Доктор Реддис: Обращение к директору по регистрации.

31.05.2026 Москва
🚀 Должность

🧑‍💼менеджер

Преимущества:

Дайте Титовой, директору по регистрации, пиз*ы кто-нибудь

Недостатки:

Дайте Титовой, директору по регистрации, пиз*ы кто-нибудь

.

Общая оценка

1

Оценка атмосферы в коллективе

1

Оценка руководства

1
📅 Стаж работы

Прошел собеседование

📄 Оформление

Неофициальное

⌛ Занятость

Удаленная/на дому

💬 Комментарии (1) ↓

Поделиться:

👁️ 210
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Комментарии (1)

Дайте Титовой, директору по регистрации, пиз*ы кто-нибудь

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 03.05.2021 Москва
    Раньше до Саветкина было круто, компания росла. [С.] уже выгоняли из двух компаний. В том числе за то, что по приказу из Европы запрещал сотрудникам получать заправки из Сбера, ВТБ, заправляться на Газпроме. Была прокурорская проверка. Он вылетел. Сейчас в компании все плохо, продажи в упаковках падают, отношение к людям скотское, в год текучка 25−30%. Повышают зарплаты на 2−4% в год, ниже инфляции. Работать тут нет смысла, только если для старта или временно перекантоваться. Сюда идти в крайнем случае, и только на МП (не в офис!). Далее →
  • 31.08.2020 Москва
    Руководство отдела, без конкретного названия, старается от безделья, живет по своим законам, бухает, появляется на работе в нетрезвом виде, в кабинете устраивает пьянки, среди рабочего дня отлучается на много часов, контроля над работниками никакого, каждый лазит в интернете, пьёт чаи, полнейшее попустительство. Индексируют зарплату как хотят, не всем сотрудникам, хотя в политике указано всем должно, а наделе только [censored] В отделе бардак и и только видимость работы и благополучия. Сотрудники все обнаглели от такой обстановки, распустились. В отделе работают только родственники и приблатненные, мало людей с улицы. Культуры деловой никакой. Далее →