Работа старшим специалистом: отзывы сотрудников
Ищете работу старшим специалистом? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа старшим специалистом для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.
Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях
💲 Какая зарплата у СТАРШИЙ СПЕЦИАЛИСТ?
Сотрудники указывают зарплаты от 20000 до 52000 руб.
Средняя зарплата 37 500 руб. в месяцЭто на 16% больше средней зарплаты по стране
Сколько получают старшим специалистом? Статистика зарплат →Если Вы столкнулись с негативным опытом работы, вы можете оставить отзыв про Старший специалист - это, прежде всего, поможет возможным соискателям не ошибиться в выборе, не сделать необдуманный шаг.
Работали СТАРШИМ СПЕЦИАЛИСТОМ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Худшие компании старшим специалистом по количеству отзывов работников:
Города:
Отзывы (24)
-
✓ ПреимуществаБольшая стабильная компания. Платят точно в срок. Особенно быт понравился. Общаги теплые, уборка постоянно, по 3 человека живем в комнате, а не по 10! Питание соответствует. Кто работать, то сюда можно. Мой начальник всегда решит вопрос, я у энергетиков. Далее →✗ НедостаткиВахта длинная, 2 месяца на Севере тяжело. Можно 45/45? Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиЯ проработала в г Ярославль 4 года в Райффайзенбанке, сначала в Красногорске обучалась. Если приходите сюда о семье не мечтайте, либо работайте, либо дети. Отдел персонала в лице Чех и [Д.] противные дамы, когда я пришла в положении, сказали что декретниц здесь не держим, раньше когда вы работали у нас выглядели лучше. Вот такие противные дамы, у которых нет детей, и они даже не думают о здоровье др людей. Ушла оттуда и вздохнула с облегчением. Им нужны рабы, кот будут работать на них, а не люди, которые хотят жить в семье, воспитывать детей и работать в нормальных условиях, кот указаны по договору. Приготовьтесь, что там вы будете рабом не в своем графике, и коллеги будут думать как бы избавиться от вас. Мой график 5/2, работала 6/1. И по будням — сверхурочно. Коллега [А.] [Ш.] просто не выходила на работу, согласно, договоренностей, в выходные и пыталась всю работу спехнуть, когда ей было это удобно. То у нее голова болит, то ей в больницу- это оч неприятно. Так что подумайте прежде чем сталкиваться с такими ситуациями, Далее →
-
✓ ПреимуществаКоллектив хороший, но всегда находятся недовольные люди. Понятная система начисления премии, есть подработки и удобный график, не понимаю откуда эти недовольства берутся, сиди и работай спокойно. Далее →✗ НедостаткиУстают глаза за рабочую смену, было бы неплохо если бы была отдельная комната отдыха где никого нет Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 77RS0031-02-2023-011413-87 Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 77RS0032-02-2023-009728-45 Далее →
-
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 77RS0021-02-2023-002670-74 Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-3281/2023 ~ М-1367/2023 Далее →
-
✓ ПреимуществаКардинально поменяла сферу деятельности. Работаю в компании ООО Складовка с июня 2022 года. Предусмотрено обучение. Обучение конечно жесткое, очень большой объем информации, Постоянный контроль знаний, многие не выдерживают. Но зато по итогу платят премию. Работаю в должности старший специалист на Филиале Мытищи. Есть перспективы карьерного роста. Комфортный офис, рядом с домом. Коллектив харизматичный, управляющая уверенная, сильная, не бросит в трудной ситуации. Есть возможность подработки. Зарплата выплачивается стабильно и вовремя. Оформление с первого дня. Проводятся обучающие тренинги совместно с генеральным директором. Далее →✗ НедостаткиКардинально поменяла сферу деятельности. Работаю в компании ООО Складовка с июня 2022 года. Предусмотрено обучение. Обучение конечно жесткое, очень большой объем информации, Постоянный контроль знаний, многие не выдерживают. Но зато по итогу платят премию. Работаю в должности старший специалист на Филиале Мытищи. Есть перспективы карьерного роста. Комфортный офис, рядом с домом. Коллектив харизматичный, управляющая уверенная, сильная, не бросит в трудной ситуации. Есть возможность подработки. Зарплата выплачивается стабильно и вовремя. Оформление с первого дня. Проводятся обучающие тренинги совместно с генеральным директором. Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-4028/2023 ~ М-930/2023 Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зарплата. На этом всё. Далее →✗ НедостаткиГаже компании, чем эта надо еще поискать. При старом начальстве и Заре было еще можно работать. Как только пришла [С.] жизни не стало. Началось с урезания премий. Несколько раз меняли систему. В итоге сделали премию сдельной с расценками от 17 коп до 3 руб. За штуку. Это ваша премия. И руководство будет стараться лишить даже этих копеек. Отдел прослушки, рандомно выбирающий звонки и рисующий ошибки операторам. Ошибок не ставят только двум девицам, чтобы было в кого тыкать пальцем. Мол люди же зарабатывают. Но два из семидесяти человек. Сами подумайте. Был сильный костяк операторов, которые хорошо знали правила, и делали хорошую скорость. При Суетиной ушли все они и часть хороших руководителей. Зато повысили [Б.] Человека некомпетентного в верификации, хама и озабоченного. Зато отлично лебезящего перед начальством. В компании жуткая текучка. За два года сменился почти весь штат операторов. Приходят либо студенты -подростки, мамочки, либо не очень далекие люди. С этой весны устроили концлагерь по перерывам. Даже если нет заявок вы должны сидеть и смотреть в пустой монитор. Даже в туалет не выпустят, если на перерыве уже кто-то есть. В офисе примерно 70 человек. Посчитайте, какой... Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаИх нет по сути. Далее →✗ Недостатки[М.] вместо того чтобы читать отзывы сотрудником и отвечать всем на них, займись работой своей раз уж тебя поставили руководителем кц. И научись здороваться когда входишь в кабинет, а то губы надула до пупка и ходишь, противно смотреть. Москва наведите порядок в организации. Далее →
-
✓ ПреимуществаУвидела много негативных отзывов про зарплату, коллектив и руководителей. Работаю давно в этой организации, получаем далеко не 16−18 тыс. Кто делает много заявок получает хорошую премию, даже какие-то грубые ошибки особо не влияют на премию. За хорошую скорость получают побольше, кто-то поменьше, всё зависит от сотрудников. Коллектив очень хороший и весёлый, все друг с другом общаются. Руководители очень хорошие, всегда помогают и выручают. Просто очень много новеньких сотрудников не понимают, что у кого-то из руководителей такая манера общения и воспринимают это не так, просто на самом деле пытаются хорошо общаться со своими коллегами. Кто работает давно понимают это всё и никто не жалуется Пишут отзывы негативные на сайтах и много преувеличивают. Все руководители отзывчивые и добрые. Работа впринципе неплохая))) Далее →✗ НедостаткиИз недостатков только старые стулья, компы. Далее →
-
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-6036/2022 ~ М-5398/2022 Далее →
-
✓ ПреимуществаНу можно овощи покупать чуть дешевле, чем в магазинах Далее →✗ НедостаткиПроработал 13 месяцев. Отзыв очень информативный, компания тихий ужас. Зарплата серая, задержки по 2−3 месяца, постоянно! Топ менеджмент относится в сотрудникам как к рабам, чисто помещики. Одно из постоянных требований — это работа по выходным и не надейтесь получить деньги в полном объеме за эти переработки, максимум выдадут премию раза в два меньше, чем надо (с задержкой в 2−3 месяца разумеется). Постоянно сгружают левую, непрофильную работу, обосновывая это тем, что данных специалистов сейчас нет, а нету их, потому что их даже не ищут — это факт! Обосновывают это тем, что «Ну вы же вроде итак справляетесь…»! Ну говорить, что доплачивать за лишнюю работу не доплатят даже говорить не буду. В итоге большинство всегда делают много лишней неПРОФИЛЬНОЙ работы, что сказывается и на качестве работы, и скорости выполнения, и на здоровье. Кстати, здоровья вы тут потеряете уйму. Большая часть этих проблем, благодаря кадровому управлению в лице [М.] [А.] [В.] и не только конечно. Практически весь кадровый состав руководителей это друзья и родственники (отсюда и фраза про помещиков) учитывайте это. Я бы ещё рассказал, что они делают с неиспользованным отпуском,... Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботал в компании 2 года, были конечно трудности, но в принципе работа норм, зп меня устраивала, перевели со специалиста до старшего. Начинал с мало мальским опытом, но всему коллеги научили, потом сам обучал новичков. Отношение руководства адекватное, отдел кадров всегда подскажет поможет, уволился потому что предложили работу в более крутую компанию. Далее →✗ НедостаткиВнутренние процессы не доработаны Далее →