Работа специалистом: отзывы и зарплаты

Гадкий коллектив. Платят очень мало, но без задержек. Больше плюсов нет, одни минусы. Зря не читала отзывы при трудоустройстве. Далее →

полтора года проработал в компании и хочу сказать что большего бардака и неуважения к сотрудникам нигде не видел. Зарплата серая, чтобы ее получить — надо еще постараться, причем если вам выплатят на порядок меньше то всегда найдутся причины, почему руководство так поступает. Постоянно кормят обещаниями и перспективами роста- по факту ничего этого нет. Руководители это отдельная тема — большинство из них приближенных и набраны по дружбе, по этому в специфику работы сотрудников и отделов их не интересует. главное — это выручка и побольше отзывов о компаниях, для написания которых есть целый отдел. так компаниям проще продавать услуги продвижения. Если хотите пройти все муки и испытания недобросовестным работодателем- то Zoon.ru ждет Далее →

Уволилась с центрального офиса, который находится на [С.] 4. Что хочется сказать: 1. Кинули на 10 000 грн! 2. Постоянные штрафы непонятно за что. 3. Оформление на минималку, соц. пакет отсутствует (больничные и отпуск не оплачивается). 4. Отношение к сотрудникам очень неуважительное. Не теряйте время на эту фирму и обходите 10-й дорогой. Далее →

фгбу «цито» (Центр инновационных технологий в медицине) — бюджетное учреждение. Производство ФГБУ «цито» — это отдельная от клиники часть этого учреждения, (70−80 чел.), занимается изготовлением протезов, ортезов, имплантов и пр. находится недалеко от. пл. Дегунинио на территории рыбного завода (т.н., «Рыбный замок», Алтуфьевское шоссе, д.37). Условия труда плохие: высокая скученность персонала во всех помещениях, только 2-маленьких туалета, неприятный рыбный запах повсюду идет от действующих рыбных цехов, старое неприглядное производство, столовой нет. Средний оклад у среднего звена (инженеры, специалисты, мастера и пр.)  — 20 тыс. руб., средняя зарплата 40−45 тыс. (с премией). В конце года планируется переезд в новое здание на ул. Приорова (м. Войковская) вместе с оборудованием, что неизбежно вызовет массу проблем, т.к придется переналаживать все оборудование и запускать новое (это, при наличии большого количества невыполненных заказов). Отношения внутри подразделений напряженные, ввиду плохой скоординированности работы (учета затрат и материалов, распыление ответственности) и взаимоисключающих указаний от начальства. Среди руководителей есть весьма некомпетентные (ОТК — [А.] Л.Е и др.), что осложняет работу. Руководством поставлена высокая цель — выйти с продукцией на европейский рынок (закупаются дорогие... Далее →

Центр Лайт г.Миасс ул. Романенко 19, рекомендую данного работодателя. Работаю с самого открытия, за это время много конечно сотрудников поменялось, так как руководство очень требовательно и не многие выдерживают. Но я считаю работать, так работать. Тех, кто желают работать и зарабатывать очень ценят. (Зп, премии и подарки). Далее →

Компания развивается сама и предоставляет возможность развиваться сотрудникам, если Вы показываете результат и обладаете потенциалом, возможность реолокации в рамеах Компании. Достойный дополнительный моциальный пакет. Далее →

На заводе работала специалистом по планированию производства. Жалоб нет, начальство нормальное. Выходные и отпуска как должны быть по закону. Ушла потому что нашла работу около дома, а то с автозавода в строитель не наездишься. Далее →

Проработала там 1 год, огромная текучка из-за сумасшедшей начальницы, которая все свои обязанности сваливает на и.о. а сама все время следит в камеры за сотрудниками, кто что делает. Может открыто нахамить или унизить, если видит, что человек ничего не отвечает, «Бездарная, глупая, никакого проку от тебя, нигде больше работы не найдешь и т.д.» Открытое нарушение ТК, задерживает на работе и потом эти часы не возмещает, условия в пункте договора не выполняет, банальный перенос отпуска не возможен, просто не дает бланк. На все вопросы и возмущения отвечает — уволю по статье. Уволиться по собственному желанию без ее согласию тоже невозможно, либо не дает бланк, либо не подписывает, сама решает, когда увольнение сотрудника выгоднее для нее. Дни за свое счет тоже взять невозможно — не дает. Про перерывы на работе можно забыть, подходит к тебе и требует вернуться на рабочее место, иногда с обедами тоже самое — может залететь на кухню и сказать, потом как-нибудь поешь, иди назад, там очередь! Это при том, что работа сложная, с документами, перерывы необходимы, чисто физически. При непослушании, как я уже говорила шли угрозы об увольнении по статье. В случае если работы нет, делает выговоры, что... Далее →

Строительство. Обещают одну зарплату выплачивают намного меньше. К сотрудникам относятся по хамски. Далее →

Работал там много лет, пока не взяли нового директора [Б.] В.А…дурак дураком, ни профильного образования, ни опыта, одни амбиции, хороших сотрудников увольняют, а берет своих знакомых бестолочей…ТК не соблюдается совсем! Далее →