ITrack: Низкая зарплата и плохой контингент.

корпоратив фордбояр, новогодний аллигатор, поход в бар

Научился работать на коленке, фактически компания в зародыше по уровню айтишки, хотя на рынке везде о себе заявляют, что более 10 лет. Какой смысл об этом писать, если по уровню вы чистый стартап.

Второе — контингент, у ребят нечему учиться, но есть с кем бухнуть, курнуть. Тут все веселые, очень здорово, когда после работы (и во время) можно найти единомышленников по тому, чтобы оттянуться.

 Ген. дир. — рядовой менеджер, свой кент, у которого можно стрельнуть айкос (щас уже жмется). В целом я доволен, пару проектов было ок. Но берут либо корейцев, либо тех, кто приглянулся лично = почти без собеса.

Недавно задержали выплату премии, но это классика. Еще прикольные утренние переклички — можно из постельки проводить (if you know what I mean). В общем, я на оффере щас, цирк надоел. ЗП очень низкие, я был на сухарях..