Работа продавцом-консультантом: отзывы и зарплаты в Москве
Ищете работу продавцом-консультантом в Москве? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа продавцом-консультантом в Москве для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.
Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях в Москве
💲 Какая зарплата у ПРОДАВЕЦ-КОНСУЛЬТАНТ в Москве?
Сотрудники указывают зарплаты от 15 000 до 90 000 руб.
Средняя зарплата 33 500 руб. в месяцЭто на 60% меньше средней зарплаты по стране
Сколько получают продавцом-консультантом? Статистика зарплат →
Работали ПРОДАВЦОМ-КОНСУЛЬТАНТОМ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (385)
-
✓ ПреимуществаПоначалу работа кажется очень сложной: много знаний из специфический отрасли, нужно разобраться с программами, в которых оформляются продажи. К счастью, мне в этом помогли разобраться опытные коллеги. В этом тоже увидел плюс, т.к. полезно преодолевать трудности и набираться опыта. Довольно интересное занятие — продавать людям очки. Мне нравится, особенно когда есть поток клиентов. Доволен коллегами и непосредственным руководителем, с которыми работаю в салоне. Далее →✗ НедостаткиНевысокий уровень дохода для Москвы. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиНикому не рекомендую тратить свое время на данную контору, которая обманывает людей. Постоянная текучка, начиная от продавцов, заканчивая директорами, территориалами и топами из офиса: коммерческим, директором розницы и т. д. Задайтесь вопросом, почему? Мнения и решения меняются за 1 сек. Компания серая, официальная сумма в договоре — 28 000. НО! Налог снимают со всей части дохода — и белого, и черного — и кладут себе в карман. Это не озвучивается, естественно, но таблица по учёту з/п настроена таким образом, что вы не досчитаетесь своих денег. На вопрос, что за произвол, — ответ: распоряжение сверху. Верх цинизма и алчности. Далее, многих кинули на деньги, а при увольнении вообще практика нормальная — выплатят только то, что указано в договоре. Обходите данную «компанию» стороной. Экономят на грузчиках, поэтому поставку вы будете тягать сами, приходя в ТЦ к 8 утра, а поставка — по факту 3−4 раза в неделю. И всё это силами продавцов и директоров, которые не задерживаются более чем на 2 мес… На складе вообще караул, остатки не сходятся, и повесят всё это на вас. Далее →
-
✓ ПреимуществаОтсутствуют, их просто нет. Далее →✗ НедостаткиПо трудовому договору я продавец-консультант, но обязывают работать грузчиком, каждый день по 300 кг, уборщицей, дворником, кассиром, хотя в моем договоре со ВкусВилл ни слова об этом не сказано. Зарплату начисляют так, что даже люди со стажем не знают, что эти цифры обозначают, работаешь по 15 часов, а в платежке ставят 8 часов, остальные часы раскидывают по коэффициенту. Похоже, уходят от налога с торговли. С вас все налоги вычтут, а свои завуалировали. Продукты самого низшего качества, по цене космоса, от ВкусВилл только одна упаковка, содержимое ещё надо отыскать, кто производит. Товар, который я принимала, можно было смело в помойку выкинуть, торт Ленинградский приходит в пластике абсолютно не запечатан, так множество десертов, хлеб не запечатан. Вид плова вызывает отвращение. Помощник розницы Фролова меняет графики без уведомления сотрудника, то, что зарплата будет 2400 за 10 ч адского труда, не говорит. Руководство не защищает права сотрудников. Нарушения трудового договора — норма для ВкусВилл, со словами «не нравится — увольняйся». Далее →
-
✓ ПреимуществаЭто не первая моя работа продавцом и здесь хотябы платят как полагается, не в конверте! Есть план продаж, его надо страраться выполнять. Что плохо для тех, у кого не получается и хорошо для тех, кто смог. Бывает просят выйти на доп. смены, но все же не за спасибо, а за доплату Далее →✗ НедостаткиМесто, скорее, для стабильной работы, а не для карьерного роста. Далее →
-
✓ ПреимуществаСвоевременная выплата зп, дегустации Далее →✗ НедостаткиОтвратительные условия работы, черная з/п и полный мрак. Здесь на вас будут ездить как на рабочих лошадках ради прибыли, никому нет дела до вас и ваших проблем. В компании вечный недокомплект и постоянная текучка, поэтому полноценного графика вам практически не видать, большую часть времени будете работать 2/1 или 4/2. Заработная плата черная, так как руководство скрывается от уплаты налогов. Кражи и просроченные товары вычитаются из вашей з/п вне зависимости от того, кто виноват (если украдут коньяк за 90к, это также списывается из з/п всего коллектива). Работать предстоит и за продавца, и за уборщика, и за грузчика (можете прощаться со спиной). Предприимчивый руководитель из раза в раз при каких-то недовольствах будет всячески манипулировать, угрожая штрафами и затирая про то, что вы чуть ли не жизнью обязаны работой в данной богадельне. Кстати о штрафах! Штрафуют буквально за все, вплоть до того, что неправильно сложил ручки при покупателе и оставил чуть открытую дверь на склад (не утрирую). Господа, не тратьте свое время на этот мусор, уважайте себя и свое время. Далее →
-
я из Китая, и меня тоже обманули дама Цзинь Цянь и г-н Чун Бэньюн с работой и с зарплатой, а я только пришел работать. Работа заключалась в том, чтобы делать всякую пустую глупость вместо настоящей работы. Вот как обманывают своих. Дорогие российские друзья, пожалуйста, не надо думать, что все китайцы такие нечестные, только эта такая компания нехорошая и нечестная. Я свой китай, а меня обманули. Далее →💬3 комментария
-
-
✓ ПреимуществаХорошая компания, для сотрудников сделана бонусная программа, я стабильно участвую во всяких активностях и конкурсах. Когда вышла на работу, сразу выдали униформу, сейчас зимой уже зимний вариант на смену дали. Удобно, что она разная, очень комфортно в ней работать. Далее →✗ НедостаткиИногда приходится задерживаться, чтобы убраться, не все соответствующие сотрудники есть в штате. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаЗарплата вовремя… Если ее можно так назвать. И все! Далее →✗ НедостаткиНикому не советую сюда устраиваться. Зарплата мизерная, рабочее место и компьютеры доисторические. Штрафы за опоздание, невыполнимые планы. Это что касается менеджерской работы. Что касается работы продавца: нехватка рабочих рук, следовательно, жёсткий график, навязываемые подработки, штрафы за опоздание. Воровство отпусков, нельзя брать летом. И никаких 28 дней. Две недели, а остальные дни можно брать только в виде отпрашиваний. Нет никакой двойной оплаты за выход в праздники. Нет даже комнаты отдыха. Полное неуважение к своим сотрудникам. Прохождение полиграфа. Навязывание своего банка для получения зарплаты, что противозаконно. И много всего-всего. В общем, ужас ужасный. Далее →
-
✓ ПреимуществаТут по истине хороший коллектив, который всегда придет на помощь. Далее →✗ НедостаткиЕсли думать про возможные изменения, то они должны быть с самых верхов. 1. — Невозможность выйти на, не то что оплачиваемый, просто на больничный. Вы будете обслуживать людей с температурой 40, даже имея официальный больничный лист. 2. Неадекватные, завышенные требования, со ставкой 1000 р. за выход. Тут вы должны уметь делать всё, убирать снег руками и при этом не иметь права заболеть, поскольку заменить вас некому. 3. Адские переработки, ваши выходные будут просто забирать и распихивать вами дыры в графике. 4. Отсутствие нормального обучения. Подготовка в пару дней ~ и работай как знаешь. 5. ЗП — так скажем, первый месяц вы будете работать за «спасибо», ибо выплаты будут только в конце другого месяца, а под конец моей работы мне ничего не заплатили. 6. А также постоянно меняющиеся ДГМ, которых заботит только своя пятая точка. На вас будут кричать матом и обвинять во всех бедах. Далее →
-
✓ Преимуществаколлектив Далее →✗ НедостаткиТребуют слишком много для такой низкой зп. В выходные сотрудники просто не вывозят, втроем на целый магазин стояли при огромном трафике. Нужно совмещать работу в примерочных, с покупателями и на кассе. Просто невыносимо. Адский труд за копейки. Еще и ворованные вещи вычитают из зп. Дай бог, хоть 10−15 тыс. выйдет за месяц. Далее →
-
✓ ПреимуществаПо своим обязанностям работа обычная, несложная, нужно продавать, консультировать и тд. После трудоустройства дали обучение, информативность его средняя, но все же лучше чем ничего. График гибкий, вполне себе. Далее →✗ НедостаткиПо уровню оплаты… честно скажу, что ожидала большего, учитывая, работа все же выматывает (приходится много-много быть на ногах…) и требует выполнения нормы продаж. В общем, проработала полгода, по соотношению график — обязанности — зарплата это не мой формат.. Далее →
-
✓ ПреимуществаХороший коллектив Далее →✗ НедостаткиЗарплата не соответствует количеству работы, сотрудников посокращали, а, зарплату не увеличили, если раньше у тебя был один отдел то теперь два, соответственно работаешь за двоих. Тайный покупатель, выкладка товара, ценники, сроки, касса, покупатели в зале, всё надо успеть и быстро. На работу приходить за 40 минут, так называемая пятиминутка, а в реале разборка директора и продавцов, скорее экзекуция, испортят настроение на весь день, а потом с улыбочкой»хорошего дня» с обеда не дай бог опоздаешь даже на две минутки обязательно выскажут, постоянные нервы и не только от покупателей. Постоянно дёргают на подработки и не только в свой магазин, не будешь выходить и тебе на встречу идти не будет, самый настоящий шантаж. На кассе сидеть нельзя, если нет покупателей то вскакивай и иди поправлять товар даже если и нечего. В отпуск отпускают в определённые месяца и с твоего выходного дня то есть у тебя из отпуска крадут четыре дня. В туалет как в садике отпрашиваешься если в зале мало сотрудников будешь ещё ждать когда тебя смогут отпустить, вообщем много всего и не советую туда идти. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаНет личных продаж. Нет скриптов, свободная консультация, т.е есть возможность проявить себя творчески. Средняя зп по рознице. Далее →✗ НедостаткиДля кого-то это плюс — серая зп, но для многих является минусом. Текучка персонала — его вечно не хватает, поэтому руководство обманными путями пытается перебрасывать персонал между магазинами иногда даже не согласовывая это с ним. Как следствие — вечные переработки, психологическое давление. Нет качественного обучения новых сотрудников, которые вообще не работали в продажах. Отпуск оплачивается только на половину (из 28 дней отпуска в год оплачивают только 14). Хаотичное принятие решений руководством, от того часто возникает путаница в рознице. Свои обязанности офис перекидывает на всех кого можно, в целях экономии денежных средств. Экономят на всем. В праздничные месяцы вы не получите зп значительно больше, как это обычно бывает, занижаются проценты с продаж. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗамечательный магазин! Цены приятно радуют и качество не уступает, все свежее! Персонал отзывчивый, дружелюбный, веселый, общительный! В магазине чисто и аккуратно все разложено! Однозначно реклмендкю к посещению! Далее →✗ НедостаткиЗамечательный магазин! Цены приятно радуют и качество не уступает, все свежее! Персонал отзывчивый, дружелюбный, веселый, общительный! В магазине чисто и аккуратно все разложено! Однозначно реклмендкю к посещению! Далее →
-
-
Здесь одно вранье: когда приходишь устраиваться, тут выясняется, что в тот ТЦ, в который удобно, уже нет вакансий и есть только в другом конце города от твоего дома. Далее выход на бесплатную отработку 4 часов, после чего тебя могут спокойно игнорировать и удалить всю переписку с тобой, и, соответственно, ты потратишь 4 часа своей жизни, чтобы поработать на них просто так. А потом самое интересное: график ты не выбираешь, хотя логично работать в такой сфере 2 через 2, но оказывается, ты будешь пахать 5 на 2 с утра до вечера. Далее →