Работа продавцом-консультантом: отзывы и зарплаты в Санкт-Петербурге

их нет Далее →

Подружка отзыв Белая зп, это не достоинство, а обязанность компании, поэтому не написано в «+». Итак, в подружке вы будете впахивать как проклятая по 14−15 часов в день, об 11, которых вам расскажут на собеседовании, даже забудьте. Если магазин работает с 9 до 21, то приходить вы туда будете в 8, а уходить не раньше 22, а то и в 23. При этом эти переработки вам никто не оплатит. И спасибо не скажет. Обед? Ну, на обед вас отпустят, наверное, может быть, но о часе, положенном по ТК, забудьте. Пирожок в себя запихать успеете, наверное. Кроме своих непосредственных обязанностей вы будете работать уборщицей и охранником, так как в штате магазина их нет, а требовать чистоты и отсутствия краж с вас будут. Воруют в подружке много и часто, задерживать воров — обязанность продавцов. И пофиг, что у вас нет права это делать по закону, как хотите, так и делайте. Воры бывают буйные. Сломанные ногти и синяки на руках, в результате попыток задержать вора — было. Бесконечные проверки стандартов качества обслуживания и мерча, пройти их нереально, если только сильно повезет. А за не прохождение штрафуют, штрафуют всех, в том числе и управляющую, что лично настраивает... Далее →

Коллектив. Есть Карьерный рост. В праздники можно подзаработать Далее →

Эта компания скоро «сожрёт» сама себя. На деле нужно стоять на ногах по 12 часов без возможности сесть. Зарплата высокая была зимой в 2021 году. Однако вечно поднимают план, товар становится всё хуже и хуже, но при этом и людей, заинтересованных в приобретении данного товара, всё меньше. Каждый месяц устраивают какой-то «цирк». Нужно быть на собраниях, общаться с управляющим на тему: «почему продажи падают?» или что-то по типу: «Разыграем сцену покупатель и продавец», где нужно отрабатывать 6 этапов юного барыги. Самое неприятное, если это твой выходной, и при этом после собрания начальство собирает всех весело на генеральную уборку магазина, в котором 300 квадратов. За это не платят. Кстати, региональный менеджер будет попивать свой кофе за ноутбуком, сидя на диване в центре магазина. Бесконечная проверка знаний. Лагающее приложение BRD pro справляется с этим очень плохо. И проходить тесты нужно либо на обеде, либо на выходном. Далее →

Команда магазина, скидки, белая зп Далее →

В марте компания временно закрылась. Не работают концепты — работают аутлеты. Сотрудникам предложили какие-то часы выходить в аутлеты и учиться. За это будут платить. Но все понимают, что продавцы не выработают норму часов. Соответственно, на руки мы получим копейки, на которые нельзя жить. Другие компании платят средний оклад за простой. А мы, типа, работаем и получим только за то, что наработали. Но это не будет средний оклад, потому что и норму часов дали всего 130, и их мы не выработаем. Так люди будут сами уходить, и компания не будет платить как при сокращении. Все улыбаются на собрании, типа, о всех позаботились и работу дали. Особенно бесит чувак в шапке — территориальный из Екатеринбурга. Вечно как под кайфом, весёлый.. Далее →

Берут после 50 лет.женщин. Далее →

Женщин 50+ берут, т.к. они преимущественно держатся за работу — не берут в большинстве случаев. И началось… Ты в магазине один… грузчик, продавец, консультант, уборщица. Цена работы с графиком 3/3 заявляется 40 — 55 тыс. (на неё я и пришла). Реально в первый день (хозяйка франшизы) оповестила 1800 смена + 1% от выручки + выполнение плана + средний чек. Прикинула я и подумала — правда… было время перед праздником, и я офигела одна бегать с коробками (стиль магазина — скидка), но выручку к 1800 + 900 руб. я сделала, но праздник кончился, и выручки поползли вниз. На мой вопрос хозяйке, сколько в цифрах зарплата… два дня ждала ответа, а потом звонок на тел. мне и сказано приехать за расчетом. Я за работу не держусь, приехала, а мне говорят, что провели переучет и есть недостача… Учтите, приходя туда, вы подписываете полную материальную ответственность, но у хозяев есть ключи, и они приходят в магазин раньше тебя… учет прихода и расхода у тебя нет… только у них. Как кто там считает, тебе не скажут… что постичали? — вопрос. У этих хозяев — ты раб… если нет — не нужен. Я к такому не привыкла… сама бы ушла точно, но меня опередили… сказали, это работа не для меня… Вот это правда... Далее →

Нет положительных сторон Далее →

Приходишь на должность продавца-консультанта, обещают зп 38 000, по факту получаешь 26 000 28 000 в месяц, если работаешь 5 6 дней в неделю. Приходишь консультантом, а становишься прислугой, об тебя вытирают ноги в зале 3, продавца бегаешь только ты, разгружаешь коробки, режешь ценники, бегаешь, подаешь продавцам, подаешь людям, и лучше, если все делаешь одновременно. Задержался на час и все равно получил 1550. Старший продавец и продавец аптеки сидят, пьют чай, кофе, кушают, бегают курить и чаще вдвоем, а ты только сядешь на секунду, тебе тут же 100 дел пропишут. Если вы хотите зарабатывать и не быть рабом, то не советую идти работать в сеть зоомагазинов «Филя». Далее →

Нет Далее →

Работала в ТРЦ Галерея Свободы выбора графика нет, как захотели, так и поставили. Пишут, что выдают форму, но это не так. С трудовым вечно кормят завтраками, что приедет через неделю и так далее. Отвратительное место для работы. Свободы выбора графика нет, как захотели, так и поставили. Пишут, что выдают форму, но это не так. С трудовым вечно кормят завтраками, что приедет через неделю и так далее. Отвратительное место для работы. Далее →

Наверное их нет, лично мое мнение. Далее →

Я являюсь мастером ногтевого сервиса, бровистом, лешмейкером. Так как сфера бьюти-индустрии мне ближе, решила попробовать откликнуться на активную вакансию: продавец-консультант. На HH вакансий от данной компании очень много, видимо мало кто там выдерживает, ну или выгоняют конвейерным методом. Откликнулась, отклик просмотрели, но не перезвонили. Написала напрямую через чат-бот, контакты быстро передали в HR, за это плюс. Собеседование проводят на м. Ладожская, в ТЦ Платформа, на 3 этаже, офис выглядит довольно мило, видно, что немало денег компания вложила. На собеседовании все очень красиво рассказывают, мило улыбаются, мотивируют прям во всех смыслах. После собеседования мне назначили пробный день в самом магазине на м. Приморская, Одоевского 27. Там магазин открылся совсем недавно, проходимости толком нет, ассортимент не так большой, как в магазинах: на Озерках, Лиговском. А теперь самое интересное — это руководитель на данной точке, или директор. Руководитель отправила мне СМС с информацией о времени прибытия на точку, ни здравствуйте, ничего. Ну ладно. Приехала в магазин в назначенное время, потратила своё время впустую, час я стояла в зале и ждала, когда же королева магазина освободится и расскажет, что требует от сотрудников. За этот час я пересмотрела все витрины от, А до Я,... Далее →

В начале кажется, что хорошо, спокойно, никто не трогает, можно посмотреть фильмы. Далее →

Но потом выяснилось, что начальница [С.] неадекватна и постоянно от нечего делать (видимо), смотрит камеры, впоследствии комментируя то, чем ты занимаешься. Так же ведёт себя очень высокомерно по отношению к сотрудникам, даже позволяет себе кидаться букетами в них. Уволить может спокойно одним днём, без предупреждения. Отпуска, обеды, перерывы не предусмотрены. Обедать приходится на торговой точке, хоть это и противоречит нормам. Официально стараются никого не оформлять, судя по всему, чтобы уклоняться от налогов, поэтому [С.] периодически (раз в 2−4 месяца) увольняет сотрудников. Текучка постоянная. Уволить могут из-за того, что неправильно завязываешь бантики на букетиках/пошла пообедать/не так посмотрела на [С.] и т.д. Далее →

Не заметила Далее →

Дурдом, а не контора. Я откликнулась на вакансию продавец-консультант на he. На следующий день мне позвонила женщина и пригласила на собеседование до 18:00 вечера. Конечно же, я собралась и сразу же пошла. Пришла в ТЦ «Балтийская жемчужина», на входе стояла женщина, которая проверяла QR-коды. Я подошла к ней и сказала, что меня пригласили на собеседование, после чего меня спросили, есть ли у меня QR-код. У меня его не было, т.к. прививку я собиралась поставить на днях, а также в объявлении не было указано, что собеседование проводят по кодам, да и по телефону мне никто не сказал. В итоге меня отправили к кассиру. Подошла я к кассиру, которая позвонила директору, чтобы, видимо, узнать, что со мной делать. После чего получила максимально хамский ответ от кассира, мол, тебя без QR-кода никто на работу не устроит и собеседование никто проводить не будет. Я вежливо спросила, почему же никто не сказал о том, что даже собеседование по QR-коду, на что получила хамский ответ: «ты никуда на работу не устроишься», сказали, что в объявлении все указано про код и по телефону мне сообщили, хотя никто ничего не говорил. Все работники там ходят очень злые и уставшие. Рада, что не попала в эту компанию. Далее →