Работа продавцом-консультантом: отзывы и зарплаты

Все знают стихотворение «не ходите, дети, в Африку гулять», так вот адекватные люди, не ходите работать в АД рабства. И, пожалуйста, скажите работающим в этой компании, что отменили крепостное рабство в 1861 году! Начнем с того, что ставка в час с учетом вычета для продавца-консультанта меньше 100 рублей! Но ты будешь зарабатывать как за весь персонал: помощь товароведу, виз. мерчендайзеру, кассиру, уборщице. Поставки дважды в неделю, остался на час из-за нее, конечно, НЕТ оплаты. Также, даже двойной ставки в праздники нет… и нормальной зоны для отдыха нет, ДАЖЕ ВОДЫ компания не предоставляет, не говоря уже о том, что час обеда не оплачивается, ни микроволновки… Экономия на всём и всех. А приехать к 8 утра на уценку? Нормально, и уехать в 23 часа, после уборки, бешеного народа, тоже нормально. Ребята, здесь АД. рабство. НЕ ходите сюда работать, берегите сюда. А кто пришёл, если любишь общение с людьми, то возможен быстрый рост. Далее →

Официальная з.п. на карту — это безусловно плюс. З.п. формируется из следующих показателей: малая окладная часть и основная премиальная. Премиальная состоит из продажи расширенных гарантий, установок, сопутствующих товаров, выполнения плана сотрудником, выполнения плана отделом, выполнения плана магазином. Основная ставка делается на продажу расширенных гарантий, продажа основного товара из-за высокой конкуренции низкорентабельна, а вот расширенные гарантии и установки — по сути деньги из воздуха. Поэтому каждый день на каждой пятиминутке зачитываются цифры и показатели каждого сотрудника. График формируется специальной программой из расчета наибольшей проходимости магазина, т.е. выводят не на весь день, если не успеваешь сделать план, приходится выходить по выходным. Карьерный рост только если вы на коротке с заведующим, делаете ему кофе, ну и всячески подлизываетесь. Камеры в магазине пишут не только видео, но и звук, поэтому заведующий в курсе всех тем разговоров. Каждые три месяца экзамен на знание товаров и услуг на компьютере, результаты вывешивают в столовой. Если результат средний, с таким сотрудником стараются расстаться. То же самое относится к продавцу, который несколько месяцев не выполняет план, его просят уволиться. Далее →

Торговый остров с сумками Tani Begs. Обманывает в зарплате, если хотите работать бесплатно, то вам сюда. В истории ИП данного работодателя не все чисто, и с вами будет такое же отношение. Далее →

Жаль, что туда пошла работать. Лучше без работы, чем как там. Зря отзывам не поверила, это кошмар. Далее →

Придумана система пересчета, чтобы не платить зарплату. Продавец торгует и записывает продажи в 4 тетрадях. Также онлайн-переводы. Если вдруг что-то не туда и не так записал в потоке людей, то недостача списывается с продавца автоматически. То есть там камеры, понятно, что никто не берет. Но они специально не просматриваются, а просто списывают недостачу и всё. Может полностью 1 день работы недоплачен быть. График с 7:30–22:00. И так 4 дня человек спит по 6 часов. Онлайн-кассы не ставят, торгуют без ИП. Далее →

[З.] [Е.] Сергеева — не очень адекватная женщина. Все возвраты товаров списывают с ЗП продавцов-консультантов. ЗП была обещана одна, а по факту она намного меньше. Далее →

Здравствуйте, хочу предупредить всех, кто хочет устроиться на работу в ТРЦ Планета г. Пермь, в отделы нижнего белья на 2 этаже — Трибуна и Conforme. Менеджер розничной сети [Г.] [Е.] [Н.] https://vk.com/id306481470 приняла на работу 2 человек (меня и ещё одну девушку) на должность продавца-консультанта. Мы отработали там 4 дня (2 дня готовили отделы к открытию, и 2 дня работали после открытия). На вопрос о заключении трудового договора, [Г.] [Е.] [Н.] постоянно отвечала, что нужно подождать, так как бухгалтерия, якобы, разбирается с какими-то документами. Заявление о принятии на работу с нас также никто не взял. Отработав 4 дня и не получив никакой конкретики, мы приняли решение уйти. Через несколько дней я позвонила [Г.] [Е.] [Н.] и потребовала выплатить мне, [Т.] [П.] [С.] зарплату за 4 отработанных дня, на что [Г.] [Е.] [Н.] ответила, что мне ничего не заплатят, так как это была стажировка. Хотя мы работали полный день, а также я, [Т.] [П.] [С.] совершала продажи, так как имею достаточно опыта в торговле с данным видом товара. Весь разговор, где [Г.] [Е.] [Н.] САМА ЛИЧНО говорит... Далее →

Начнем с того, что сам директор [Д.] [П.] имеет 4 судимости, это уже о чем-то говорит. Компания Миткульт имеет два магазина в Саратове, в которых постоянная текучка. В магазине повсюду стоят камеры «рыбий глаз», но как потом выяснилось, они все не подключены к серверу. Зарплата каждый день, и берешь ее сам без всякого контроля, что весьма странно. Работают по такой схеме: у вас в смене будет продавец, их хорошая знакомая. В результате каждый раз у вас будет недостача. Поэтому ведите свою тетрадь пересчета и записывайте только свои показатели. Но даже это вас не спасет, т. к. директор и менеджер имеют запасные ключи и заходят туда, когда им вздумается, даже в ваше отсутствие. Однажды с утра, придя на пересчет, я обнаружила их там всех в сборе. Что делали — не понятно. И, кстати, приход никогда не совпадает с накладной, пересчитывайте за ними. Удачи вам с этой бандой мошенников. Далее →

Пришла устраиваться в магазин «Пятерочка» по адресу ул. Юрия Гагарина, 245, посёлок Невское. Директор [Е.] [В.] на собеседовании заявила, что оплата будет с первого дня, (стажировки нет) даже без подписания трудового договора. (Каким образом я не поняла) Далее после 4 дневной отработки по 13 часов, отдали трудовую, пояснив, что трудоустраивать не будут и пообещали в ближайшее время перевести деньги на карту. (Перед этим пришло 4 или 5 новых сотрудников. (Я так поняла, бесплатная раб. сила, одни поработали недельку, пришли другие.) Деньги не заплатили. Будьте внимательны при устройстве в данную контору, требуйте как можно раньше подписания трудового договора. Кстати, заметила, что текучка там бешеная, постоянно требуются продавцы. Далее →

В объявлении о работе з/п — 25−30 руб. в итоге за месяц 17 000 руб. тайник штраф 5000 руб. Далее →