Работа руководителем: отзывы и зарплаты в Новосибирске
Ищете работу руководителем в Новосибирске? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа руководителем в Новосибирске для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.
Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях в Новосибирске
Работали РУКОВОДИТЕЛЕМ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (16)
-
Налюбилово откровенное) Позвонил мне какой-то Д., якобы он руководитель мегауровня, на самом деле там малолетний д[удудудудудудудудудудуд]. Рассказывал, как они мегакруты и вообще лучше нет на свете, что им нужен в их мегаконтору РОП. На вопрос, что за контора и можно ли ИНН для ознакомления с локомотивом на рынке, малолетний Д. начал блеять и сливаться. После я пробил его по номеру телефона, попал на страницу в ВК, где висит видео с их зомбо тусовкой, где все громко визжат и текут. В общем, осторожнее с этими аферюгами. Далее →
-
✓ ПреимуществаОбед Далее →✗ НедостаткиЯ устроился на работу в Сбербанк, отдел по защите критичных бизнес-приложений, Руководитель [С.] [В.] [В.]. Я работал, все нормально было. Не успев проработать и полгода, [С.] затаскивает меня в кабинет, начинает предъявлять непонятно какие обвинения и заканчивает фразой: пиши по собственному желанию и уходи. И так он мне не дал дальше работать. И это, скорее всего, не единственный случай. И как такие сотрудники работают в таком банке. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаНе определил за время работы Далее →✗ НедостаткиПоддержу предыдущие отзывы моих коллег. Назвать нормальной компанией это место язык не поворачивается. Очень сложный руководитель, меняются мнения, планы и цели от настроения, которое очень нестабильно… Невозможно довести до конца ни один проект, все [censored]. А заоблачные инициативы руководителя, как правило, не имеющие перспективы, приходится отрабатывать, в основном в пустую. В более-менее нормальном режиме работаешь первые 4−5 месяцев, потом накидываются задачи, вовсе не совмещенные с твоей деятельностью, при этом твои основные задачи некуда не двигаются, приходится работать в режимах жесткого нехватка ресурсов и времени, это рано или поздно приводит к срывам со стороны неуравновешенного руководителя. Нет самостоятельности, всё на поверку оказывается иллюзорным, а инициатива, как правило, наказуема и за твой счет. А все начинается так понятно и целенаправленно… Как в поговорке: «Мягко стелишь, жестко спать». Еще один минус как недобросовестного работодателя — черная з/п и постоянная манипуляция ею. Настоятельно не рекомендую трудоустраиваться сюда, жизненный цикл уважающего себя специалиста и руководителя от 6 мес. до 1 года. Невероятная текучка кадров, причем из числа руководителей высшего звена. Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиРазве может такая [censored] как Руководитель [Л.] [В.] [А.] (Отдел расчетных операций с персоналом г. Новосибирск) давать рекомендации своим сотрудникам? Которая сотрудников к увольнению принуждает, к сотрудникам силу физическую применяет! На работу в мини-юбках приходит! Трусами сверкает! Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиРуководитель [Л.] [В.] [А.] (Отдел расчетных операций с персоналом г. Новосибирск) ты и супчику похлебаешь и пожрешь в обед за 300 руб. На корпоративе очень вкусно нажрешься. На корпоративе в очень нарядных платьях позажигаешь. Мы тебе [censored] глотку перережем, чтобы со своим ребенком не срала на подлые деньги !. Далее →
-
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиОтдел расчетных операций с персоналом г. Новосибирск. Руководитель [Л.] [В.] [А.] Недостатков огромный список. Огромная текучка, люди встают и уходят. Работы очень много, постоянные переработки как норма. Вынужденная работа в выходные! Квартальная премия минимальная. Руководство «никакое», идет замалчивание проблем. Большая проблема в перекладывании ответственности, из-за этого люди не делают свою работу. В рабочее время в опен-спейс очень шумно. Карьерного роста нет вообще! Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая з/п Далее →✗ НедостаткиВы видели город Мирный? Колхоз 100 лет без урожая. Руководитель [Л.] [В.] Андреевна (отдел расчетных операций с персоналом) такой же деревенский. В отделе по оплате труда используется очень редкая программа Босс. В отделе нет общего руководства над сотрудниками. Люди работают кто в лес, кто по дрова. Далее →
-
✓ ПреимуществаМного что есть написать о руководителе Коминой, но ни слова положительного. Далее →✗ НедостаткиРуководитель [М.] [А.] — вот главный недостаток! Ко всем сотрудникам относится без уважения (особенно это заметно при ситуациях, которые не нравятся ей), требовательна не понятно к чему, дает массу поручений и в конце выполнения их говорит- а это не самое важное и вообще меня не волнует что вы их сделали мне нужно другое. Только вот что ей нужно -загадка. По з/п — обещает на собеседовании одно по факту раза в 2 меньше. К слову, я отработала месяц и мне не заплатили ни копейки. [Б.] и писала руководителю — но на все получала отговорки. Частных садов масса — лучше поищите другое место работы. Ааа еще момент, чтобы отпроситься с работы по уважительным причинам, просто и спокойно не получится, как минимум вы выслушаете тонну негатива, как максимум никто вас не отпустит и не важно что у вас случилось. А иногда даже если и отпустит, потом может прикинуться, что не отпускала и устроит разборки. И естественно все вычитается с з/п. Далее →
-
✓ ПреимуществаОни так долго «созидали», что теперь созидать моя очередь. Прокачаем этой компании знания! Далее →✗ НедостаткиПишут о самих себе: «Руководитель даже в баре руководитель, — даёт от души отдохнуть, при этом следит чтобы никто не перегибал». Жаль только, что этот самый руководитель не осознаёт того, что именно в этом отзыве о самом себе он как раз и выказывает все своё отношение к подчиненным как к быдлу, за которым нужно следить, которого нужно контролировать. То ли они всех таких специально под себя подбирают, чтобы на их фоне ощущать себя удачливыми трудягами. Человека с самоуважением сюда просто не возьмут, отсеют ещё на стадии собеседования, если разглядят в тебе такую черту уже в процессе работы — уволят в 24 часа. Далее →
-
Критика руководителя, который не бывает на точке, или бывает раз в 2 месяца настолько не объективна, что закрадыаются сомнения, а он вообще компетентен? Когда приезжает на салон начинает гундеть, что все не умеют торговать, что работать не хотим. Мало того, что гундит — так ещё и штрафы накладывает за свои огрехи, которые не признает. Читала я отзывы выше, это все про него. Была одна печальная история в другой оптической компании, когда босс был боссом, а не лидером, выгнали его. Здесь все идёт к этому людей не считает за людей. Хамит, тупо шутит, иной раз издевается. Нет, что бы людей обучать, развивать, говорит, что все г**но. Делайте выводы, надо ли вам портить себе нервы. По моему руководитель должен показать своим примером как надо работать, а он только умеет выкручиваться без мыла, или наоборот без мыла в *опу. Когда же это увидят люди, кто с ним работает с выше. Далее →
-
Руководитель [Л.] [В.] [А.] (Отдел расчетных операций с персоналом (Новосибирск) это проклятая женщина. Отдел расчетных операций с персоналом (Новосибирск) ЭТО проклятый отдел. Руководитель [Л.] [В.] [А.] будешь так в аду танцевать, в котле. И не будет тебе ни минуты покоя. Будешь гореть, проклятая. Далее →
-
Теперь расскажу как на самом деле было: первую мадам зовут [О.] отработала с недостачей 36 000, Естественно была уволена без заработной платы. Вторую бессовестную зовут [В.] обвешивала покупателей через одного, бабушек, маленьких детей, даже внаглую в моем присутствии это делала, на неё составлено заявление в полицию. Уволена также без зарплаты. Естественно что написано выше полная чушь. Решили позубоскалить тут) У обеих моральный ориентир один обмануть, своровать. Это кочующие продавцы с места на место, дольше месяца нигде не работали.. Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-1298/2019 ~ М-629/2019 Далее →