Работа соискателем: отзывы сотрудников

Зря потраченное время на собеседования, которых было аж 4! В какой-то момент стало просто интересно, чем всё закончится и как вообще в этой микрокомпании принимаются решения. Нашла их вакансию с удалённым режимом работы на hh.ru, быстро пригласили на первое собеседование с мелким HR  (как оказалось позднее, есть ещё крупный HR, который согласовывает кандидатов на последнем этапе). Почти час стандартных вопросов по резюме (очень подробный опрос по опыту) и презентация компании: и 30 лет мы существуем, и свой у нас внутренний софт, и проезд на корпоративы оплачивает компания для удаленщиков и т. д., и т. п. Ок, назначили 2-й этап с коллегой по подразделению — менеджером. Тут уже детали и нюансы по работе. 3-е собеседование с начальником отдела — спустя почти неделю — молодой девушкой с орущим ребёнком на заднем фоне (все собеседования онлайн). Ок, опять доскональные вопросы по резюме, как будто никакой обратной связи по итогам 1-го и 2-го собеседования начальник отдела от своих же коллег не получил. Ну да ладно. Тоже успешно прошло, в формате беседы и открытого диалога. Через неделю ещё назначают 4-е собеседование, какой-то крупный HR. По факту хамовитая малоприятная женщина, которая, как вы думаете, начинает вопросы опять по резюме и опыту, достаточно в грубой форме... Далее →

Проходил собеседование в РМК Диджитал (Русская медная компания), отношение к соискателям неуважительное. Далее →

Вакансия висит, собеседования проводятся, вакансия продолжает висеть месяцами. Делайте выводы, не тратьте зря время. Далее →

Компания в лице женщины от hr отдела (Е.) и генерального директора (д.а.) нагло врут соискателю на вакансию «Специалист договорного отдела» (август 2024), указывая в вакансии не соответствующие действительности данные, а именно: доход. При этом апеллируют к прозрачности и четкости. О какой прозрачности может идти речь, если в вакансии на сайте hh.ru открыто указан зарплатный диапазон в месяц от «90 до 150 тыс.рублей на руки», но при этом в устном диалоге генеральный директор (при моем конкретном вопросе в лоб о том какой доход будет после испыт срока) заявил, что «…в месяц максимум от 105 до 110 на руки»??? Опять эти «от и до»! Ну и где тут честность/прозрачность? Называется, рассчитывай на 90 в месяц — и уже хорошо!))) И к тому же руководство не заинтересовано в привлечении действительно квалифицированных кадров, но при этом на собеседовании оно вслух озвучивает и смеется (!) над тем, что к ним приходят на такой доход те, кто только рассчитывает заполнять реквизиты в договорах))))))) ха! А что ж оно хотело за такие деньги: и рыбку съесть и косточкой не подавиться?))) Нет! Бесплатный сыр только в мышеловке! Так что, видимо, все же отрицательные отзывы о данной компании соответствуют реальности! И, люди, думайте прежде чем идти в данную компанию (ну если только не хотите поразвлечься и потратить свое время впустую!))) Пара слов... Далее →

находятся по адресу Пресненская наб., 6с2, офис 5117.Позвонили с предложением работы: ведение отчетности, документооборот, что-то вроде ассистента аналитика. Оклад обещали 62к. Обучение 5 дней, потом контрольное задание и предложение о работе. Ну ок, я подумал, попробуем. На обучении показывают пару сигналов: как находить, когда покупать, когда продавать. Всё для того, чтобы человек подумал, что трейдинг — это легко и просто, справится даже тупой. На 4-й день обучения я пришел, и мой куратор мне предложил взять кредит на 10 миллионов, чтобы купить натуральный газ, который вот прямо сейчас продается по себестоимости и будет только расти. Через 2 месяца будет 23 миллиона, базарю, рабочая схема, у нас главный аналитик VIP клиент банка, по промокоду еще добавим 50% к депозиту и вообще в шоколаде кататься будем. Через 2 месяца вместе поедем на Бали, в Таиланд, на Кубу, куда хочешь, и свой бизнес откроешь, только вложись. Банк, скорее всего, подмазанный, никакой банк мне 10 миллионов не даст. Вообще я такой скам ожидал, т.к. обучение было какое-то слишком простое, а от «куратора» веяло каким-то продаваном. Чел был излишне дружелюбным, излишне улыбчивым, спрашивал, как дела, чем интересуюсь. Ну и так как ожидал этого,... Далее →

Неуважительное отношение к соискателям. Подозрительно частая смена сотрудников в филиале. Далее →