Работа специалистом: отзывы и зарплаты

Затрудняюсь ответить, впечатлений больше негативных, чем позитивных Далее →

Оказавшись в первый день в этой компании, я сразу поняла, что работать здесь долго не буду. Впервые я оказалась в офисе, добираться до которого нужно на электричке. Сам офис просто ужасный, что сразу меня напрягло. Очень усиленный опенспейс, старый ремонт, а в воздухе витает атмосфера недоброжелательности. В первый же день встал вопрос — а где поесть? Да нигде. Обедать нужно на первом этаже, как правило, все места открытой зоны заняты, столы очень низкие, есть невозможно. В кафе дорого, а за рабочим местом есть нельзя. Даже попить чай. Но это ведь не главное, что с работой? Я опытный специалист, который ценит свой комфорт. Я считаю, что имею право выбирать работу не из нужды, а чтобы мне было во всем хорошо. Пришла я в компанию не от безысходности, а для роста и новых возможностей, более высокой зарплаты. Посмотрела я на текучку, в целом на отношения к сотрудникам, послушала местные пугалки и решила, что в таком аду просто не заслуживаю находиться. Кто-то называл меня слабачкой. Но я считаю, слабак тот, кто терпит весь этот ужас. Сотрудники врут на совещаниях. Говорят, продажи есть, а их нет. Как верят? Не знаю. Одна из главных (родственница директора) явно переживает не лучшее время со своим мужем, который, кстати,... Далее →

Белая зп Далее →

Раздутый штат руководителей. Начальник на начальнике, нарисовали себе огромные зарплаты, но по факту все занимаются непонятно чем. Развития нет. Индексация зарплаты — 400 рублей в год. Если устроился обычным специалистом — карьерного роста можешь не ждать. Зато работу будут наваливать за себя и за товарища. Текучка огромная. Есть огромный отдел мотивации персонала, который только и делает, что анкетирует увольняющихся. Из всех мотивационных программ — это прийти в пятницу в одежде одинакового цвета и сфотографироваться для очередного номера газеты, которую никто не читает. Ежегодно занимаются составлением табличек на потребность работников в обучении и санкур путевках, но по факту обучаются и отдыхают только руководители. Для обычных специалистов нормальных программ обучения и повышения квалификации нет. Санкур тоже, в лучшем случае, это отдых в Совдепии на краю географии, в худшем — в последний момент выяснится, что денег нет и поедешь за свой счет. При трудоустройстве вам еще рассказывают про ДМС и годовой бонус. Но по факту программа ДМС — это несколько убогих клиник с минимальным количеством нормальных врачей и услуг. Бонус вообще под вопросом. В этом году его на 80% снизили. За косяки руководства с зарплатами в пять нулей пострадали обычные специалисты. По итогу Сибинтек, как и любая контора Роснефти, —... Далее →

Расположение (метро рядом, магазины также близко), чай/кофе за счет компании, иногда устраивают мероприятия для сотрудников (23 февраля, 8 марта, день туризма…), до кризиса были корпоративы, коллектив в группе Далее →

Хотелось бы начать с фразы «рыба гниёт с головы». Если Вы, как и я, — молодой специалист, который хочет получать ценный опыт и знания в своей профобласти, который старается оптимизировать свою работу для того, чтобы появилось время для изучения других участков, — эта компания не для Вас. Здесь не приветствуют и не поощряют Ваши идеи. После локдауна многих сократили (хотя во всех вакансиях пишут — мы поддержим вас в трудную минуту), но через 3 месяца некоторых из этих же сокращённых набрали обратно (такая себе экономия ресурсов). Руководство здесь никого не ценит, даже если вы супер-пупер специалист, считают, что найдут ещё. ЗП не поднимают, если попросите прибавку, услышите много о себе. ДМС рядовым сотрудникам положен после года работы в компании и то с частичной компенсацией компании. Есть старожилы в этой компании, но я понимаю, что часть из этих людей держит только коллектив, а другую часть людей держит то, что нового в компании практически не происходит, и сама работа в общем и целом не меняется. Те, кто приходят относительно недавно, позже уходят в другие места.. Далее →

Когда я пришел сюда работать, еще не окончил магистратуру. Я ломал голову, как буду совмещать работу и учебу. Очень повезло с руководством — вместо того, чтобы заставлять брать отпуск или больничный, мне позволяли подстроить график работы под свою учебу. После получения диплома остался здесь. Очень благодарен своему руководителю и рад, что получилось влиться в коллектив. Работаю уже 2 года, если не считать периода учебы. Офис находится не так далеко от моего дома, так что добираться вообще удобно. Плюс ко всему, совсем недавно меня повысили, так как в компании это нормальная практика, если человек справляется с задачами и развивается в своей профессии. Далее →

Не обнаружил! Далее →

новый комплекс Далее →

Пока не затянут специалиста на работу, обещают золотые горы. После трудоустройства будут кормить завтраками: вот еще немного подожди и подымем зп. Куча управляющих, у которых бабла дуром и которые сваливают на тебя свою работу, затем по очереди с тебя спрашивают. Отношение к специалистам как к скотникам. На собраниях стукачество и подставы. Вместо решения проблемы [Б.] ищет, на кого переложить ответственность за свои ошибки, так как в работе нулевая. Никаких возможностей для реализации потенциала. Начальство продвигает только своих стукачей. Текучка специалистов бешеная, народ долго не держится, как только появляется возможность уйти — уходят. Не тратьте на эту контору время и нервы. Далее →

Работаю в компаний уже три года. Каждый из дней был особенным для меня. Потому что, каждый день я узнавала новое для себя. Эта компания, руководство и мои коллеги многому научили меня и я обрела немалый опыт. Руководство отлично справляются с поставленными целями, они преодолевают все трудности совместно. Отличный коллектив, хорошая атмосфера в офисе, ответственный подход к работе, заработная плата всегда приходит во время, официальное трудоустройство. Большая компания, которая уже прочно устоялась на рынке. Для меня это огромный плюс. ФГУП ГЦСС осуществляет доставку корреспонденции и грузов с 1939 г. Предприятие имеет огромный опыт перевозок грузов, включая опасные грузы, высокотехнологичную продукцию, оружие и боеприпасы в любую точку РФ и за рубеж в соответствии с самыми высокими стандартами. Иными словами, это специальная служба доставки. Филиалы ГЦСС имеются в каждом городе России. Так что возможность устроиться туда на работу есть у каждого жителя. Далее →

нет Далее →