Работа менеджером: отзывы и зарплаты

Чудесный коллектив менеджеров и преподавателей. Пожалуй, единственная причина, по которой хотелось выходить на работу. Еще приятный бонус — возможность бесплатно учить язык и заниматься к-поп танцами, но времени на это, к сожалению, не остается. Далее →

Если рассматриваете вакансию менеджера в языковую школу, лучше сразу отказываетесь от неё — это рабство, а не работа. Главный минус — руководители, в частности, директор Д. и учредители Л. с И.  Д. не умеет общаться по-человечески, если ей что-то не нравится, она начинает орать (именно орать, а не повышать голос). Требует от менеджеров выполнения задач, которые в их обязанности не входят (хотя в вакансии чётко указано, что должен делать менеджер), а если их не выполнить, угрожает увольнением. Почему менеджер должен заниматься оформлением соцсетей и созданием контента для них, когда в компании есть смм-специалист? Или считать зарплату преподавателей, когда есть бухгалтерия? Это при условии, что работы действительно очень много, иногда сотрудники остаются после 12-часовой (!) смены, чтобы успеть выполнить основные рабочие задачи. За это, кстати, не доплачивают, а премии существуют только на словах. На собеседовании обещают одни условия, но по факту оказываются другие. Ниже уже писали про зарплату — это один из таких примеров. Д. относится к сотрудникам, как к расходному материалу, для неё уволить человека одним днём вполне себе норма. При этом она не знает специфику услуг своей же компании и не может даже самостоятельно разобраться с crm-системой и таблицами, в которых работают менеджеры.... Далее →

Система обучения Далее →

Отработала в этой конторе 4 месяца, из хорошего — это только несколько адекватных и приятных человек из коллектива, которые в итоге тоже оттуда сбежали. Ставка по документам — 0.5 График — 5/2 (если повезёт) и 10 часов адской работы ежедневно. Что-то не сходится, да?) Каждый ваш рабочий день будет начинаться с разбора всех ваших косяков за прошлый день. И да, настроение после этого будет одно — залезть в удавку и никогда больше не выходить на работу. А все это потому, что обсуждать ваши косяки будут хуже, чем самая противная училка в школе. Буквально ментально окунают головой в унитаз и заставляют чувствовать себя ущербным дебилом — заряд рабочего настроения на целый день просто ошеломительный. (Стажеров в первый-второй месяц это почти не касается). Диктофон — это отдельная история о том, как за вами будут следить и отчитывать за каждое неправильно сказанное слово. Причём влетать вам будет от всех, начиная с администратора и заканчивая офисом. Только если начальство просто скажет, что вы несли полный бред на консультации, то офис начислит вам штраф, который может достигать 16 тысяч рублей, если не больше. (Эта сумма больше оклада, но об этом дальше). Справедливости ради,... Далее →

Белая, своевременная зарплата Комфортный офис, но иногда лит не работает 8й этаж Развязка транспортная Далее →

Весь бизнес построен на обмане. Сегодня уволилась — не выдержала руководительницу отдела продаж. Она за месяц работы меня замариновала. С сентября я седьмая ушла от неё. Ночью панические атаки были. Вводит менеджеров в глубокий стресс. Бизнес построен на откатах. Зарплату обманывают, премию за первый месяц типа забыли дать. Зачёты сдавать нужно каждый месяц, техника очень сложная. CRM — в гугл-таблицах — смех. 20 лет в продажах, такого не видела. Текучка сумасшедшая. Сегодня девушка заходила трудовую забрать — уволилась месяц назад — трудовую везли месяц с Москвы. Девушка счастлива, в мае замуж выходит. Логисты вообще работать не хотят, просчёт доставки после изготовления — клиенты с ума сходят. Бардак. Как платят, так и работают. Далее →

Много обещает, потом начинает врать, придираться буквально к каждой мелочи, а потом просто кидает. Но я злопамятный) буду везде отставлять отзыв о нем, так что их репутация будет портиться еще долго) Далее →

Оказался С. типичным кидалой. Далее →

Можно влиять на свою зп, всегда понятны KPI Можно работать удаленно, предоставляют технику даже при необходимости Просто офигенный коллектив. всегда все на связи и помогают друг другу, даже удаленно чувствуется, что работаешь в коллективе Далее →

Да, возможно, есть вопросы по ЗП, но ничего критичного. Индексация проводится периодически. Выплачивается вовремя, я не считаю минусом погрешности в пару дней, бывают разные обстоятельства. Далее →

Отличный удобный офис, полностью белая компания, хорошее техническое оснащение. Один из владельцев — Газпром. Инновационная продукция, современный подход к маркетингу. Далее →

Фашистский режим работы: каждый день будете записываться в тетрадку — время прихода и ухода. Опоздание 15 минут — объяснительная и разговор с исполнительным директором. Дресс-кода как такового нет, но могут попросить больше не приходить, например, в кроссовках, не вообще в кроссовках, а именно в этих. Глубинная бюрократия: часть — элемент системы крупной организации, что не отменяет ее бессмысленность, часть — элемент управления действующего руководителя. Масса отчетов, просто для отчета. Руководители минимум день в неделю тратят на составление отчетов для совещаний. Кроме руководителя Иркутского подразделения, никто эти отчеты не видит и никому они не нужны. Сам он забывает, зачем нужен тот или иной отчет, и то и дело отменяет или возвращает их. Причем обязательно с наказанием виновных за то, что или плохо вели отчетность, или убрали из доклада необходимую. У руководителей минимум одно совещание в день. По сути, компания по производству отчетов и совещаний. Дело в том, что сама группа имеет устойчивые и даже немного монополистические позиции в сбыте, и от региональных руководителей и филиалов особо ничего не зависит. Все крупные корпорации и госкомпании закупаются у Полипластика, а на мелочь они не размениваются. Поэтому зависят от конъюнктуры рынка, а управлять рынком не могут. В коллективе сложная внутренняя обстановка — руководители муж и жена, один... Далее →

Нет. Свиньи и выродки. Далее →

Конченая контора конченых [censored]. Воровство, кражи и обман для этих выродков — это нормальное явление. Далее →

Почему все люди пишут странные отзывы о сетевых компаниях, а как же Herbalife, NL, Amway, GreenWay и тд… Все они работают по классической системе привлечения клиентов, но никто никого не заставляет работать там, но Гов… отзыв обязательно оставить надо‍ не хочешь не работаю зачем грязь всякую нести… Далее →

Да, у них есть свои недостатки, но никто никого не принуждает работать или что-то делать.Им не сложно по возрасту, а так весело. Далее →

Нет Далее →

Напишу отзыв как бывший сотрудник данной компании, заинтересовала вакансия менеджер и красивая реклама. Первое и самое главное: все негативные отзывы, которые тут пишут, это всё правда. Проработал от силы полмесяца и только зря. Обещали, что будет огромная зарплата — выше рынка, — враньё. Коллектив так себе, никто тебе не будет помогать и все друг другу грызут глотки. Руководство просто ужас. Им нет до тебя дела, условий ноль, нет никакой белой з/п и соцпакета. Руководители этой шарашки — вообще какие-то нагловатые и под чем-то. Переработки — это норма для них, но никто за них не заплатит (слышал от коллег). Клиентов заставляют обманывать и заставляют нас, своих сотрудников, писать везде положительные отзывы — якобы мы такие молодцы, а отрицательные отзывы удалять. Дела клиентов затягивают специально, чтобы содрать больше денег, а ещё выбивают деньги с людей, как коллекторы. Заботы о сотрудниках нет никакой, за тобой следят постоянно, всё записывают, и это играет против тебя. Нельзя ничего плохого говорить про компанию, про то, что компания постоянно переезжает с места на место, постоянно меняет название и сферы деятельности. Обучения так себе — потому что нет нормального обучающего,... Далее →