ООО МЕМО: урезание заплаты
Преимущества:
офис в центре
Недостатки:Неадекватный директор — постоянные крики, на вопросы не отвечает, прячется. Сотрудники подставляют друг друга. Собеседование проходит месяц с различными тестированиями, прием на работу занимает месяц, предлагается должность не та, на которую проходил собеседование, добавляются неоговоренные обязанности. Договор не трудовой, а ГПХ. Выплачивается зарплата неполностью. Находятся причины для урезания зарплаты. Также, компания — иноагент. Список сотрудников подается в Минюст, после работы в этой компании в бюджетную компанию не возьмут.
- 👉 Работа в МЕМО в Москве (2 отзыва) →
- ❓ Стоит ли работать в МЕМО техником? →
- 🛠️ Отзывы о работе техником в Москве (41 отзыв) →
- 🫒 Работа в Москве (74855 отзывов) →
-
✓ Преимуществаофис в центре Далее →✗ НедостаткиНеадекватный директор, экономия бюджета и зарплата не доплачивается по придуманным нарушениям. Кроме основных обязанностей придумываются дополнительные. Сотрудники подставляют друг друга. Трудоустройство занимает более месяца, и потом предлагается должность другая, не по которой тебя приглашали в начале. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет и быть не может. Далее →✗ НедостаткиГадюшник. Нормальному человеку делать тут нечего, кроме недоумения от происходящего, задолбаться от включения/выключения трекера, самодурства собственника — ничего вы не получите. Вероятно и денег. Читайте внимательно отзывы на площадках. Тот случай, когда негативные отзывы о конторе — объективны, и их много. Не важно сколько вы натрекаете времени. Договор СМЗ не к чему шарагу не обязывает, и собственник понимает, что никто в здравом уме за 40- 60 тыс судится с ним 2−3 года не будет. Читайте внимательно договоры. Внутри нормальная практика считается придумать причины что бы при уходе или увольнении человека выплатить не всё или же вообще оставить без денег. Особенно смешно при трудоустройстве NDA на 9 страниц. Признак паранойи собственника, который во всем видит обман, так как сам живет по принципу — не нае.. не проживешь. Отзывы положительные пишут HRши что бы держать выше 4 звезд рейтинг на площадках, создавая иллюзию хорошей и современной компании. Если бы не писали — был бы он на уровне единицы, причем справедливо. Потому что объективно- негативного в компании много, текучка большая, колхозные процессы и инструменты, и далеко не все кто ушел пишут отзывы, что к слову очень жаль, случаев абсурда и кидалова — тьма. Не верите? Посмотрите положительные отзывы и подумайте —... Далее →
