Работа техником: отзывы и зарплаты в Москве
Ищете работу техником в Москве? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа техником в Москве для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.
Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях в Москве
💲 Какая зарплата у ТЕХНИК в Москве?
Сотрудники указывают зарплаты от 30 000 до 130 000 руб.
Средняя зарплата 53 000 руб. в месяцЭто на 37% меньше средней зарплаты по стране
Сколько получают техником? Статистика зарплат →
Работали ТЕХНИКОМ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (41)
-
✓ ПреимуществаКрасивый торговый комплекс Мега Белая Дача Далее →✗ НедостаткиJoki Joya, ТЦ Мега, Белая Дача, 2-й этаж. Вакансия техник, хаус-мастер по обслуживанию размещения. Проезд, весь МКАД в пробках не проехать. Пришёл на размещение, говорят, иди анкету ищи у кассира, я в ответ, мол, резюме высылал. Пофиг на резюме, требуют заполнить дополнительную анкету, анкету заполнять в процессе на коленочках. [А.] нет, весь персонал тусуется возле кабинета администратора. Дети бегают как угорелые без присмотра. Соответственно, всё будет сломано успешно детьми. Ремонт и обслуживание данного размещения возрастает стоимость в два раза автоматически. Управляющий относится к людям как к пустому месту. Управляющий считает, что 100 тыс. руб. оклад должен получать кто угодно, но только не мастер-хаус, техник по ремонту и обслуживанию размещения. Управляющий заявил, что 50 000 руб. это максимум, который должен получать техник. И даже на 60 000 руб. в месяц резко дал отказ без объяснений. Резюме изначально было указано на 60 000 руб. оклад. Управляющий считает, что только он один должен зарабатывать, все остальные должны пахать за три копейки. Скотское отношение к персоналу сразу показывает управляющий Joki Joya. Далее →
-
✓ ПреимуществаКрасивый торговый комплекс технопарк, [О.] Мечты Далее →✗ НедостаткиТехнопарк, Торговый Комплекс [О.] Мечты, вакансия техник. Отдел кадров [О.] Мечты ТЦ рассмотрев мою анкету, назначили собеседование на оклад 50 000 руб. в месяц. Встреча прошла, где мне пришлось заполнять дважды свою анкету и предыдущие места работы. Писать приходилось долго и упорно. Потом кадровичка назначила проверку с ихней службой безопасности. Потом назначили собеседование службой безопасности. Служба безопасности [О.] Мечты зачем-то от меня морочила и вносила мозг вопросами личного характера и предыдущих мест работы подробно. Они меня достали, из-за жалких 50 000, мне два дня выносили мозг. Заявляя, что им специалист такой, как я, очень нужен. Потом проверка ещё две недели займёт. И тут же отказ в работе без основания. Один сплошной бред, не устраивайтесь в эту контору кидал. Получите только вынос мозга и потерю своего личного времени. Далее →
-
✓ ПреимуществаКрасивое здание Аэропорта Домодедово Далее →✗ НедостаткиЕздил трудоустраиваться в аэропорт Домодедово, в должности техник по досмотровому оборудованию с окладом 130 000 руб., как говорила сотрудник аэропорта кадровичка. Мне позвонил отдел кадров аэропорта Домодедово, рассмотрели мою анкету на должность техника и назначили собеседование. Приехав в аэропорт, зайдя в 8-й корпус аэропорта, в назначенное время, зашел в отдел кадров, меня выслушали и сказали, что данная вакансия уже закрыта и до свидания. Я, давай звонить кадровичке по телефону, которая назначала время. Она организовала встречу с замом начальника аэропорта. В личном разговоре сотрудник аэропорта озвучил оклад в два раза ниже, чем изначально, и добавил, что работать надо сутками без выходных с утра и до ночи. И обязательно пройти вакцинацию, три месяца обучения — не понятно чему только. В общем, меня кинули как [censored] и развели на липовую вакансию. Аэропорт Домодедово [censored] Человека со стажем и опытом работы собираются учить ещё 3 месяца, понятно чему! Далее →
-
✓ ПреимуществаНе видите директора Далее →✗ НедостаткиПолностью черная фирма. Занимается обслуживанием ИТП, кондиционеров. Заказчики: школы, колледжи, ЖКХ. Нанимают людей онлайн и после 1-2 месяцев не платят, либо копейки. Вас найдут за что оштрафовать в любом случае. Фирма бывает с названием ИП [Д.] либо на сайте поиска работы под названием «ХеппиХаус». Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботаю в Метро почти 7 лет техником. Со снабжением проблем нет, начальник у нас классный мужик. Требования как и везде, но это и понятно, работа с напряжением. Трудоустройство официальное, страховка и прочее. Все как нужно. Далее →✗ НедостаткиБригада у нас сейчас сформировалась нормальная, поэтому плохого ничего не могу сказать о работе. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаРядом с домом Далее →✗ НедостаткиРаботал техником на Выборгском шоссе. Постоянные попытки руководства нарушить трудовое законодательство, изменить в одностороннем порядке должностные обязанности. Не повезло со мной гр. П. Разбираюсь не только в оборудовании, но и в законах, несколько раз тыкал носом и заставлял соблюдать трудовое право. Зарплата ниже рынка, добавить не хотели, но все время пытались что-то новое навешать без доп. оплаты. Ушел из этого болота, без проблем нашел новую работу с большей зарплатой. Далее →
-
✓ Преимуществанет/вряд ли и будет.. Далее →✗ НедостаткиЯ НЕ советую работать в КАРО ФИЛМ САНКТ-петербург в службе эксплуатации. Творится полный бардак. Завуалированно хорошей З.П. и условиями труда. Но ЭТО вранье. Инженер НЕ разбирается вообще НИ В чем. Постоянная ЗЛОБА К техникам, которые ЗА ЭТО ничего НЕ делают. [censored] хватает везде, НО ТАМ ПРУД ПРУДИ (один НА одном). По чесному НИКТО НЕ работает. Недавно прочистил писуары и унитаз, БЫЛ ВЕСЬ В «говне», но получил выговор И штраф. Положил ЧУТЬ НЕ СДОХ плитку В ФЙЕ И ТУТ ОПЯТЬ накричали. Единственное хорошо — попить просроченного СОКА и поесть заплесневевший попкорн, который ПОТОМ ОПЯТЬ ДАЮТ людям, перебив даты. Везде ненависть И хамство СО стороны директоров, которые В СИЛУ своего непрофессианализма (понятно, КАКИМ местом устроены) ТЕБЯ гнобят КАК суслуку. Попробуй ТАМ попработать, особенно в службе эксплуатации, И ТЫ узнаеш… Ты чувствуешь себя опущенным ниже плинтуса и, самое главное, неприятно по какой причине. Такое недружественное и откровенно хамское отношение. Омерзительная компания. Хамят и грубят. З/П платят сколько посчитают нужным, при уходе сотрудника платят только белую часть оклада. Отношение руководства наплевательское, в компании беспорядок, ответственности нет. Лицемерие через край. ЗП ниже, чем вообще можно жить. Служба эксплуатации — это что-то. Красит стены 500... Далее →
-
-
✓ Преимуществаофис в центре Далее →✗ НедостаткиНеадекватный директор — постоянные крики, на вопросы не отвечает, прячется. Сотрудники подставляют друг друга. Собеседование проходит месяц с различными тестированиями, прием на работу занимает месяц, предлагается должность не та, на которую проходил собеседование, добавляются неоговоренные обязанности. Договор не трудовой, а ГПХ. Выплачивается зарплата неполностью. Находятся причины для урезания зарплаты. Также, компания — иноагент. Список сотрудников подается в Минюст, после работы в этой компании в бюджетную компанию не возьмут. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет так как начальство заботит лишь своя задница и не более, лицемерное отношение к сотрудникам, никаких инструментов не выдают, обучение стоит 11 тысяч где человек со стажем работы в компании чуть больше полу года шутит шутки, а по делу информации ноль. Далее →✗ НедостаткиОбучение платное и постфактум вычитается из твоей ЗП, которая и так в первые месяцы небольшая, так что если ты там отработал 1.5 месяца, то ты еще и должен. К коллективу претензий нет, к начальству да, соцпакет, премии, мотивация? Неее, не слышали о таком. Проверка документов, при которой в компании рядом со мной сидит парень, которому не так давно 16 лет исполнилось, это видимо норма при рабочем графике от 10 и до часу ночи. Так как заказ упал на тебя, и надо ехать, иначе штраф 3к за одного клиента. В общем, обучение 0/10 баллов, коллектив в норме, качество условий работы отвратное, и отношение к тебе как к куску мяса, которое просто должно работать и приносить деньги в карман директора. Далее →
-
✓ Преимуществакорочки дали Далее →✗ НедостаткиИнженерная служба раздута нереально, только толку от этого 0. Сидят за компьютерами и в игры играют, или байки травят. Они даже не переодеваются в рабочую одежду, оно им не надо, они же офисные хомячки. А если и соизволит кто-нибудь из них спуститься в подвал, спрашивают меня, как тут ЦТП работает, какая куда труба идёт, то есть вообще ничего не понимают в инженерном деле. Но при этом относятся к тебе как к крепостному холопу и черни, даже если ты 20 лет проработал и знаешь больше их вместе взятых. Ещё там есть «менеджеры». Эти вообще корону одели и в стратосферу улетели. Жильцы толстосумы тоже широтой души не отмечены. Даже диспетчеры стоят выше тебя, то есть все над тобой начальники, а ты их раб. При таком отношении ездить в Москву расхотелось, тухлый народ, не рабочий. Они пишут на hh.ru, что их часто спрашивают, почему так часто набирают техников, а они отвечают, что такие крутые, что постоянно берут новые объекты. На самом деле там текучка. Если ты хочешь быть карьеристом и офисным хомячком, иди в «инженеры», а если ты рабочий парень, то не советую идти в техники, на тебя всё повесят и будешь во всём виноват. Далее →
-
Расскажу подробнее о ситуации на Комете. Куча бумаг, куча бюрократии, процесс работы не оптимизирован и не реализован так, как привыкли нормальные люди. Перешли на электронный документооборот, но стало только хуже. Скажу так: если Вы красивая, амбициозная и умная девушка, ни за что не устраивайтесь в ОКБ -41, Вашим начальником станет токсичный сексист, который режет Вам заработную плату до 40 тысяч рублей в месяц. Не важно, как Вы работаете и чего достигли и как Вы относитесь к людям и к жизни в целом. Будь Вы самым позитивным человеком, токсичный [Ф.] изведет Вас донельзя. Карьерного роста у Вас не будет. Я не первая оказалась в такой ситуации со срезанием ЗП (оклад 24 700 не прикопаешься), техником за 3 дня я зарабатывала больше 40. Так же он поступил с тремя (!) девушками до меня. Кто уволился, кто ушёл в другой отдел, но испуганные девушки боятся об этом говорить в лицо кому-то ещё, да тем более, что вышестоящее начальство поддержит самодура. У нас образовалась кадровая текучка, ведь специалистов не ценят и никто не поддерживает. Ушли около 8 человек за последние 2 года. Сейчас активно берётся за парней. Хм, столовая? А что столовая? Да, вкусно, да, дешево, но у многих людей после неё то тяжесть... Далее →
-
Трудности в работе — это полное отсутствие кадровой дисциплины по закону. Кадровые вопросы решаются по знакомству и еще по каким-то мутным критериям, какие можно только предположить. На предыдущей работе я была на инженерных должностях, в том числе, ведущего инженера, но меня взяли на предприятие лишь на должность техника. Я могла бы даже подумать, что это справедливо, если бы не увидела совсем другие подходы к этому вопросу. Например, на должность инженера 1-й категории отдела 402 переведена дама, которая на инженерной то ли должности не должна была быть. Она не имеет никакого технического образования и работала на предприятии табельщицей, а числилась инженером. Профессиональную аттестацию ни разу не проходила. Я же честно проходила и аттестации, и дополнительные курсы обучения, чтобы продвинуться по должности. Позднее поняла, что должности в отделе раздаются часто совсем не по профессиональному признаку. Не советую приходить на предприятие работать не блатным. Будет обидно и противно. Далее →
-
Проработав техником компании Синема Стар, отремонтировал аппараты. Меня кинули на зарплату, ничего не заплатили. Два начальника над техником заставляют шить кучей ремней как швея-мотористка. Рабочего места нет. Мошенники Мой телефон: +7996−427-70−20 [А.] Далее →
-
Кидают при устройстве на работу. Далее →
-
ООО "Спецмонтаж": Взыскание невыплаченной зарплаты и компенсации морального вреда с ООО 'Спецмонтаж'.
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: Подробнее → -
ООО "СПЕЦМОНТАЖ": Расмотрение трудового спора о задолженности по зарплате в ООО 'Спецмонтаж'.
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 77RS0031-02-2024-019639-63 Подробнее → -
ООО Группа Компаний "СтройМонтажИнвест": Суд удовлетворил иск о задолженности по зарплате и компенсациях частично.
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 77RS0024-02-2021-009420-03 Подробнее → -
АТ "УКРЗАЛІЗНИЦЯ"
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: ua-236/4227/20 Подробнее →