Работа специалистом: отзывы и зарплаты в Москве

Работал в компании более 2 лет, сейчас нашел место поближе к дому. Не могу сказать о работе здесь ничего плохого, загруз полный, да, всегда много задач, нужно выкладываться. Если кто мечтает на работе спать в уголке — тому не подойдет, зато я вырос профессионально в разы! Оплата в целом по рынку соответствует и сколько работал все выплачивали всегда. Ребята работают нормальные — продолжаем общаться до сих пор. Далее →

Кто работает — тот и зарабатывает, не вижу больших отличий от других компаний. Далее →

Нет Далее →

Руководство не может четко сформулировать задачи. Иди туда, не знаю куда. Проявишь инициативу — плохо, не проявишь — тоже плохо. Как работать, не понятно. Одни крики и унижения. Нигде такого не видела. Далее →

Обходите данную компанию стороной! Никому не советую, увольняют обманным путём без выплат, идут массовые увольнения из-за сокращения штата сотрудников, с нарушениями! Бывшие сотрудники уже судятся с данной компанией! В компании дела плохи. Не соблюдение норм ТК РФ, не оплачиваются переработки, зп не платят, постоянная текучка кадров, частенько отправляют за свой счёт, непрофессиональное руководство, обеды за свой счёт. Проработала на складе в Шарапово, Внуково, Москва. На рабочем месте сотрудники имеют возможность спать, вот это реально жесть! Прям на рабочем месте смотрят фильмы, вяжут, употребляют алкоголь. Шарашкина контора! Сожалею,что столкнулась с таким недобросовестным работодателем. Далее →

Текучка кадров, не платят зп, тяжёлые условия труда, несоблюдение норм ТК РФ. Далее →

Рядом с метро Тульская Далее →

Не идите в архив. «Начальник» архива с манией величия не знает, как быть начальником, как структурировать работу отдела и как выстраивать отношения с работниками. Просто пишет кучу абсолютно неinformативных инструкций. Будет вечно пилить, что вы все делаете не так. Хотя все работники стараются делать свою работу хорошо. На собраниях говорит, что все [censored] и только она молодец. Ведёт табличку с пропусками, и в удобный для себя момент будет тыкать вам этой таблицей в лицо. Хотя у самой типа только переработки (непонятно откуда, когда уходит вовремя), которые будет добавлять к своему отпуску. А ещё вы не сможете взять отпуск, когда хотите, она присылает календарь с уже выделенными своими днями))) Заваливает работой, что иногда не хватает времени на обед (сама сидит в телефоне), и все это сопровождается фальшивой улыбочкой. Далее →

белая заработная плата и коллектив Далее →

Откликалась я на вакансию специалиста МФЦ, отправила резюме, просмотрели и тишина. На следующий день решила отправить снова, успех, позвонила девушка, записала на собеседование. На первом собеседовании (собеседование групповое, из 5−6 чел.) нужно будет пройти тест на IQ и личные качества, выполнить задание в Excel. Далее вас по одному вызывают на разговор, задают вопросы из серии: каким должен быть руководитель, а как вы думаете, из-за чего люди увольняются, как вы относитесь к такой-то фразе и т.д. Напомню, что откликалась я на вакансию специалиста, но девушка рассказала об этом проекте (мой администратор), конкретно про ЦАОПы (онко.больница), подумала, ну вроде неплохо, но клюнула я только из-за зарплаты. Если у специалиста МФЦ зарплата 48 тыс. (на руки), то у администратора поликлиники на 10 тыс. больше, т.к. доплачивают за чертов разъездной характер работы. Далее, если все нормально, вас приглашают на собеседование уже непосредственно к руководителю в Лефортово. Там вам зададут ряд глупых вопросов из серии: что вы будете делать, если увидите, что валяется маска или упал человек, что вы будете делать, если увидите, что бабушка не может надеть бахилы? Епт, серьезно? Какой ответ они ожидают услышать? Помогу нагнуться бабушке или прилягу рядом... Далее →

-Белая заработная плата, без задержек  — Коллектив и работа рядом с домом (если повезет) Далее →

Прежде чем откликаться на вакансию «администратор МФЦ», не поленитесь, сходите в ближайшую поликлинику, посмотрите, чем Вам предстоит заниматься. Уверена, передумаете. Жаль, я не догадалась это сделать ранее)) Откликалась я на вакансию специалиста МФЦ, отправила резюме, просмотрели и тишина. На следующий день решила отправить снова, успех, позвонила девушка, записала на собеседование. На первом собеседовании (собеседование групповое, из 5−6 чел.) нужно будет пройти тест на IQ и личные качества, построить таблицу в Excel. Далее вас по одному вызывают на разговор, задают вопросы из серии каким должен быть руководитель, а как вы думаете из-за чего люди увольняются, как вы относитесь к такой-то фразе и т.д. Напомню, что откликалась я на вакансию специалиста, девушка рассказала об этом проекте (мой администратор), конкретно про ЦАОПы (онко.больница). Подумала, ну вроде неплохо, но клюнула я только из-за зарплаты. Если у специалиста МФЦ зп 48 тыс. (на руки), то у администратора поликлиники на 10 тыс. больше, т.к. доплачивают за чертов разъездной характер работы. Далее, если все нормально, вас приглашают на собеседование уже непосредственно к руководителю в Лефортово. Там вам зададут ряд глупых вопросов из серии, что вы будете делать, если увидите, что валяется маска или упал человек, что... Далее →

Можно перечислять много плюсов компании, включая коллектив, руководство. Но, думаю одним из главных показателей надежности компании является то, что в сложные времена в стране, в мире, компания держится на плаву. Предприятие дает возможности обучения начинающим специалистам, а также повышение квалификации сотрудникам, но здесь многое зависит от желания самого человека! Зарплату выплачивают всегда в полном объеме, доход полностью официальный! Работаю в компани уже несколько лет, и лично советую к трудоустройству. Далее →

Я думаю, что нам всегда всем есть над чем работать) Далее →

Преимуществ нет. Вообще. Был один адекватный куратор в проекте, и ту выжили. Далее →

Это самое ужасное место работы, которое у меня было. Правда. Работа на проекте «Мой администратор поликлиники» — полное дно. Графики адекватного у вас не будет никогда! Никакого 2/2 тут не было и никогда не будет. График вам составят за день до начала следующего месяца, и всем плевать, удобно вам или нет. Будет что-то типа 6/1/2/3/3/2/4/5/2/6/1, в общем — полный сюр. Отдельное дно — это утренние встречи. Очередная клоунада и бред. Вы обязаны приехать на работу на полчаса раньше, чтобы разгадывать загадки и слушать добрые истории перед началом смены. Я серьёзно. А ещё будете выдумывать всю эту чушь, писать планы утренних встреч и проводить их. Это НЕ оплачивается. Вы обязаны стоять всю смену на ногах, всю. Напомню, можете стоять по 3 дня подряд по 12 ч. Да-да. Отдельная история — это кураторы проекта. Просто чудо чудное. Речь идёт именно про 6 отдел. Начальник набирает себе таких же, как он — тех, кому плевать на сотрудников, готовых стучать друг на друга и подставлять. Стукачество поощряется, никакой корпоративной культуры тут не было и нет. Чем больше настучал, сделал... Далее →

их нет Далее →

Пришла на собеседование в 2019 г., имея опыт 7 лет в международном банке. Первый вопрос HR: «В 2012 г. у Вас было назначено собеседование, почему не подъехали?» и стало все понятно) Про тест мне не озвучивали на звонке, но моя знакомая ходила туда как раз в 2012 г. и я о нем знала (это и было причиной моего «прогула» в 2012 г.), однако надеялась, что в 2019 этот тест уже не существует, но нет… Тест был. 10 вопросов на эрудицию, 10 вопросов психологического типа и почти 400 вопросов о поносе, судорогах, сексуальных наклонностях и извращениях (типо влечении к родителям) и проч. Не знаю, как можно хотеть работать там, где тебе задают такие вопросы, учитывая, что это обычный коммерческий банк, и даже не ФСБ (хотя я почти уверена, что даже там таких тестов нет). Не тратьте время на это Г. Это просто предлог для отказа впоследствии… Далее →