Работа сборщиком комплектовщиком отзывы в Санкт-Петербурге

Хороший коллектив (работники бара и повара на кухне) Далее →

Смотрю на отзывы и смеюсь. Все хвалят, аж смешно. Проработал в компании почти год, ни разу не опоздал, с учётом того, что первые полгода работал 5/2. Работая баристой (сборщиком), ты будешь делать все, что не входит в твои обязанности, вечные проверки, а когда кафе выполняет поставленный план, руководство начинает посылать своих гончих псов, чтобы те нашли что-то, какой-то минус, чтобы лишить тебя премии. Постоянное кормление завтраками о поднятии зарплаты. Не рекомендую данное место, особенно точку на Большевиков. Там прям семейный подряд, бабушка — детектор, и внучка — администратор. Ребёнок, который ещё не вырос, детские обиды, по типу «с этим я работать не хочу», поэтому в свои смены ставить не буду. А так как там очень много студентов, они начинают страдать из-за этого. Сама лезет в график, меняет его, убирает из графика даже не спросив у сотрудника, а просто ставит перед фактом — тип убрала и не плевать. А чуть что — так сразу бежит жаловаться бабушке, и тогда весь бар начинает страдать. Когда у тебя запара, много народу, витрины начинают пустеть, а ты не можешь успеть и собрать заказ, и сварить кофе, и делать витрину. Она приходит и постоянно требует витрину поправить, официанты тоже... Далее →

нет Далее →

Зовут на собеседование на РЦ склад Красный Бор. У меня нет автомобиля, они присылают смс, как добраться до них на общественном транспорте (который ездит раз в 4 часа), интервалы в смс никто не указал. Шёл я на вакансию кладовщика, (HR видела резюме и, проанализировав его, видимо, решила, что я подхожу). Приехав туда, мне практически сразу отказывают в вакансии, сообщив, что у меня нет подходящего опыта. На вопрос, почему же тогда HR, видя резюме, пригласила, ответили, что не знают. При этом до этого отказа они заставили заполнить анкету, при наличии в её руках распечатанного резюме. Предложили подсобного рабочего, с тем же графиком и зп в 2 раза меньше. И опять я заполнял анкету, и ответа сказали ждать два дня. Сообщили мне, что я могу ещё прийти к ним сборщиком, на этот же склад. Но надо пройти в другой отдел. Там снова заставили заполнять анкету. Поговорили со мной 5 минут. Обещали показать склад и суть работы, но так и не показали, заставив ожидать этого минут 15. После чего сказали, опять же, надо ждать ответа два дня. Ок, уехал, увы, на такси. Ждал ответа, так никто и не звонил, и я позвонил сам, мне сказали, что по моей анкете подсобного... Далее →

Коллектив в команде сборщиков. Обед за 25 р. Все. Берут всех желающих. Далее →

Я устраивалась на вакансию сборщика интернет-заказов. Само трудоустройство с прохождением медкомиссии шло примерно две недели. Максимум, на который меня хватило поработать в ленте, это семь рабочих смен. Они были обязаны предоставить мне шкаф для одежды. Я бегала за управленцами ленты семь дней, выпрашивая себе шкаф для одежды, чтобы оставлять там куртку и свою сумку. Семь дней они меня футболили: идите к тому, подойдите к этому, скажите ему, вот вам нужно найти вот этого, скажите ему и так далее. Неоднократно подходила к человеку-инженеру [А.], который якобы занимался выдачей ключей от шкафчика, и говорила, что я официально у них трудоустроена и мне положен шкафчик для одежды, на что он отвечал, что ему такого распоряжения не давали, и как дадут, тогда он даст мне ключ. Что касается самого коллектива ленты. Работают там непонятно кто. Очень много лиц нерусской наружности, которые до меня докапывались. Один такой недоузбек, недочеченец с комплексом пупа земли и самого главного во вселенной, проходя мимо меня, кинул мне обвинения, что я, мол, с ним не здороваюсь. Как будто я обязана, занимаясь своей работой, никак не связанной с этим недочеченцем, недоузбеком, как только... Далее →

Хороший и дружный коллектив, все друг другу стараются помочь, чем могут. График работы 2/2 На складе чисто и светло. Лично мне территориально было удобно добираться на Пражскую 26. Есть какая-никакая инфраструктура вокруг аптеки, (пятерочка, шаверма) поэтому на обед можно ходить туда, если забыл взять с собой еду. Зп всегда выплачивали вовремя. Руководители хаба Морозова [Т.] и [М.] [К.] — нормальные адекватные люди. Далее →

На складе на хабе Пражская 26/1 есть две проблемы — одна большая, а другая чуть поменьше. Так вот, первая и самая зудящая проблема — это ныне ВРИО регионального директора [Р] Н. С. Первое, на что хочется обратить внимание, так это то, что она уволила с помощью шантажа хороших сотрудников, которые выполняли большое количество полезной работы на складе (что, впрочем, нельзя сказать про нее) и которые обладали знаниями бОльшими, чем приписывает их должность, которые могли обучать других сотрудников, замещать собой частично техподдержку, и помочь не только на своем участке, но которых можно было на смену-две перевести на другой. В итоге это все привело к ухудшению качества сборки заказов и ухудшению клиентского сервиса. (Почитайте отзывы на Яндексе про аптеку на Пражской — они всегда были не очень, скоро будут еще хуже. Средний рейтинг на момент написания 2.2/5.) Убрала у работников мотивационную составляющую, что привело к ухудшению скорости сборки. Подняла норму до 500 строчек в смену, при том что собирать легче на складе не стало. Постоянно придумывает какие-то нелепые требования и правила — например, заставляет пройти аттестацию на сайте getcourse, чтобы люди доказали свою проф.... Далее →

нет Далее →

Хотелось бы сказать пару слов о работе оператором склада. Вообще на склады «Озона» без шуток набирают всех желающих, и особого отбора по каким-то критериям не существует — берут даже без опыта. Главное — это выносливость и отсутствие противопоказаний по состоянию здоровья. Устроиться на данную работу можно через кадровые агентства или напрямую через офис работодателя. Саму процедуру трудоустройства описывал в другом отзыве, а так основная деятельность оператора склада будет связана с терминалом сбора данных. ТСД — вещь умная, и с ней справится даже тот, кто никогда с такой штукой не сталкивался. Именно по этой причине рекрутинговые агентства, если их так можно назвать, иногда набирают людей без опыта и даже особо не обращают внимание на знание русского языка. Почему? Да потому что работа с цифрами и отчетностью в купе с физическими нагрузками не требуют никакой красноречивости. Ну и отбора по внешнему виду, то есть фейс и дресс-контроля не существует: «Сможете работать с ТСД, имеете представление», — спрашивают при собеседовании. Ну и соответственно любой положительный отклик становится хорошим плюсиком при трудоустройстве. Хотя, сойдет даже кивок или любой другой знак :) Кстати, в таких местах ценят только исполнительность и дисциплину сотрудника, то есть соблюдение субординации будет... Далее →

их нет Далее →

Был в офисе на подписании договора. Там взяли паспортные данные, сказали ждать звонка. Прошло несколько дней, звонка нет. Позвонил сам, на что сказали, что уже набрали сотрудников. Вопрос: зачем тогда брали мои данные? И если я подписал договор, разве это не означает, что за мной УЖЕ закреплено рабочее место? Я из-за них несколько дней потерял. Также на подписании узнаешь сомнительные условия работы: нет закрепленного магазина, где ты работаешь, а катаешься по городу. Куда ты поедешь завтра, узнаешь только вечером перед сменой. Работают не по ТК, зарплата черная. Ты подписываешь договор подряда, оплаты отпусков и больничных НЕТ! Обещают зарплату 30000−40000, но по факту нет фиксированного оклада, и НИКТО НЕ гарантирует ТАКУЮ зарплату. Оплата в день 300 р (компенсация проезда) + 15 р с каждой собранной позиции в заказе. То есть чтобы в день получить 2000, нам надо собрать 113 позиций (если по 10 позиций, то 11 заказов), но в среднем 13−15 заказов, чего в обычные дни не бывает. Короче, никому не советую эту фирму. Проще выиграть в лотерею, чем у них заработать. Далее →

Обед 25 рублей. График 2/2, но не ощущается отдыха вообще никак из-за систематической нервотрёпки на работе. Далее →

Не рекомендую это место никому, даже тем, кто находится в хреновой жизненной ситуации. Работал в Ленте на [С.]. [А.] старший комплектовщик, истеричка. Постоянные подставы с её стороны. Какой умник поставил некоторых сотрудниц не далёкого складу характера и ума, не ясно. Судя по всему, это было на «безрыбье», от безысходности. Повесить могут любую незаконную дичь, потом ещё козлом останешься, будешь разгребать. Коллектив то ещё [censored]. Есть адекватные сотрудники, но это преимущественно из новых. Старые, чаще, быдло. Сами фелонят, спихивают заказы на других, когда те на обеде. Потом наезды: «А чё ты не успел?! Почему просрок!?». Заявленную зарплату отказываются платить, прикрываясь премиями, которые технически невозможно выполнить. Задерживаешься, и за это никто не платит. Конченые старшие комплектовщики, которые уже сами задолбаны работой, но уже приноровились перекладывать ответственность на других. Не советую ни под каким соусом идти работать в это дно. По этой шарашкиной конторе плачет Трудовая инспекция. Далее →

Достоинст нет Далее →

Неадекватный HR. Открыто под сотню вакансий, однако шлют отказы, даже не рассмотрев кандидата, притом даже на неквалифицированные позиции — Оператор автоматич. и п/а линий и станков, Укладчик-упаковщик, хотя подходящий опыт работы и требуемое образование имеется. Особенно этой пагубной привычкой страдает некая З.[А.] [С.]. Далее →

Их нет Далее →

Работал я в этой компании два года и пять месяцев, грузчиком на складе готовой продукции. Разгружал фуры один, развозил товар по компаниям и больницам, монтировал паллеты и еще прочее за 22 тыс. в месяц. Из хорошего коллектив был хороший, кроме офисных, которых я ненавижу. Начальник склада нюня, второй начальник строит из себя крутого. Начальство, что на [П.], вообще складских за людей не считает. Надо двигать шкафы грузчики, переезд офиса грузчики, забрать офисный хлам грузчики. Доплат нет, даже спасибо не скажут. Даже химию хотели заставить разливать, но отказался. Всем сборщикам, грузчикам, погрузчикам привет и удачи. А так в эту компанию не идите.. Далее →

Можно что-то тихонько стырить в качестве компенсации, печатать себе картины на халяву Далее →

Оборудование старое и неисправное. На гильотине даже ножи заменить жаба душит. Степлеры дешевые с ненормальной отдачей. Стулья нормальные поставить сотрудникам тоже не судьба. Один очень грязный туалет и ледяная вода. Зарплата и без того маленькая за такую тяжелую работу, но и её вам будут пытаться урезать, ибо [censored] начальники не считают сотрудников за людей и думают только о своем кармане, поэтому там вечная текучка. Работа, которая рассчитана на двух человек, выполняется одним в целях экономии, чтобы зарплату не платить, а люди подыхали. Доплаты за переработки нет, как на официальной работе. При этом ты ещё стабильно грузчик, который постоянно что-то таскает и принимает, за это доплаты нет, разумеется, и это изначально не оговаривается. Начальники уроды, с ними дел иметь нельзя, всегда пытаются обсчитать и разговаривают высокомерно. Зарплата вся в конверте, больничные не оплачивают, ещё и в минус попытаются посчитать. Всегда приходится бороться за свою зп. Надеюсь, с таким отношением к людям они быстро пойдут ко дну. Далее →