Работа оператором: отзывы сотрудников
Ищете работу оператором? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа оператором для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.
Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях
💲 Какая зарплата у ОПЕРАТОР?
Средняя зарплата 25 500 руб. в месяцЭто на 21% меньше средней зарплаты по стране
Сколько получают оператором? Статистика зарплат →Худшие компании оператором по количеству отзывов работников:
Города:
Хотите получать в Telegram уведомления о новых отзывах из города ОПЕРАТОРА? Перейдите по ссылке и нажмите "Старт".
Отзывы (738)
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-449/2021 ~ М-341/2021 Далее →
-
✓ ПреимуществаХорошо умеют обещать и вешать лапшу на уши про хорошую зарплату. Далее →✗ НедостаткиЭто одно из тех мест в Молодечно, которое нужно обходить стороной. Зарплату заявленную в объявлении не получите. Сначала вам скажут, что вы в первые месяцы типа обучаетесь и вам хватит и 500р., а то и меньше. Пока вы будете типа обучаться, они подыскивают другого [censored] -работника для развода. В результате вы работаете практически бесплатно. Вот такая у интернешенл пластик дуриловка по заявленной зарплате типа в 1200р. Отсюда и не задерживается у них никто вот и вакансии постоянно. Да и в первые эти месяцы вы будете ишачить разную работу за копейки и грузить и подметать и много чего еще. Мутные и хитрые руководители. Можете проверить, кому делать нечего. Далее →
-
✓ Преимуществаотклики есть, а людей не берут и без денег в напряге сидишь еще Далее →✗ Недостаткисплошные! График 10−22:00- я думала, отвечать на звонки, а кураторы привязывают рабочее время как им захочется, вообще сдурели в в позднее время, отвечать на отклики с 18−22:00. По закону рабочее время должно быть регламентировано с 08−17 или 09−18:00, ну никак не с того времени, когда захотели, пустили Нас всех новеньких на " мясо» по не рабочим базам и на откликам на «Авито, то 18−22:00, то 18−21:00 — это что за вообще беспредел?! Приходится отказывать с ВНЖ, Дагестан и других не берут, но работа менеджера сделана и за нее надо платить. Говорили, доведете до офиса, за каждую анкету по 200 руб., ага только за тех, кто трудоустроился. Дак работодатель сам издевается над сотрудниками и не уважает труд людей и никого не берет и не трудоустраивает вообще никого НИ (цыган русских, ни ВНЖ, ни Дагестан и т.д.) Еще и сама не вижу особо большого заработка. Хотелось бы планировать день так и рабочий день, знать, что работа с к примеру с 09−18 и планировать выходной день так, как я хочу и это мое право! Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: ua-173/2062/21 Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-3619/2021 ~ М-1056/2021 Далее →💬1 комментарий
-
-
✓ ПреимуществаПроработала в компании с 2008−2016 г., отдел сократили полностью. Мне все нравилось. Через 5 лет попыталась устроиться в отдел, в котором было 5 свободных вакансий. Один день сходила на обучение, на следующий день сотрудник по персоналу [Н.] мне объявила, что бывших сотрудников брать не хотят, так как они также как и я устраивались и через 2 мес увольнялись и больше нам таким нет веры. Только не поняла моих бывших коллег они больше не берут, а люди до сих пор увольняются и уже не мои бывшие коллеги, также намекнули что на основании отзывов каких-то коллег, видимо руководителей отделов, которые в столовой на перерыве про подчиненных сплетничают мне решили отказать. Хотя в течение 5 лет компании нужна была помощь в срочном проекте и нас бывших работников приглашали подработать и я не отказывалась и самое интересное я их тогда устраивала. Было очень не приятно все это услышать и хотелось бы знать в курсе ли Директор, на каком основании отказывают в вакансии. Далее →✗ Недостатки- Далее →
-
-
✓ ПреимуществаНи каких Далее →✗ НедостаткиНачну с того что я записалась на собеседование, при въезде на территорию Озона Карьерная 7.с. Чесноковка г. УФАсклад оказался огромным. Зашла в помещение сразу охрана человека 3, пропустили с обезательным условием одеть маску, и заполнить анкету. Я спросила [Д.] к кому записана на собеседование, мне сразу указали на мужчину в чёрной одежде. Стояла минут 10, подошли ещё 3 человека он видя нас даже не подошёл. По истечении ещё 15минут мы подошли сами на что он ответил заполняйте анкету и ушёл. Самое интересное что нас поразило склад оказался пустой! холодный. Пустые коробки с куар кодами, посылок практически мало, людей работающих тоже. зачем они набирают сотрудников не понятно. В итоге он пришёл через минут 20, тут же по одному человеку провел 2х минутную беседу, где оклад 25т.остальное премия. Я очень пожалела что поехала туда, потратила время. В объявление написано зп около 40т.р на самом деле это далеко не так. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиПри увольнении высчитывают деньги за рабочую одежду, с учётом того что ты сдаёшь её в гардероб такую же, какую и получал (не поставят даже в известность). Ни на одном производстве города такого дурдома нет. Работодатель давно плевать хотел на ТК РФ и прочие нормы. Постоянные «нововведения» для производства, лишь бы платить меньше. За ночные платят гроши +20 рублей к часовой ставке. Далее →
-
Врут! Платят мало! А иногда (как со мной) не платят вообще! Не оформляют вообще никак! Работа оператором по 12 часов, работы достаточно, ЯМ, ДПД, Дропы, Поинт…, касса, + в выходные звонят чтобы ты им объяснил по 1000 раз почему ты так поступил, а не по другому на работе. Зарплату обещают поднят до 1700 руб, по факту платят 1500. Не понятно когда они этот аванс и ЗП вообще дадут, так как тут зависит от того как устно договоришься, но документом никаким не закрепленно. Одна из версий что первый аванс можно получить только через полтора месяца. Сидишь гадаешь заплатят или нет. Я отработал 6 дней и мне вообще ничего не заплатили, потому что я нарушил правила-регламент ЯМ поэтому ВСЕ деньги заработанные по 12 часов в день «замарозились»))) НО! Фактически посылки все на месте, деньги на месте, и доки на них можно распечатать. Особых причин нет отнимать у меня все деньги. Сами они тп [Г.] и её мужик люди жадные наивные и глупые. Далее →
-
✓ ПреимуществаИнтересная работа оператором в ПВЗ Яндекс маркет Далее →✗ НедостаткиВрут когда говорят что будут платить по 1700 за смену. По факту платят 1500. Не оформляют вообще! Хотя говорят что будет всё официально. Работы хватает. Подключенно кроме Яндекс маркета ещё и дропы, дпд,пик Поинт, Вайлберис, + работа за кассой, возвраты и инвентаризации + штраф если сделал что-то не по регламенту ЯМ Работа по 12 часов, могут ещё и в выходные звонить чтобы ты им объяснял по 1000 раз одно и тоже… Платят как хотят. По началу когда пришёл, мне сказали что первый аванс будет только через полтора месяца. Когда ушёл то киданули на деньги сказав отработал не по регламенту ЯМ по этому деньги все заработанные замораживаются, хотя с посылками, с деньгами, и с доками особых ошибок нет. Всё на месте было. ДАЛЬНЕВОСТОЧНАЯ 12 К 2 СПБ Далее →
-
✓ ПреимуществаНет холодных звонков Далее →✗ НедостаткиТут работают только обманщики, даже своих сотрудников обманом устраивают на удаленной работе, зарплату обещают хорошую, а в итоге постоянно врут. Режим работы с 8 утра до 11 ночи, без выходных, при этом оклада нет! Будьте внимательны, везде обман, особенно на удаленке! Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-4333/2021 ~ М-3810/2021 Далее →
-
✓ ПреимуществаРабота в газетной .Коллектив нормальный за исключением как везде Далее →✗ НедостаткиРабота не из лёгких работая в газетной будут пихать на письма информации море Труд тяжёлый. При железной дороге .Отработав немного меньше двух месяцев послали увольнятся и устраивается в основную почту Почтампт Там сделали из меня дуру при по прозьбе раз я официально работаю и в профсоюз писала то где трудовая и запись Трудовые права нарушены помахали чужой трудовой на уровни груди пол метра от меня т е без вкладыша Меньше того когда я просила её я говорила сроки моей работы в август сентябрь Ушла в октябре. Да ещё и напели что ты устроилась в мае ругаться не стала ушла не с чем Проработав ещё один день одна та самая единица начала заливать что мы за тебя плотим и т д .Типо только ты брак делаешь. То е не работник, а дибил Бабок им походу отвалили В процессе все белые и пушистые, а ты дибил .Так же следите Если пойдёте за всем что пишут в листах направляющих на прививки ковид Справа все правильно, а в заглавие Неруское имя и охатовна .Капец то чувство что отработала в дурдоме. Газетная это область газеты раскладываются подписка в одной стороне розница в другой и под название города Город в ящик с надписью конкретно Иногда сортируют посылки китай т е мелкий пакет Все газеты приходят... Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботаю оператором на производстве. Удобно-живу в Истре, ЗП платят частями и вовремя-это несомненные плюсы. Оформляют, форму предоставляют, есть где жить приезжим. После колледжа не особо много мест, куда без опыта берут, здесь попробую набраться опыта и думать, что делать дальше. Далее →✗ НедостаткиРаботать заставляют много, балду пинать не получится. Спрашивают очень много за работу, иногда, даже работать не хочется. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиОрганизация просто «шарашкина контора» обман в зарплате, ту зарплату, что пишут в объявлениях вы никогда не получите, ложь сплошная. Много раз сотрудники увольнялись почти всем составом, к ним никто не идёт работать и берут всех подряд даже без опыта. Объявления постоянно висят на интернет-площадках о поиске сотрудников. Официально зарплата оклад МРОТ, остальные в «конверте». Будьте осторожны с этим работодателем. Далее →
-
Хороший отдел кадров, грамотно вешает лапшу на уши. Обещают золотые горы (30 тыс. руб. оклад, после прохождения стажировки уже оказывается 20 тыс.) при минимальном графике (6 часов в неделю, 1 день выходной). Указывают, что ищут администратора, а по факту нужно работать оператором колл-центра. Неплохо было бы уважительно относиться к чужому времени и писать правду, что нужен оператор колл-центра, а не администратор. Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-5132/2021 ~ М-4794/2021 Далее →