Работа специалистом: отзывы и зарплаты

Их нет… Далее →

Плюсов работы в компании просто нет. Совсем. Высокомерное, надменное руководство, по своей сути ничего из себя не представляющее, желающее самоутверждаться за счет других. Мой отдел этому пример… Печально, что люди, работающие наемно, получающие зп, ставят себя выше таких же сотрудников — глупость. Отпроситься никуда нельзя, зп маленькая, ТК РФ не указан. Новым сотрудникам помощь не оказывается, кидают на амбразуру и делай, что хочешь. Есть период «адаптации», где показывают что-то, однако все это не нужно и бесполезно. Есть косяк, вызывают в кабинет, и начинается шоу, руководитель подразделения элементарно не умеет разговаривать, ведет себя как быдло. На просьбу о помощи, для того чтобы понять, облегчить труд коллеги… получаешь: разбирайтесь сами. Кадровики — это вообще жесть, иначе не скажешь. Кто собирается работать в ГК ДЛ или работает — поймет. Отпуск оформить не могут, перевести… Закон кадровой службе ДЛ не писан! Изначально приходишь в компанию, как в известную организацию с именем. В результате понимаешь, что «имя» просто раскручено и ничего общего с наименованием не имеет. . Далее →

Прочитал отзывы ниже. Большинство сделаны с одного компьютера и одним человеком, который просится обратно уже пару лет. А её не берут)) Ибо надо работать, а не сидеть на окладах и собирать сплетни. Если убрать все эмоции, которые написаны ниже, то по факту отзывы пустые и безосновательные. Голословные я бы сказал. Какая разница кто с кем спит? Или кто с кем гуляет? От этого компания не становится плохой. А [Р.] уже более года не работает. А теперь по факту:  1. Зарплаты существенно выше рынка  2. Офис в центре с кондиционерами и кофе машиной (бесплатной).  3. Руководство адекватное, идет на встречу, помогает  4. Компания растет, а значит стабильная (10 лет почти на рынке).  5. Коллектив дружный. Далее →

Отсутствуют. Далее →

Работаю в банке уже несколько лет, первая официальная работа, устраивался во время учебы на последнем курсе института. Вначале планировал поработать в Втб временно, пока не получу высшее образование, но когда учебу закончил, втянулся, уходить не захотелось, тем более к этому моменту я уже вжился и освоился! Крупный банк, большой и дружный коллектив, интересная работа, все это так же повлияло на мое решение. Суть работы заключается в оказании помощи клиентам по финансовым, информационным и техническим вопросам продуктов банка. Но это только начало развития карьеры, так как при желании, целеустремленности можно стать наставником для новых сотрудников, старшим специалистом, специалистом отдела обучения, а возможно быть руководителем, тут уж кому как повезет. Я убедился за много лет работы, что для банка свои сотрудники — ценные кадры и выиграть конкурс на новую должность вполне возможно! Проверено на себе неоднократно!) ВТБ часто проводятся разные мероприятия, тимбилдинги и конкурсы, где можно выиграть призы, да и вообще неплохо провести время. Зарплату кстати никогда не задерживают (хотя думаю во всех крупных компаниях такого не бывает), плюс есть возможность увеличить оклад ежемесячной премией. Тут все строго. Много интересных проектов, всегда есть... Далее →

Не нашел. Далее →

Коллеги, чистый офис. Далее →

Вот сижу сейчас, читаю предыдущие отзывы о компании, и прям ещё грустнее становится, ведь они, к сожалению, все правдивы. С приходом нового директора появились дополнительные формы депремирования сотрудников. Плюс, как указано в одном из отзывов ниже, некоторые анкеты клиентов, которые обработал сотрудник, могут за тобой не закрепиться, и, в случае оплаты, сумма не идёт в общие сборы специалиста. В подобной ситуации наш доблестный директор заявляет: «Вы не полностью перепрыгнули яму, а лишь на половину — а это не результат», но мы прыгали с шестами через эту яму, как нас и учили, и всё получалось, и был результат. Ты же решил обокрасть нас, внаглую украв эти «шесты», обворовав нас. В этом месяце ситуация по сборам очень критичная. Я пыталась действительно исправить ситуацию по своим сборам, изучая и анализируя работу других сотрудников, чтобы стать ещё эффективнее, ещё быстрее и умнее своих коллег. Я прилагала действительно немало сил для достижения желаемого результата, но, увы, когда у руля такой директор — это оказалось невозможным. Я излагаю лишь об одной негативной направленности, но их несколько. Отзывы, которые были до меня, довели достаточно информации об этом. В конце хотела отметить, что я считала эту организацию чем-то... Далее →

Хороший коллектив среди операторов, официальное трудоустройство с 1 дня, чай, вода и стул Рядом шаурма и быстрый карьерный рост Далее →

Плохая организованность процессов, особенно в выходные дни, когда нет руководства. Местоположение: если не учитесь в ПГПУ или не живете там, устанете выбираться с Западной, т.к. плохое транспортное сообщение. Зимой идти с горки, если нужно на Лермонтова, легко упасть. Халатное отношение к сотрудникам, премию, которую вам скажут, что она чуть ли не до небес и можно лапатами грести, вы будете получать по факту будет 2000−4500. На больше надеяться не стоит. Оклады 13 000, 14 600, 16 800, 18 200. Карьерный рост по показателям не реален, только на акции по типу отгорбаться 250 часов и получи повышение. А уволиться не так просто, потому что сразу будут вопросы у следующего работодателя. Еще в туалет по расписанию каждые 2 часа по 12 минут и не минутой позже. Далее →

Не осталось Далее →

Компания открылась в августе 21 года, изначально даже нравилось. Было очень здорово, зп достойная была, чай, кофе, фрукты по средам — это всё бесплатно. Каждый месяц был день именинника, где заказывали пиццу. С приходом товарища Ч как директора всё изменилось в худшую сторону. Бюджет урезали на всё, потому что Ч себя богом почувствовал. Развалил взыскание бд, убежал оттуда в другую мфк, но и там проработал всего мес. 3, пришёл лайм займ добивать. Высокомерный начальник, ходит, не здоровается, думает, что за зп в 17 к люди будут работать 7/0, вместо обещанных 5/2 и 2/2. Пока там этот сидит, даже не вздумайте приходить, пусть один работает или закрывают площадку, потому что новички долго не держатся, старички в поиске новой работы. Далее →

Чистый офис Далее →

Что я могу сказать по поводу работы в данной компании, устраиваясь в компанию, вам дают определённую информацию, по поводу заработной платы обещают достойные деньги, показывают рейтинги с зарплатами сотрудников (на самом деле враньё). План неизвестен, люди сидят без премии по 3−4 месяца и получают оклад, руководство постоянно утверждает, что деньгами никого не обидит и т.д. (не верьте этому). Более половины штата взыскания сидит на «голом окладе». Организация работы хромает, постоянно что-то не работает, многие инструменты поиска неактуальны или обновлялись в последний раз в 2015 году, самый актуальный из инструментов ты оплачиваешь сам. Не так давно в компанию пришёл новый руководитель, человек, который испортил всё, что было можно, в компании «быстроденьги» пришёл в компанию «лайм займ» и продолжает заниматься тем же самым. Все сотрудники, которые с ним работали ранее, отзываются о нём в негативном ключе, люди в прямом смысле бегут от тех мест, где он «руководит». Начальники просят (добровольно-принудительно) выйти в допчасы, так как «план горит». Часы эти, разумеется, не оплачиваются, в компании нет ни одного человека, который работает строго по графику; у всех переработки, праздники в половине случаев оказываются рабочими. Итог. Оклад 16-17... Далее →

Чистый офис, зарплата вовремя Далее →

С сентября по декабрь все было неплохо, некоторые сотрудники получали действительно хорошую зарплату. С января начались различные изменения, почти каждую неделю, при этом не в пользу сотрудников. Для тех, кто работает на взыскании: если вы идете на ручную обработку, в данный момент вы можете обработать анкету, потратить на неё полчаса и при этом в случае оплаты она вам не пойдёт в сборы только из-за внутренних правил компании (при этом в премию вы получаете процент от вашего сбора). При трудоустройстве вы будете проходить школу, чтобы уметь искать информацию, и сейчас с вами заключат договор и будут 3 месяца из премии вычитать по 5000, если за это время не уволитесь, то вернут. Многие сотрудники работают по 7 дней в неделю и при этом иногда остаются без премии. Если подвести итог, то: компания начала в Ульяновске действительно неплохо. Не было ситуации «заколебать сотрудника». В данный момент происходит то, что часто происходит: штат набран и начинают вводить различные правила, чтобы тебе сложнее было заработать, хотя работу ты выполняешь ту же самую (просто навешивают различные показатели, которые, если ты не делаешь, лишаешься какой-то части премии). Если подвести итог: начали за здравие, закончили... Далее →

Никаких Далее →

Ох, как я хочу высказаться. Место полное г… Обучение 0, сиди сам, смотри ролики и на линии как-нибудь разберёшься. Рекрутинг 0. Скажут тебе что угодно, лишь бы ты устроился к ним, а когда ты увидишь, что это всё ложь, лишь разведут руки. Субординация 0, ни в коем случае не показывай, что ты знаешь лучше, ибо этим ты унижаешь человека выше тебя. Не смей говорить вообще в их сторону, а вот мы за твоей спиной тебя пообсуждаем, причем и тебя, и личную жизнь, и как выглядишь. Комфорт 0. Наушники стоят 100 руб., стул 500 на рынке. Какое удобство?! Всё самое дешевое, и ты раб — вообще молчи. Жутко недовольна была. Впустую потрачены полтора месяца, из которых 3 недели — обучение. А да… Обучение. Ты в первые 3 дня пишешь заявление на трудоустройство, и заявление не соответствует заявленным оплатам. В договоре у тебя будет писаться 14 тысяч. А оплата почасовая и в зависимости от выработки. Если подумаете сюда идти, подумайте ещё раз, есть куча мест намного лучше и за более достойную ЗП и с более комфортными местами, чем это унылое дно. Далее →

Приходит действительно много звёзд, но только по бартеру. Далее →

Постоянная задержка зарплаты на 1,5 и более месяца, отказ от выплаты зарплаты после увольнения под предлогом «финансовых трудностей организации», к слову, они не заканчиваются никогда. Нет официального трудоустройства. Собственник считает вас своим рабом и в прямом смысле слова приказывает что-либо делать или не делать (нельзя общаться с бывшими сотрудниками, ты не имеешь права требовать зарплату, нельзя выражать несогласие, или будешь уволен в этот же день) На тебя могут повесить какие-то пропажи (хотя по факту сами куда-то все переложили и забыли. Потом нашли, но извиняться там не принято) После увольнения вам будут приходить угрозы с разных номеров по поводу судебных исков «за хищение методики, видеоматериалов, контактов клиентов» Зарплата, которую будут платить и на которую договаривались (если вдруг это случится), будет существенно отличаться. Вы должны отдавать все свое время только работе и мыслям о ней. Работать без выходных, если это потребуется (а это потребуется) На вас постоянно будут орать, выдвигать претензии и поливать [censored]. Далее →