Работа ревизором: отзывы сотрудников

Хороший коллектив, плотный обед от фирмы, стабильность, своевременная оплата, комфортные условия для работы.

Отношение к подчиненным, на руководящих должностях не родственники и друзья. Профессионализм нервно курит в сторонке.

Нормальная компания большого масштаба для Дагестана. Есть неорганизованность. Уровень благополучия сотрудников зависит от отдела и начальника. Зарплату платят вовремя. Есть вахта и столовая.

Негативные отзывы пишут не о компании, а о новом руководстве, которое создало напряжение и делает замену старых сотрудников не красивыми методами. Всё, что делает новый сотрудник,восхваляется "раньше работали плохо, теперь заработали хорошо", но это, просто слова. Много работников в поиске работы, при удобном случае уйдут не глядя. Это всё политика нового руководства, поставить на места своих людей, к реальному улучшению рабочих процессов имеет мало отношения. Мало надежды,что будут изменения в лучшую сторону. Так и живём.

нет

Работа в Петсшопе Перед тем как идти на собеседование в эту организацию обязательно прочитайте мой отзыв, хоть он и длинный ( вранье тут нет, только правда). Эта самая худшая организация в которой я работала когда- либо. Когда меня пригласили на собеседование, я даже ехать не хотела ( зп очень маленькая), но т.к. мимо ехала (случайно), решила заехать. Приехав увидела там просто классного руководителя (как потом выяснилось, только из-за нее в Петсшопе в Воронеже все работают). Решила выйти на стажировку и в первый же день меня официально оформили. При подписании документов очень насторожило, что нужно подписать заявление об оплате листа о нетрудоспособности по минималке и по фигу, что я с этим не согласна. В итоге я сама лично отправила справки с предыдущего места работы , в кадровый отдел ( как потом выяснилось, все ровно они не будут их учитывать). Второе, что насторожило- это то что я у рекрутера и у управляющего спрашивала-" КакойДалее →

у меня будет оклад?" Мне все ответили, что на руки , после вычета налога я получу 30т.р. Когда подписывала договор в нем было написано 15т.р. Мне пообещали, что получать я буду не меньше 30. Ну думаю ладно, поверила. За первый полный месяц я действительно получила 30-не обманули. Но каково было моё удивление, когда я получила зп за май, было посчитано как -будто в мае не было ни одного отработанного праздника. На мои вопросы мне ответили, что есть некто Мизулин и что он присылает каждый месяц письмо о количестве 22 рабочих дней и ему по фигу, что в производственном календаре 18 дней и ему плевать на Путина, который подписывает все гос.празники ( таким образом мне не доплатили 5т.р., и это я не считаю двойную плату за праздники-такого вообще тут нет). Так я забила и проработала еще три месяца. До тех пор когда мне перевели зп за сентябрь и там на мое удивлениеДалее →

мне не доплатили опять 5 т.р, а Управляющего вообще больше мол зп урезали. Мы решили уволиться. Я написала заявление на отпуск , а в отпуске я заболела, и тут выясняется, что ни кто не собирался мне оплатить больничный по среднему, перевели 1300р за 8 дней. Позвонила в фсс и мне сказали, что работодатель прислал сведения по нулям! Написала письмо о проведении проверки в надзорные органы. И финиш работы в этой гнилой конторе- мои расчетные, которые составили за 18 отработанных дней 9928 р. Лишили всей премиальной части. Что касаемо работы продавцом в этой компании-было нормально, зп хорошая, больше чем у администрации. У кладовщиков тоже раньше была хорошая зп( у них сделка), но потом начали по 5-10 т.р. урезать. Водителем вообще не стоит там работать, будете работать с 8:30 до 23.00 пять два (если повезет ), а зп будет не больше 40т.р. Если вам будут говорить, что у нас мотивация хорошая- не верьте, ниДалее →

кто ни когда ее не получил, он она действительно есть))) В компании очень большая текучка, но руководство этим гордится, вы получите подтверждение моих слов, когда начнете проходить обучение онлайн, в ролике прям так и говорят-" у нас около 300 человек ежедневно приходят на собеседование! " Проходить обучение обязаны все иначе штраф, не важно какая у вас должность. Ни кого не волнует, что вы работаете и вам некогда проходить это обучение, а домашних дел вообще нет ни у кого. Вообще, обучение проходят в нормальных компаниях до преступления к работе, но после оформления. Если вы собираетесь идти работать в Краснодаре и в Ростове -тоже не рекомендую , сейчас в Воронеже одни и те же "руководители", которые вас за людей не будут считать (при мне лично сотрудниках -чернью назвали).

Официальное оформление

Начнём с того что ревизии проводишь самостоятельно. Сотрудники азс, из за нехватки персонала и не желания, не учавствуют. Всё в пыли, грязь. Потому что проходимость людей у азс сами понимаете не маленькая. Зп не индексируется. Постоянно обещают решить этот вопрос, ну и как решить вопрос с оплатой проезда. В месяц по Москве и области уходит порядка 7 тыс. Их не возмещают. Если поедешь на своей машине, то бензин тоже за свой счёт. А без машины на некоторое азс не попасть. Либо далеко, либо идешь вдоль МКАДа. Посмотрите геолокации азс, не поленитесь. Подводя итог хочу сказать одно:руководству плевать на сотрудников.

Нет

Преимуществ не заметила, так как отработала всего два часа, а после меня послали со словами: что- то вы плохо выглядите, идите домой, я Вам вечером позвоню. Звонка не было, но я и не вернулась бы после такого выступления заместителя генерального директора по персоналу.

Обещает золотые горы, по факту кидает

Генеральный директор компании Славица [Р.] Шайдабег обманывает в условиях труда и в зарплате. Не ценит своих сотрудников от слова совсем.При увольнении не отдаёт честно заработанные деньги, а если ты официально трудоустроен, рассчитывают по белой зарплате. Вешают на продавца весь брак. Служба безопасности Коршунов собрал инкассацию, до офиса деньги не доехали, повесили недостачу на продавца и уволили. Очень" честная компания.

Их нет!

Один сплошной недостаток! После смены обещали выдать деньги наличкой, потом внезапно оказалось, что денег у них нет и их переведут на карту. Не ведитесь! На мои сообщения в ватсапе ничего не отвечают после того, как отработала смену. Собираюсь писать в прокуратуру, жаль, что раньше не прочитала отзывы. Это копец! Причем сотрудничают давно и с крупными магазинами, непонятно, как до сих пор не прикрыли их.

Нет

Не устраиваетесь сюда. Полное кидалово на деньги. Только в минусе останитесь.

Берут вообще всех, потому что никто там никогда не задерживается А теперь перейду к самому "вкусному". Говорю сразу ЧИТАТЬ МНОГО!)

! сразу делаю акцент! работал В ревизии! Позиция ревизор. В общем, для тех кто не знал, все красное и белое делится на условные два лагеря. Это работа в магазинах и офис. Ребята с магазинов терпеть не могут офис, а тот, в свою очередь, относится к предыдущим несколько свысока. Это факт и кто знает, тот знает! Не секрет... Отдел ревизии относится к офису это некая элита во всем кб, тут другие штрафы, другая работа, другое отношение в своем коллективе, но! [И.] в том, что если компания кб имеет крайне дурную славу, то поверьте мне на слово, вся компания от и до абсолютно гнилая. Вспоминайте, откуда гниёт рыба? Не с головы ли случайно? Ещё относительно недавно работа ревизора была откровенной халявойДалее →

за весьма хорошие деньги по региону. Но с недавнего времени ввели так называемых супервайзеров и начали набирать новые группы в крупных городах, откуда начинается точка отсчёта полного кабздеца. Работа командировочного характера, путешествия, девочки, ночная жизнь. Сама же работа физически не тяжёлая и не шибко то грязная. Работали в свободной одежде, в чем приехали. В общем суть заключается в том, что вы приезжаете в составе нескольких ревизоров и старшего ревизора вечером в магазин на ревизию. Вместе с вашей командой в магазине остаются местные сотрудники. Смена начинается в 22 часа, соответственно с закрытия точки. Задача простая. Посчитать весь товар в магазине, получить от старшего листы с расхождениями в позициях заявленными до начала ревизии, а после чего, если администратор магазина с чем-то не согласен, то произвести пересчет по этим самым позициям. Ну, посколькуДалее →

в магазине штрафы абсолютно за все и полное рабство, то можно понять поведение администратора. Ну, окей, все сделали, хоп-хоп, часа в 2-3 максимум ночи свободны. Поехали в квартиру, поспали и в следующий город и магазин. Штрафы были редкие и то, в размере 1000р максимум. На сегодняшний же день после нововведений ревизия из 4-5часовой процедуры превратилась в 7-9-12 часовой ад! Абсолютно некорректные и неразумные планирования командировок, не рационально вот вообще... Появились странные и нелепые штрафы и объяснительные, потому что видите ли, сотруднику службы безопасности при просмотре камер что-то не понравилось в вашем поведении... Без преувеличения сейчас, во всяком случае мне так и не объяснили адекватно мои -3000р от премии. За разбитый случайно товар стали мешать тебя с [censored] уж простите. В магазинах полный завал, особенно в Сибири... СкладыДалее →

забиты, везде срач, все на всём валяется, как это можно считать я не понимаю... Теперь процесс пересчёта стал обязательным по всем позициям в списках. Тоесть вы сперва посчитали допустим 250-300 позиций разного товара, а потом берете и пересчитывает повторно все то же самое. Ну только при пересчёте это делают уже сотрудники магазина, это в их интересах, так как их за недостачу и пропажи наказывают. В общем, все рассказать точно не получится, но если подвести итоги, то раньше работа была некой такой романтикой. Ты уезжаешь на две-три недели в командировку, зарабатываешь гораздо выше среднего, кайфуешь в свободное время и возвращаешься домой. Сейчас же это штрафы, это посылания на йух всех, кто попадается на твоём пути, это дикие нервы. а, кстати, на время ревизии запрещено пользоваться телефонами, Далее →

запрещено обедать, такого понятия просто нет. Отсутствуют перекуры. Вот и представьте. Вы в магазине с 22 до 7-8утра отныне в лучшем случае! Бывают случаи и до 11-12 дня! Вы не можете покушать бывает по 15часов. Надо ли что-то ещё объяснять?))) Вот тебе и элитный ревизионный отдел кб)) Ну и по классике, при увольнении выплачивают копейки и никто про вас и не помнит на следующий день;) Не тратьте время, поберегите себя) Оно того не стоит!

Для региона зп высокая, белая. Три доп. Дня отпуска за работу в ночные.

Будьте готовы к тому что раьотать будете сутками, бывало такое что после 13-17 часов смены поспавши несколько часов в транспорте работали еще смену. Работа рвзьездная по области, время пути никто вам оплачивать не будет, бедь это два часа или семь (а в тверскойобласти такое возможно) при увольнении не выплачивают премиальную часть не предупрпждая об этом, так что будьте готовы работать месяц за копейки. Никому не советую, это ад на земле. Таскать тяжести, кататся черт пойми куда и потом получать штрафы за мале1щие ошибки в работе вотт что ждет в дикси

Белая зп, дружный коллектив который всегда поможет, подскажет.

Работала Ревизором контрольно ревизионного отдела Дикси. При устройстве обещают график"белого человека", 5/2, сб - вс выходные, праздничные дни выходные. Позже вы поймете что когда вы будете отдыхать решать только руководству, график дают +- на неделю, дальше вы ничего не знаете, не можете планировать что либо. А когда вы пытаетесь записатся к врачу на следующий месяц и попросите не ставить в этот день смену вас пошлют. Зарплата состоит на 50% из оклада и 50 % премия. Премию переодически задерживают. Могут лишить ее если не сдали тест или ошиблись в каком то письме. При увольнпнии последний месяц вам оплатят голый оклад, будьте готовы. Помимо этого, работа разбездного характера, время в пути не считается рабочим а с учетом того что область большая ты можешь ехать в одну сторону 6 часов. Ревизии почтоянно заканчиваются в обед а то и позже, то есть узжаешь ты не на заявленный 9 часовой день а на 15 часовой вДалее →

лучшем случае. Эти переработки дикси не оплачивает! Так что бегите как от огня, оно того не стоит.

Преимущества в з/п,которая выше среднего,но за нее с вас будут драть по полной.

Не выдают расчетные листы,лишают премий за всё. При увольнении расчитывают по минималке. Буду обращаться в суд!