Работа продавцом-консультантом: отзывы и зарплаты в Санкт-Петербурге
Ищете работу продавцом-консультантом в Санкт-Петербурге? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа продавцом-консультантом в Санкт-Петербурге для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.
Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях в Санкт-Петербурге
💲 Какая зарплата у ПРОДАВЕЦ-КОНСУЛЬТАНТ в Санкт-Петербурге?
Сотрудники указывают зарплаты от 15 000 до 70 000 руб.
Средняя зарплата 31 000 руб. в месяцЭто на 63% меньше средней зарплаты по стране
Сколько получают продавцом-консультантом? Статистика зарплат →
Работали ПРОДАВЦОМ-КОНСУЛЬТАНТОМ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (212)
-
✓ ПреимуществаГрафик работы 2/2 Далее →✗ НедостаткиВсё, что обещают сначала, всё не правда. Зарплата мизер, работы очень много, никто не помогает. Ты пашешь, как проклятый без обеда, а другие ходят, курят, сидят, чаи распивают, только ещё больше работы навешивают, как будто выживают, чтобы не было лишних ушей и глаз, чтобы воровать. Далее →
-
Это не магазин, а масонская ложа какая-то… Хозяева Иорданцы. Постоянная текучка кадров. Официального устройства нет. Без отпуска и больничного… Разговаривать на работе между собой запрещают, иначе штраф… По телефону звонить запрещают. Два старших продавца-кассира ублюдочные. Бабка [Т.] и Жируха Кристина… Жируха постоянно за всеми следит — шнырь, короче, плюс камеры… На работе все глухонемые, кроме них… Редкостное [censored] только тому, кому деваться больше некуда… Никому не посоветую… Далее →
-
Не могу посоветовать идти сюда работать. Пришла совсем без опыта, о чем сказала менеджеру на собеседовании. Кстати, само собеседование проходит перед входом в магазин. Рассказали, что з/п состоит из часов работы и личных продаж, что выдается форма 2 раза в год и что входит в обязанности. На следующий день пришла на стажировку, сотрудницы были очень «приветливыми». Никто не знакомился, общались между собой, что для меня было странным) Условия для сотрудников, конечно, жесть, хотя цены на одежду там высокие) Коморка 2 на 2, где помещается два стула и стол с компьютером. Тут же висят все куртки и вещи сотрудников. Нет кухни, холодильника, чтобы хотя бы люди могли поесть нормально и отдохнуть. Потому что работа по 13 часов на ногах с перерывом в час. В итоге бросили меня одну в зал, все были чем-то заняты, а я ходила рассматривала ассортимент. После подошла к менеджеру, спросила, чем могу помочь. Ответили, что ничем, стой в зале и помогай покупателям. Вот и все «обучение» Ушла в первый же час. Далее →
-
✓ ПреимуществаПроработал 12 месяцев в Якутии (аудит Восточная Сибирь, г. Нерюнгри) И путём технического увольнения ещё два месяца на филиале Ладожский (ТРК [З.] В обеих точках на должности продавца-консультанта В Якутии в разы качественнее были условия для труда, 8 часовой график и 1 час обеда суммарно находился 9 часов на смене. Для всех сотрудников обед составлял ровно 60 минут. Крайне адекватные и отзывчивые управляющий и его заместители. График обсуждался и выходные ставили по личной просьбе. Всегда присутствовала лояльность и человечность. Далее →✗ НедостаткиКакую картину наблюдал два месяца в Санкт-Петербурге, на ф-ле Ладожский — Организацию условий труда для сотрудников уровнем ниже ещё не видел. В буквальном смысле, убитая кухня и зона отдыха в виде затрепанного диванчика. 12 часовой график без каких-либо смен, по определённой часовке, 1 обед исключительно 30 минут, курящие остальные 30 берут по пять минут покурить, а те, кто не курят, берут вторую половину на отдых, wtfck? По лояльности вообще всё сказочно, график обсуждается, но вот ваши просьбы вряд ли услышат, если вы не продаете дополнительные услуги, гарантий и страхований. В наш век они же так нужны, что каждый первый соглашается! Вернёмся к лояльности, помимо того, что выходные на следующий месяц вы не запланируете и будете работать просто в дырках, где не хватает сотрудников, так ещё и работать будете по 4−5 дней подряд по 12 часов, может в первый месяц это ещё воспримется с энтузиазмом, а дальше, я вас уверяю, ваш энтузиазм растеряется. К тому же добавляется начальник, который в каждой бочке затычка и везде вставит свои пять копеек без вашей просьбы. Чьи просьбы на выполнение 5−10 задач одновременно ты должен выполнять (да-да, ты же четырехрукий Шива). И даже... Далее →
-
✓ ПреимуществаОфициальное оформление, приятный ассортимент неплохого чая и кофе. На работе не заставляют стоять и нет регламентированных перерывов, то есть сами условия работы вполне лояльные. Далее →✗ НедостаткиВ «Море чая» вы проходите отбор на место настолько серьёзный, какого нет нигде больше: после собеседования и подтверждения, что вас вроде бы взяли на работу, вы должны будете три дня ездить по разным указанным магазинам и по два часа общаться с продавцами, пытаясь им понравиться. Я этот этап прошла успешно, потому что меня дальше допустили до двух недель стажировки. Вам дадут определённый магазин для стажировки по восемь часов с оплатой девятьсот рублей в день после прохождения всех дней. Эти деньги обсуждались только на словах, никаких документов я не подписывала. Я отработала три дня стажировки. Касса и вся работа оказалась несложной и привычной для меня. Всё было легко и понятно, так как продавцом я работаю давно и на куда более сложных кассах, а ассортимент их чая прекрасно знаю, работала с ним раньше в других компаниях. С обучающим меня все три дня продавцом у меня сложились хорошие отношения и ничто не «предвещало бури», абсолютно ничто. После третьего дня я вышла на два выходных, и вот собиралась идти на стажировку в понедельник. Но утром мне внезапно позвонили с отдела кадров и начали говорить такой абсурд, что это было смешно: что я не справляюсь с работой, что у меня... Далее →
-
Ужасная компания. Не советую. Руководство просто высокомерные и двуличные люди. Одним словом, ведут себя как крысы. Многое берут из Пивточки. После увольнения будете ждать зарплату два месяца. У них нет организации работы, все делай сам, за техника, за менеджера. Не советую. Далее →
-
✓ ПреимуществаХороший коллектив, прекрасная управляющая Далее →✗ НедостаткиОтвратительная компания, работала по договору подряда, ждала 10 дней свою выплату. Никто не давал никакой информации, сказали выплатят в течение 2 дней. В итоге начала разбирательство спустя 10 дней, перекидывали с одного сотрудника на другого, придумывали отмазки непонятные типа проблемы с моей картой, хотя проблем не было, и я узнавала в банке. И только после разбирательств и намерений, озвученных мной обратиться в трудовую инспекцию, на следующее утро деньги пришли. Удивительно быстро банк одобрил платеж после разбирательств. А может, и не было попыток отправки денег? Далее →
-
💬1 комментарий
-
-
✓ Преимущества2 перерыва по 30 минут Зп выдают в срок Можно подстроить график под нужные выходные Можно посмотреть и поюзать тестера Двойная оплата в праздничные дни Далее →✗ НедостаткиМедицинская книжка за ваш счет Больничные выплачивают мизерные Про отпуск в декабре, январе, феврале и марте забудьте, даже если у вас выпадает на это время Нельзя ВЗЯТЬ внеплановый отгул, даже ЕСЛИ ВЫ УМИРАЕТЕ Вы приходите за полчаса до открытия магазина, а вот уйдёте ли вы в 21:30, это как повезёт! Постоянные задержки на работе, чтобы подготовить «идеально» зал для мерча, или у вас не выполнен план на день и вы сидите из-за 2-3 тысяч до 22 часов, ждёте чуда. Обычно все выкупают сами работники, чтобы не сидеть до 23.. Оплачивают ли переработанные часы? Ха-ха Нет нормальных скидок для сотрудников, у тебя такая же карточка с накоплениями, как у любого покупателя.. Нужно постоянно проходить тесты, которые должны а-ля обучать.. Ты идёшь на продавца-консультанта, но будь готов к постоянному поправлению зала, выставлению товара, уборке помещения Работаешь постоянно на ногах, нельзя и пару минут перевести дух, даже когда делать нечего и народу нет Охранник у нас был ужасный, спал на рабочем месте, постоянно в телефоне Карьерный рост есть, но ты его не хочешь, потому что будет +100 500 обязанностей, а доплаты за это мизерные. В общем, отношение... Далее →
-
Компания ужасная, еле как продержалась год, до сих пор, как вспомню — так вздрогну. Условия в магазинах ужасные, кондиционеров нет, летом стояла ужасная жара, в остальное время холод. Генеральный директор, он же собственник, держит под контролем каждый шаг всех сотрудников, за все штрафует, наказывает супервайзеров, если они не штрафуют сотрудников. Как будто застрял в 90-х и считает это эффективным менеджментом. Сотрудников не хватает, люди годами работают вообще без отпусков и выходных. Руководству все равно, что у кого-то проблемы со здоровьем из-за адского графика, не смог выйти, потому что умер — получи штраф. Никакой благодарности сотрудникам за адский труд, даже спасибо никто не скажет. Директор своевольно меняет мотивацию, не предупреждая заранее, а уже говорит постфактум, когда сотрудники не досчитываются своей ЗП. При этом сам директор не способен даже общаться с сотрудниками, может уйти в отпуск и не выходить на связь. А люди не получают ЗП и не знают, что делать. Супервайзеры и управляющий вообще ни на что не влияют и не могут ничего объяснить, так как сами ничего не знают. Далее →
-
Вышла на стажировку первый день, он же и оказался последним. Руководитель делает замечания в хамской грубой форме, уже как выговор. На минуточку — я первый день вышла. В общем, я решила высказать свою точку зрения, и мне указали на дверь. Политика руководства — главное впихнуть! И ещё, когда мне показывают на синий цвет и говорят, что это серый, простите, Руководитель [Д.], сходите к врачу. Если вы за комфортные отношения в коллективе, то избегайте эту контору. Не знаю, как в других центрах, но только не в Европолис. Она, наверное, 3 недели так стажирует, по одному дню, а что удобно — платить не надо… все звезду ищет. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиЗа 5 ночей работы как [censored] заставляли добровольно-принудительно работать не 12 часов, а по 15, заплатили 4300 с минусом проезда, это по 800 рублей за ночь, в должности продавец торгового зала. Хуже работы я не встречал, директор говорила, стажировка оплачиваемая. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗаработная плата всегда вовремя, хороший коллектив Далее →✗ НедостаткиЯ работала в магазине Urban Tiger, самый главный их недостаток — региональный менеджер [М.], которая пришла работать не так давно. Сама она ничего не делает по приезде в магазин, за свои 4 часа «работы» или «помощи» сотрудникам, она успевает только попить кофе, позависеть в телефоне в зале и сходить поесть. Текучка кадров была невероятная, все администраторы и недели не продержались, работая с ней. Свои обязанности региональная не выполняет, только жалуется, что должна сидеть в офисе, а не торчать в магазинах. Графика 2/2 у вас не будет, это всё ложь. Новеньких ребят, которые пришли на продавцов, она гоняет с первого дня, ставит графики 3/1 по 12 часов, на выходные особо можете не рассчитывать, она позвонит вам и скажет выходить в свой выходной. Оставляет сотрудников работать одних на целый день в магазине, даже тех, кто работает свою последнюю смену перед увольнением. Девочка работала продавцом, уже спустя две недели стажировала и проводила собеседования для тех, кто пришёл на администратора, хотя никакую информацию о работе администратора ей не давали, региональная говорила «ну скажи им то, что знаешь». На собеседованиях, которые проводит она, постоянно обман, зарплату говорит намного выше, чем есть, о трафике и выручке... Далее →
-
✓ Преимуществаработа с животными, можно нормально сходить покушать на обед, иногда можно посидеть если клиентов нет Далее →✗ Недостаткиначну с того что зарплата серая, большая половина идет наличными через кассу, остальная (легальная)на карту, мне «повезло» к счастью отработать всего 4 полных смены, даже 3, первая смена была просто знакомство с коллегами и товаром (что где стоит и т.д)розовые очки лучше снять, так как вы не будете тут просто продавцом-консультантом, вы будете делать абсолютно все, а это: приемка товара (примерно раз 7−8 в день) и это каждую смену, регистрация этого товара в компьютере, потом нужно расставить все на полки, тяжелые наполнители, корма по 15кг и другое по мелочи, два раза в неделю инкассация, каждую смену сверять какие товары есть, распечатывать ценники и выставление их на товары, принимать интернет заказы и собирать их, а их каждый день много, а так же конечно нужно консультировать клиентов, но не просто предложить что-то, а нужно впаривать товар, а то хозяин будет недоволен и уволит вас на 5 день стажировки, что было со мной, управляющая [Ю.] [К.] меня в середине дня поставила перед фактом что я им не подхожу, я ведь на второй день стажировки не продала пол их магазина, хотя изначально брали людей без опыта, в этой компании подписание договора это пустой звук... Далее →
-
-
Запомните просто самую главную и самую мерзкую харю в этой конторе [Э.] [Э.] Вот кто самый настоящий опгшник. Бывший мусор, а как мы все знаем, бывшие мусора сами обычно не уходят, следовательно, дел он там каких-то натворил. Лжец, манипулятор, лгун, латентный [censored] все характеристики убогости и сострадания он собрал в себе. Бзик на внешнем виде, хотя сам одет как [censored] кусок в скини джинсы и рубашку, обтягивающую его мамон нажратый. ЗП при увольнении не дали, на звонки не отвечают, просто кидают людей. +7 (921) 798−26-24 это вам номер этого [censored] делайте что хотите. Далее →
-
✓ ПреимуществаОплачивается мед книжка. Зп выплачивают относительно вовремя. Далее →✗ НедостаткиНачнёте вы свои страдания с обучения. Длится эта радость 2 дня по 9 часов. Вам будут затирать, как хорошо работать в булочной, какая замечательная работа, как все устроено, покажут, как работать с кассой. Как говорится, ничего не предвещает беды. Отработал я в этом «заведении» год. Столько всякого накопилось, что словами не передать. Про то, что на условия труда всем в компании пофиг, говорить можно бесконечно. Точка рядом с Чернышевской по размерам подвал для леприконов. Если вы не выше метра пятьдесят, эта работа определенно для вас, если выше, то будете задевать все карнизы головой. В жару адски жарко, зимой дубак жуткий, что хоть в куртке на кассе стой. При требующемся штате в 9−10 человек, дай бог, чтобы было 6. Уже за счастье. Ни о каком графике 2/2, указанном в договоре, можно даже не мечтать. 5/2, 6/1, 7/0, ещё и 17-часовые смены бонусом. Можешь хоть сдохнуть на работе, никого это не волнует от слова совсем. Заикнешься про свои законные 2/2, на тебя выльют такую кучу грязи, что потом долго будешь вспоминать, ещё и на П.Ж.... Далее →
-
✓ Преимуществасвоя столовая, корпоративный транспорт, хороший коллектив Далее →✗ НедостаткиЕсли говорить конкретно о магазине, в котором я работала (Шереметьевская 11), то это неадекватное руководство отдела производства, которое не создает условий для выполнения рабочих задач. Пофигизм руководства магазина достигает масштабных пределов, а некоторые ЗамЗавы — натуральные омежки, которые не могут решать простых задач и просто на все забивают болт, от чего порой просто невыносимо работать. Заведующая же специально заселяет ленту ребятами-узбеками, т.к. они, нуждаясь в работе, терпят все ее заскоки. Причем условий нет для нормальной работы, но за все будут винить тебя: товара много заказали и остались остатки, вышедшие из срока — ты виноват, ценикодержатели просишь и не получаешь — правильно, потом в тык получаешь за то, что не те ценикодержатели на витрине, посмел не выйти 6 день подряд в свой выходной (12 часов смена, кстати) — гнать тебя ссаными тряпками! Ну и еще много всего можно рассказать, но лень катать простыни. Работников там держат за бесправных животных, на которых плюют с высокой колокольни, очень обидно за работников ленты, ведь там работает много людей пенсионного возраста, а к ним такое отношение… Помимо прочего, заставляют продавать тухляк (советую настороженно относиться к покупкам в рыбном отделе). Ув. руководство сети ленты, было бы неплохо, если бы... Далее →
-
✓ ПреимуществаСредняя з/п (не кидают), график Далее →✗ НедостаткиКрасивая обертка с невкусной начинкой! А теперь все по порядку. Красивый офис, на собеседовании встретили сами начальники, Армейский магазин, [А.] [В.] и [И.] [Б.]. Дали задание разделить значки на 4 группы, с этим вроде бы справилась, далее последовали вопросы о профессиональной деятельности, тоже вроде нормально, про высшее юридическое в направлении трудового права РФ не сказала, дабы не пугать сразу, еще я постоянно развиваюсь как самостоятельно, так и посещаю различные курсы и семинары абсолютно в разных направлениях, прокачиваю себя)) Имею большой опыт в продажах, когда-то была второй из всей сети в одном магазине, там был постоянный рост и развитие, так же я работала в банке кассиром-операционистом почти 5 лет, на руках у меня 2 хорошие рекомендации о профессиональной деятельности)) Ну да ладно.. Далее мне рассказали, что оформление по трудовому договору найма возможно только через 3 месяца и только после сдачи экзамена (как позже выяснилось, 5 экзаменов: шевроны, погоны, фурнитура, значки и одежда, а в методичке для стажера указан доп. экзамен по документации))).. Влажной уборкой занимаются тоже продавцы.. Меня ничего не смутило, кроме того, что работать придется без оформления.. В общем поговорили, попрощались, и я ушла. Пока ехала... Далее →