Единая электронная торговая площадка: отзыв сотрудника
Сама компания хорошая, старается для сотрудников, все официально, корпоративы проходят в Москве, но эти плюсы не могут покрыть, тот негатив, который царит ежедневно, благодаря этим недо руководителям!
Недостатки:Пишу отзыв впервые, такого идиотизма я не встречала нигде, кроме как в Краснодарском филиале, пока у руля «альфабанковская шайка» в лице [К.] [О.] и [У.] [Н.] не ходите сюда работать.
Они не хотят наладить работу отдела продаж, схему взаимодействия с другими отделами, и в этом болоте, всегда будет виноват менеджер, вы не так разговариваете, вы не завязали на себе клиента, и вообще вы не можете отработать возражения, их позиция такова: «если клиент взял трубку, то у него есть потребность», не важно в чем, вы её должны выявить, и продать любой продукт, как на рынке: «у нас есть все, что вам нужно». Но они не понимают, что в В2В так продажи не работают. И даже если вы хорошо пообщаетесь с клиентом, и получили отказ в связи с тем что клиент не уверен что вы звоните с площадки, то потом клиент обратится на горячую линию, вам конечно же клиента никто не передаст, он уйдёт в другой отдел.
Вам будут говорить, что все базы клиентов «тёплые», поверьте, эти базы ледяные!
Каждое утро и каждый вечер, на планерках, вам будут выносить мозги, по выполнению планов, как вы их собираетесь выполнять, а их выполнить невозможно, т.к есть основной проект по привлечению заказчиков, на портал поставщиков, и там нужно звонить нон-стоп без остановки, вам сходить в туалет будет некогда, не то чтобы ещё выполнить план по другим доп.продуктам, а если вы не будете успевать закрывать портал поставщиков, то вам придётся приходить на работу раньше, и эту переработку никто не оплатит, и то что объем клиентов тройной, потому что половина сотрудников уволилось, никого не интересует.
Что касаемо рабочего дня, тут позиция такая, чтобы ходить в туалет, вам нужно уложиться в ваш час обеда, за весь день, а если вам нужно больше времени на туалет, то вы можете приходить раньше, и отрабатывать ваши рабочие 8 часов.
Сотрудников здесь не хотят слышать, есть только их правда, но проблема в том, что эти недо руководители, никогда не продавали данные продукты и понятия не имеют, как отработать те или иные возражения, но требуют чтобы сотрудники работали по их скрипту, но он не рабочий от слова совсем!
И вишенка на торте, даже если вы соберётесь уволится, вам просто спокойно заявление никто не подпишет, это будет воспринято как оскорбление в их адрес, это же «работа мечты», как ты посмел уйти, ты должен быть благодарен и кланяться в ножки, что тебе тут зп платят. И выведут тебя из себя унижениями, какой ты плохой сотрудник и все в этом роде.
В заключение, если вам важно ваше эмоциональное спокойствие и здоровье, обходите стороной данную вакансию.

- 👉 Работа в ЕДИНАЯ ЭЛЕКТРОННАЯ ТОРГОВАЯ ПЛОЩАДКА в Краснодаре (1 отзыв) →
- ❓ Стоит ли работать в ЕДИНАЯ ЭЛЕКТРОННАЯ ТОРГОВАЯ ПЛОЩАДКА менеджером? →
- 🧑💼 Отзывы о работе менеджером в Краснодаре (74 отзыва) →
- 🏙️ Работа в Краснодаре (6592 отзыва) →
-
✓ ПреимуществаНе обнаружил Далее →✗ НедостаткиПригласили на интервью после отклика, прикрепив контакты HR-а. Звонил 4 дня подряд, писал в вотсап (сообщение было прочитано), так же написал в чат на HH (сообщение прочитано). Но увы, [М.] [Л.] в лице HR компании так и не соизволила дать обратную связь. Не ожидал столкнуться с такой некомпетентностью Далее →
-
✓ ПреимуществаКомпания федерального уровня Далее →✗ НедостаткиСотрудница подбора персонала [А.] пообщавшись со мной по телефону 15 минут, задав вопросы, стала уверять, что на вакансию подхожу идеально и что я приглашен на второе финальное собеседование с руководителем Удостоверяющего центра. Предупредила, что руководитель УЦ общается кратко, но я не ожидал, что на столько.. Собеседование проходило 2−3 минуты, в результате чего попросили написать план мероприятий, как и какими способами буду продавать и направить на e-mail. Ни каких вопросов почти руководитель не задала, такое ощущение, что уже отлаженная схема сбора «бизнес планов», чтобы бесплатно им посоветовали как продвигать услуги по продаже ЭЦП. Я как опытный руководитель в продажах сразу заметил подвох, но " Эссэ» всё таки написал и составил довольно таки подробный план действий. Естественно отказали. Написали, что выбрали другого кандидата, хотя вакансия висит. [К.] других призываю иметь ввиду и не тратить время, но естественно на Ваше усмотрение, проходить там собеседование или нет. Можно, конечно, на мой пост ответить, что по каким-то причинам реально не подошёл, на что я отвечу, что: 1 собеседования с руководителем практически не было, только бизнес план попросили. 2. Продукт и работа в принципе не сложные в части бизнес планирования и план действий был грамотно составлен. Это точно.... Далее →