Работа специалистом: отзывы и зарплаты в Минске

Ищете работу специалистом в Минске? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа специалистом в Минске для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.
Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях в Минске
💲 Какая зарплата у СПЕЦИАЛИСТ в Минске?
Средняя зарплата 1 100 в месяцСколько получают специалистом? Статистика зарплат →
Города:
Отзывы (49)
-
✓ ПреимуществаЭх, гулять так гулять.. Вроде и производитель, а как у работодателя преимуществ нет Далее →✗ НедостаткиСвязан в определенной мере пунктом о неразглашении в договоре, поэтому внутреннюю кухню не опишу, но есть желание отметить для будущих соискателей, на что обратить внимание, чтобы не повторить моих ошибок. Я проработал в компании чуть больше 2 месяцев, мне первый день не оплатили (стажировка), обучения не было, оклад и проценты нестабильны, директор меняет их задним числом. Договор заключили недели через 2 задним числом, там не было ни суммы, ни условий. Мне так за мое время работы не показали собственно формулу расчета, а в конце мизерную сумму, которая мне причиталась, еще пришлось долго ждать. Не учли последний полный день работы, который мне пришлось писать отчет. Директор «очень» известный человек, вышел из «Бизнес Молодость», если знаете личные данные, то без труда найдете его лекции по 200 просмотров. В целом, это уровень коучей из ютуба, которые забивают рекламой про мотивацию. Его формула оказалась очень проста: обмани всех, иначе не заработаешь. Маркетинг, деловая репутация? Нет, не слышал. Эмоциональный интеллект крайне низкий, несколько раз с криком срывался на меня. Текучка среди персонала крайне высокая. Каждый день не выходит на работу или увольняется по несколько человек, зарплаты по договору... Далее →💬5 комментариев
-
Не место, а болото; не коллектив, а змеи. Многим лишь бы нажаловаться на других, указать руководству на ошибки других. Нелюди, в таком коллективе долго не проработаешь, иначе отравишься ядом. Далее →
-
✓ Преимуществамолодой дружелюбный коллектив, расположение офиса центр города. Есть наставничество, в наше время это очень большая ценность. В целом своих от 700 до 1000 рублей получите, которых хватит оплатить коммуналку, купить еды и продержаться до следующей зарплаты. Либо оплатить учебу, если студент — вполне адекватная работа, если есть кому содержать Вас. То бишь деньги на карманные расходы всегда будут. С этой позиции бы посоветовал. Работа как работа, таких много в Минске, предлагающих за еду трудиться фуллтайм. Далее →✗ Недостаткиочень большая нагрузка по работе + много информации на старте необходимо запомнить наизусть — это как данность. Скорее всего, буквально работа не поднимая головы с 9 до 18. Это микрозаймы в России, аудитория соответствующая, будет постоянный поток обращений, без работы не останетесь. Офис опенспейс, туалет один общий для всех прямо в опенспейсе — для мальчиков и девочек. Как в тюрьме, то бишь то же плюс, если первая работа в 17 лет, здесь приучат к ней. Теперь про обман: присылают оффер, в нем прописана сумма, которую обсудили на собесе. Далее, когда уже читаешь контракт, видишь там официально минималка, все остальное — премии. Далее есть п. №7, где буквально прописано, что наниматель может лишать любой премии без выговора (дисциплинарки) на основании лишь того, что работник несвоевременно сделал работу. Объясняю по-крестьянски: саппорт не успел вовремя ответить на тикет — остается без премии с минималкой и мыслью, у кого бы занять денег, чтобы прожить. Поэтому работа преимущественно для студиков, а-ля макдака, где нужна минималка, чтобы купить пару джинс, разгрузить родителей. С одной стороны, непонятно поведение кабанов, держащих... Далее →
-
К ним и так никто не хочет идти, так они еще и разбрасываются сотрудниками и не продлевают им контракты. В итоге приходят на пару месяцев новые люди, видят бардак в этой организации, уходят. Место пустует, работу вешают на других, у кого своих обязанностей выше крыши. Не проще ли было оставить старых сотрудников, все равно же никто в эту дыру не пойдет. Еще везде пишут про то, что у них душевный коллектив. Да, очень «душевный». Далее →
-
Уважаемые соискатели, прежде чем откликаться на вакансии данного предприятия (в частности, речь идёт о вакансии специалиста по ВЭД), подумайте тысячу раз о том, что вам действительно важно получить от нового места работы. Если вам просто необходимо официальное трудоустройство и в данный момент нет вообще никаких других предложений о работе, то можете откликнуться. Но обязательно нужно проходить собеседование в присутствии директора, тогда вы напрямую сможете уточнить уровень заработной платы на испытательный срок и после него (в противном случае после испытательного срока обещанное может не совпасть с реальностью, «так как директора на собеседовании не было и он ничего не обещал»). Если же вы в поиске места работы, где будут ценить ваш профессиональный опыт и достижения, ум и знания, стремление к профессиональному развитию, то тогда это не ваше место работы! Здесь ценятся не профессиональные, а совершенно другие «навыки и умения»! Лучше не тратьте своё время и проходите мимо, если вы себя уважаете! Далее →
-
✓ ПреимуществаНЕТ Далее →✗ НедостаткиДобрый день. Хочу оставить негативный отзыв о компании ЧТУП «ОЛЦ С-видео». В указанной компании я проработала несколько месяцев в 2023 году (хотя имела долгосрочные планы). Главный негатив в компании — директор [С.] (фото можно найти на сайте компании), человек, который совершенно не отвечает за свои слова (из разряда: я свое слово дал, я его и забрал), постоянно лукавит и обманывает (при этом совершенно не стесняется), может себе совершенно спокойно позволить грубо оскорбить работника (неважно, мужчина это или женщина), я лично была свидетелем диких криков и воплей этого так называемого руководителя (он же владелец бизнеса), постоянно ведет переписку в телеграм-канале (это просто ужасно, т.к. переписку он ведет 24 часа в сутки! нужно быть постоянно в чате и на связи, в переписке позволяет себе писать гадости и оскорбления, либо писать какой-то бред, не имеющий отношения к работе). Далее — в компании дикая текучка кадров, люди меняются так стремительно, что даже толком не успеваешь их запомнить (текучка происходит по причине отсутствия коммуникации и корпоративной культуры, а также поведения так называемого директора). Компания ведет свою деятельность, как я это поняла, на грани законности, потому что юристов в компании фактически нет (с юристами и главным... Далее →
-
✓ ПреимуществаКоллелктив Далее →✗ НедостаткиНе советую работать в этой компании, особенно на должности маркетолога, которого уже не первый год ищут. Владелец компании — [Е.] на собеседовании рассказывает только о малой части задач и про «руководящую должность». После на вас навешивают еще один проект под предлогом, что нужно «видение маркетолога» и еще один. Видение — это полноценная работа по продвижению. В итоге придется пахать на трех проектах. Ведь помимо Турилы, есть еще компания Инфинити, и еще Кензо, еще возможно и Алатану помогать будете. Кроме подрядчика по СММ специалистов нет. Все будете настраивать сами. За ту же зарплату, т.к. директор всегда найдет, чем вас упрекнуть. Для нее вполне нормально позвонить/написать и в 7 утра и в 10 вечера, в выходные. Больничных фактически нет, вы просто работаете из дома. Задачи часто меняются, даже когда вы их выполнили, иногда вообще на противоположные. За 10 лет работы еще не доводилось встречать столь токсичного человека на руководящей должности. В общем, если моральное и физическое здоровье вам дорого, обходите стороной. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет и не будет, пока там работают безголовые люди Далее →✗ НедостаткиУжасное отношение к сотрудникам Переход на личности и угрозы В руководстве работает ведущий специалист, позволяющий себе запугивать работника, даже после увольнения. Распускают слухи ради забавы. Клиентов нет, обещанной зарплаты тоже. Обещают зарплату одну, получаешь на 50% меньше, не по своей воле. Устраивают различные мотивирующие курсы, в которых обсуждают всё, кроме работы. Ведущий специалист филиала позволяет себе [censored] и унижать таких же работников по статусу за свои проблемы. Когда хочешь получить что-то для работы, приходишь и ждёшь неделями, потому что у главного специалиста свои дела. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиКомпания, во главе которой мошенник и вор. Путёвка в санаторий стоит в 2 раза меньше, чем он продаёт. Позор! Туристы чувствуют себя обманутыми, и то, что их развели на деньги. Работая недолго в этой компании, увидела неуважение, обман и вымогательство. Категорически не советую связываться. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиРабочее место в плохо освещенной комнате, в такой компании и без кондиционера, комнаты приема пищи нет, компьютеры со старыми моргающими мониторами, программисты не хотят работать, программы виснут. Работы много. Чтобы начать полноценно работать типа «в команде», куча ненужных тестов. Через месяц-два испытательного срока начинают говорить типа вы нам не подходите, не дав даже начать работать. Дедовщина. Старые сотрудники просто выживают молодых. Какой-то трэш. Не рекомендую! Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиОчень лицемерный коллектив, начиная с приема на работу. Берут на испытательный срок, используя как на чёрных работах. По истечении испытательного срока говорят о несоответствии требованиям и просят уволиться. Таким образом, экономят на выплате обещанной зарплаты. Беспрерывная видимость дружелюбия. Но это лишь на испытательный срок. Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиПригласили на собеседование, первая встреча была с HR. На вид очень доброжелательная и милая девушка. Первая встреча вселила уверенность, что, кажется, я останусь в этой компании. Офис современный, много молодых людей. На все вопросы были даны ответы с моей стороны. Второй этап был в виде тестового задания. Окей, выполнила тестовое в краткие сроки с полным выполнением тестового задания. В нужный срок выслала на проверку. Всё супер! Назначают еще одну встречу офлайн с руководством. Третья попытка, сказать, что я оттуда вышла как человек без чувства собственного достоинства — это не сказать ничего! Будто ведро помоев вылили на меня после этой встречи. Задавали такие вопросы, будто я собеседуюсь на роль генерального директора, а не офисного специалиста. Еще раз хотели назначить встречу уже с другим руководством — но так и не дошло до этого. Сами не знают, кого они ищут и что им нужно от будущего работника. Мечутся как уж на сковородке. Каждую неделю меняют в вакансии обязанности. После длительных наблюдений активных вакансий, вижу, что обстановка там нездоровая и слава богу я туда не пошла. HR обещала сообщить ответ о моем принятии в течение двух недель, прошел месяц и ни звонка, ни сообщения. Я уже сама решила, что... Далее →
-
-
Имел неосторожность попасть в эту «чудесную компанию" Из плюсов их там нет. Компания ООО Лебрас маркет, они же ИП Липейко. 1. оформляют по странной схеме, 3 месяца без оформления, потом устраивают, потом увольняют, но ты там работаешь. Все понятно, что схема для налоговой, чтобы сэкономить. Вопрос, как этой схемы не увидели соответствующие органы. 2. зп в конверте. 600−700 руб на карту, остальное, если повезет, выпросить, то дадут остальные проценты. Но надо с поклоном. Первый месяц норм, потом будьте готовы кланяться. Часто слышала от сотрудников, что по 2−3 месяца ждут остаток. 3. сидят 2 злых бабы, которым надо кланяться, и вместо того чтобы заниматься работой, будете должны им понравиться. Но это невозможно, потому как они всегда будут всем недовольны. И будут обсуждать вас за спиной. 4. будут, якобы, по-дружески просить вас сделать доп работу, вначале с улыбкой, потом будете обязаны. Гнилое место. Директора улыбаются, всегда спокойные, но хитрые, нечестные люди. Которые зарабатывают себе деньги, а вас будут пытаться надурить своим хорошим отношением, а сами просто будут вас иметь, улыбаясь вам в глаза. Водители, кладовщики,... Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиОтзыв сотрудника. Группа компаний «Профессиональная косметика», «Красивый бизнес», «Евросалон». Хаос в работе, много задач, агрессивное руководство, особенно [М.] [В.] [Ю.]. Постоянная текучка 1−3 мес. работы. Сотрудники увольняются из-за нее. Порядка на компаниях нет и не будет. Не тратьте время и нервы. Далее →
-
Зарплата не соответствует обещаниям. Говорят, что оформляют официально, а в итоге за больничный не платят, и если будешь часто болеть, ходить в отпуск, как полагает Трудовой кодекс, они дают сразу понять, что такой сотрудник им не нужен. . Далее →
-
✓ ПреимуществаНикаких Далее →✗ НедостаткиИмела несчастье попасть на собеседование в эту чудесную компанию. Я прошла два этапа собеседования, сделала тестовое задание, то есть потратила на них достаточно времени. Результат: выслушала массу гадостей от неухоженных (волосатые руки, и это у женщины) и плохо одетых руководительниц. То ли это было стрессовое интервью, то ли просто хамство, но захотелось просто принять душ после этого собеседования. Руководительницы строили из себя неизвестно что, повышали голос, грубили. Вишенка на торте: hrюша даже не удосужилась потратить 15 секунд времени, чтобы дать обратную связь, хотя её отдельно об этом попросили. Когда уже HR поймут, что отказывать-это, в том числе, часть их работы, и как бы им ни было страшно, делать это нужно. Начальницам — моё непочтение. Займитесь внешним видом и скачайте книгу по этикету. Далее →