Работа руководителем: отзывы и зарплаты в Москве

Компания занимается перепродажей сантехники. Качество среднее. Управляет руководитель [Р.], который держит возле себя пенсионеров с рынка. Нанять адекватных и мыслящих сотрудников для развития компании не хотят. В лицо обещают одно, а на бумаге совершенно другое. Про 1С даже не слышали. Работают в Excel. Выплаты по зарплате задерживают на месяц. Не рекомендую. Далее →

Скотское и потребительское отношение к сотрудникам, причем большой роли нет, как заметил, новенький ты или давно работаешь. Меня попросили уволиться через 2 недели после смерти моего отца. Руководитель отдела знал о моей проблеме, но из-за низких показателей на работе через 2 недели сказал писать заявление по собственному, [censored] одним словом. Далее →

Руководитель, он же арт-директор, он же гендиректор — полный неадекват, таких еще надо поискать. Может закатить истерику, если у него плохое настроение, ругаться матом, шантажировать, манипулировать. Пытаться ему объяснять, что так нельзя с людьми общаться, бесполезно. Соц. пакетa нет, зп серая, основная часть выдается в конверте. Не брезгуют использовать нелицензионные программы (Photoshop, Illustrator и т.д.), т.к. компания не покупает их для своих сотрудников. Далее →

Отмечу, в данной компании [О.] Г.К. руководитель и главбух в одном лице с психическими отклонениями. Вампиризм прет — пожирает всех с бешеной скоростью. За год уволилось более 40 человек из бухгалтерии. Создает нервозную обстановку в работе коллектива, сама же препятствует своевременному выполнению заданий глупыми заданиями и замыкая процессы работы на себе. Маниакальная ненависть к сотрудникам. Далее →

Весь рабочий процесс сломали руководители, пришедшие в 2011 году. Они, видимо, думали, что купили себе имение и крепостных. От 1200 человек осталось сейчас не более 200, оборудование убито, хорошие сотрудники выгнаны, репутация подорвана, зарплаты уменьшены. В 2010 году зарплаты в рублях были больше, чем сейчас. Зато руководство обогатилось — квартиры в центре в престижных районах, машины более чем за 10 лямов. Вдумайтесь — фонд оплаты труда всего коллектива в год составлял около 320 000 000. Из них 35 000 000 — оплата труда 5 (пяти человек). Одного выгнали. Осталось 4. Далее →

Отвратительная компания с отвратительными условиями. Сплошной обман. Берут на одну должность, функционал тут же меняют, понижая с руководителя до рядового сотрудника. KPI абсолютно мутный. Говорят на словах одно, оказывается, что было совсем другое и по деньгам хорошо, если выйдет голый оклад. НЕ советую! Далее →

Весь керамический мир знал [К.] и самарский стройфарфор, а теперь все крутят у виска и не понимают, что они творят. А творится следующее: людей, которые с нуля поднимали эту компанию, просто выкинули на улицу. Люди работали десятилетиями, развивали и считались одной из сильных команд, теперь они просто никому стали не нужны. Поставили некую особу в роли руководителя, которая работает по принципу «ломать — не строить». Все перевернула с головы на ноги, а ничего нового не предложила, теперь керранова — это руины, и делать здесь нечего. Сократили зарплаты, никаких новых проектов. Если ты руководитель — ты ничего не решаешь, все полномочия у нового директора; если ты менеджер — то ты живешь в вечном стрессе, потому что не понимаешь, за какие деньги ты работаешь, что ты должен делать и что будешь делать завтра. Через полгода ожидаю, что весь коллектив научится вести переговоры на кортах, лузгать семечки и щелкать четками))) Как говорится, какой руководитель, такая и команда. Мне мои ценности не позволяют работать в такой атмосфере. Жалко коллег, которые ушли и с которыми поступили нечестно, жалко проекты, которые пришлось бросить или их сломали, жалко своего потерянного времени… Я выкладывался на полную для компании, так как надеялся работать долго, а теперь... Далее →

Руководитель в лице Кленовой [Е.] [А.] просто злая, неадекватная и некомпетентная особа. Негативная и грубая, очень неприятная личность. Пол склада алкоголики и наркоманы. Тунеядцев, те, кто всегда отлынивал от работы, повышают. Махинации с пиками, зарабатывают только те, кто лижет задницу начальникам смен. Сплетни, интриги, люди работают не во благо компании, а на разрушение её. Рыба портится с головы. Надо менять всех руководителей склада. Обманывают со сменами. Далее →

Руководитель — некомпетентная девушка, которой никогда нет на месте. Бухгалтерия вообще атас — отмывают денежки, постоянные ошибки. HR отдел вообще не слушает твои комментарии о работе. Якобы международная компания, а на деле совковское гнездо змей. Будут вам улыбаться в глаза, а за спиной слухи распускать и подставлять. Выжили из компании адекватных специалистов уже. Далее →

Но вот пришёл бывший Руководитель С. со своей помощницей Н. М. Они раньше работали здесь, творили беспредел, увольняли сотрудников и на их места брали своих. Потом эта парочка со своими сотрудниками ушли в Черноголовку, но там проработали недолго, им дали пенку. Вернулась парочка обратно в Коломенский и взялись опять увольнять сотрудников, им же надо своих обратно вернуть. Дают работу домой, дали кучу работы на новогодние праздники, заставляют работать в обеденное время, постоянно задерживают на работе после окончания рабочего дня. Сотрудников постоянно угнетает, ущемляет один А. в юбке Н. Л. Людей уже начали увольнять, чтобы вернуть своих. Есть прекрасное место — трудовая инспекция, куда мы коллективно написали жалобу. Жди М. Н. и до тебя дойдет учесть (пенок со статьей). Да, прошу выше стоящее руководство обратить внимание на эту особу. Далее →