Работа сотрудником: отзывы и зарплаты в Санкт-Петербурге

Гнилая фирма: начальство в лице директоров не только накалывает клиентов, но и своих сотрудников. До испытательного срока обещают одно, после выходит другое. Мне пришлось судиться, чтобы получить то, что обещано. Сложная система мотивации с непонятными условиями. Сотрудников не обучают. Приходишь — занимайся сам. Твоё дело, где нашел, заказ нарыл. Цен не дают, доступа в 1С нет. По командировкам экономят. Попросил бизнес-класс на поезд, сказали, что даже директор не может себе этого позволить. Вроде европейский завод, а жмутся как жулики. При предъявлении претензий по ЗП ген. дир. сказал, что мы расстаемся. В суде все стали соскакивать со своих показаний: и ком. дир., и бухгалтерия. В общем, если к ним идете, всё должно быть прописано в трудовом договоре! Далее →

Не тратьте свое время на эту ужасную компанию. У них с виду только все хорошо, а на самом деле то еще болото. Когда проходила собеседование, начальница [Е.] — высокомерная особа — обещала зарплату 35 и выше, а по факту вы получаете копейки. Карьерного роста НЕТ, про который вам тоже рассказывают на собеседовании, дальше call-центра вы никуда не уйдёте. Если вы хотите получать больше, выходите на доп. смены! НО ИХ НЕТ. Про премию и доплату лучшему сотруднику месяца вообще молчу. Вас могут её лишить, и вы об этом даже не узнаете, так как отчитываться [Е.] перед вами не обязана, так как её волнуют только её проблемы. Естественно, в коллективе есть у неё и свои любимчики, которым она и насчитывает непонятно за что доп. премии, которые снимает с вас. Поэтому, если вы вдруг решите начать вашу карьеру с данной организацией, НЕ советую. Бегите ОТ НЕЁ КАК МОЖНО дальше.. Далее →

Компания при трудоустройстве обещает зарплату от 53 000, но, естественно, не уточняет, что данная з/п напрямую зависит от точки, на которой ты будешь работать… Проработав на точке с хорошей проходимостью больше полугода, начальство, не согласовав с сотрудником, принудительно отправило в отпуск сразу на ТРИ! недели! При том, что это было в самом начале года, в январе 2021 г., т. е. год только начался, а отпуска осталась всего неделя… никакие заявления на отзыв сотрудника и перенос отпуска никто принимать не стал, за сотрудника так решила компания… Далее, после выхода из этого долгосрочного отпуска сотрудник (находящийся в рейтинге в числе первых), ровно через месяц работы по умолчанию был переведён на загнивающую точку, где зарплата ниже минимума на половину… никто из руководства не удосужился оповестить о переводе хотя бы за один день, никакого заявления на перевод написано не было… человек отработал смену, перед уходом домой на внутреннюю почту пришло сообщение о том, что ты уже работаешь на другой точке с меньшей зарплатой в разы… кроме всего вышесказанного, руководитель сектора постоянно оказывает давление в течение рабочего дня по поводу того, что мало продано сим-карт, если через час, к примеру, не будет продано определённое их количество, такой... Далее →

Для тех, кому лень читать — проходите МИМО ЭТОЙ компании! 1. Задержка заработной платы! Все 15 месяцев, что я работала в компании, ЗП поступала кусками в течение месяца, сотруднику не было известно, сколько и когда он получит. Очень часто ЗП не доплачивали, были месяцы, когда я недополучала 10−15-20 тысяч. Особенно скудной была оплата в период пандемии, притом что увеличилось количество проектов! Абсурд! Ладно бы делать было нечего, а то ведёшь кучу проектов и получаешь 2/3 ЗП. При увольнении оплатили долги за пару месяцев — и это великая щедрость! Знаю, что сотрудники уходили с долгами в 50 000 и больше, которые никто так и не вернул. Особенный сюрприз — остаться без отпускных, сидишь, отдыхаешь, и тут тебе капает полторы копейки… Вот уж добрые щедрые люди, спасибо, не оставили без куска хлеба. 2. Работа в праздники! Это очень эпично, заставляли работать в новогодние и майские праздники под предлогом «кризиса». Какой кризис, если есть работа? При этом манипулировали ЗП — выходишь работать — нормальную ЗП получишь (ха-ха, см. п. 1), не выходишь — получишь меньше. 3. Текучка! В таких условиях не удивительно, что народ бежал. За период... Далее →

По моему мнению, единственное, что может не подойти сотруднику ФПА, это коллектив. Люди всё-таки все разные, у всех свои взгляды и т.д. Руководство сейчас всё то же работает, которое принимало меня на работу, это хорошие, компетентные люди. Сотрудники-коллеги меняются, не с каждым можно найти общий язык. Далее →

Все ужасно: 1) з/п: на собеседовании говорят про 28–37к в месяц, я, конечно, изначально понимала, что это не так, но хотя бы на 22 тысячи рассчитывала… В итоге оклад МРОТ (19 000 р), премии далеко не каждый месяц. 2) воруют оооооочень много, охрану отказываются нанимать, за воровство все вычитают с сотрудников. 3) просрочка: платят за нее также сотрудники, непонятно, почему человек должен выкупать просроченные «свиные уши» и «жигулевское», если никто из посетителей не решился это взять. 4) никто из нормальных людей не работает в градусах больше месяца, особенно парни, поэтому все эти пятнадцати килограммовые коробки таскают девочки:) 5) ну и самое любимое: смены по 13.5 часов, из них посидишь ты (при понимающем коллективе) от силы минут 30 в сумме, все остальное время ты таскаешь тяжеленые коробки, стоишь за кассой, выставляешь все «по первой линии» и т. д. Далее →

[А.] Загоруйко, которая работает в компании Инженерные решения, обращение к тебе. Звоня от лица чужих компаний с левого номера +7 960 124 57 70 и представляясь бывшими сотрудниками, ты унижаешь не только себя, своего директора Цыхоцкого, но и вляпываешься в полнейшую грязь. Все возвращается, и твое [censored] ты будешь скоро хлебать ложками). Далее →

Контора весьма мрачная и существует по принципу отрицательной селекции персонала. Именно этим объясняется ее постепенное угасание и сдача позиций конкурентам. Все, кто могут устроиться еще хоть где-то, в панике бегут из этой компании. Трудно найти человека проработавшего более 3 лет. В результате остаются сирые, убогие, те кому некуда деться, кто попал в кредитное рабство или сложную жизненную ситуацию. Самодурство владельца бизнеса — [М.] [Л.] не знает границ. Когда у него не хватает денег, он начинает выписывать штрафы, когда у него плохое настроение он будет орать на людей, [censored] их и выписывать штрафы, когда он вам будет полчаса нести типичный бред сумасшедшего, тщетно пытаясь своим косноязычным языком сформулировать задачу, а потом вы ее сделаете, то скорее всего вы так же получите штраф, потому что скорее всего вы что-то не поняли или он не сказал, но виноваты тоже будете вы. Вообще, если этот [censored] подошел к вам и что-то от вас хочет — это уже повод забеспокоиться. Типичные приколы Розового Кролика (PinkRabbit) не меняются годами. Это серая зарплата (куда смотрит трудовая инспекция и прокуратура? Кстати, надо будет у них поинтересоваться), неоплачиваемый нормально отпуск и такой же больничный. Зарплата у вас будет серая (официально... Далее →