Работа рекрутером: отзывы и зарплаты
Ищете работу рекрутером? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа рекрутером для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.
Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях
💲 Какая зарплата у РЕКРУТЕР?
Сотрудники указывают зарплаты от 15 000 до 70 000 руб.
Средняя зарплата 33 500 руб. в месяцЭто на 60% меньше средней зарплаты по стране
Сколько получают рекрутером? Статистика зарплат →
Работали РЕКРУТЕРОМ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (138)
-
✓ ПреимуществаБыло понимание, что работа в HR в целом перспективная, но на личный карьерный рост, не имея соответствующего образования, сильно не рассчитывала. Тем не менее рост есть. Полтора года назад устроилась рекрутёром на удалёнке, сейчас уже полноценный специалист на подборе кадров, со своим рабочим местом в офисе. Доход, конечно, тоже увеличился. Понятное дело, что сама для этого немало сделала, но и руководству надо сказать спасибо. Хотя бы за то, что моё желание развиваться в HR-направлении не осталось без внимания. Мой первый непосредственный руководитель посодействовал в отправке меня на обучение и стажировку в головном офисе кадрового агентства. После этого была направлена трудиться в офис, где получила профессиональную поддержку ещё и от коллег. Далее →✗ НедостаткиНет. Далее →
-
✓ Преимуществаникаких Далее →✗ Недостаткиданное ИП выкупило франшизу «Тяньши», чтобы работать под их именем. Как я поняла, исходя из комментариев, они меняют раз в полгода название своего ИП и дальше продолжают обманывать людей. Не ведитесь на это, если вас приглашают на лекции и заманивают огромным заработком. Это обычная пирамида сетевого маркетинга, где смогут заработать только самая верхушка на простых доверчивых людях. Далее →
-
✓ Преимуществаих нет Далее →✗ НедостаткиВ компании не выстроена система работы с персоналом, от слова совсем ((Отдел по подбору — это вечная смена руководства, т.к. начальнички молодые девушки, особо без опыта, и их запал быстро потухает. Идти работать в г*вно компанию никто не хочет, а виноваты подборщики. С обучения многих отсеивают, хотя по сути работа особо ума не требует. Но тренера сильно придираются, то акцент у человека, то город не уточнил. Хотя это в процессе можно исключить. Людьми в принципе не дорожат и разбрасываются! Большинство уходит после 1−2 дня работы, а основной поток уже на обучении. Вообщем, я бы не рекомендовала туда идти, особенно в HR.. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиСотрудничала с компанией по подбору сотрудников (С++ разработчики) Компания не выполняет взятые на себя обязательства, а именно: не выплачивает суммы, о которых договаривались, задерживает оплату, позволяют себе не прийти на собеседование без предупреждения. Разработчики бегут из компании, не успев выйти. Кандидат, который ранее работал на позиции С++ разработчика, написал: это самое ужасное место, где мне приходилось работать. Берут кандидатов грейда middle на зп middle, а ждут функционал Senior. Экономят на всем. Не советую работать в данной компании, если Вам дорого Ваше время и нервы. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаНеплохой опыт, который напрочь разбивает «розовые очки» о сфере подбора персонала. Ты понимаешь, что это действительно работа и тяжёлая работа, а не просто сидение в офисе, в окружении папоротников и макбуков, и свайпом влево-вправо решать, подходит кандидат или нет. Неплохой коллектив. Действительно во многих вещах (но не во всех) приятные люди. Особенно хочу выделить рекрутера [Т.] и офис-менеджера [Д.] (имя точно не помню, прости, мы мало взаимодействовали). Вы потрясающие и талантливые ребята и вы заслуживаете лучшего, чем работа здесь. Спасибо вам, что скрашивали не самое приятное пребывание здесь. На этом всё. Далее →✗ НедостаткиКрасные флаги — нет, целые красные знамена и армии — начались еще с собеседования (не знаю, как я проигнорировала их тогда, но списываю это на свою неопытность в сфере). Меня сразу же начали спрашивать: «а в квартире живете своей или съемной? а с кем? а муж/парень есть? а дети есть? а планируете? а когда планируете?» Но мне тогда нужна была работа и очень хотелось стать рекрутером, поэтому я терпеливо отвечала. Но настоящее веселье началось после выхода на работу. Офис (или то, что им называют) — это маленькая комнатка в здании, похожем на заброшку. Несмотря на то, что у каждого сотрудника есть свой стол, комфортной работы вообще не получается. Все весь день звонят, проводят собеседования и, естественно, в такой обстановке работать просто невозможно. Не говоря уже о том, что мне поначалу строго запретили пользоваться наушниками, ведь руководитель должна слышать, правильно я провожу собеседования или нет. В офисе тараканы, и я всегда боялась притащить их к себе домой, потому что их количество просто поражает воображение. Условия работы — это просто песня. Представьте, в 20-х годах нашего века вести базу кандидатов, выписывая номера телефонов и ФИО на листочек. Никаких вам CRM, Джиры или даже банального Экселя. Кстати,... Далее →
-
✓ ПреимуществаБлагодаря обучению я познакомилась с новой для меня профессией рекрутер-оператор. Все прошло за один вечер, на одном дыхании. Я пересмотрела весь материал и сделала задания. Информация легко воспринимается. Есть официальное трудоустройство. Огромное спасибо за ваш труд! Далее →✗ НедостаткиПока не нашла.. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаСамо собеседование прошло неплохо: руководитель была очень милой и доброжелательной, каких-либо некорректных вопросов не задавала, все было по делу. Офис нашла быстро, он довольно небольшой, но выглядит уютно. Также на собеседовании рассказывали про разные крутые плюшки, вроде рабочей неделе в Сочи, крутой ДМСки и т.д. Далее →✗ НедостаткиРекрутер. После прохождения собеседования, в тот же день, мне направили анкету на проверку в СБ, я ее заполнила и ждала. Прошла неделя, и я решила связаться с рекрутером и поинтересоваться, было ли принято решение насчет моей кандидатуры. Сотрудница сообщение прочитала и не ответила, хотя до этого отвечала очень оперативно. Я подумала, что, может, мое сообщение затерялось, и также продублировала его ей на электронную почту, однако и здесь ответа не последовало. Через пару дней вакансию просто убрали в архив. Я прекрасно осознаю, что могла не подойти на эту должность и принимаю это, однако поведение рекрутера оставляет желать лучшего. Отказ я принимаю, но встретить игнор от сотрудника такого известного банка — странно. Разве не работа рекрутера давать обратную связь соискателям?. Далее →
-
-
✓ Преимуществавайфай бесплатный гостевой Далее →✗ Недостаткибудка на проходной телецентра, где сидят а-ля сотрудницы пропускной системы, может пустовать по несколько минут вплоть до получаса, в это время скапливаются люди, пришедшие с визитом в «прекрасный» красный квадрат… уволить обеих! [Х.] [О.] [Е.] рекрутер прекрасного красного квадрата, видимо, не в курсе, мама ей не рассказывала, что при диалоге и ангажировании (приглашении) на интервью принято здороваться… но, увы, об этом даме не ведано, что может корп стиль прекрасного места Ну и, конечно, само собеседование… Мое ожидание заняло более часа, такое впервые, стиль шараги что сказать. Ну, зато рекрутеришко не боится озвучивать про суперзанятого начальника-зверя, переработки и дмс… но тут увы и ах, он будет только через 2 года… Вот такой, я бы поправила название, коричневый квадрат Далее →
-
Работаю в HR. Впечатления о компании пока исключительно хорошие. Удобный график — можно взять пару дней удалёнки в неделю. В офисе атмосфера при этом вполне рабочая и дружелюбная. Всегда горячий чай/кофе, свежие фрукты и орешки. Работа интересная, иногда случаются трудности, но больше из-за сложности некоторых клиентов. Далее →
-
✓ ПреимуществаПлюсы: отличный коллектив, дружный, проведение праздников, общие походы на мероприятия, всегда помогут советом и делом! Спасибо за этот опыт работы, действительно выходишь после РНГ с отличным опытом, нагрузка распределяется отлично, спасибо руководителю [С.] К. А. Всему научила, все показала и рассказала, всегда на связи для подчиненных и руководства, одним словом до сих пор вспоминаю с улыбкой этот коллектив! Все по человечески как для офисных сотрудников, так и для вахтовых работников, всегда прислуживаются и слышат! Так же предоставляли ДМС, хорошая заработная плата и индексация ежегодная, есть возможность роста, офис на набережной с видом на Волгу, чай плюшки все есть! Далее →✗ НедостаткиЕсли уж искать недостатки, то, наверное, это отсутствие парковки для сотрудников и отсутствие удалёнки. Далее →
-
Нанимают на работу рекрутером по подбору персонала удалённо. Когда приходит время оплаты, просто удаляют все сообщения. Далее →
-
-
Люблю свою работу. Профессиональный рост, нетривиальные задачи, отличная команда, которая тебя понимает, неплохая оплата и разные дополнительные премии и бонусы. Даже не знаю, что можно в минусах отметить. Далее →
-
✓ ПреимуществаВсе отзывы только от лица операторов. Я расскажу каково тут офисным сотрудникам, а именно рекрутерам Далее →✗ НедостаткиПоначалу вы знакомитесь якобы со своим непосредственным начальником. Но потом оказывается, что девушка не такой уж начальник, а только учит вас работе и дает ежедневные задания, также их контролирует. С самым главным и страшным начальством знакомитесь вы по ходу ваших ошибок. Они появляются только тогда, когда надо дать вам втык, и ему вы еженедельно отчитываетесь, и с вас они спросят предложения по привлечению операторов. Предложения могут по итогу назвать «ерундой» (ведь на них надо выделять бюджет, и что-то начать делать/менять наконец-то, не может), а взамен не предлагают ничего. Тут стоит уточнить, что на должность рекрутера они берут и кандидатов без опыта! Начальству нормально с привычными доисторическими методами работы, с древними программами, вносить тонну анкет от руки рекрутерам. Ведь все новое предполагает действия и перемены, а тут все любят сидеть на попе ровно и требовать с бедолаг рекрутеров. Немаловажный некомфортный факт: в кабинете камеры, в которые они смотрят постоянно и комментируют каждый ваш шаг, слово, жест, действие. Комментируют все, и не в самом положительном ключе. Начальница из Рязани считает, что вы должны сидеть словно кукла. Не должны поворачиваться, тянуться за предметами и еще много чего изумляющего. Как проводятся собеседования в этой компании… Вы садитесь рядом за стол с кандидатом,... Далее →
-
✓ ПреимуществаЛегкое разводилово на тему трудоустройства. К работе отношения не имеет. Далее →✗ НедостаткиПишет в Телеграм, предлагает вакансию, но описания вакансии нет, должность не указана. Отправляет на сайт читать и выбирать самостоятельно (garpix.com). Номер телефона скрыт, кто пишет, непонятно, автор заодно ведет Телеграм-канал про «Лизины баночки», бьюти-обзоры, распаковки и другой легкий контент. Рекрутер Garpix, веду ТГ-канал о бьюти https://t.me/beautyobsessionn Далее →
-
Работала несколько месяцев оператором-рекрутером в Сберлогистике. Устраивалась через «Атлант» и никому не советую идти туда. Все программы работают через одно место, людей записываешь на собеседование, они, бедолаги, приезжают, а их часто даже не встречают менеджеры, либо разворачивают со словами, что больше мест нет, хотя у нас информация, что есть. На деньги обманывают, им нужно, чтобы работали как кони и за малые деньги, жмоты, обещают одно, а по факту другое. Что самое смешное, над операторами поставили руководить мальчика 20 лет, который пишет с ошибками и постоянно не может правильно посчитать зарплату, считает, конечно, в минус работникам колл-центра. Много негатива, ушла оттуда и счастлива. Никому не советую данную компанию! Далее →
