Итак начнем.. «директор» сего занимательного предприятия Гудилов Владислав [А.] мягко говоря неадекват, грубо говоря шизофреник. Свела нас нелегкая на том что по его контактам я тянул сети СКС на нескольких обьектах при его участии. сначала вроде все кажется нормальным. однако человек настолько неадеквате, что начинает припоминать"косяки» после вообще закрытия финансового и прочих вопросов… " (начал написывать мне и обзывать кидалой и вором, за то что я ему видите ли сигареты не отдал) далее на одной из работ предоставленной им же заложил собственный кабель и материалы, за какие он не только не рассчитался, а и обматерил меня в переписке, обозвав бомжем и алкоголиком (лол), заблокировал во всех ресурсах. угрожал в смс и прочее. Резюмирую; Не имейте дело с психически больным человеком, который в реале мед в уши льет, а в переписке прибить грозится Далее →
Работа техником: отзывы сотрудников в Киеве
Ищете работу техником в Киеве? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа техником в Киеве для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.
Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях в Киеве
Если Вы столкнулись с негативным опытом работы, вы можете оставить отзыв про техник - это, прежде всего, поможет возможным соискателям не ошибиться в выборе, не сделать необдуманный шаг.
Работали ТЕХНИКОМ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Худшие компании техником по количеству отзывов работников:
Города:
Отзывы (8)
-
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: ua-233/434/21 Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: ua-236/880/21 Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: ua-728/307/21 Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: ua-236/4227/20 Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: ua-236/2978/20 Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: ua-219/13313/19 Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: ua-233/7561/19 Далее →