Работа программистом: отзывы и зарплаты

Работал программистом. Больное на всю голову руководство. Докапывается по пустякам и не дают нормально работать. Всячески пытаются унижать своих сотрудников, доходит до прямых оскорблений. Нововведений никаких, сервис сплошной монолит. Я крайне не советую это место, до меня ушли 3 сотрудника, не проработав и месяца. Я отработал полтора года — это худшее место, где мне доводилось работать. Далее →

Откликнулся я на вакансию программиста. Обычная вакансия, ничего выдающегося. Со мной списался HR, договорились о звонке. Естественно, время звонка просрочили. Там «бла-бла-бла, много других звонков», ну ладно, думаю. Дальше пошло повеселее, цитата: «Ну я не знаю, у наших ребят здесь очень высокий уровень программирования, я не уверена, что Вы ему сможете соответствовать.» А что ж ты, спрашивается, тогда звонила? Ну молчу, жду, что дальше будет. «Я Вам задам несколько вопросов для определения профессионального уровня.» Ну задавай, думаю, хоть узнаю, что программисты «высокой квалификации» знать должны. Ну и вопросы Сколько 2 в какой-то степени Кое-что из векторной алгебры. Отвечаю без запинок, ну там реально ничего сложного. Дальше HR говорит: «Ну типа неплохо, у нас есть тестовое задание на 4 часа, его надо еще сделать, я Вам сейчас скину дополнительную информацию для прохождения.» Я, естественно, соглашаюсь. Ну и в письме приходит: «Для удобства выполнения тестового задания, рекомендуем скачать vs2013.» Это в 2021-то году! При том что в вакансии написано «опыт работы с последними стандартами языка». Я, конечно, понимаю legacy-код и все такое, но если Вы даете проект для отладки, можно он будет в современной IDE? Короче, вопросы множатся.... Далее →

1. Неудобное рабочее место. 2. Мало программистов — никакого код-ревью, никаких выстроенных процессов. 3. Подбором программистов занимается проджект-менеджер, который согласовывает одни условия, а в договоре уже в день выхода вписаны другие. 4. Строгий график работы с 8 до 17, причём на собеседовании соглашаются подстроить под потребности, но в день выхода сюрприз — работа с 8 до 17, отметка по электронному пропуску. 5. Зарплата в условиях указана белая, но состоит из оклада и премии, премиальную часть могут выплатить в конверте — а могут и в белую, как повезёт. Это влечёт снижение выплат (например, отпускных) в будущем. 6. Маленькая кухня, выход на кухню и в туалет по электронному пропуску. 7. Разработка ПО — не основное направление фирмы, и остальные отделы возрастные, как итог — гуляние по кабинетам друг к другу в гости, громкое общение, похабные шутки.. Далее →

Это абсолютно ублюдское место, не идите туда работать ни в коем случае! Я там проработал 2 месяца и сейчас до сих пор в шоке, как я мог вообще там оказаться и не послал их куда подальше после первых секунд знакомства. Сначала быдловатый HR позвал меня по телефону на собеседование. Я пришел. У меня взяли паспорт и с какой-то стати отсканировали все страницы (надо было слать их [censored] уже в этот момент). Потом было еще несколько собеседований с каким-то хамлом (секретарша, потом мужик какой-то и потом генеральный), после которых меня взяли. По сути: — они не устраивают официально (вы не подписываете никакого трудового соглашения). — они заставляют заполнять анкеты со своими не то что личными, а интимными данными. — они заставляют проходить какие-то нелепые психологические тесты — они заставляют вас проходить тест на полиграфе — они заставляют сдавать тесты на алкоголь и наркотики — их «служба безопасности» (по сути просто гопота) может заявиться к вам по месту жительства, если вы вдруг заболели, чтобы проверить, что вы действительно болеете. И ни дай Бог вас не окажется дома или вы при устройстве указали не тот адрес. — они могут просто не заплатить деньги, ничем не мотивируя (у меня так было) и вы ничего не докажете — т.к. не устроены у них официально. Деньги... Далее →

Работал на проекте программистом 1С. Совершил ошибку и согласился начать проект без предоплаты. После чего начались бесконечные правки к ТЗ (которое, к слову, было написано «на коленке» и даже не включало в себя некоторые объекты разработки). Неимоверное количество «хотелок» возникало при каждом обсуждении. В итоге, после предложения внести предоплату, Г.Д. [К.] [А.] [А.] заявил, что прекращает сотрудничество. Очевидно, что деньги он изначально платить не хотел, а хотел, чтобы ему беспрекословно делали всего его хотелки. Не рекомендую связываться с этой компанией. Далее →

Приходишь на вакансию программиста Сажают продавать сырой продукт, который ты не можешь разрабатывать, а только звонить разработчикам и уламывать их внести коррективы, которые зачастую отправляются далеко и надолго. Пытаешься продавать, имея з.п. меньше кладовщика на складе (был опыт работы кладовщиком). Сертификацию проходить некогда. У тебя много клиентов в очереди на демонстрацию. Через год увольняют из-за того, что ты убыточен для компании. Сказка, а не компания.) Далее →

Студия мошенников и обманщиков! Их часто уличают в обмане жертвами стают как клиенты так и сотрудники, о них создают даже отдельные страницы! Сам на них работал и знаю все! Клиенты приходят в офис и просят вернуть им деньги. Сотрудникам дают ложные договора и урезаю без объяснений зарплату и задерживают на два месяца. Главари этой аферестической банды [П.] [М.] и [Е.] Компанец. Далее →

Пришел работать, потому что много об этой студии информации. Но со времени стал понимать, что это была большая ошибка. Официалка меньше в разы, чем обещали, общий уровень также совсем иной, чем было обговорено, и мало того еще какой бартер предлагают вместо зарплаты Далее →

Отвратительное отношение к персоналу. Слишком надменные. Тупой hr [Т.] Далее →

Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: Далее →