Работа продавцом-консультантом: отзывы и зарплаты

Нет Далее →

Маленькая зарплата, условия работы. До истечения контракта уволиться очень тяжело (надо будет найти себе замену). При увольнении переучет не проводится, а спустя какое-то время, когда инвентаризация прошла без вас, вы получаете претензию о возмещении работником материального ущерба, и вы как бывший работник обязаны оплатить. Далее →

Добрый день. Хочу рассказать оданной компании- отработала с декабря 2022г. по сентябрь 2023г. На собеседовании обещали одну зарплату. По факту платили другую! Планы ставят на каждый месяц просто нереальные (к примеру в Томске ставили планы, как в Москве Иль Дэ Ботэ ул. Якиманка. Тем не менее я его умудрилась выполнить и даже перевыполнить. Платить за работу не хотят. Сейчас собираю документы в прокуратуру и трудовую комиссию! Буду судиться с ними! Просто непорядочная компания! Обещают подарки к ДР имного всего! Ничего не выполняется! Так и хочется сказать- Бегите от такой компании! Далее →

Не хотят платить проценты по продажам при их выполнении! Далее →

Только коллектив, если бы мы не сдружились, это был бы полный пипец. Выживать каждый день с тупыми покупателями и всеми требованиями было бы невозможно, если бы не наша поддержка друг другу. И директор магазина, он был хороший и понимающий. Далее →

За год работы ЗП вовремя пришла всего 2−3 раза, всё остальное время, как Хатико, сидишь и ждёшь, а когда же ты сможешь заплатить за жизнь с этими задержками. На размер не жалуюсь, её и большую-то не обещали. И каждый месяц приходилось мучать бедного директора, чтоб он пытал ДП, где деньги, когда акты и ТД. ДП, сколько их там сменилось за это время, обещаниями и завтраками кормят. Не говорите, что акты завтра, если кто-то там про нас «не успел, забыл, забил». И даже после увольнения вот уже месяц не заплатили за последнюю неделю работы. Извините меня, даже 10 000 не валяются на земле, я их отработала, и не балду пинала, а делала всё, что надо: продажи, акции, уборка, адреска, поставка. Может быть, я слишком много требую? Чтоб ЗП приходила хотя бы вовремя, не говорю ещё про соотношение ЗП к требованиям. Ты продавец-консультант, а ещё уборщица (надо лазить и мыть витрины, убираться под стеллажами, следить за пылью, убираться на складе. Делала всё это потому, что самой в грязи не хотела жить, на качественную уборку денег-то жалко), «кассирша» (как люди вежливо умеют), «дизайнер» (лепить рекламные акции), грузчик (да, от машины до склада есть наёмные рабочие, а потом, на складе в зале, ты тягаешь все эти... Далее →

Нет ни каких. Далее →

Не выплачивают заработную плату вовремя. Нет аванса, отпускных и больничных. Хамское обращение к работникам. Снимают деньги за свои бракованные шары. Опаздывают постоянно с доставкой шаров и винят в этом сотрудников. Если ты заболел, то их это не волнует, выходишь работать с температурой под 40, или увольняют. По кассе просят не пробивать (доставки, и когда приходят их знакомые). Устраивают работников только на полставки, чтобы не платить налоги. И каждый месяц меняют эти ставки как хотят, без ведома работника. Договоры на работу они не делают, а делают только когда увольняют. Приезжают в нетрезвом виде. И с ужасным перегаром. Вечно орут на всех без каких-либо причин. Мы устроены на полставки, а работаем 4/2 по 11 часов. Ну и конечно, зарплата в конверте. И то мы должны её сделать сами, они дают нам три дня, если успеваем за 3 дня сделать заработную плату, то забираем, а если нет — только 1 числа следующего месяца. А зарплата у нас 20. Но мы её никогда 20 числа не видели. Далее →

Ох, наконец-то мои рученьки добрались до написания отзыва об этой компании)) Сама когда-то читала все отзывы подряд, чтобы понять, стоит тут работать или нет, и если вы это читаете, то спойлер — НЕТ, работать тут не стоит. Как говорится, бегите, глупцы. Это была моя первая работа, нужно было оплачивать учёбу, поэтому планировала поработать пару месяцев и уйти, и как это обычно бывает, застряла на год. Плюсы: 1. Книги. Их много, они интересные и вы можете их бесплатно читать прямо на работе, если у вас есть свободное время. 2. Коллектив Мне повезло, коллектив попался шикарный, лучшие люди, которые помогали на работе с возникшими вопросами, увлеченно рассказывали много интересного о книгах, их авторах и издательствах, всячески поддерживали и протягивали руку помощи. 3. Клиенты Люди разные и в этом их уникальность. Можно встретить интересных людей. Далее →

Минусы: 1. ЗП Даже не знаю, что ниже: уровень заработной платы в этой конторе или ваша самооценка после того, как вы тут поработаете. Платят ужасно мало, зато есть возможность вернуть 2007, зп с тех пор не повышали)) Кстати, зп в конверте, и ехать за ней вам придётся в офис, в свой же выходной, дай бог он у вас вообще будет. Дорогу до офиса вам, естественно, никто не оплатит. И если вы хотите кушать, советую перехотеть, потому что руководитель компании не только вдохновляется мемом «это не зарплата, это ветка!», но ещё и не выплачивает её вовремя. ЗП задерживается постоянно, ни причин почему, ни извинений, ни компенсации в связи со статьёй 236 ТК РФ, вы не дождетесь) 2. Обязанности Итак, дамы и господа, всего за 22 тысячи рублей окладной части, вам нужно будет, цитата из вакансии: «помогать нашим посетителям в выборе лучших книг и стать их личным литературным гидом». По факту: стоять над душой клиента, втюхивать им ненужный товар по заоблачным ценам, тренировать покер-фейс, глядя на их вытянувшиеся от шока лица. Грызть гранит науки и культурно просвещаться нынче дорого, так что клиенты тоже могут погрызть ветку. А вам, как продавцу, надо как-то выполнить план, чтобы повысить процент... Далее →

Их не осталось Далее →

Отработала в компании чуть больше двух лет продавцом-консультантом. Поначалу на работу ходила с превеликим удовольствием. Всё устраивало. График. ЗП. Место работы. Ну как и в любой компании, всё постоянно идеально быть не может. Превратилась в очередную «ритейлику» с отвратительным высшим руководством. Некорректные остатки лотерейных билетов в базе, которую приписывают продавцам. Инвентаризаций нет при приёме ТТ. То есть будешь потом отвечать за чужие недостачи. Постоянные тесты. Тайники которых, если не прошёл, то про премию можно забыть. Вечные никому не нужные фотоотчёты. Премией вертят как хотят: хочу — дам, хочу — заберу. Постоянная смена мотивации. Принудительные выходы на другую точку. Переработку не хотят оплачивать. В вакансии написана ЗП 30-35к — это минимум. Забудьте. Не увидите вы эти деньги по крайней мере сейчас. Раньше и больше зарабатывали. Кадры перестали ценить. Нормальные люди уходят, в итоге набирают шелупонь с улицы, лишь бы закрыть дырку. Все «старички» просто массово написали заявления, потому что сил терпеть уже нет. При РПД ч.к.г. всё было намного лучше. Ну, а потом ещё и вернулась с.а.в. и вообще всё стало хуже некуда. Образовалось святое ТРИО с. (рпр)-Елезова (РПД)-Питилимов (СБ). Люди, которые называют продавцов... Далее →

Великолепный коллектив, стабильная з/п без задержек, понимающее начальство. Всему научат, покажут, расскажут. Максимально прозрачная система з/п, всегда можно посчитать сколько получишь. Любые переработки оплачиваются. Более чем за полгода работы ни разу не пожалел, что пришёл работать в эту компанию. Далее →

За всё время работы не нашёл ни единого существенного недостатка. Далее →

Не заметил особо таких, разве что возможно попадётся неплохой коллектив на торговой точке. Далее →

В ООО «Гранд мовиэм» руководство сотрудников не ценит, выбрасывают, как отработанный материал. Стажировку не оплачивают, её вам могут оплатить только если вам потом после 7 дней предложат контракт, и то не факт, так как хотят, чтобы ты буквально за 7 дней всё подряд выучил про торговлю на их торговом объекте, а это практически нереально, тем более если нет торгового образования. Постоянные переработки, вечно ищут повод, как бы залезть в твою окладную часть зарплаты и порезать её всяческими штрафами, продавец-консультант ещё и полы мыть должен на торговой точке за уборщицу, продавец-консультант ещё и товар вечно должен выкладывать, и ценники печатать и выставлять, и заказом принадлежностей на объект заниматься сам, переработки не оплачиваются сразу, в лучшем случае в конце квартала (спустя 3 месяца), планы продаж неадекватные, большие, головной офис делает всё, чтобы ты не заработал ничего толком, кроме окладной части зарплаты, так как бонусная часть только если есть выполнение плана продаж. Окладная часть зарплаты к тому же мизерная, да, но хотят чтобы вы за неё работали по 11 часов в сутки с ужасным плавающим графиком. Далее →