Работа продавцом: отзывы и зарплаты

Работа на износ, кому себя не жалко, вам туда… По табелю пишут 12 часов, а по факту [censored] все 16, если повезёт. Если поздно приходит машина, то до 2−3 ночи там торчишь. За кассой стоишь, тебя заставляют впаривать хрень аукционную, ежедневно ставят такие задачи. Ощущение такое, как будто ты стоишь на рынке в мясном павильоне… Работала там верой и правдой, была для сотрудников хорошим продавцом, всюду и везде помогала, чем могла. Но стоило мне заболеть… всё… вся любовь пропала, и ты стала для них павшей… Вот так вот, нет никаких человеческих состраданий. Оттуда все бегут, не выдерживая такой объём работы, директора работают сами. Возможно, им выгодно самим работать, нежели взять на работу работника. Нехватка персонала… Короче, кто себя не любит, вперед, Монетка вас ждёт.)) Далее →

Тут Вас кинут с зарплатой, не оформят трудовой договор и наплюют на все Ваши законные права, как работника. Интересное начало? Тогда читайте далее ;) По дурости и наивности своей этот отзыв изначально был удалён, как акт доброй воли, дабы договориться с начальством о выплате мне положенной заработной платы, которую они мне просто-напросто отказались выплачивать по причине того, что я должен заполнить какой-то акт, о котором даже не был изначально уведомлён и в моём договоре он прописан не был. О чем это всё говорит? Да о том, что если Вы хоть как-то знаете свои права, как работник, и иногда просто будете требовать нормальных условий труда, то начальство сделает всё, что бы в конце концов не выплачивать Вам деньги, которые Вы заработали. И как было со мной — на все разумные доводы администратор Вас позовёт на ринг, что лично у меня лишь вызвало приступ смеха и жалости ‍ а генеральный директор данной конторы просто-напросто побоится выходить на телефонный разговор, потому что цитата: боится быть записан на диктофон А теперь начнём с самого обширного описания косяков этой компании. Те, кто пишут тут хорошие отзывы, либо привыкли... Далее →

Работа в «д.с.» пустая ТРАТА времени И НЕРВОВ. Проработала 2 месяца, слушала сказки, в итоге зарплата настолько маленькая, что пришлось срочно искать другую нормальную работу, пока долги не накопились. Компания очень бедная. Руководство выжимает с продавцов все соки, заставляя впаривать вышедшие из моды бусы. Какой-то жуткий сетевой маркетинг с элементами сектантства. Ушла — прямо камень с плеч! Будто из болота выбралась. Нашла нормальную работу и забыла о Д.С. как о страшном сне.! Далее →

Типичный мосмаркет с крайне маленькой зп (25−30 тысяч). Основная работа заключается в: складка, работа на кассе, прием поставок. Руководители будут дрючить, чтобы подходил к покупателям, но это не часто, по большей части сам решаешь, что делать — складывать вещи или работать с покупателем, т.к. нет личных продаж, а значит нет и мотивации прорабатывать покупателя. Важно понимать, что GAP — это мосмаркет, никаких перспектив в этой компании ждать не стоит. Если хотите развиваться в retail, то Gap — это только способ, чтобы перейти в другой бренд. Можете набраться опыта продавцом и пойти дальше в премиум сегмент (Tommy Hilfiger, Polo Ralph Lauren, Lacoste, Calvin Klein, Levi's и т.д.). Если хотите быть руководителем, то повыситься в Gap тоже не сложно, но геморно, т.к. очень много стадий повышения (продавец-стажер→продавец-консультант→продавец-эксперт→продавец-наставник→помощник администратора-стажер→помощник администратора→администратор→зам директора→директор), да и зп будет В РАЗЫ меньше руководителей премиум и тем более люкс брендов. На должности «помощник администратора-стажер» можете претендовать на должность администратора в премиум бренде. Еще раз напомню, в retail можно зарабатывать хорошие деньги, сейчас являюсь продавцом в премиум бренде, в который перешел из Gap, и сейчас у меня зп 80−100 тысяч. По итогу, если хотите развиваться в retail, то Gap даст вам... Далее →

Негатива очень много. Компания не оформляет официально, все минусы, которые насчитали аудиторы, повесили на продавцов, хотя больше виноват Т.М., который на инвенте просто играет в танчики. Продавцы сами сканируют магазин, следовательно, считаемся неправильно, а потом все вылазит боком. Прежде чем брать на работу оленей, надо их обучать и объяснять. А так просто такие руководители тянут компанию на дно. Я не понимаю, зачем платить Т.М. зарплату такую, если он не может даже инкассацию правильно провести. Очень не рекомендую идти сюда работать . Далее →

Как оказалось, продавец (обычный ФОП) выдает китайскую мебель за итальянскую марку. Начинали возить мебель, потом пошел весь ширпотреб: зеркала, картины, постельное. Все то, что на 7-м километре можно купить в 10 раз дешевле. В Одессе народ, который бывает на 7-м километре, просто смеялся с товаров Стил Ленд… Гуглите и найдете адрес и сайт фабрики: Foshan Steel Land Furniture LTD. Далее →

Первая встреча в офисе на ул. Чехова оставила только положительные впечатления. Все вежливые и порядочные, грамотный и приятный рекрутер. Далее, на следующий день в назначенное время состоялось основное собеседование с руководителями направления, которое я выбрал для работы. Руководителями оказались две женщины, одна молодая, вторая немолодая. Разговор в общей сложности длился около часа и состоял из двух частей: минут 10 я рассказал о себе, о своём опыте работы, и остальные 50 минут я слушал о том, как мне будет плохо работаться на данной работе, как много всего неприятного и тяжёлого мне предстоит делать за очень маленькую зарплату, насколько хуже будет выбранная мной вакансия моего предыдущего места работы (Крокус Сити). Я, если честно, был просто в шоке от всего услышанного. Первый раз в жизни я присутствовал на собеседовании, где меня хотели не заинтересовать будущей работой, а всеми мыслимыми и немыслимыми способами отговорить от неё! Просто по очереди, и молодая, и старая руководительницы, отговаривали меня от принятия положительного решения идти работать в Бауцентр. Я им даже сказал об этом и спросил, почему они так настойчиво пытаются показать только минусы этой работы, и есть ли вообще хоть один плюс?! На что они мне ответили, что... Далее →

Какая-то сумасшедшая задранная планка у компании. Але! Я продавцом в секс-шоп пришла, а не в какой-нибудь салон Меркури с часами за 2 ляма. Стажировка превратилась в изучение всего товара от и до, нужно все знать, помнить производителей и так далее. После стажировки еще экзамен перед самостоятельной работой. Пришлось много учить, а потом на практике нужна может половина. Плюс постоянные проверки знаний от руководителей и ежедневная отчетность. Далее →

Потратила время на данную компанию! Очень разочарована, пригласили на собеседование, я претендовала на вакансию продавца (метро Девяткино). В итоге, после собеседования, меня утвердили, но предупредили, что стажировать в Девяткино меня никто не хочет, и мне придётся ездить на международную Белы Куна 16. Сказали, чтобы я не переживала, что работать я буду по месту жительства, придётся только недельку поучиться на международной. Как выяснилось позже, стажировала моя наставница не меня одну, параллельно со мной стажировалась ещё девушка, и, как призналась мне потом моя наставница, из нас будут выбирать. Хотя на собеседовании мне сказали, что меня уже утвердили, в итоге я просто так потеряла две недели своего времени, деньги на поезд и кучу нервов, и, кстати, оплаченную стажировку никакую я не увидела, мне ничего не заплатили. Хотелось бы сделать уточнение по поводу медицинской книжки. Моя наставница сказала, что её медкнижка просрочена, у неё была ещё в ноябре 2020 года, в итоге об этом ей сообщили только в мае 2021 года. Это как понимать? А если инфекция попадёт в товар или ещё чего? По итогу, я теперь не только там работать не желаю, но ещё и как покупатель теперь ни ногой туда. Далее →

А теперь начнём с самого обширного описания косяков этой компании. Те, кто пишут тут хорошие отзывы, либо привыкли по жизни работать за копейки, либо действующие сотрудники, так же привыкшие работать за копейки, не иначе ‍ Работу надо работать, чтобы хватало на жизнь, а тут с графиком 2/2 на жизнь Вам просто не хватит, поскольку оплата за смену тут 1500, хотя на их сайте написано, что зарплата ОТ 35 000, что должно означать, что оклад 35 000, но эти деньги вы получите, если будете работать 24 дня в месяц (!) при самых скромных подсчетах. В магазине есть бонусная система, но на Теплом Стане, где я работал, бонус с продаж составляет максимум 500 рублей за весь день, а в магазин заходит за весь день максимум человек 5. На любые просьбы повысить зарплату администратор начинает кормить завтраками и говорить, что потом будет лучше, и вообще это продавцы виноваты, что не умеют впаривать, как торгаши на рынках, но опять же, по его же словам, в магазин заходит от силы человек 5. В условиях нынешнего положения дел зарплата 1500 за смену — просто курам на смех, и ладно бы начальство было не так требовательно... Далее →