Работа специалистом: отзывы и зарплаты
Ищете работу специалистом? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа специалистом для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.
Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях
💲 Какая зарплата у СПЕЦИАЛИСТ?
Сотрудники указывают зарплаты от 15 000 до 119 987 руб.
Средняя зарплата 36 500 руб. в месяцЭто на 57% меньше средней зарплаты по стране
Сколько получают специалистом? Статистика зарплат →
Работали СПЕЦИАЛИСТОМ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (847)
-
Уважаемые соискатели, прежде чем откликаться на вакансии данного предприятия (в частности, речь идёт о вакансии специалиста по ВЭД), подумайте тысячу раз о том, что вам действительно важно получить от нового места работы. Если вам просто необходимо официальное трудоустройство и в данный момент нет вообще никаких других предложений о работе, то можете откликнуться. Но обязательно нужно проходить собеседование в присутствии директора, тогда вы напрямую сможете уточнить уровень заработной платы на испытательный срок и после него (в противном случае после испытательного срока обещанное может не совпасть с реальностью, «так как директора на собеседовании не было и он ничего не обещал»). Если же вы в поиске места работы, где будут ценить ваш профессиональный опыт и достижения, ум и знания, стремление к профессиональному развитию, то тогда это не ваше место работы! Здесь ценятся не профессиональные, а совершенно другие «навыки и умения»! Лучше не тратьте своё время и проходите мимо, если вы себя уважаете! Далее →
-
✓ ПреимуществаОжидания от компании и работе по вакансии совпали. Конечно, в начале потребовалось время, чтобы влиться в команду, потому что до этого я работал в основном как одиночный фрилансер. Далее →✗ НедостаткиВ определенные ключевые моменты бывает большая загруженность задачами, и к этому надо быть готовым. Далее →
-
✓ ПреимуществаНЕТ Далее →✗ НедостаткиДобрый день. Хочу оставить негативный отзыв о компании ЧТУП «ОЛЦ С-видео». В указанной компании я проработала несколько месяцев в 2023 году (хотя имела долгосрочные планы). Главный негатив в компании — директор [С.] (фото можно найти на сайте компании), человек, который совершенно не отвечает за свои слова (из разряда: я свое слово дал, я его и забрал), постоянно лукавит и обманывает (при этом совершенно не стесняется), может себе совершенно спокойно позволить грубо оскорбить работника (неважно, мужчина это или женщина), я лично была свидетелем диких криков и воплей этого так называемого руководителя (он же владелец бизнеса), постоянно ведет переписку в телеграм-канале (это просто ужасно, т.к. переписку он ведет 24 часа в сутки! нужно быть постоянно в чате и на связи, в переписке позволяет себе писать гадости и оскорбления, либо писать какой-то бред, не имеющий отношения к работе). Далее — в компании дикая текучка кадров, люди меняются так стремительно, что даже толком не успеваешь их запомнить (текучка происходит по причине отсутствия коммуникации и корпоративной культуры, а также поведения так называемого директора). Компания ведет свою деятельность, как я это поняла, на грани законности, потому что юристов в компании фактически нет (с юристами и главным... Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаОтсутствуют Далее →✗ НедостаткиХекни, она же Йолка, — маленькая компания совкового типа. Компания целенаправленно скрывает свой фактический адрес и находится в ЖК «Город яхт» по адресу: г. Москва, Ленинградское шоссе, 37, корп. 1, под вывеской совершенно другой организации — МСКА. Если вы спросите на собеседовании, почему так, то вам соврут, что это для сокрытия от военкомата и т. д., но это ложь, или придумают новую отговорку. Далее всё по фактам, что происходит в группе компаний Хекни и Йолка. 1. Для понимания ситуации — прошлый и большой негативный отзыв в интернете о данной компании написан женой действующего ген. директора Йолка (е.к.), которая ранее работала в данной компании. Все положительные отзывы написаны сотрудниками специально по просьбе руководства. 2. Премии, о которых вам будут рассказывать на собеседовании, будут на уровне слов, т. к. в компании нет локально-нормативных актов, которые как-то фиксируют размер вашей премии. 3. Практикуются незаконные увольнения с запугиванием. Если вы не согласитесь уйти сами, то они нарушат закон и уволят вас по надуманной статье. 4. Неправильно оформляют записи в трудовой книжке, по выходу на пенсию это будет проблемой. 5. Отпускные выплачиваются в основную зарплату, а не заранее, как... Далее →
-
✓ ПреимуществаГрафик Далее →✗ НедостаткиОтработала там на линии достаточно, чтобы понять, что паршивая конторка. Руководители хорошие договора распределяют по «своим» сотрудникам, с которых имеют свой интерес. Вышестоящее руководство не может понять, что должно быть справедливое распределение договоров, чтобы был общий сбор, а так халявщики почти не работают и получают премии, а остальные, видя это, тоже забивают на сбор (сейчас, правда, им оклад подняли). Если клиент хочет оплатить и пишет на почту или чат на сайте, такие договора тоже уходят «своим» сотрудникам. Сейчас от ребят слышала, что у разных групп разная мотивация)) бардак во всём)) На кухне вечный срач и вонь, компы старые, стулья еле живые. Подытожу — нечего там делать! Далее →
-
✓ ПреимуществаСвоевременная ЗП, оплата или компенсация проезда, бесплатная спецодежда, бесплатное питание, компенсация медкомиссии. Выплаты межвахты водителям, машинистам и слесарям. Гибкая система графиков работы. Поощрение сотрудников. Далее →✗ НедостаткиПрочитал предыдущие отзывы и ощущение, что пишут или о другой компании, или обиженные штрафники, которые сами накосячили, а теперь ищут виноватых. К тому же, судя по датам предыдущих отзывов, это было давно и неправда.) Работаю в компании уже два года. Да, есть определенные недостатки, связанные с местами расположения участков (Крайний Север), но, в большинстве, претензии необоснованные. Кому-то не дают выпить 100 гр на работе. Люди забывают, что они на вахте, а пить здесь категорически запрещено. Кому-то «кухня однообразна». Извините, здесь не ресторан, а столовая. И питание обусловлено условиями, а именно тем, что продукты заготавливают на год в период «зимника». Так что разносолы с маленькими сроками хранения не получится завозить. И если работник накосячил, это естественно, что он будет наказан тем или иным способом. Или в других организациях хвалят за «косяки»?) К тому же, в последнее время значительно увеличены выплаты за ремонт, актировки и т.п. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет строгой субардинации, как в Газпроме. Можно отпроситься легко с работы, без заявления. Далее →✗ НедостаткиНа собеседовании много обещают. По факту зарплату выплачивают очень неохотно и микрочастями. Даже частично не оплатить съемное жилье. Только купить еды по акции в «Монетке». Печаль… Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиНе вздумайте сюда идти, если дорожите своим временем, здоровьем и семьей. На собеседовании и обучении выглядит все вполне достойно. Перспективы зарабатывать 100 000 руб. в городе, где зарплаты невысокие, заманчивы. Но потом будут открываться сюрприз за сюрпризом. Забудьте про график 5/2 или 2/2, будете работать в графике 6/1, и в отпуск вас заставят работать или отпуска не дождетесь. По 100 000 зарабатывают единицы старичков, вам может и повезти, если вы окажетесь в числе новеньких счастливчиков, которым заливают свежак, чтобы создавать иллюзию, что система прозрачна и у всех одинаковые возможности, но не обольщайтесь, это может быть ненадолго. Потом вам будут заливают номера с долгами 20-летней давности, прошедшие Крым и Рым. Про равные возможности забудьте, программа, в которой вы работаете, имеет свойства настраиваться. Настраивается очередность звонков в дайлере, входящие и исходящие. Т.е. тот, у кого есть доступ к настройкам (у руководителя это точно есть), может настроить так, что одному будут лететь первичные звонки, другой будет сидеть и обрабатывать так называемых [Т.], которые будут обкладывать вас трехэтажным матом. Т.е. [censored] здесь, соответственно, жить легче. У кого к этому нет отвращения, может здесь... Далее →
-
-
✓ ПреимуществаКоллектив Далее →✗ НедостаткиВ этом отеле вы будете платить за возможность работать. С вами будут торговаться за каждую копейку. Очень специфичная управляющая. После увольнения на вас навесят самые нелицеприятные ярлыки. Ваш труд и вас обесценят. В сложной ситуации будут навешивать долги на тех, кто на сегодняшний момент не так важен. Пройдите мимо. Далее →
-
✓ ПреимуществаВозможность дистанционной работы Далее →✗ НедостаткиМожете не ждать своей зарплаты. От слова совсем. Директор должен всему городу и придумал замечательную схему: ЖИТЬ ЗА СЧЁТ работников, ибо: брать кредиты — это надо платить вовремя и проценты, а ещё и сесть можно за долги. А здесь ему полная воля! Работники, приходя, уходят, выдерживая максимум полгода этой чехарды. Ну, по придуманной мошеннической схеме директором поподробнее: 1. Народ, не дождавшись зарплаты, увольняется. Проблемы копятся, т.к. желающих бесплатно работать нет. 2. Публикуются вакансии и тебе расписывают широкие перспективы компании, огромные зарплаты и карьерный рост. 3. Дальше начинается самое интересное: Первый месяц после трудоустройства у вас будет 2 варианта развития события: а) Если в вашем отделе проблем накопилось на 10 человек и им критично нужен чел, который всё разгребёт — вам будут платить первый месяц хоть как-то, насвистывая, что это временные проблемы и они скоро будут решены. После стабилизации вами ситуации и выяснения реальной картины происходящего (на это обычно месяц — максимум 2 уходит) выплата зарплаты прекращается. Вы сначала впадёте в шок, потом будете просить, потом умолять на коленях, потом ползти на брюхе, чтобы хоть как-то... Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ Недостаткичтуп «АгроТеплица», ЧТУП «Ева-Лэнд Агротехника», «ПластСтол», Пикколо — это всё одни и те же собственники. Проработала в компании непродолжительное время специалистом. Оклад был 750 рублей, как они и ставят в вакансии, остальное доплачивали неофициально, по настроению, сколько захочется и когда захочется, а могло и не захотеться. На фирме есть два директора, [И.][С.] (врёт постоянно, неустойчив психически), и [Н.][Д.] (по-хамски себя ведёт, общается неадекватно) унижают и оскорбляют сотрудников. Собеседование у вас будет проводить, скорее всего, главная сотрудница [И.] (доносит всё директорам в удобной для неё форме), не ведитесь на неё, сначала кажется всё хорошо, потом человек меняется, начинает выживать, разваливает коллектив, даже угрожает сотрудникам, поэтому большая текучка кадров, проходной двор. Далее →
-
✓ ПреимуществаВсе отлично в компании. Растет и развивается. Увеличивается доход. Те кто пишут негатив, были уволены за отсутствие показателей и пытаются хоть как-то утолить свою обиду))) Только обижаться надо на свой мозг, так как кто с головой работают в компании по несколько лет и хорошо зарабатывают! Руководство постоянно идет на встречу по всем вопросам: надо смену перенести — пожалуйста, день за свой счет — пожалуйста. А лентяи, конечно, долго не работают. Уходят, а потом, побегав и поискав что-то лучшее, просятся обратно поджав хвост)) Далее →✗ НедостаткиНет. Далее →
-
✓ ПреимуществаОБМАН Далее →✗ НедостаткиОбман. Пригласили на видеособеседование, рассказывали о плюсах, заниматься отчетом для биржи, пройти обучение прежде только. Приезжать в Москва-Сити, Башня Империя, оф. 4301. Вот только представились сначала компанией Инспиринс, а потом почему-то представились Перфоменс, прям перевоплощение. Все разговоры плохо слышимые. Все очень подозрительно… Далее →
-
-
✓ Преимущества«Крутая компания! Радует то, что они развиваются и расширяются. По зарплате не обижают и думают о своих сотрудниках. Хочется сказать спасибо за совместную работу, коллектив прекрасный, руководство понимающее. Спасибо за положительный опыт работы. Это было качественно и продуктивно! Если даже ушел, то как говорят: «Все дороги ведут обратно в «Авторай»» Далее →✗ НедостаткиМинусы: Мало корпоративных мероприятий именно всей компанией. Сотрудники почти друг друга не знают. Дружат только своим салоном. Далее →
-
✓ ПреимуществаКоллелктив Далее →✗ НедостаткиНе советую работать в этой компании, особенно на должности маркетолога, которого уже не первый год ищут. Владелец компании — [Е.] на собеседовании рассказывает только о малой части задач и про «руководящую должность». После на вас навешивают еще один проект под предлогом, что нужно «видение маркетолога» и еще один. Видение — это полноценная работа по продвижению. В итоге придется пахать на трех проектах. Ведь помимо Турилы, есть еще компания Инфинити, и еще Кензо, еще возможно и Алатану помогать будете. Кроме подрядчика по СММ специалистов нет. Все будете настраивать сами. За ту же зарплату, т.к. директор всегда найдет, чем вас упрекнуть. Для нее вполне нормально позвонить/написать и в 7 утра и в 10 вечера, в выходные. Больничных фактически нет, вы просто работаете из дома. Задачи часто меняются, даже когда вы их выполнили, иногда вообще на противоположные. За 10 лет работы еще не доводилось встречать столь токсичного человека на руководящей должности. В общем, если моральное и физическое здоровье вам дорого, обходите стороной. Далее →
