Joki Joya: Ужасные условия труда и унижения
-Можно развлечься на игровых зонах
-Трехразовое питание
Недостатки:Всё остальное.
Управляющая — человек хороший, не грубый, понимающий, но строгий. Ну, всё по факту. А что касается остальных — ужас! Работники меняются, как перчатки. Потому что никто не согласен работать в таких условиях. По сути, ты ответственен за всё. За то, как дети себя ведут, за чистоту и безопасность. Днём ходит человек, который фоткает каждую пылинку, которую найдет, ведь ему за это платят. А потом за эту пылинку тебя штрафуют, да еще выговор получаешь из-за того, что не достал до трубы 3 метра от пола (с постом 150). Кстати, если вы миниатюрный человек, то вас будут пихать во все щели, дабы убрать там 3х слойную пыль. Ведь нанимать для этого уборщиков слишком дорого. А операторы сойдут и за них. Мотивируя словами «хорошо уберешься — не будет штрафа». А проверять будут через 3 часа после открытия. Можете себе представить идеальный порядок в месте, где носятся полсотни детей? И я нет. Но разве будет это кого-то волновать? Увы, но нет. Проводят бесполезные собрания, где отчитывают за грязь и обсуждают тех, кого на смене нет. Отдельное «вау» заслуживает старший оператор в Жемчужной плазе [И.] Такого грубияна я еще не встречала. С психикой у человека явно что-то не так. Заставляет других работать в то время, как зовет своих дружков прям на игровую зону! Поливает других матом и унижает перед администратором. По какой причине его оставляют и всегда прислушиваются к его мнению, я не знаю. Всех подставляет перед руководством и кидает. Два дополнительных часа уборки не оплачиваются. На тебе сразу миллион обязанностей. Поесть пускают на минуты 3, потому что «остальным тоже нужно (но кому-то больше, потому что начальство же)». Иногда твою еду могут просто съесть, а ты сидишь голодный. Опоздал на 10 минут? Штраф. Увидят, что ты стоишь и пытаешься отдыхаться — найдут дело. Твоё дело — работать, раб. Никакого уважения. Никогда не вернусь обратно. Коллектив, конечно, неплохой. Но и тут люди делятся на «униженных» и «унижающих». Слабые держатся вместе. На выходных могут выдернуть на работу. Либо при составлении графика, если не успел вовремя написать рабочие дни, то выставят так, как есть. Даже если ты не можешь выйти и предупреждаешь об этом, никого не интересует. А если и интересует, то будут дергать других людей на выходном. Не найти замену? Не страшно. Можешь не выходить на смену. Правда, штраф заплатишь. Но ничего страшного. 100 раз подумайте, прежде, чем идти.
👉 Работа в JOKI JOYA в Санкт-Петербурге (47 отзывов) →- ❓ Стоит ли работать в JOKI JOYA оператором? →
- 👷♂️ Отзывы о работе оператором в Санкт-Петербурге (105 отзывов) →
- 🌆 Работа в Санкт-Петербурге (36286 отзывов) →
-
✓ ПреимуществаТолько коллектив, если повезет Далее →✗ НедостаткиИтак: С недавних пор перестали оплачивать отпуск сотрудникам, нет никаких скидок также, к примеру, когда у официантов уходят гости, не оплатив счёт, и они полностью возмещают убыток, а не по себестоимости. Инвентаризации завышают фактическую стоимость продукции в два раза. При недосдаче списывают её с сотрудников. Аудиты происходят на выдуманных основаниях самих проверяющих. Пункты придумывают сами и штрафуют за это тоже сами. Администратор, замещающий всех в парке, являющийся универсалом, получает низкую оплату труда. Даже по сравнению с барменом, который отвечает только за бар… Далее →

