Работа специалистом: отзывы и зарплаты в Москве
Ищете работу специалистом в Москве? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа специалистом в Москве для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.
Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях в Москве
💲 Какая зарплата у СПЕЦИАЛИСТ в Москве?
Сотрудники указывают зарплаты от 17 636 до 119 987 руб.
Средняя зарплата 55 438 руб. в месяцЭто на 34% меньше средней зарплаты по стране
Сколько получают специалистом? Статистика зарплат →
Работали СПЕЦИАЛИСТОМ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (253)
-
Была на 3-х интервью (по факту 10 мин. допрос) в разных офисах данной организации. Офисы маленькие, тесные, неухоженные. Первый был с подборщицей (А.), которая направила в другой офис для знакомства с руководителем/специалистом. Далее пригласили приехать посмотреть фронт работы, затем пригласили на ещё одно интервью с руководителем в стационар. По приезду меня встретила женщина (по словам подборщика это был руководитель [Е.], которая не представилась и начала задавать ряд вопросов, не относящихся к работе (с кем вы живете? а в каких организациях были на собеседовании?). С резюме ранее не ознакомилась и начала открывать его с телефона при мне. Неприятная, неопрятная, некомпетентная (руководитель) женщина создаёт впечатление всей организации. Компания со скандальной репутацией на просторах интернета и на деле оказалась таковой. Не советую связываться с данным работодателем, не теряйте времени.. Далее →
-
✓ ПреимуществаНачиталась отзывов и беспокоилась, но всё же приняла предложение о работе. ЗП выше рынка, но и работы всегда хватает. Учитывая, что 35 дней отпуска, переработки можно и потерпеть. Руководство вполне адекватные и компетентные люди. В целом всё устраивает, пока всем довольна. Далее →✗ НедостаткиЕсть переработки. Далее →
-
✓ ПреимуществаМожно перечислять много плюсов компании, включая коллектив, руководство. Но, думаю одним из главных показателей надежности компании является то, что в сложные времена в стране, в мире, компания держится на плаву. Предприятие дает возможности обучения начинающим специалистам, а также повышение квалификации сотрудникам, но здесь многое зависит от желания самого человека! Зарплату выплачивают всегда в полном объеме, доход полностью официальный! Работаю в компани уже несколько лет, и лично советую к трудоустройству. Далее →✗ НедостаткиЯ думаю, что нам всегда всем есть над чем работать). Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаПремирование, если начальство посчитает вас достойным Далее →✗ НедостаткиПишу как, слава богу, бывший сотрудник данной организации. Отдел документооборота, а именно [Г.] и М. притворяются нормальными людьми до поры, до времени. Если хотите работать в условиях постоянного давления и слышать в свой адрес много мата — вэлкам. Никому не пожелаю работать в данном «коллективе». Далее →
-
✓ ПреимуществаПреимуществ нет. Вообще. Был один адекватный куратор в проекте, и ту выжили. Далее →✗ НедостаткиЭто самое ужасное место работы, которое у меня было. Правда. Работа на проекте «Мой администратор поликлиники» — полное дно. Графики адекватного у вас не будет никогда! Никакого 2/2 тут не было и никогда не будет. График вам составят за день до начала следующего месяца, и всем плевать, удобно вам или нет. Будет что-то типа 6/1/2/3/3/2/4/5/2/6/1, в общем — полный сюр. Отдельное дно — это утренние встречи. Очередная клоунада и бред. Вы обязаны приехать на работу на полчаса раньше, чтобы разгадывать загадки и слушать добрые истории перед началом смены. Я серьёзно. А ещё будете выдумывать всю эту чушь, писать планы утренних встреч и проводить их. Это НЕ оплачивается. Вы обязаны стоять всю смену на ногах, всю. Напомню, можете стоять по 3 дня подряд по 12 ч. Да-да. Отдельная история — это кураторы проекта. Просто чудо чудное. Речь идёт именно про 6 отдел. Начальник набирает себе таких же, как он — тех, кому плевать на сотрудников, готовых стучать друг на друга и подставлять. Стукачество поощряется, никакой корпоративной культуры тут не было и нет. Чем больше настучал, сделал... Далее →
-
✓ ПреимуществаМизерная зп во время Далее →✗ НедостаткиПоставили на должность руководителя КЦ очень высокомерную «маленькую» девочку. Н.М. руководитель не должен себя так вести. Нагло врут про з.п., премии. Уходишь на обед — начинают писать в грубой форме. А сами супервайзеры вместе с Н.М. ходят курить толпой. Москва, обратите внимание, кого вы ставите на роль супервайзеров и руководителей КЦ. Позор. Превратили компанию в г*вно. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиСогласна со всеми недостатками. В 2022 году резко убрали премии всем низам, оставив её только тем, кто приближен к руководству. Индексации зп в этом году не было. По факту уровень дохода в этом году сильно упал. При этом количество работы не урезали. Москвичей заставляли голосовать на выборах, руководство отслеживало это и требовало отчитаться. Далее →
-
✓ Преимуществаих нет Далее →✗ НедостаткиПришла на собеседование в 2019 г., имея опыт 7 лет в международном банке. Первый вопрос HR: «В 2012 г. у Вас было назначено собеседование, почему не подъехали?» и стало все понятно) Про тест мне не озвучивали на звонке, но моя знакомая ходила туда как раз в 2012 г. и я о нем знала (это и было причиной моего «прогула» в 2012 г.), однако надеялась, что в 2019 этот тест уже не существует, но нет… Тест был. 10 вопросов на эрудицию, 10 вопросов психологического типа и почти 400 вопросов о поносе, судорогах, сексуальных наклонностях и извращениях (типо влечении к родителям) и проч. Не знаю, как можно хотеть работать там, где тебе задают такие вопросы, учитывая, что это обычный коммерческий банк, и даже не ФСБ (хотя я почти уверена, что даже там таких тестов нет). Не тратьте время на это Г. Это просто предлог для отказа впоследствии… Далее →
-
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиС документами хаос полный. Люди не держатся, в лучшем случае работают по 3−4 месяца. Про задержки з.п. не предупреждают, будто так и надо. Персонал же привык уже. Подолгу сидят только стабильно ворующие и приведённые, кого надо держать. У части сотрудников проблемы с воспитанием. Мат и хамство — наше всё. Руководство (если его так можно назвать), начиная с Г.Д., нарцисса слышит только себя и никогда не согласится с разумным доводом, даже с ущербом компании. Далее →
-
✓ Преимуществанормальный коллектив Далее →✗ НедостаткиБегите, и даже не думайте устраиваться в компании «Евракон», ИП [С.] ИП [Л.] ИП [З.] ИП [М.] «Евразийский центр сертификации», «Эталон», «Иннера», и даже вроде не все компании вспомнила. Вы можете подумать, что пишут обиженные сотрудники, но это не так, просто такого беззакония, ущемления прав, унижения личности и прямого оскорбления от собственника [С.] [С.] я еще не встречала. Человек очень лживый и считает Вас своей собственностью, что он может делать с Вашей з.п., общаться с Вами, как ему захочется, недоплачивать з.п., придумывая различные санкции (вплоть до кружка на столе стояла и т.д.). Если уйдете на больничный, то Вам придется работать на удаленке, чтобы получить 75% от Вашей з.п., отпускные можете получить черные, а можете только по белой з.п., как повезет. Задержать может спокойно з.п. от недели и выше и даже не соизволит написать в общем чате, что з.п. задерживается и когда ее выплатят (это я про конверт, белую почти вовремя платят). Самое ужасное, что люди это терпят, работают некоторые годами (их не много), все обсуждают, злятся, но боятся ((((а тем более теперь, когда в мире с работой не очень. Конечно, если Вы ему угождаете, и хорошо ему лижите и на его оскорбления мило улыбаетесь, то, конечно, з.п.... Далее →
-
✓ ПреимуществаОтношение к сотрудникам скотское, из-за чего постоянная текучка кадров, при каждом удобном случае удержания с зарплаты, никому не советую связываться и сотрудничать с этой конторой! Далее →✗ НедостаткиОтношение к сотрудникам скотское, из-за чего постоянная текучка кадров, при каждом удобном случае удержания с зарплаты. Никому не советую связываться и сотрудничать с этой конторой! Далее →
-
✓ ПреимуществаДобрый день. Компания очень большая, обо всех подразделениях не могу говорить. Конкретно я работаю в Дивизионе Food Service. Среди плюсов компании хочу отметить: стабильную официальную заработную плату, которую выплачивают два раза в месяц, хороший коллектив, удобную внутреннюю систему заявок, которые решаются в течении 24 часов, уютный офис, кафе и кафетерий на территории. Далее →✗ НедостаткиХотелось бы больше корпоративных мероприятий для сотрудников. Далее →
-
✓ ПреимуществаКоллектив. Оплата обедов. Бесплатный чай, кофе. Офис с неплохим ремонтом Далее →✗ НедостаткиСрочный договор. Серая зп. Окладную часть не поднимают, об индексации нет и речи. В вакансии пишут о квартальных/ежегодных бонусах, на моей памяти их получают только «любимчики», даже если ты пашешь и днём и ночью, бонусов не увидеть. Если зп выпадает на праздники, то конверт получишь только после них. В отпуск отпускают при условии, что будешь постоянно у компьютера и на телефоне. Новые сотрудники чаще всего приходят и вникают в работу сами, так как при существующей системе увольнения передача дел не происходит. Руководство компании: отсутствует человеческое отношение к сотрудникам, некоторые личности позволяют орать матом на сотрудников. Увольнение: ещё раз напомню, что работа в компании по срочному договору, заключённому на 3−6 месяцев, и за неделю до окончания договора с тобой его либо продлевают, либо тебе просто говорят «пока», со словами, что договор с тобой продлевать не будут. Ну и вишенка на торте: при увольнении отсутствие компенсации за неотгулянный отпуск. Ну что можно ожидать от серой компании. Далее →
-
✓ ПреимуществаКидают пыль в глаза комфортными креслами и оргтехникой, комнатой приема пищи Далее →✗ НедостаткиПолностью необходимо сменить руководство и подход к работе. К сожалению, некомпетентность руководства обесценивает своих подчинённых в раз. Идёт жуткий распил бюджетных денег среди кучки своих. Людей набирают с улицы, в основном с провинции, на 2 месяца для обоснования выделения субсидии, после увольняют и делят их премию между собой. Колоссальная разница между зарплатами и, соответственно, отношения в коллективах не здоровые. Всем запрещают друг с другом разговаривать, дружба между коллегами запрещена. Заставляют отсиживаться на рабочих местах без конкретной работы, дабы создать видимость работы института. Отношения руководства как к рабам. Люди постоянно берут больничные, потому что атмосфера в коллективе очень напряжённая. За 2 минуты опоздания выписывают дисциплинарное взыскание и на основании этого лишают премий на целый год, т.е. люди сидят просто на окладе. А между собой делят миллионные премии. Никогда не идите сюда работать, потеряете здоровье, из вас сделают раба, применив дискриминацию по признаку лояльности руководства, а руководство сгнило на корню от недостатка ума и жадности до денег. Текучка в компании — 5 человек в день. Далее →
-
✓ ПреимуществаХорошо умеют производить впечатление Далее →✗ НедостаткиПригласили на собеседование на специалиста в отдел планирования, собеседование проходило гладко, сразу же сказала, что я заинтересована обучаться и активно работать в данной компании. Обещали, что ответ отправят на почту во вторник-среду. Ответа не поступало, позвонила сама. Ответили, что у них дедлайн и что буквально через несколько часов пришлют ответ на почту. С того момента прошло 2 месяца.. До сих пор жду. П.с. я не хочу надоедать или же мешать вашей работе, но если вы всё же говорите, что обязательно напишите ответ, то пишите.. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет. Зря потраченное время Далее →✗ НедостаткиНе ходите к ним на собеседование. Там лысенький, потертый дядечка в потертом кабинете будет вас грузить математическими задачками, потом посадит за комп печатать, ну и если вы не умеете печатать закрытыми глазами 500 знаков в минуту, то извините… И да, шла на вакансию специалиста, где требовалась работа с бухгалтерской документацией, так же работа с табелированием сотрудников иии…??? Ребята, я к вам что ли на учителя математики устраиваться пришла? Или секретарем-референтом? Правильно составьте свои требования к кандидатам, вы что, хотите то? Далее →
-
✓ ПреимуществаКоллектив попался хороший и отзывчивый Далее →✗ НедостаткиЗадерживали и не доплачивали ЗП, график ненормированный, сдирают деньги за какие-либо косяки в наглую, перепихивают косяк с одного человека на другого, не дают новеньким научиться делать всё, да и в принципе обучают не всему. Далее →
-
✓ ПреимуществаСотрудники подбора и обучения персонала не очень умело играю свои роли))) развод чувствуетя сразу)) Далее →✗ НедостаткиКомпания Бизнес айкью на Пресненской набережной. Это бывший консультационный центр Интер Сити, можно почитать здесь о них отзывы. Мошенничество. Приглашают на собеседование на вакансию специалиста отдела аналитики. Работа якобы заключается в составлении отчетов. Обещают оклад 50−60 тыс. и по 300−500 руб. за отчет, в зависимости от того, где работать: на удаленке или в офисе. На собеседовании девушки вам внятного ничего не скажут, а пригласят сразу на обучение. На обучении вам будут рассказывать, как торговать на форексе, а к концу обучения будут предлагать открыть реальный денежный счет для торговли. Собеседование и обучение проводят вчерашние школьники)). Далее →
-
✓ ПреимуществаЗарплаты выше средних по рынку, но из-за постоянного депремирования вы этих денег не увидите, неплохое техническое оснащение. Далее →✗ НедостаткиНикогда, ни на какую должность, ни за какие деньги — даже на собеседование в этот ад на земле не ходите. При прочтении предыдущих отзывов самое бредовое умножайте на 3 и ещё добавьте сверху. Даже если вам кажется, что вы стрессоустойчивы — вам докажут обратное. Ваша работа на любой должности будет обесценена. Браво кадровикам — отбирают действительно лучших. Но если вдруг приходится взаимодействовать с директором — она молниеносно уничтожит любого профи своей некомпетентностью. Есть люди (очень немного), которые работают там годами. На них и посмотреть страшно, все вздрагивают от одного упоминания директора. И самое главное. Порядочность — слово, которое ни о чём не говорит никому из руководителей организации. Процветают стукачество и подставы — и всё это от страха.. Далее →