Работа сборщиком комплектовщиком отзывы

Нет никаких преимуществ Далее →

Это ужасная компания. Набирают людей, а потом кидают их на деньги. Я устроилась через них на склад Озон в ЧГ. У них есть стажировка, на которой, по сути, должны рассказать о работе склада. В итоге о складе рассказали по минимуму, просто иди и паши. А пахать там нужно знатно. Ты тупо весь день на ногах бегаешь (буквально бегаешь, потому что за любой простой штраф), за 12 часов перерыва два, 1−30 мин и два по 15. В итоге у определенного начальства склада взыграло настроение проверить стажеров, позадавать им вопросы о работе. Не просто вопросы о работе, а такие вопросы, которые, проработав 1 день на складе, точно не знаешь. И в ходе первичного инструктажа подобного не рассказывали. В итоге это самое начальство [censored] гонит людей, которые не ответили на эти вопросы. А компания DKRS уже сливает этих людей, не отдав им деньги за стажировочный день (у них такая политика: оплата за стажировку после 2 смены, то есть человек должен 2 дня отработать, чтобы тебе заплатили за стажировку, если был только на стажировке и слился, то не заплатят). Хорошо устроились, нанимая так людей на 1 день и не платить им. Просто омерзительный поступок с их стороны. Далее →

Их нет. Далее →

И так. Если у вас нет кредитов и вы не снимаете квартиру, вас ждёт следующее. Вы постоянно будете нуждаться в деньгах, полную ЗП вы никогда не увидите. Выплаты за сдачу акта через 3 недели. Вечные рекламации, покупка расходников за свой счёт. Начальник [Д.] — бывший сборщик без яиц, никогда ничего не скажет, будет как крыса молчать и не отвечать на ваши смс. [Л.] — самая ужасная женщина на планете, паханная баба, преувеличивает в тысячу раз все косяки, чтобы не платить деньги. В итоге за месяц получил 20к, заработал 85, остальные деньги удержали за то, что якобы не закрыл. Все закрыто. Люди довольны. А ты будешь собираться в старости.. Далее →

Проживание Далее →

Здравствуйте. Хочу оставить отзыв об этой компании, Яндекс Маркете и в целом о складской деятельности. Ligtlog — это та фирма, которая позиционирует себя как серьёзная аутсорсинговая компания, но на деле, в рабочих процессах сотрудники показывают свою полную некомпетентность и хамское отношение к людям. Операционный директор Ligtlog решает проблемы только тогда, когда ему это выгодно. А это означает то, что работники будут работать без выходных, в любом физическом состоянии по 16 часов за смену. Выполнять свои, чужие обязанности. Делать всё ради достижения одной цели. Чтобы выглядеть сильной аутсорсинговой командой в глазах Яндекс Маркета. На костях работников. Яндекс Маркет склад — в общем и целом структура хорошая. Если вы ищите рабство, бригадиры Lightlog — люди специфические. Есть адекватные, есть нет. Адекватные, в силу своих возможностей, могут решить какие-то проблемы. К примеру, найти рукавицы, решить спорный вопрос с сотрудниками Яндекса. Но если вы собираетесь уходить, то любой бригадир, даже самый адекватный и хороший, будет вставлять вам палки в колёса. Если вы захотите уволиться по личным обстоятельствам, вам заявление не дадут. Вас будут шантажировать выселением из квартиры в 12 ночи после смены. Вас будут отправлять работать на другой склад,... Далее →

кошмар Далее →

Хочу предупредить потенциальных соискателей о Fotooboi24.ru: они приглашают сотрудников на печать и упаковку, потом по факту оказывается, что там всем рулит насквозь пропитый дед, ну может он по паспорту не дед, но выглядит как старец засохший. Сам спит до полудня, потому что всегда пьяный, зарплату не платит, никакого официального оформления и мы с напарником так поняли, что он весь в долгах, как в шелках. Но то понятно, как яхту назовёшь, так она и поплывёт. 24 в названии — это 24 неудачи его, 2 помножить на 4 — это 8, знак бесконечных промахов. Короче, бизнесмен куев этот на себя пуху напустил, а сам у себя один и работник. Штат сотрудников там в его снах не более, помещение в аренде, грязь, вонь и шлак. Далее →

работа для студентов Далее →

К работникам относятся как к рабам. График работы не соответствует никаким нормам. Заставляют выходить на подработку в выходные дни, при этом не выход на подработку считают прогулом. Беспредел менеджера над сборщиками склада в Самаре (Г.) не имеет границ! Далее →

Рядом с домом Далее →

Так как в сети интернет мало отзывов про склад Реала (СПб) по должности комплектовщик, то это напишу я! Начнем с того, что отдел кадров дезинформирует во многих вопросах. Службу безопасности пройти легко. Но дальше будет весело: Первое: обещают оклад 30 тыс плюс то, что соберете. ЛОЖЬ! Чистая сделка. У рядового сотрудника — сборщика товара зп 35 тыс. Может быть и меньше. Ибо бегаешь все 8 часов не только по первым ярусам, а третий, четвертый, пятый, а то и шестой. Что означает надо вызывать штабелерщика. А, или товара может и не быть, а по системе числится. И через компьютер ищешь его. А может товар стоит через три ячейки от размещенного адреса. Короче, сложно собрать много. С учетом, что заявки чаще всего маленькие, по 2−20 позиций. У кого больше — те перерабатывают норму часов. Второй существенный минус: зп серая. 30 платят на карту. Все остальное — на руки в конверте. Кто знает, чем грозит работнику серая зп — тот знает. Третий: даже если вы привыкли работать на ногах, то после 8 часов ноги все равно будут отваливаться в конце дня, будет лишь желание уйти отсюда насовсем. Четвертый минус: работы... Далее →

Красивый товар с которым будете работать: косметика и кисти для макияжа, место работы в деловом центре, можно быть самозанятым Далее →

Не сотрудник, соискатель. Когда пришла на собеседование, сначала не могла найти (находятся в деловом центре), потом, поднявшись, поняла, что вход по пропускам, но об этом никто не сказал. Хорошо, что выходивший человек придержал дверь. На самом собеседовании эйчар общалась высокомерно, пренебрежительно, ведь я же из региона, и почему это я так часто увольнялась? То, что на предпоследнем месте работы стаж 1 год — это ничего не значит. Спрашивается: если ты видела резюме и меня пригласила, то есть посчитала это возможным, то зачем сейчас подвергаешь всё критике? Мой ответ на вопрос «какая мечта?» опять подвергся критике, в общем всё, связанное с моим резюме, подверглось критике. Когда же я спросила про обучение, которое, кстати, длится месяц и оплатится вам только если отработаете полностью месяц (то есть если уйдёте раньше, через неделю-две не заплатят), а именно в каком размере оно оплачивается, услышала: «все вопросы про финансы к ген. директору, это, кстати, второй этап». Серьёзно? Ты сидишь там и приглашаешь людей только, чтобы на них посмотреть? И даже про зп ничего не можешь сказать? Да это же бред, и что я должна ехать второй раз, чтобы только узнать размер зп? Но мне повезло, ген. директор сидел в соседнем кабинете, и к нему... Далее →

Отсутствуют Далее →

Проработала здесь месяц по договору подряда. Официально проходит лишь малый процент суммы — остальное заплатят под настроение и согласно личным симпатиям. Так что не ждите ни больничных, ни отпусков, ни каких-то гарантий. Многим не платят обещанного, люди приходят и уходят толпами, стабильного коллектива как такового нет. Начальник, который брал меня на работу и показался приятным, ушёл оттуда быстрее меня. Изначально оговариваются одни обязанности, в последующем на тебя пытаются повесить ответственность за все на свете за смехотворную зарплату в 1000 р. Если ты добросовестный работник — будешь пахать за троих за две копейки (такие бегут сразу), а если готов идти по головам и лизать зад начальнице — есть шанс прижиться (но это не точно). Хотя руководства как такового и нет: у кого какие обязанности, непонятно, как и непонятно, кто за что отвечает. Хаос и неразбериха везде, никто и не пытается как-то это решить — есть попытки драть штрафы, но нет хоть сколько-то грамотного управления людьми и процессами. О слове «вредность» здесь не слышали. Есть какие-то вытяжки в помещениях покраски и шлифовки, но они очевидно не справляются, средств индивидуальной защиты нет — даже не представляю, как там работают люди целый день в этих закумаренных от пыли и краски комнатах. Цех... Далее →

Нет Далее →

Не приняли на работу, даже не объяснив причину. Значит, так нужны работники. Если вы цените своё время — нет смысла туда обращаться. Уж не знаю, что им нужно от соискателей. В анкете — тупые вопросы: «С какого года вы проживаете в СПб?». По телефону бы уже тогда говорили, или в объявлении писали, что нам нужны коренные петербуржцы. Просто дол…оящеры.. Далее →

Нет плюсов совсем Далее →

Первое, при оформлении навязывают свои правила. Второе, дают ложную информацию о работе и заработной плате. Третье, кормят отвратительно. Четвёртое, развозка есть, но её может и не быть по расписанию, приедет раньше и уедет раньше. Пятое, форму дают только через некоторое время работы, к этому времени свою одежду можно просто испачкать, так что потом её можно выкинуть. Шестое, в зарплате обманывают не на несколько рублей или сотни рублей, а конкретно на тысячи рублей, могут даже на 20 000 обмануть и не додать в зарплату. Обещают премию 100% при выполнении 100 процентной выработки, а работы не дают столько. Реально чуть ли не до драки доходит, чтобы себе взять работу с теми, кто тоже работает на той же должности что и ты. Происходит жёсткая битва за работу. Ещё говорят, что работа лёгкая, вес достигает 50 кг всегда. Далее →