Работа продавцом-консультантом: отзывы и зарплаты

Преимущества есть. В чем я лично вижу плюсы, так это то, что новичкам идет хорошая мотивация, 60 000 руб первые три месяца, уже два, даже менеджеру по персоналу мне кажется так легче работать, так как люди идут на такую зарплату даже в первые месяцы своей работы. Неплохой коллектив, в целом, если бы конечно сам управляющий организовывал всех правильно. После трехмесячного обучения будет также неплохая зарплата, если также, уточню, вы хотите работать. Люди, которые не хотят подходить к клиентам и делать активные продажи, там не заработают больше 30 000 рублей. Процент от продаж очень хороший. Директор прекрасный, я считаю, всегда поможет, поймет и будет за своих подчиненных, будет вместе решать проблемы и даже, когда приходит на магазин помогает нам повысить собственные продажи. Людей в целом достаточно, бывает, что маловато приходят, но в целом достаточно для собственного хорошего заработка. Работа несложная, не учитывая графика, но об этом потом. Учат, помогают, но тут тоже есть свои нюансы в коллективе. На этом вроде все. Далее →

Из недостатков, что могу сказать. Больше всего задело то, что НЕ выплатили премиальную часть, с тем, что насколько я помню я перевыполнила план продаж и неплохо так, даже как новичку на 4 месяце работы, те 65 000 я по факту со своих процентов и возвращала. Жду все же ответа по поводу моей премиальной части, потому что по факту получилось, что большую сумму денег, как мне управляющий сказал забрали за ревизию, которая будет неизвестно когда, возможно в декабре) А я то уже до декабря не работаю, почему я должна за ошибки чужих людей платить, я не знаю. Такое я не понимаю и жду решения ситуации все же, надеюсь, что помогут и войдут в положение своих ценных сотрудников. По поводу помощи со стороны руководства. Насколько мне объясняли, что заместители и управляющие должны быть наставниками, обучать, помогать в случае оформления того же самого кредита. Я с ними, честно, до этого не работала, но тут просила помощи. В итоге, кто-то из коллектива, если помогал новичку, просил деньги (половину) от заработка с тем, что тут так «принято». Но все же, это зависит уже от коллектива. Просто факт того, что процесс обучения идет от моей зарплаты, а не от наставничества, это факт. Таскать планшетки. Это что-то с чем-то, у нас... Далее →

Хороший ассортимент, система обучения, лояльность клиентов Далее →

В других отзывах прослеживается тенденция: самодуры среди директоров и менеджеров магазинов, текучка кадров, натянутые и токсичные отношения в коллективе. Магазин, где я работала продавцом-консультантом, не стал исключением. К токсичной, психологически изматывающей обстановке в коллективе, где нужно играть в корпоративные игры, добавьте физически сложные условия: смены по 10−11 часов «на ногах» несколько дней подряд (сидеть нельзя, график 2/2 нельзя, можно только 5/2 с плавающими выходными), отсутствие поддержки коллег и ношение тяжестей. Всё это за минимальный оклад. На учет продаж в системе и распределение выплат по бонусам может повлиять руководство магазина, и приходится буквально отстаивать свои продажи. Хотя сама по себе компания и продукция очень интересные. Далее →

Я пришла сюда совсем новичком, вообще ничего не понимала в продажах! Но компания сразу взяла меня под крыло — провели обучение, показали все тонкости профессии. Теперь уверенно общаюсь с клиентами, легко закрываю любое возражение. Огромная благодарность руководству и коллективу за поддержку и понимание! Далее →

не обнаружила Далее →

Ноль от слова совсем Далее →

Заработная плата Отношение начальства Отсутствие уборной. Далее →

Приятное место для опыта Далее →

Москва, Фестивальная 29, метро Речной вокзал, «Старший продавец» — быдло-алкоголичка из Химок, с Левого берега, мат через каждое слово. Начала на меня орать уже на третий день, что я всё неправильно делаю, хотя я как минимум целыми днями на протяжении 10 часов рабочего дня работал за кассой и менял ценники, корячась как осёл. Обсуждала при мне по телефону со своим сыном, как она будет «е**ться» со своим новым мужем, абсолютный пустоголовый неадекват по имени Е. Надеюсь, что меры будут приняты, сбежал оттуда через неделю. Далее →

Все хорошо. Отличный работодатель Далее →

Их нет Далее →

З/П вовремя Далее →

Отвратительное отношение. Далее →

Ничего хорошего о руководстве сказать не могу. Все преимущества, о которых я думаю, никак не зависят от них. Значит преимуществ нет:) Далее →

Хотите заниматься благотворительностью? Вам сюда. Я не шучу. Иначе как благотворительностью и волонтёрством эту работу не назвать. Устраиваешься на должность продавца-консультанта, но по факту становишься всем, чем только можно и нельзя: уборщиком, грузчиком, мерчендайзером, психологом, ветеринаром… На офисе сидят люди, оторванные от реальности. Они всегда в танке, а все проблемы решать продавцам (хотя по большей части косяки офиса). Неорганизованность на высшем уровне: меняем дисконтную программу, но даже своим же продавцам не говорим ничего конкретного, пусть на них орут покупатели — не на нас ведь.) На магазинах нет элементарных условий для удобства персонала. Знайте, если вы приходите на магазин и там есть СТУЛ, то это не от руководства, это оставила какая-то добрая душа из числа продавцов. На моём магазине не было ни стула, ни стола, ни микроволновки. На просьбу предоставить ХОТЯ БЫ микроволновку, ответ был такой: «Так у вас рядом много кафешек, там покушаете». Да оплачиваете тогда обеды горячие, что за бред? На офисе тоже нет микроволновки, потому что у вас кафешки рядом? Сомневаюсь. На такую зп в кафешки не походишь. Обман с зп. На собеседовании говорят сумму больше, чем она будет на самом деле. За переработки могут и не заплатить. Здесь всё придумано для того, чтобы лишний раз лишить продавцов денюжки.... Далее →

Во время выплачивается зарплата. На этом всё Далее →

Неадекватное поведение начальства. Следят за каждым шагом по камерам. Полный хаос с товаром: в компьютере есть товар, в наличии его нет, и неизвестно, привезут ли его или нет, и как бы невозможно всё это отследить. Ещё в компьютере может неизвестно откуда появиться товар, и потом не докажешь ничего. Вечные обвинения в воровстве, могут оскорбить, то, что орут, — это уже в порядке вещей. Не выплачивают отпускные и больничные, хотя заставляют писать заявления на отпуск два раза в год, по факту — если ты идёшь в отпуск, значит, ты теряешь деньги за эти дни. Больничные листы нужно приносить обязательно, но за это тоже ничего не выплатят. Так что подумайте, прежде чем идти на работу к таким людям. Далее →

Своевременная выплата зп, дегустации Далее →

Отвратительные условия работы, черная з/п и полный мрак. Здесь на вас будут ездить как на рабочих лошадках ради прибыли, никому нет дела до вас и ваших проблем. В компании вечный недокомплект и постоянная текучка, поэтому полноценного графика вам практически не видать, большую часть времени будете работать 2/1 или 4/2. Заработная плата черная, так как руководство скрывается от уплаты налогов. Кражи и просроченные товары вычитаются из вашей з/п вне зависимости от того, кто виноват (если украдут коньяк за 90к, это также списывается из з/п всего коллектива). Работать предстоит и за продавца, и за уборщика, и за грузчика (можете прощаться со спиной). Предприимчивый руководитель из раза в раз при каких-то недовольствах будет всячески манипулировать, угрожая штрафами и затирая про то, что вы чуть ли не жизнью обязаны работой в данной богадельне. Кстати о штрафах! Штрафуют буквально за все, вплоть до того, что неправильно сложил ручки при покупателе и оставил чуть открытую дверь на склад (не утрирую). Господа, не тратьте свое время на этот мусор, уважайте себя и свое время. Далее →