ООО Пумори - северо-запад: Компания разваливается на глазах. Нужны рабы.
Зарплата, да. А ежеквартальные премии — это миф. Премии ежеквартальные только для своих, кто работает от 5 лет и выше.
Недостатки:Контора весьма сомнительная. В плане коллектива там царит неизвестно что. Похоже, что все положительные отзывы о коллективе пишут сами же сотрудники.
Текучка кадров просто бешеная. Приходя в их офис на ул. Седова, первое, что бросается в глаза, — много пустого места. Оставленные бесхозные рабочие места. Приходил по вопросам финансов и был удивлен на то, как быстро они уволили или уволилась зам. главного бухгалтера. Приятная коммуникабельная женщина, отличный профессионал. Это, честно говоря, немного напрягает — а кто теперь будет конкретно работать с нами? Я так понимаю, там царит весьма странная и мутная атмосфера. На мои вопросы ответила только одна девушка, которая удивительно хорошо одета и дала исчерпывающий ответ.
А все те, кого я знаю в лицо, мало кто мне вразумительно ответил.
Так что, когда соберетесь с этой компанией работать, подумайте несколько раз: а стоит ли с этими торговцами связываться…
- 👉 Отзывы о работе ревизором в Санкт-Петербурге (3 отзыва) →
- 🌆 Работа в Санкт-Петербурге (36180 отзывов) →
Комментарии (1)
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиПроработала в этой компании год на должности супервайзера горничных. Это был самый худший опыт работы в моей жизни. Начну с того, что это не отели, а бордели под прикрытием. Тарифы почасовые, контингент гостей — наркоманы, маргиналы и люди с низкой социальной ответственностью. Сотрудники этих отелей работают в рабских условиях, без возможности ночного отдыха, перерывов на обед, под постоянным наблюдением камер с системой звукозаписи. Нет нормальных условий для приема пищи, комнаты отдыха — сотрудники вынуждены есть в туалетах. Постоянные ежемесячные штрафы, придуманные для того, чтобы как можно больше денег удержать из зарплат. Постоянные переработки, вынуждают выходить работать в свои выходные. Бешеная текучка сотрудников, постоянные смены руководителей. Изменение условий труда и графика работы. Изначально устроилась на график 2/2 на должность супервайзера. Прошла 4 собеседования с вышестоящими руководителями. Спустя 2 месяца моей работы меня вызывают в главный офис генеральный директор Н. Е.М. и заявляет, что мне надо уволиться, так как они пришли к выводу, что на данный момент им моя должность не нужна. На что я отказываюсь это делать и прошу меня уволить по сокращению, на что Н. Е. угрожает мне, что я буду работать на чистый оклад... Далее →
-
✓ ПреимуществаПлюсов нет даже на клеммах аккумуляторов Далее →✗ НедостаткиРабота на шаландах в Металлострой. З/п надо выпрашивать, задержки от 1,5 месяца, кидают кусками от 3-х лиц, всё в черную, текучка страшная, долги водителям от 200+, долги сервисам, техника ушатаная, перегруз, оформления нет, если решили уйти, то кидок 100%, личные вещи из кабины могут «пропасть». Всем добра и процветания и не встречать таких горе «бизнесменов»))!. Далее →
Иван
18.03.2025 05:09
Контора весьма сомнительная. В плане коллектива там царит не известно что. Похоже, что все положительные отзывы о коллективе пишут сами же сотрудники.
Текучка кадров просто бешеная.