Работа руководящей должностью: отзывы и зарплаты

Был у самых истоков данной компании и открытия офисов в Санкт-Петербурге. Два собственника, которые утверждали, что компании работают в Белоруссии более чем 25 лет. Что они лидеры рынка и в компании работает более чем 85 человек. И чуть ли не в каждом городе у них есть офис. И в связи с расширением они хотели бы зайти на российский рынок, начав с г. Санкт-Петербург. Открыв до конца года три офиса в городе и ворваться в тройку центров недвижимости России. С такой песней в лице двух собственников они пригласили меня на руководящую должность для открытия офисов и подбора всего персонала. Соглашаются на ваши условия, отправляют свою систему мотивации, обещают официальное трудоустройство. Все, и в том числе я, были очень замотивированы и нацелены на результат. Было открыто два офиса, найдено два руководителя отдела продаж на разные рынки. Подобрана команда подбора, тренер для еженедельного обучения агентов. Офис-менеджер, директор филиала, амбассадор, маркетолог и порядка 40 агентов. Но на практике оказалось все совсем иначе. 1. Никого официально трудоустраивать они в итоге не захотели, двух руководителей отдела продаж взяли на ТК, с официальной зп 15 000 р. Что ниже МРОТа по СПб. Со мной изначально договорились,... Далее →

Ад! В договоре ТК график 5/2 с 09−18, а по факту 6−7 дней в неделю до 20−22:00. Я только считала по неделям выходные: 8 недель подряд отработала — 1 выходной. Вот так! И это руководящая должность была! Оклад во время пандемии резали. Бонусы — хрен выйдешь, если сам не мошенничаешь и не гонишь всех безработных уродов на оформление. Итог — работа без выходных на голом окладе +10−15000 руб. премия, если повезет. Постоянная текучка агентов — надо ежемесячно их набирать. Твои же коллеги воруют заявки и клиентов внаглую, крысятничество процветает. Никакой отдел кадров этим не занимается. Плюс выезд к должникам после работы, а это даже не Москва, а уже область. (Видное, Электросталь и т.д.) Далее →

Добрый день! Хочу рассказать о посещении мной собеседования в этой «чудесной» компании. За последние несколько лет я посещал разного рода компании от начинающих до более-менее сносных. И только от этой компании у меня осталось очень мерзкое ощущение. Я не шучу, эта самая мерзкая компания, которую мною была посещена. Начну с того, что эта компания из себя ничего не представляет, обычные раздутые «щеки». Обычная строительная компания, у которой вагон «завершенных» объектов и «тонны» опыта за плечами. В общем, было мне назначено собеседование, я пришел заранее, как обычно, всегда и прихожу. Первичное собеседование стал проводить Эйчар компании. За 30 минут нас просили 3 раза перейти из одной переговорной в другую (как оказалось, переговорные общие на несколько компаний и мы им мешали). После непродолжительного общения мне предложили подождать руководителя. И знаете, сколько я его прождал? Более часа, пока он освободился. За это время в этой переговорной было проведено 2 собеседования: одно с человеком из колл-центра, а другое на должность Дизайнера. Послушав условия работы, понял, что тут явно не так, как все описывают. Оказывается, что сотрудник колл-центра не получает фиксированной ставки, а только лидов, которые сделали заказ. На вопрос соискателя, а сколько это в среднем... Далее →

Была на интервью на руководящую должность, и, слава богу, мне никто не перезвонил для дальнейшего рассмотрения (полагалось, что будет второй этап — встреча с г.д.), как и обратную связь никто не планировал, видимо, давать. Интервью проводила финдир и её подчиненная — бухгалтер. Ощущения очень смутные были, т.к. почти после каждого заданного вопроса (и полученного от меня ответа) они судорожно переглядывались. Сначала мне показалось это забавным, потом я поняла, что они явно не ожидали моих ответов, в том смысле, что мой опыт был гораздо более гуманным, нежели то, с чем им приходится сталкиваться в их зверинце. Уже тогда было понятно, что тут что-то не так и у них явный 3, 14здец :)) Финдир, так же, очень истерично посмеивалась, что в принципе уже не билось с тем, что атмосфера в коллективе у них гуд и в принципе, здоровая. Затем она перешла к оценке меня, как потенциальной жертвы для их Г.Д. Задала мне вопрос о том, какая оценка была у меня по русскому языку. Я абсолютно лояльно отношусь к практически любым вопросам на интервью. Но этот вопрос меня смутил. Точнее, тот подтекст, который за ним крылся. Оказывается, он был основан на бурной реакции Г.Д.... Далее →