Работа оператором: отзывы и зарплаты

Этих мошенников должны знать все — [К.] Дейслинг, [Н.] [Б.] [Е.] [Ж.] [Л.] Ибрагимова, [В.] [И.] [В.] [М.] Все эти деятели не выплачивают ЗП операторам, а присваивают себе. Операторов просто банят в чатах и вносят в чёрные списки, чтобы операторы не могли требовать свои ЗП. Далее →

Работала оператором 1С. Собеседование было пятиминутным, почти ничего не спрашивали и ничего не рассказали, на вопросы отвечали уклончиво или вообще не отвечали. Сказали, что набирают 4 операторов. На вопрос, кто данный функционал выполнял раньше, ответили, что никто, что сами менеджеры по закупкам и что до вас никого не было, типа расширяются. Взяли сразу, было ощущение, что им всё равно, кого брать. В день собеседования сразу повели оформляться. Просила, чтобы был пробный день, сказали, так нельзя. Оформились. Пришла работать. Это ужас, а не работа. Сами служебные помещения грязные, везде всё заставлено товаром, коробками, холод. В каморке, куда посадили, жуткий холод, работать невозможно. Работа не только с документами, но и с товаром, всё время прикатывают полные тележки товара для заведения в 1С. Постоянно шастают какие-то люди толпами, которым от тебя всё время что-то надо: то ценники, то этикетки, то переоценки, то срочные приходы. Коммуникации между сотрудниками нет никакой, в каморках даже нет телефонов. Первый раз такое вижу. Если какой-то вопрос — иди бегай по грязным холодным коридорам в поисках нужного сотрудника. Но вам всё равно никто не ответит, никто ничего не знает или не хочет. Параллельно заходят... Далее →

Проработал в этой шараге, по другому её не назовёшь, почти полтора года. Семейный подряд. Платят вовремя, правда, переработки не оплачивают, всё поставлено на ЛЖИ. Такое ощущение, что контора однодневка. Качают на территории Газпромнефтехим Салават, якобы загрязнённую воду, пробуривают скважины на глубину 13−15 метров и качают «загрязнённую воду» — это они так оформляют, а на самом деле идёт настоящий бензиновый продукт, который они должны утилизировать, за что получают неплохие деньги. А они этот продукт продают неофициально, чёрный нал. Вечно недовольные, вечно им мало. Отношения с людьми очень плохие. Соцпакета вообще нет, если заболел, не оплачивают, отпуск не отпускают, говорят, у них так не принято)) Могут уволить без объяснения причины, вышел на работу, а тебе говорят: «досвидания»))) Так перекантоваться какое-то время можно, а на постоянку, чтобы думать о кредите или ипотеке, НЕТ. Короче, к работе у них не нужно относиться серьёзно, чтобы не испортить свою психику, и нужно быть готовым, что работаешь последний день. Может произойти несчастный случай, виноватым оставят тебя это раз, во-вторых, можешь из-за них попасть в чёрный список Газпром или Роснефть, потом дорога в эти компании вообще будет закрыта. Так что думайте сами,... Далее →

Неуважаемая Пятерочка! Пусть ваши наглые кадровики прекратят звонить по моему резюме. У меня четко и ясно написано, что я хочу работать оператором, а не продавцом вашей забегаловки! И мало того, что звонят, так когда я отказываюсь, на меня ещё начинают давить, мол, а что вам интересно, у нас самая лучшая работа и т.д. Ещё раз позвоните — нахамлю так, что вашей тупой курице, кадровичке, корвалол понадобится!. Далее →

Самое смешное, что меня не трудоустроили, но я предварительно у них же работал в ООО «Фортлайн», т. е. 2 года я их устраивал, а здесь даже не трудоустроили на такую днищенскую должность, как оператор. НО я скорее всего не смог бы уже без остановки принимать звонки, а они у них идут таким образом: в нормальных контактных центрах есть обязательно ready, когда оператор сидит и ждет звонка, примерно 25% не считая перерыва. Тогда такого сгорания морального не будет, а здесь вы заработаете только проблемы со здоровьем и кожей. Но тьфу, я опять вернулся на ассистентскую должность в стоматологию. Больше в колл-центре ни ногой, даже удаленно и в пандемию.. Далее →

Добрый день, друзья. Не за что не ходите на подработку в Тяньши, которая располагается в Туапсе, ул. Коммунистическая 10. Кадровое информационное агентство. Зря потратите деньги и время. Там типа набирают на работу на подработку диспетчером. Далее →

Не советую идти в эту контору, проработал 2 месяца, зарплату так и не получил… Все время кормят завтраками, и так каждый день… Проходит месяц, приезжаешь туда, а тебе опять говорят, денег нет… Далее →

Позвали меня на вакансию оператор на телефоне в несуществующий call-центр. На собеседовании держали меня полтора часа, расспросили про все резюме, начиная с первого места работы. В итоге рекрутер передала меня руководителю отдела, какому-то парню, который путался в словах и смущался. В итоге по блокнотику прошёлся по пунктам и проводил меня. Рекрутер ко мне не вышла, не сообщили, когда дадут ответ по моей кандидатуре. Позже писала им в WhatsApp, чтобы узнать, что решили с моей кандидатурой, меня проигнорировали. Не понимаю, неужели так сложно ответить человеку «да» или «нет»? Далее →

Пригласили меня на собеседование, но только от одного предвзятого взгляда [З.] директора «Эксперта» стало очень неприятно. Начала рассказывать про своё высшее образование, как она постоянно получает квалификации и т.д., только зачем надо было мне это слушать. Пришла я на собеседование на вакансию оператора, начала сравнивать моё прошлое место работы и с возмущённым тоном говорить, что: а вы уверены, что справитесь? Вообще эта женщина всячески пыталась показать, что я не достойна их работы, и вообще зачем я сюда пришла, хотя у меня высшее образование, работала я экономистом 4 года, а уж оператор не знаю, с каких пор такая привилегированная профессия. На мои вопросы меня постоянно перебивала, толком ничего не ответила ни по графику, ни по зарплате. В конце сказала: ну ладно, вам позвонят, если что. Я и не ждала этого звонка, потому что после такого собеседования странного желания возвращаться нет. Далее →

Устроилась на вакансию «оператор электронных заявок». В тексте вакансии был указан размер заработной платы от 36 000 р на первоначальном этапе до вычета налога. По факту график 2/2 за смену выходит от 500 р до 1200 за 12 часов работы! На обучении нам сказали, что размер зп мы можем уточнить у своих дежурных. Начали работать, стали задавать им вопросы, они ничего не знают, ведь не они считают нашу зп. Ок, написала письмо менеджеру отдела, задала вопрос, почему указана одна сумма, а по факту выходит другая. Ответа на это письмо мне так и не поступило. Очень удобно набирать людей из регионов, чтобы они работали за 500 р в день.. Далее →