Работа соискателем: отзывы и зарплаты
Ищете работу соискателем? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа соискателем для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.
Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях
💲 Какая зарплата у СОИСКАТЕЛЬ?
Сотрудники указывают зарплаты от 15 000 до 150 000 руб.
Средняя зарплата 38 179 руб. в месяцЭто на 55% меньше средней зарплаты по стране
Сколько получают соискателем? Статистика зарплат →
Работали СОИСКАТЕЛЕМ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (458)
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиУже на этапе собеседования недовольная женщина (какой-то руководитель) начинает вас всегда перебивать, спрашивает про ваши минусы и ничего не рассказывает про условия работы. Не знаю, кто там работает, но мне вас жаль. И бедная загнанная специалист по кадрам бегает рядом с ней с книжкой и пытается что-то записать. Самое клоунское собеседование. Далее →
-
В середине, конце марта, 2022 года ко мне поступил звонок от специалиста рекрутингового интернет-сервиса «Superjob». Я общалась с женщиной средних лет, предположительно из региона, с восточными корнями, как мне показалось по голосу, могу ошибиться. Предыстория. Я не заходила на сервис «Суперджоб», так как там ничего для себя по работе не находила, искала через другие источники работу. Также мне не нравились постоянные опросы, которые всплывали у меня в окне, каждый раз, когда я туда заходила. Опросы были связаны с медицинскими показателями и политическими направлениями, я в этом ничего не понимаю, поэтому вообще перестала заходить на портал. По телефону мне были заданы вопросы, точно как сформулированы, не скажу. Я ответила, что нахожусь в поиске работы и по разговору поняла, что мне следует зайти на сайт «Суперджоб», где по моему направлению действительно появились вакансии по работе. После разговора я зашла на «Суперджоб» и нашла там разные варианты, направила туда резюме. От всех работодателей, кому я тогда направила резюме, мне поступили звонки. Телефонные переговоры длились порядка 5 минут. Я говорила, в какой половине дня мне будет лучше к ним подъехать, почему нахожусь в поиске работы, и ещё много чего, что не припомню. Затем мне присылали приглашения... Далее →
-
✓ ПреимуществаНе знаю Далее →✗ НедостаткиВ сентябре 2022 года зашла на сайт «Почта России», увидела вакансии, нажала откликнуться. Появилась анкета для соискателя, необходимо было заполнить фамилию, имя, электронную почту. В конце анкеты необходимо было поставить галочку напротив пункта «согласен с передачей информации». Я открыла соглашение, прочитать, куда, что передаётся. Прочла, что персональные данные, указанные в анкете, отправляются третьим лицам, так называемым партнёрам почты. Среди партнёров почты: — ООО «Яндекстакси», — ООО «Яндексмаркет" — ООО «Алибаба. ком (РУ)» — ПАО «Ростелеком" — ООО «Интернет решения" — ООО «Солт" — ООО «атс" — ООО «Почтатех» — ООО «Ньюконтакт" — банки, с которыми сотрудничает почта. Какие именно банки, я не нашла список. Странно. Далее →
-
Пригласили на собеседование, проводили его двое: женщина со странным представлением о дресс-коде в банке)) и мужчина. Подобного опыта работы не было, и они мягко попытались обратить на это мое внимание, причем сама деятельность заключалась в простой обработке заявок…Как обычно, за 34 тысячи в месяц нужен опыт работы от 70 лет, нобелевская премия, наличие медали за участие в олимпийских играх и так далее. Из условий: стол, стул. Результат собеседования пришлось ждать неделю! Мне отказали, я не подхожу, но искать сотрудника на данную позицию они продолжили) Возможно, они в поисках пятого элемента) Ребята, честно, я в небольшом шоке от нынешнего рынка труда. Не тратьте время на этих балаболов, они сами не знают, чего хотят) Если вы просто готовы ответственно выполнять свои должностные обязанности, имеете смежный опыт работы, готовы учиться новому и где-то перерабатывать за 34 тысячи в месяц…вас, скорее всего, не возьмут!)) Далее →💬3 комментария
-
✓ ПреимуществаНе обнаружено Далее →✗ НедостаткиКомпания расположена в подвале многоэтажного дома по ул. 3-я Линия, д. 5. В помещении стоит неприятный запах. Ко всему прочему, еще и накурено. Хамить начинают с «порога». Директор больше смахивает на человека, сидевшего. Пришел на собеседование. Директор начинает задавать вопросы, которые не имеют отношения к проф. навыкам. Когда попытался перевести диалог в конструктивное русло, то меня выгнали (буквально указали на дверь). Очень сомнительная контора. Объявление о вакансии юриста висит у них давно, что наводит на подозрения. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиСетевой маркетинг Tiens. Такая лавочка раньше на ВДНХ была, но по старому адресу она уже во всех чёрных списках работодателей. Отбора нет, берут всех. Смысл — вы покупаете у них продукцию и втюхиваете всем знакомым. Заметила особенность, когда пишут от них представители — на hh не отображаются в просмотрах резюме их компании или представители. Предположу, что база резюме с hh куда-то сливается, откуда уже ваши контакты берут такие мошенники. Далее →
-
Не рекомендую рассматривать «Норникель-Спутник» как потенциального работодателя. Со мной связался специалист службы HR, не рассказав о компании, не сообщив о предлагаемой должности, предложил выполнить тестовое задание, которое впоследствии было направлено на почту; по результатам выполнения пригласили на дистанционное интервью. К моему удивлению, как обычно принято, на интервью отсутствовал сотрудник HR, т.е. по сути собеседование велось сотрудниками/руководителями и т.д. отделов. В процессе беседы не задавались вопросы, не обсуждались кейсы, направленные на знание того функционала, который требовалось выполнять на рассматриваемой должности, отсутствовали и вопросы по тестовому заданию и общие вопросы обо мне. Но самым неожиданным моментом во время интервью оказалась фраза Д. О.Л. в мою сторону, а именно: «Я всё поняла, Вы нихрена не знаете». Сказать, что это неожиданно — ничего не сказать. Отсутствие понимания у сотрудников, занимающих руководящие должности, того факта, что они являются лицом компании в данный момент, говорит о их компетенции в области HR и культуре взаимодействия внутри коллектива. Всё собеседование позиционировалось так: здесь выбираем мы, а не Вы. Далее →
-
-
г. Челябинск; Находятся уже на Свободы 2, а не на Свердловском. Требуется менеджер: бегите мимо, в лучшем случае получите минималку; клиентов фиг найдете: цены высоки неоправданно, рекламы и положительных отзывов 0. Далее →
-
Как соискатель не рекомендую связываться. Ждать обратной связи будете недели две, затем HR [Н.] [К.] на вопрос в WhatsApp о том, какова обратная связь, просто не отвечает на звонки. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет. Далее →✗ НедостаткиМогу сказать о компании только как соискатель на вакансию. 2 этапа тестового задания. После прохождения 1 этапа с Вами созвонятся и скажут, какой Вы молодец, Ваш тест на вопросы идеален. Очень высокие знания. Затем предложат для них выполнить 2 этап. Подготовить 3 образца локальных документов по охране труда, которые соискатель высылает в ответном письме и в итоге… пропадут без обратной связи. На собеседовании предлагают трудоустройство как самозанятому. То есть никаких отчислений по налогам. Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ Недостаткивсе По указанному адресу такой компании нет, есть Авангард, типа это тоже они. На здании нет даже вывески вакансия: менеджер по продажам, 25 000 р. + %, оформление официальное, ПО факту, на собеседовании: проводит собеседование нач. продаж какая-то тетка [Е.] не помню отчество. Сразу видно, в продажах она не шарит вовсе, по вакансии: з/п не 25, а 15 т.р. (причем БЕЗ какого-либо договора, на «честном слове», потом, типа после испытательного добавят сначала 5000 р, потом после сдачи чего-то еще может добавят 5000 р. A % выплачиваются только ЧЕРЕЗ ПОЛ ГОДА — это вы должны найти клиента, получить от него деньги, полгода ЖДАТЬ %%% и жить на 15 000 р. (НЕ подтвержденные договором) [censored] НАДО нарабатывать клиентов, тупо звонки по всем регионам ЗА 10 000 р. без оформления))), работа КОЛЛ центра)). Далее →
-
Не тратьте время, ОСОБЕННО касается ТЕХ соискателей, которые не сталкивались с недобросовестными работодателями! Вакансия размещена продавец-консультант, оформление по ТК, 28−35 т.р. СОБЕСЕДОВАНИЕ проводит в теплотехническом институте на втором этаже тётка О.В. (стареющая особа с короной); По факту оказывается: смена 1100 р (это за 2 часа), процентов нет — типа будут после прохождения испытательного, договор не оформляют, а как вы докажите, что вам должны выплатить 1100 р. за смену И ЕЩЁ: оформляют только ТО, что вы материально ответственны!, т.е. до вас были недостачи, которые повесят на вас??? И 1100 р. за смену — это не 28−35 т.р., а 17! Юноши и девушки, будьте бдительны, выходите к ним только заключив договор, в котором указано, сколько ВЫ получите денег!, без договора ничего не докажите! Далее →
-
✓ ПреимуществаКрасивый интерьер Далее →✗ НедостаткиПришла на собеседование, попросили заполнить анкету, посадили за столик. После заполнения анкеты попросили подождать, и пришла бабенка, блондинка с практически абсолютно недвижимыми накачанными губищами. Сразу видно, паршиво сделали ботокс. Поболтала со мной по поводу работы, оформление у них черное, про занятость промолчала. Говорит, график 2/2, но может и больше. После месяца работы, как она заявила, можно будет официально трудоустроиться, а пока брать деньги в кассе за каждую смену, но это полдела. Она попросила меня сфоткаться. На какой такой фиг, я так и не поняла. Опыт работы у меня довольно обширный и приличный. Договорили. Сказали, свяжутся в течение 2 часов. Не связались. Мои выводы по этому поводу: быдлу бабищу не устроил мой фейс. Омерзительная шарашкина контора. Абсолютно чернушка, никому и никогда не советую туда идти. Далее →
-
✓ Преимуществанемає Далее →✗ НедостаткиЯ відгукнувся на вакансію «помічник керівника» у компанії «Інстал-хаус ТОВ (Ангкор)». Отримавши повідомлення від В.Ц. (+380 689 530 669), що їх зацікавило моє резюме, прийшов на співбесіду, як я гадав, у їхній офіс, але все виявилось дещо цікавішим. Компанія Ангкор винайняла фіговенький тренінг-центр на вул. Соборній 1 м. Хмельницького, де вони вирішили зробити «групову співбесіду». Ставало якось очевидно, що ніяким «помічником керівника» там і не пахне, але заради цікавості вирішив таки послухати, що воно, тому що я ще не розумів, як можна скамити людей, коли продаєш вікна та двері. [К.] всі зібрались, К. А.А. (директор), провела невелику презентацію, під час якої трішки обмовилась, ким саме вона бачить усіх, хто зібрався на співбесіді, а саме «ділерами», тобто продажниками, по суті. Звичайно, інформацію про те, на яку посаду вони набирають людей, і що ті люди будуть робити, не озвучували. Після презентації всіх кандидатів попросили розказати про себе, після чого деяких, включно зі мною, попросили покинути приміщення. Не буду гадати з якої причини, але на моє питання: «Навіщо ж мене запрошували на співбесіду, якщо ви бачили моє резюме?», А.А. відповіла, що вони «НЕ читають резюме, тому що зазвичай ТАМ... Далее →
-
It-компания или детский сад? Несколько раз пытался устроиться в данную компанию. Каждый раз мы мило общались с разными эйчарами, они приглашали меня на собеседование и записывали на конкретную дату, а потом происходило что-то, не поддающееся объяснению. Незадолго перед назначенной датой собеседования Hr сообщал, что у них отключили свет/срочно вызвали всю команду на обучение/кто-то ушел в отпуск и т.д. В связи с чем собеседование отменяется. После этого Hr обещал, что перезвонит, чтобы согласовать новую дату собеседования, но абсолютно ничего не происходило. А когда я самостоятельно пытался дозвониться и писал эйчарам лично, они просто включали абсолютное игнорирование. Не совсем понятен смысл такого поведения, ведь если вам не подходит кандидат, почему бы не сказать ему об этом прямо? Хотя с другой стороны, как вы поняли, что он вам не подходит, если собеседование так и не провели. Подводя итог, очевидно, что в данной компании не совсем адекватно выстроены коммуникации, не говоря уже о тотальном неуважении к человеку (даже если он еще не ваш сотрудник, он все же человек).. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе известны Далее →✗ НедостаткиОткрывают вакансию на руководящую должность. В качестве заманухи предлагают пройти 2 теста по 25(!) мин, собеседование потом. Кандидат ведется, а в ларьчике… тадам: снятие идей, проектов, передовой мысли с кандидатов. Реальной вакансии нет, вас бесплатно доят. Далее →
-
Складывается впечатление, что мошенники. Попросили фото паспорта, и фото в полный рост, и с концами ни ответа, ни привета. Управляющая по г. Одинцово так и не перезвонила. Заработалась бедолага. Не звоните, пусть сами работают.. Далее →
-
✓ ПреимуществаПриятный HR Далее →✗ НедостаткиВторой этап собеседования проходил с HRD Л.Т. Судя по обстановке, из дома. Причём обстановка и общение со мной как с кандидатом настолько неформальное и предвзятое, что попахивало открытым сексизмом. Для полноты понимания, на столе у Л.Т. не хватало только кальяна и восточных сладостей. Манера общения кавказская, «по понятиям». Вопросы размытые, общие. Если попытаешься узнать конкретику, то в ответ увидишь открытое недовольство, сопровождающееся закатыванием глаз. Перебивал, не слушал, договорить не давал. Человек не владеет ни информацией, ни нужными компетенциями, но позицию HRD чудесным образом занимает. Отказ от позиции и дальнейшего общения произошёл незамедлительно. Далее →

