Работа продавцом-консультантом: отзывы и зарплаты
Ищете работу продавцом-консультантом? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
💲 Какая зарплата у ПРОДАВЕЦ-КОНСУЛЬТАНТ?
Сотрудники указывают зарплаты от 15 000 до 150 000 руб.
Средняя зарплата 29 200 руб. в месяцЭто на 65% меньше средней зарплаты по стране
Сколько получают продавцом-консультантом? Статистика зарплат →
Работали ПРОДАВЦОМ-КОНСУЛЬТАНТОМ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (2405)
-
✓ ПреимуществаПроработала 5 месяцев в данной компании. Из плюсов могу отметить — есть коллеги, которые подскажут и выручат, оформление по ТК РФ с первого дня, оплачиваемая стажировка, много различных тестов и обучений, можно подобрать магазин близко от дома. На этом плюсы заканчиваются. Далее →✗ НедостаткиВ компании постоянная текучка; за эти несколько месяцев, что я работала, уволилось около 6−7 человек. А если учесть, что в рознице всего 16 продавцов, — сами понимаете, что выходить на другие точки, где отсутствуют продавцы, будете вы, так что график может быть и 4/1, и некоторые по 9 дней подряд по 12 часов остаются. Кадров не хватает, работать некому. Директор и менеджеры даже и не подумают выйти на подмену, даже в случае вашей болезни (замену тоже будете искать себе сами). Но при случае вас будут уверять, что вы — вся команда, семья, вас всегда поймут и выручат (не отпустят даже к врачу и на больничный, а за больничный могут «в наказание» (!) поставить ненормированный график — 5/1 по 12 часов). Поэтому про сменный график 2/2 или 3/3 можете забыть. Официальный оклад копеечный (на полставки ниже мрот), большая часть — чёрными. Очень много различных штрафов. На вас будут кричать, унижать, говорить на повышенных тонах, обесценивать всю вашу работу. Если вы будете работать хорошо — будете работать и за себя, и за сменщика, и за ещё кого-нибудь — здесь так принято. Если вдруг выкажете недовольство — вызовут «на ковёр» и также «в наказание... Далее →
-
✓ ПреимуществаГрафик с 10 до 20:00 Далее →✗ НедостаткиПерекладывают личную работу на других сотрудников. Много обещают, а в итоге обман. Выход 400 руб., а теперь 398, куда интересно 2 руб. вычитают и за что? Самый маленький процент за продажи. Переработка в новогодние праздники. Нарушение кодекса РФ. Далее →💬2 комментария
-
-
✓ ПреимуществаТут по истине хороший коллектив, который всегда придет на помощь. Далее →✗ НедостаткиЕсли думать про возможные изменения, то они должны быть с самых верхов. 1. — Невозможность выйти на, не то что оплачиваемый, просто на больничный. Вы будете обслуживать людей с температурой 40, даже имея официальный больничный лист. 2. Неадекватные, завышенные требования, со ставкой 1000 р. за выход. Тут вы должны уметь делать всё, убирать снег руками и при этом не иметь права заболеть, поскольку заменить вас некому. 3. Адские переработки, ваши выходные будут просто забирать и распихивать вами дыры в графике. 4. Отсутствие нормального обучения. Подготовка в пару дней ~ и работай как знаешь. 5. ЗП — так скажем, первый месяц вы будете работать за «спасибо», ибо выплаты будут только в конце другого месяца, а под конец моей работы мне ничего не заплатили. 6. А также постоянно меняющиеся ДГМ, которых заботит только своя пятая точка. На вас будут кричать матом и обвинять во всех бедах. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиКомпания Апельсин, ИП [П.] [О.] [Ю.] Сеть разных ИП — ужасное место. По опыту работы продавцом-консультантом. Так они уходят от налогов. Официально стараются не трудоустраивать. Имеется номинальный договор на год, который остаётся неподписанным до увольнения. Руководство в магазине на Верхней 50 ужасное. Скользящие выходные, а часто 1 выходной при работе почти по 12 часов. Обед скользящий не более 20 мин, при наличии замены на рабочем месте. Непонятно, как начисляется зарплата. Зарплата выдаётся в конвертах раз в неделю. Просроченный товар покупается работником за свой счёт. Заставляют ездить в командировки в другие города, где есть их магазины. Отсутствие больничных и соцвыплат. При краже из магазина вина вешается на сотрудников, что не уследили, и потери списываются за их счёт. Нет охранников. Зарплата — копейки. Не рекомендую здесь работать. Далее →
-
-
08.07.2024 я была трудоустроена к ИП Момот Д.Н. в ювелирный магазин «Sokolov», расположенный по адресу г. Находка, ул. Школьная 1в (ТЦ Апельсин) на должность младшего продавца-скупщика. Так как офис работодателя находится в г. Владивосток, все документы с г. Находка передаются в офис с водителем-курьером. Два экземпляра трудовых договоров (мой и работодателя) были направлены электронной почтой в день трудоустройства, а именно 08.07.2024, и оригиналы документов были переданы в офис с водителем 11.07.2024. По настоящее время (10.10.2024) у меня на руках нет моего экземпляра трудового договора. Подтвердить мои трудовые отношения возможно только по выписке из электронной трудовой. Официальное время работы магазина «Sokolov» с 10 до 20 часов ежедневно, без перерывов и выходных дней. У работодателя ведется 2 программы по учету рабочего времени сотрудников — «1С торговля» и «Торговля ЗМ». Во время трудовой деятельности в мои обязанности входило — прийти в салон заранее, до официального времени открытия, для того чтобы выложить ювелирные изделия на прилавок; открыть кассовую смену в программе «1С торговля»; в программе «Торговля ЗМ» протабелировать себя на текущий рабочий... Далее →
-
✓ Преимущества1) сама по себе работа не сложная. 2) ЗП, хоть и не всегда вовремя, но всё же платили Далее →✗ Недостаткиооо МеркуриусТрейд, он же секонд-хенд «Ценопад» г. Минск, ул. Каменногорская, 8. Учредители данного магазина вообще не слышали о том, что в РБ существует трудовое законодательство. И проще сказать, что они не нарушают. Самое главное нарушение — ночные перевесы одежды, которые нигде в документах не прописаны, как будто их не существует. А они есть! Причём оплата идёт не с надбавкой, как положено по закону, а наоборот в два раза меньше зарплаты за рабочий день! Да ещё и за любое количество часов! То есть после 10-часовой смены ты остаёшься на ночной перевес до утра, а тебе за это заплатят 40 рублей (просто наличными, без подписи где-либо)! И уходят от ответа, когда спрашиваешь, почему такая оплата. Кстати, зарплата тоже платится наличными, причём не 25 числа, как указано в договоре, а 27 или позже. Когда спрашиваешь, почему так, отвечают: «По договорённости». А у кого и с кем была эта договорённость, мы так и не смогли узнать. Далее. Ещё до трудоустройства я спрашивала, есть ли тут санузлы. Мне менеджер Е. (который так и говорит, что ничего не хочет там делать и которого нужно первым уволить) ответил, что да, конечно, санузел есть в этом же здании. Но он не сказал, что на ночных перевесах в этот санузел никак не попасть,... Далее →
-
Сходила на собеседование в этой компании. Изначально 15 минут ждала, кто со мной проведет собеседование. Зашла в кабинет, небрежно кинули анкету на заполнение и даже ручки не было для заполнения. Пока искали ручку, я уже свою ручку достала и заполнила анкету. Даже после такого можно было встать и уйти. После подошли руководители отдела и начали свое собеседование. Собеседование проводили руководители отдела. Как обычно, в стандартной форме, а потом началось: зачем вы ушли с этой работы, с другой работы, всё пытались что-то там узнать. После такой пытки никакого желания не было общаться. В открыто сказала суперруководителям, что есть желание стать продавцом-консультантом и развиваться дальше (тем более у вас есть обучающие курсы, тренинги, так как я не специалист), на что был просто игнор и безразличие. Что интересно, потом начались убеждения меня, что эта работа не подходит по зарплате и по нагрузке. Начали мне говорить, что у них в магазине километровые очереди и я с ними не справлюсь. Мне даже смешно стало. Вы хоть со стороны видите себя как это выглядит. Зря только время потеряла. Если вы ищете специалиста и профессионала, вы их не найдете за такую зп и график работы. Удачного поиска). Далее →
-
-
✓ ПреимуществаКулер, зп белая, официальное трудоустройство Далее →✗ НедостаткиХочу поделиться своим первым оффлайн опытом продавцом-консультантом в Маскотт. Сразу отмечу плюсы: официальное трудоустройство, есть кулер на работе, но порой кладовщика не устраивает то, что ты пользуешься им. Мне повезло с коллективом, бóльшая часть — прекрасные люди, не без изъянов. Не знаю, уместно ли будет к плюсам внести конкурсы для сотрудников и скидки 70% на уходящую коллекцию сезона, они на фоне не особо значат что-то, может, кому и важны плюшки. На этом все. Сейчас открою занавес с кучей подводных камней. 1. Обучение. Начиная с первого рабочего дня, после трех успешно пройденных стажировочных дней, вам дают «Тетрадь стажера» с 88 страницами, которую вы каждую смену в рабочее время должны заполнять. Она состоит из вопросов, расписания диалогов имитация, компания называет это «ролевыми играми», заполняя тетрадь, вы будете чувствовать себя шизофреником. Это начало обучения, далее на протяжении месяца вы также обязаны, только уже дома, вне рабочего времени, проходить специальные курсы в программе, они будут повторяться, но по факту всю информацию, написанную в них, вам может рассказать управляющий, займет максимум час. Курсы заняли у меня 2 месяца, честно, я хотела уволиться уже в этом промежутке как... Далее →
-
✓ ПреимуществаБез работы точно не останешься. Далее →✗ НедостаткиРаботая на должности продавца-консультанта, комплектуешь товар, проданный собой, отделом корпоративных продаж и заказы интернет-магазина. То есть ты продавец, комплектовщик, сборщик интернет-заказов, еще и грузчик. Грузчик — это тогда, когда продавца просят прогрузить в автомашину приобретённый товар. При этом не выдают зимнюю форму одежды. А зимой в одной только спецовке на улице не походишь. Ах да, еще и фанера и другие стройматериалы. Ты еще должен и резать их! И это все не оплачивается тебе! У тебя оклад. И никто тебя не обучит предварительно нарезанию стройматериалов. Далее →
-
✓ ПреимуществаХочу поделиться своим опытом работы, где я уже провела четыре года. Это не просто магазин нижнего белья — это место, где царит атмосфера уюта, любви и профессионализма. В нашей команде я всегда чувствую поддержку и заботу. Приятный руководитель создает такую атмосферу, где каждый сотрудник может раскрыть свой потенциал. За время работы в компании я заметила, как гибко и современно адаптируется система мотивации. Мне нравиться работать с людьми, видеть их улыбки и помогать им в выборе чего-то особенного. Наш магазин отличается не только качественным ассортиментом, но и красивым, уютным дизайном, что создает приятные условия для работы. Хочу отметить, что отзывы о компаниях часто бывают несуразными: люди склонны делиться только негативными впечатлениями, забывая о хороших моментах. Мне бы хотелось, чтобы каждый увидел положительные стороны «Барышни» и оценил ту атмосферу, которая здесь царит. Далее →✗ НедостаткиЧто касается улучшений, я считаю, что нам стоит больше работать над программами лояльности для наших клиентов и внедрять современные коллекции нижнего белья. Это поможет нам оставаться на плаву и привлекать новых покупателей. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаХороший коллектив Далее →✗ НедостаткиЗарплата не соответствует количеству работы, сотрудников сократили, а зарплату не увеличили. Если раньше у тебя был один отдел, то теперь два, соответственно работаешь за двоих. Тайный покупатель, выкладка товара, ценники, сроки, касса, покупатели в зале — всё надо успеть и быстро. На работу приходить за 40 минут, так называемая пятиминутка, а в реале разборка директора и продавцов, скорее экзекуция, испортит настроение на весь день. А потом с улыбочкой «хорошего дня!» — с обеда не дай бог опоздаешь даже на две минутки, обязательно выскажут. Постоянные нервы и не только от покупателей. Постоянно дёргают на подработки и не только в свой магазин, не будешь выходить — и тебе на встречу идти не будут, самый настоящий шантаж. На кассе сидеть нельзя. Если нет покупателей, то вскакивай и иди поправлять товар, даже если и нечего. В отпуск отпускают в определённые месяца и с твоего выходного дня, то есть у тебя из отпуска крадут четыре дня. В туалет, как в садике, отпрашиваешься, если в зале мало сотрудников, будешь ещё ждать, когда тебя смогут отпустить. В общем, много всего и не советую туда идти. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет личных продаж. Нет скриптов, свободная консультация, т.е есть возможность проявить себя творчески. Средняя зп по рознице. Далее →✗ НедостаткиДля кого-то это плюс — серая зп, но для многих является минусом. Текучка персонала — его вечно не хватает, поэтому руководство обманными путями пытается перебрасывать персонал между магазинами, иногда даже не согласовывая это с ним. Как следствие — вечные переработки, психологическое давление. Нет качественного обучения новых сотрудников, которые вообще не работали в продажах. Отпуск оплачивается только на половину (из 28 дней отпуска в год оплачивают только 14). Хаотичное принятие решений руководством, от того часто возникает путаница в рознице. Свои обязанности офис перекидывает на всех, кого можно, в целях экономии денежных средств. Экономят на всем. В праздничные месяцы вы не получите зп значительно больше, как это обычно бывает, занижаются проценты с продаж. Далее →
-
✓ Преимуществаколлектив Далее →✗ НедостаткиТребуют слишком много для такой низкой зп. В выходные сотрудники просто не вывозят, втроем на целый магазин стояли при огромном трафике. Нужно совмещать работу в примерочных, с покупателями и на кассе. Просто невыносимо. Адский труд за копейки. Еще и ворованные вещи вычитают из зп. Дай бог, хоть 10−15 тыс. выйдет за месяц. Далее →
-