Работа сборщиком комплектовщиком отзывы

Здравствуйте, работаю на Новорязанке не знаю как на других базах, но тут полный кошмар. На руководящих должностях работают (мама, папа, брат, сват, кум, свекровь) и все покрывают друга. Если вы комплектовщик или кладовщик вы г*. Не давно был случай, у коллеги умер отец, собирали сумму денег что бы помочь, в итоге через месяц узнаем что эта сумма денег до него не дошла, странно почему? Наверное на складе нет камер. И этому человеку все сошло с рук, спросите почему? Потому что папа Начальник склада. [Д.] [Г.] (крыса) Далее →

Работаю в компании больше полугода, и плюсов официальная белая зарплата и официальное трудоустройство и ещё один вахта для тех кто из города или живёт не подолëку, но одной оговоркой вахта не стабильная в будущем может будет стабильной, остальное минусы Во-первых маленький оклад то есть стабильная сумма которую ты точно получишь, остальное сделка и процент от выполнения плана, почему сделка минус не равноценно делиться труд, ещё минус пеработки то есть дополнительные часы за рамки твоего рабочего времени оплачиваються в обычном размере, и принуждение к переработкам то есть раб на производстве должен подчиняется, но крепостное право отменили, карьерный рост открыт [censored] и тем кто любит перабатывать со школьным образованием и то есть необразованых и тупых которые че скажут то и будут делать, а головой думать не будут! Далее →

Хотите работать бесплатно и заниматься обманом людей? Приходите работать в мебель «риока». Работала в этой компании в августе 2020 года. На вакансии менеджер по продажам удаленно. Сначала две недели идет изучение продуктов компании, обучение просчету стоимости изделий, материалов и т.д., изучение внутреннего регламента. Работа с холодной базой клиентов, с теми кто отказался покупать мебель и т.д. Далее начинается работа с программой компании для учета клиентов и собственно работа с самими клиентами. На собеседовании, а так же в ходе работы и в бесконечных уставах компании обещают оклад при условии отработки в ней 1 месяца, плюс процент от продаж. Месяц начинается с 1-го дня обучения. Так же заявляется что заявок в компании достаточно, клиентов много, свое мебельное производство, мебель класса премиум очень хорошего качества. Теперь начинается самое интересное. За день работы на одного менеджера приходится максимум 4 заявки, все остальное время ты звонишь по холодным звонкам (неизвестно откуда взявшаяся база телефонных номеров людей, которых ты пытаешься убедить что они когда-то что-то покупали в этой компании) На многочисленных сайтах компании не указаны стоимости работ, поэтому те 4 заявки которые поступают так же не принесут вам дохода,... Далее →

будьте осторожны сборщики нку. очень сильное подозрение на кидалово. 1 неверное название компании 2 нет оформление 3 предлагают тестовое задание за деньги. 4 во время собеседование несколько раз настойчиво повторялись некоторые фразы типа мы не кидаем. 4 смена директора 5 неадаптированные схемы для производства 6 цех похож как после побоища Далее →

Добрый вечер, раскидаю обстановку для соискателя в Харькове. Ситуация следующая: есть 3 типа вакансий, но по сути 2 1. Работник фронт-офисов. Нужны девочки на отделения, которые будут делать всё за низкую зарплату, в том числе уборку в отделении. Вакансия трешевая, учитывая риски — контингент заемщиков, которые могут прийти в отделение тупо с гранатой, которую подарил кум с АТО, не стоит даже рассматривать. Даже как стартовую должность в финсекторе для студентки. 2. Оператор коллцентра коллекторов до 14−30 дней просрочки на офис [Г.] 20 буква, А бизнес центр белый 3 этаж 3. Оператор коллцентра коллекторов свыше 30−90 и более дней на Маломясницкой (овощебаза) Вакансии на [Г.] 20 дублируют в разделах сайтов объявлений как техподдержку и «информирование клиентов», в связи с тем, что набрать сотрудника по объявлению «коллектор» в городе Х проблематично, потому стараются заманить всех, а потом уже отсеять. Зарплата — голяк, так как если должник взял этот идиотский займ под 700% и уже просрочил — то имеет четкое намерение не платит, потому редко какой «вежливый» звонила этого офиса выходит на достойную оплату труда (соизмеримо нервов, потому что должники ещё... Далее →

Отработал 2 полных месяца в июле и августе 2020 года. Ни одного пропуска, ни одного опоздания. Комплектовщик на складе. Всегда оставался сверхурочно. При приеме на работу речь шла о 45−60 тысячах + оплата сверхурочно. Платили 30−34 тысячи, если бы я не оставался сверхурочно, то получал бы гораздо меньше. В табеле не отражают сверхурочные часы. Согласно табеля я всегда работал только обязательное врем по закону и никогда не оставался сверхурочно. Ребята слышали как начальница склада [Т.] и ее подчиненные (старшие смены) называют рабочих «рабами», на собрании она называла сотрудников «собаками». Имеющийся коллектив такое отношение к себе руководства устраивает. Далее →

Отзыв про склад Navigator Group в Солнечногорском районе, Черная грязь складской терминал MLP. Вакансия комплектовщик-упаковщик. Не идите туда, они не оформляют официально с первого дня, предлагают поработать 5 дней и осмотреться. Если вы отработали эти дни и вас не устроила эта шарашкина контора — вас кинут и ничего не оплатят. Условия следующие: 17 000 оклад, остальное сделка, в объявлении на хх обещают 45000−50000 в месяц. Все старые сборщики работают на электричках и им дают в задания хорошие заказы, то есть они да, получают 45−50, а то и больше. Новым сотрудникам выдается обычная рохля, так как электричек на всех не хватает, типа они в заказе, но естественно никакого заказа электричек нет. Новым сотрудникам редко дают хорошие заказы, в основном по 1−5 позиций, то есть новые сотрудники им нужны на подхват. В день приходится проходить с рохлей 15 км, в неделю это 75. Исходя из всего вышесказанного хорошую сделку тупо ходя и собирая с рохлей вы не сделаете, максимум 30 выйдет в месяц вместе с окладом. Один пик = 3 рубля. Также нет порядка в работе упаковочной зоны, нет определенного порядка куда какой заказ ставить, если что-то поставил не туда — они постоянно орут. Рабочий день с ... Далее →

На самом деле про ООО «Касторама Рус» и про людей работающих в ней можно писать и писать. Работа тяжелая, грязный зал, форму стирай хоть каждый день. По фактам: продавец-консультант — это не продавец, а самый настоящий грузчик-разнорабочий за 200р в час (только не забудьте отнять 13% подоходного). Посчитайте сколько получается если смен в месяце 14−15. Попробуйте на такие деньги прожить в Питере. Работа тяжелая физически и психологически (бери больше, кидай дальше), людей в отделе не хватает, бывает битком, разговариваешь с одним покупателем, второй, третий…десятый внаглую прерывают встревают в разговор. Покупаны требуют знаний по товару как от мастера по ремонту, забывая что я в первую очередь продавец. Они же, вместо того чтобы спокойно пройтись по отделу, найти свой товар своими глазами, начинают нонстопом задавать вопросы где-то где сё лежит, стоит, бегает и прочее. Видите ли, в кастораму заходят бизнесмены, времени у них нету, торопятся куда-то, видимо на поезд или самолёт. Если Вы 1 в отделе то всё, труба вам, покупаны начинают тебя бомбардировать со всех сторон вопросами где что лежит, хотя интересующий их товар в большинстве случаев у них под носом, но видите ли они все слепые, их нужно за ручку... Далее →

Внимание! Непорядочный работодатель! Угрозы! Данную компанию можно назвать одним словом «балаган»! Неорганизованная работа на всех уровнях в следствии чего постоянно возникающие косяки. Официально не оформляют, договор не допросишься. Придя на вакансию «менеджер по продажам» будьте готовы что в этой компании вы будете: 1.сборщиком столов и стульев 2.логистом 3.менеджером по продажам интернет-магазина 4.менеджером по продажам в instagram 5.менеджером оптового отдела И это не считая входящий трафик с которым нужно работать + оформление в 1с+оформление в Birix24. Постоянное взаимодействие с неадекватным персоналом офиса который находится в г.Костроме. В компании считается абсолютно нормальным хамить, пытаться публично унизить сотрудника всё это происходит в общих чатах, угрозы штрафами и понижением kpi. Постоянный контроль и «встревание» в диалоги с покупателями директора Лебедева. Р (видимо думает что только он умеет продавать), обманывают с заказами ты можешь продавать клиенту мебель, а потом твой оформленный заказ отдают дилеру естественно ты с этого ничего не получаешь. Вычли деньги из зарплаты за якобы косяки в оформлении доставки в ТК (на минуту эта работа логиста, а никак не менеджера по продажам) да и за новенькими первый месяц нужно перепроверять, но в top concept это никого не волнует, обучения нет. Когда увольняешься то деньги за свои пока что неоплаченные заказы... Далее →

Зп без задержек, но переработки не оплачивают. Не стабильная, нервная и морально тяжёлая обстановка в коллективе и сильное давление со стороны владельцев предприятия и высшего руководства. Сотрудников за людей не считают, отношение как не только, к рабам, но и как к роботам! Думают, что все из камня, железа и других материалов (строительных).,раз ими торгуют! Раздевалки не хватает на всех сотрудников, обеденная зона не обустроенна, к тому же вся в тараканах! Уборщицы на складе отродясь не видели! Мужской коллектив сам моет полы! На работу вместо комплектовщиков набирают одних начальников, которые команды отдают только, а собирать товар не кому, потом удивляемся почему бардак на всем предприятии, штат из начальников — командиров сильно раздут! Хотите испортить себе нервы, вам сюда?! Далее →