ООО "Урбаниус Клуб": невыполнение финансовых обязательств
Интересные событийные проекты федерального масштаба
Недостатки:Отсутствие профессионализма в управлении руководителя, отношение к деловым мероприятиям имеет очень опосредованное (из киноиндустрии, бизнес-подход соответствующий)
! Ключевое — невыполнение финансовых обязательств и договорённостей
Работа на износ, без выходных и праздников
Отсутствие команды, все делаешь сам руками
Никаких социальных гарантий (заболел — не платят)
Отсутствие системы в работе, все очень хаотично
Нет задачи у руководителя создать хорошую команду с целью работы надолго, все одномоментно
Договор с самозанятым, ИП (заключают через мес работы), защищенности нет
Никакой финансовой подушки у компании нет, денег постоянно нет
Есть судебные разбирательства о взыскании задолженностей (погуглите базы решений арбитражных судов)
Офис из 90-х (неприятная атмосфера), работа только удаленная
Поиск «конвейером» на НН, текучка колоссальная (дольше месяца никто не задерживается)
С людьми руководитель расстается ОЧЕНЬ некрасиво, ТАКОЙ профессиональный абьюзер
Не тратьте ВРЕМЯ И СВОИ НЕРВЫ ЗРЯ! ИЩИТЕ достойную работу!
- 🏠 Удаленная работа: отзывы о работе в Москве (982 отзыва) →
- 🏠 Самозанятый: отзывы о работе в Москве (653 отзыва) →
- 🧑💼 Отзывы о работе специалистом в Москве (236 отзывов) →
- 🫒 Работа в Москве (74848 отзывов) →
- 🏠 Отзывы об удаленной работе из дома →
-
✓ ПреимуществаНет и быть не может. Далее →✗ НедостаткиГадюшник. Нормальному человеку делать тут нечего, кроме недоумения от происходящего, задолбаться от включения/выключения трекера, самодурства собственника — ничего вы не получите. Вероятно и денег. Читайте внимательно отзывы на площадках. Тот случай, когда негативные отзывы о конторе — объективны, и их много. Не важно сколько вы натрекаете времени. Договор СМЗ не к чему шарагу не обязывает, и собственник понимает, что никто в здравом уме за 40- 60 тыс судится с ним 2−3 года не будет. Читайте внимательно договоры. Внутри нормальная практика считается придумать причины что бы при уходе или увольнении человека выплатить не всё или же вообще оставить без денег. Особенно смешно при трудоустройстве NDA на 9 страниц. Признак паранойи собственника, который во всем видит обман, так как сам живет по принципу — не нае.. не проживешь. Отзывы положительные пишут HRши что бы держать выше 4 звезд рейтинг на площадках, создавая иллюзию хорошей и современной компании. Если бы не писали — был бы он на уровне единицы, причем справедливо. Потому что объективно- негативного в компании много, текучка большая, колхозные процессы и инструменты, и далеко не все кто ушел пишут отзывы, что к слову очень жаль, случаев абсурда и кидалова — тьма. Не верите? Посмотрите положительные отзывы и подумайте —... Далее →
-
✓ ПреимуществаТолько график и то что возят. Далее →✗ НедостаткиПолный расклад махинаций на ООО «Завод ВКО», он же «Шафт». Хочу предать максимальной огласке циничную схему обмана, с которой я столкнулся лично за 2 года работы на ООО «Завод ВКО» (ИНН 3 316 004 166). По моему глубокому убеждению, главный бухгалтер этой конторы, И. К., совместно с руководством умышленно обкрадывала меня ради красивых отчетов и экономии фонда оплаты труда. Когда я работал в цеху, нам принципиально не выдавали на руки расчетные листки (квитки). Руководство создавало полный информационный вакуум, чтобы работяги не знали, сколько им реально начисляют. Вся гнилая правда вскрылась только после моего увольнения, когда я зашел на Госуслуги и заказал официальные справки 2-НДФЛ от налоговой. То, что я там увидел — это документально подтвержденные махинации с нашими деньгами. Хронология того, как меня обсчитывали, строго по цифрам ФНС: Приманка (конец 2021 г.): В декабре, когда я только устроился, мне честно начислили премию по коду 2002 в размере 10 764 руб. при окладе 23 000 руб. (почти 47% сверху). Поначалу всё казалось честным. Скрытый грабеж (январь — май 2022 г.): Как только я закрепился на рабочем месте, И. К. полностью обнулила мою премию. Пять месяцев... Далее →
