Работа программистом 1с: отзывы и зарплаты в Москве
Ищете работу программистом 1с в Москве? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа программистом 1с в Москве для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.
Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях в Москве
Работали ПРОГРАММИСТОМ 1С? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (7)
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 77RS0005-02-2024-012007-87 Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 77RS0009-02-2023-011876-58 Далее →
-
✓ ПреимуществаЕсть парковочные места, хорошая столовая для сотрудников по весьма выгодной цене. Далее →✗ НедостаткиНе познакомили практически ни с кем, даже обзорной экскурсии не провели. Никто не представляется, надо спрашивать и выяснять самостоятельно. Что такое трудовой кодекс тут не слышали, дают тестовое задание, которое по факту является действующей рабочей задачей (платить вам никто не будет за это, только голословные обещания). Понимания того, что тестовое задание — это две-три задачки на полчаса выполнения в голове директора по развитию (о должности которого я узнал только через неделю, напомню, никто не представляется) нет, как и вообще компетентности (увы, но человек создал впечатление весьма недалёкого, говорит высокомерно и надменно, тем самым пытаясь показать, что он весьма умён и опытен, но это вызывает только смех). Что он может развить я представить не могу. Уважаемый директор по развитию, вы когда спрашиваете у человека, которого не наняли на работу, грубо говоря у человека с улицы, простого прохожего, о дорожной карте развития ИТ-инфраструктуры, у вас ничего не ёкает? Я думал, что я предвзято мыслю, но за неделю не увидел ни намёка на компетентность. Никакой организации нет ни в головах ни на рабочих столах. Даже при разговоре с собственником звучала не уверенность в суждениях, когда речь шла об зарплате и испытательном сроке, хотя это предвзятое мнение, состоялось только одна встреча, в то время как вся фирма к нему бегает по поводу... Далее →
-
✓ ПреимуществаНе удалось узнать Далее →✗ Недостаткивнимание соискателей НА позицию программист 1С Вакансию размещает сторонняя организация, т.к. данный работодатель боится, что работающий «программист» ее увидит. Приехал на собеседование. Присутствовали заместители генерального директора. Обрисовали цели и задачи. Решили финансовые вопросы. Второй этап собеседования с владелицей бизнеса. Приехал. И тут самое веселое. Есть в штате «программист» (бывший электрик, самоучка). Он не устраивает владельцев бизнеса: профессионально (на каждое юридическое лицо отдельная база (15 штук), не даёт описаний, убита типовая конфигурация, нет схемы ведения управленческого учета), человеческие качества. На следующий день, позвонили и предложили трудоустройство по срочному договору на 3 месяца, чтобы я за это время взял ситуацию в свои руки (решил проблему с действующим «программистом» вместо руководства). Боятся его уволить, мотивируют это потерей текущей информацией. НЕ РЕКОМЕНДУЮ! Предлагают зарплату ниже рынка. Потерянное время. Потерянные деньги (два дня за свой счёт). Владельцы бизнеса чужими руками хотят решить свои проблемы. Далее →
-
✓ ПреимуществаДружный, доброжелательный коллектив. Своевременная выплата зарплаты. Далее →✗ НедостаткиРаботал в этой конторе на должности программиста 1С 6 лет. Руководитель отдела 1С по фамилии Юрчиков в самом 1С разбирается слабо. Ни одного сертификата по 1С не имеет. О программировании имеет представления только на уровне основ. Руководить не умеет. Задач на одного работника взваливается как на целый отдел, и почти все задачи имеют наивысший приоритет. Если что-то происходит «не так» — виноват ты. Ни одного регламента работы, несмотря на мои многочисленные просьбы, за 6 лет он не написал. Искусно владеет демагогией. Самооценка достигает космических масштабов. Управленческая база данных — глюк на глюке, но это ему сходит с рук, так как осуществить над ним управленческое воздействие руководство не в силах. Также замечу, что законодательство существует не для digis, — на заре пандемии они позволили себе уволить меня по подложным документам. И с нарушением своих же правил трудового распорядка. На их странице в facebook я оставил подробный отзыв. Сейчас они в поиске нового программиста. Кто хочет повторить мой подвиг — добро к ним пожаловать. Далее →
-
Для программистов 1С. Там две изменённые базы ERP с раздельным независимым учетом, два главбуха, две бухгалтерии. И одна зарплата. И один программист. Обновлять базы разрешено только в ночное время, при этом за уход в 17:50 моментально стучат. Оставаться до 18:00 на рабочем месте принципиально, но два часа ночного обновления никого не волнуют, у них лапки. Удаленки нет, ты должен с 09:00 до 18:00 сидеть за рабочим столом. Рабочий компьютер с HDD, выгрузка структуры метаданных занимает около получаса, при этом свапп вешает весь комп. Задачи от Заказчика не обсуждаются и подлежат буквальному исполнению, каждый пользователь пользуется безмерным авторитетом у Руководства, задача программиста 1С — всё это реализовать. Обновления конфигураций производятся в нерабочее время, это норма. Генеральный с Программистом 1С не общается в принципе, зато формирует мнение о работе Программиста со слов двух Главных [Б.] и Ведущего Экономиста. После принятия решения о смене Программиста 1С Генеральным было дано указание начать прессовать с помощью Службы Безопасности, чтобы написал «по собственному». Соглашение в размере оклада было отвергнуто. Зато затребовали распечатки времени прихода и ухода с объяснительными за двухминутные опоздания (не сработало только из-за поддержки руководителем айти). Также на предприятии действует масочный режим, правда в масках никто не ходит, кроме Программиста 1С,... Далее →
-
самая худшая компания. Мой путь в рарус начался в середине февраля после собеседования с hr менеджером приехал на отборочный экзамен. После успешно пройденного экзамена меня и ещё около 50 человек приняли на стажировочную программу обучения. Стажировка длилась с 03.03.2021 по 31.03.2021. По окончанию курса был контрольный экзамен. Ну хорошо, стажировку не пропускал, все домашние задания выполнял и контрольный экзамен полностью сдал. После контрольного экзамена сказали ждать когда с нами свяжется hr и тогда уже примут на работу. И вот пошли недели ожидания. В рарусе кстати всё очень не пунктуально. И так hr связался со мной и назначил дату собеседования с директором раруса [Д.] [К.] на 25.04.2021. То есть я уже потратил на обучение в рарусе 2 месяца. Я был уверен что после обучения и сдачи экзамена меня примут на работу. 25.04.2021 собеседование решили сделать групповые по онлайн конференции. На собеседование нас было 11 стажеров. С нами пообщались, и в конце решили пообщаться с каждым по одному. Итог оказался таковым из 11 человек на работу приняли всего лишь 5 человек. Остальным отказали по разным причинам. Всё были в шоке от таких отказов. Все 11 человек полностью прошли обучение и сдали успешно экзамен. Люди если хотите работать программистом... Далее →💬1 комментарий