Работа менеджером: отзывы и зарплаты
Ищете работу менеджером? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа менеджером для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.
Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях
💲 Какая зарплата у МЕНЕДЖЕР?
Сотрудники указывают зарплаты от 15 000 до 180 000 руб.
Средняя зарплата 39 015 руб. в месяцЭто на 54% меньше средней зарплаты по стране
Сколько получают менеджером? Статистика зарплат →
Работали МЕНЕДЖЕРОМ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (3397)
-
✓ Преимуществаїх не має. це колектив. перший раз моєї праі в цій компанії колектив був кубло змійщас колеги супер. Далее →✗ НедостаткиПрацюю в компанії вже вдруге. Перший раз по Луганській області, вдруге — як переселенець в Полтавській області. Перший раз призвільненні вибивав заробітну плату і на даний час вдруге теж кинули. При прийомі з власником обговорили, що я переселенець, територію не знаю досконально, але директор все ж сказав: «давай спробуємо». Я повівся. Місяць відпахав, вивчав територію і в момент, коли вже почав входити до фермерів, і мене почали потрошку сприймати (а це головне в сільгосп ринку, бо ні тебе, ні компанію в регіоні не знають), мене звільняють. Позаробітній платі виплатили офіційну, а неофіційну, під приводом, що я здав авто з поломками, і сума піде на ремонт — просто не виплатили. Тепер по авто. Коли мене приймали на роботу, мені видали Рено Дастер з пробігом 205 000 км, який був битий в морду. Мені дали ключ і сказали: «їдь в Полтаву, приступай з [Х.]» Коли звільнився, кажуть: «пригони авто в Харків, здай». Я погнав, і вже в Харкові кажуть: «агони на СТО». І от там мені в вину по ремонту поставили знос шарової опори (за 210 000 км її ні разу не міняли, як і все інше), подушку двигуна, пилотник амортизатора, ремінь генератора (теж ще ні разу не міняли).... Далее →
-
✓ ПреимуществаКорпоративный транспорт, хорошая столовая Далее →✗ НедостаткиПроработала полгода на площадке низмк. Хуже места работы у меня не было! Должность — менеджер. Когда устраиваешься, рассказывают сказки о хорошей з/п, удобном графике и т.д. и т.п. Что было по факту — это работа на Химмаше (ну ладно, я об этом сразу знала), но все же это совсем не удобно, пробки ужасные, и никогда не угадаешь, приедешь ли ты на полчаса раньше или опоздаешь. Но хочу отметить, есть корпоративный транспорт. Но ближе к сути, наставничество просто никакое: дали ноутбук, документы, один раз подошли, показали программы, на том все. Все заняты своими делами. З/п 25 000 на стажировке и 30 000 после. Ежегодное поднятие происходит далеко не всем и далеко не всегда, на это можете не рассчитывать. Почти во всех отделах и на производстве уйма лицемеров, что среди логистов — истеричек, что на производстве мастера думают только о себе любимых; что бухгалтеры друг друга за спиной поливают и другими не брезгуют; что hr-ы вообще не понимающие суть своей работы. Друзей здесь вы точно не найдёте, работают либо пожилые, либо без опыта. Но я раз влезла в эту кабалу, пыталась справляться, но было бы ради чего: мизерной з/п, никакой помощи на старте, и приходилось ещё дома подрабатывать, т.к. работы много, трафик бешеный. Подвожу итог:... Далее →
-
✓ ПреимуществаИх уже нет. Далее →✗ НедостаткиРаботала в компании более 5 лет. Сменилось руководство. Постоянное невыполнение планов. Наваливают работы так, что нервы сдают. Ничего дополнительно не оплачивают. Склады перезатарены. Руководство самодуры. Чтобы воровать, уволили даже тех, кто проработал более 20 лет. Подробнее: https://nahjob.top/node/add/black-list. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиПостоянная текучка, всех кидают на деньги. [В.] Краснорудский — главный, всем недоплачивает, крысятничает, руководитель никакой. Где его только взяли? Работают одни малолетки, и то уходят оттуда. Платят копейки или не платят за работу вообще. Официально не устраивают на работу, всё только на словах. Далее →💬9 комментариев
-
-
✓ ПреимуществаВсе супер! График 5/2. Зп выше рынка от 90 тыс и выше. Конкурентные отзывы в бан! Работаю 2 месяца, решила поделиться своим опытом. Далее →✗ НедостаткиСоветую попробовать, если интересен опыт продаж. Повышение скиллов по продажам на 100%. Обучение очень подробное на стажировке, дальше — больше! Повторюсь — Конкурентные отзывы в бан! Далее →
-
✓ ПреимуществаПроработала 8 месяцев, пришла изначально из банковской сферы. Сначала работала внутренним менеджером, потом перешла в колл центр, коллектив очень понравился, атмосфера хорошая. Продажа строительных материалов, хороший опыт. Компания сама производит, много обучения для сотрудников. К сожалению, поняла, что продажа строительных материалов не моя сфера и решила опять вернуться в банк. Далее →✗ НедостаткиПроработала 8 месяцев, пришла изначально из банковской сферы. Сначала работала внутренним менеджером, потом перешла в колл-центр, коллектив очень понравился, атмосфера хорошая. Продажа строительных материалов, хороший опыт. Компания сама производит, много обучения для сотрудников. К сожалению, поняла, что продажа строительных материалов не моя сфера и решила опять вернуться в банк. Подробнее: https://nahjob.top/node/add/black-list?compid=105 237. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаЕсли вы очень позитивный человек, и зарплата для Вас не главное, то эта работа для Вас. Далее →✗ НедостаткиУстраивалась менеджером в отдел продаж, не рекомендую. На всех 3 собеседованиях говорили о зарплате в 60к, на деле оказалось, что эту сумму нужно делить на 5. Серьезно! На 5! В коллективе текучка, сотрудники по этой причине не задерживаются. Очень жаль, что обманывают людей. Далее →
-
Один сплошной недостаток. Обман с зп, переработки неоплачиваемые. Отсутствие ДМС, корпоративных праздников. Общение с сотрудниками матом и криком — нормальная практика. Далее →
-
Все отзывы на Хедхантер, он же DreamJob, накручены. Парни настолько не старались, что некоторые отзывы там даже повторяются. Мой отзыв отражает более-менее реальное положение дел в компании. Корпоративная культура: отсутствует. Ор, мат, быдлячество. Директор [Д.] в силу своих психологических проблем косит под «„чёткого пацанчика“», соответственно в компании работают такие же чёткие пацанчики. Поведение такое никак не пресекается и не наказывается. Условия работы: Опоздания — 1500 р штраф. Даже на минуту. Единственные, кто от этого освобождён — всячески поддерживающий такую систему [Д.] и финменеджер [Т.], которая эти опоздания и фиксирует. Отпуска — оплачивается только 2 недели. Если вы продажник — оплатят только оклад. Остальное — за свой счёт. Больничные — 5 дней в квартал. И тебе будут постоянно напоминать, какие они святые, поболеть тебе дают спокойно, олуху такому. Не забудь в ножни покланяться. График — рабский. с 10 до 20. 10 часов в день. 5 дней в неделю. Если вы — продажник, то все 6 или 7. KPI устроено так, что батрачить вы будете всё свободное время и даже из отпуска. Про личную жизнь и здоровую нервную систему можете забыть. Карьерный рост из опыта коллег — вы будете за спасибо... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиЕсли вам дороги нервы, время и деньги, то никогда не идите работать в это место. А если все же решитесь — будьте готовы к тысяче обязанностей, которые упадут на ваши плечи, за которые никогда никто доплачивать не будет, как и платить зарплату. Рассчитываться с вами будут 5−10 тысячами и обещаниями перевести деньги. Сначала все будет нормально, для директора вы будете любимым сотрудником, потом зарплату вам будут задерживать, а в конце вы окажетесь самым плохим человеком, потому что будете просить свои честно заработанные. Об официальном оформлении можете сразу забыть, готовьтесь копаться в пыли даже на должности менеджера, хотя должностей там даже нет, вы будете делать все за 15 человек, которые до этого там работали (и уволились в один день), а в итоге осталось пару человек из семьи директора и две бедные девочки, которые тянут все на себе. Отдельно стоит выделить директора, который матом и сарказмом общается с клиентами, вообще никого не уважая вокруг. И все это за прекрасные 25−30 тысяч рублей в месяц. Вас могут заставить работать в официальный выходной, пообещав дать дополнительный выходной в другой день, чего, конечно же, не будет. Далее →
-
Из-за своих финансовых проблем руководство решило их с помощью понижения мотивации у менеджеров и отмены фиксированной зарплаты по трудовому договору. Непорядочные и жадные, наёмникам не платят и разговаривать с ними не хотят, а менеджеры должны выслушивать все гадости. Бессовестные, других слов нет. Далее →
-
Работодатель не выплачивает заработную плату. Может оскорбить. Нервный, неуравновешенный. Соискатели, будьте бдительны. Далее →
-
Работодатель не порядочный. Кидает с заработной платой. Соискатели, будьте бдительны. Далее →
-
✓ ПреимуществаРучное управление бывшего руководства, на и их опытных плечах держалось многое, но их выкинули и после ничего хорошего не было. Далее →✗ НедостаткиСовершенно неадекватные тарифы по сравнению с конкурентами, новичкам трудно продавать, и из-за этого в 90% случаев идет постоянная текучка кадров. За невыполнение планов з.п. может вообще порезаться, а так как менеджер еще может класть деньги за клиентов в виде бесплатного месяца, то менеджер может вообще в ноль выйти либо в минус. Руководство, вышестоящее над ропом, живет в другой реальности. Для них главное — это красивый отчет, а то, что идет текучка, з.п. менеджеров нищенская, услуг мало, а св-но выручка никакая — это вообще будто бы не надо. Руководящие должности не имеют право продавать, а их мотивация з.п. вообще смешная. Но зато работы будто з.п. в 120 тыс, и из-за этого приходится обманывать компанию и заводить левую учетку, чтобы продавать туда, смешно просто. За 1 год удержаться от силы 2−3 менеджера, и то не факт, что их срок жизни будет больше 2-х лет. За все время работы только шла деградация, ужесточение условий… не рекомендую. Далее →