ооо "Управляющая компания "Жилтранс": Семеновская отделение

- Официально оформление.

 — 13 зарплата.

- Тупой инженер объекта В. (суслик в норке)!

- Заставляют делать бесплатно работу, которая не входит в обслуживание.

- Хаус мастера делают ремонты (которые должны делать бригады).

Уважаемый читатель! Я решил рассказать более развернуто историю о работе в данной компании.

Начнем с собеседования. Собеседования на тот момент проводил [А.] (Начальник отдела). По первым впечатлениям показался адекватным. Главный инженер был [М.], а еще был Главный энергетик [И.]. Работали очень хорошо и дружно. Вопросы решались сразу и оперативно устранялись. [М.] и [И.] могли сами сходить и посмотреть что-то (чтобы не отвлекать технический персонал). Работали хорошо. Сначала компанию покинул [И.], а после этого забрали в Армию [М.]. Целый месяц были без инженеров. И вот в начале декабря пришел Главный инженер (суслик в норке). Спустя неделю пришел его зам. И технический персонал вдохнул и подумал… вот заживем, ребята))). Но зря радовались. Главного инженера провели по всем помещениям здания, показали все системы. Приходили заявки, и мы их делали, используя существующий Зип. Но когда пришел Зам к нам знакомиться, он сразу спросил, что нужно для работы. Задавал вопросы по существу и не не хрень. Но, как он сам говорил, он пришел из стройки и не скрывал, что большого опыта в эксплуатации у него нету. Но когда были ситуации, что нужна была помощь, он никогда не отказывал и ходил с нами на заявки и приходил утром в 8 (хотя работал с 9 утра), ходил с нами на обходы, задавал вопросы по существу, интересовался, как проходят системы, что куда идет. Главный инженер, когда пришел знакомиться, сразу говорил: пойдемте, покажете здание. При обходе здания ни одного вопроса по технической части не задавал, а молча смотрел помещения. Когда ходили с Замом, он сразу обращал внимания (это было видно по глазам), а после обходов он просил по мере загруженности сделать некоторые исправления. Главный инженер скидывает заявки и говорит, почему еще не сделали, а ему объясняют, что нужно купить лампы, или что-то другое, и его ответ: «Посмотрите на складе и решите проблему». И постоянно, если что-то ему не нравится, бросает трубку. [Н.] (зам главного инженера). Если не смог до него дозвониться, перезвонит и выслушает, а если нужно, сам подойдет и выслушает пожелания. Заказ материала. Главный инженер на протяжении всего срока работы ни разу не привез то, что его просят. Лампочки заказал двухконтактные, а надо было одноконтактные. Замму объяснили и показали сообщения, которые ему отправили, он [censored] … что элементарную задачу выполнить не может. Был случай, нужно было перенести пурифайер. Так пришел заказчик [П.], наши техники и Главный инженер ([В.]), а зам собирался на Ткацкую 15 (второй объект). Так вот задача была — перенести его в другое помещение. Главный инженер при заказчике! Пошел и налил кофе и пьет его стоя при заказчике, а Зам [Н.] бросил сумку, увидев, что технический персонал не  (как он любит предположением) и помог лично отвести его на место и проконтролировал, как технический персонал сделает монтаж. А после монтажа он лично проверил соединения на герметичность, а нет ли подтеков. Напоминаю. А главный инженер пил кофе при заказчике и не пошел с персоналом, а [П.] тоже присутствовал при подключении. Ладно, еще была ситуация с радиаторами на Семеновской и Ткацкой. Начнем с Семеновской: на посту охраны нужно было установить радиатор. Главный инженер мерил его 4 дня и заказал материал и инструмент. Нужно устанавливать, задача поставлена (все указания на повышенных тонах). Ну окей. Спускаем воду. Встречаем Зам, а он в штп изучает схему и смотрит в каком состоянии теплообменники и что необходимо будет менять (делал список, что нужно ремонтировать). А, да кстати, работал со своим ноутбуком (компания не смогла его обеспечить компьютером). Он услышал крики по телефону и решил поинтересоваться, а что случилось? Оказывается, что Главный инженер неправильно замерил радиатор (напоминаю 4 дня). Зам чуть не лопнул от смеха от идиотизма ситуации, а еще задаем вопросы, а Главный инженер, ну придумайте что-нибудь или его любимое: я задал вопрос… Ну пипец… Зам молодец, подсказал и ушел, а потом вечером говорит: ну что, ведь смогли поставить без обрезания труб =)).

А то, что Главный инженер дает задания и его спрашивают, а в ответ тишина. Ключ для американки не привезли, а его ответ убивает: «Нет, а что он нужен?» … Пипец. На Ткацкой 15 еще хуже было. Ну ладно.

Еще был монтаж [Р.] в в115. [В.] должен был согласовать монтаж в рабочее время. Пишет в группу: «Монтируем радиатор в в115 днем». Все приходим монтировать, а нам говорят: «Сегодня нет». Окей, звоним [В.], говорим так и так. Приходит и на повышенных тонах разговаривает с заказчиком и говорит: «Я с [П.] договаривался…». Заказчик посчитал его невменяемым и сказал: «В выходной, звонит показательно [П.], а [П.] говорит, на выходной мы с тобой договорились, читай письмо». После монтажа не пришел проверить качество выполненных работ. В последнее время в в 115 начались звуки в трубе. [В.] ни разу не пришел и не хотел разбирать, а только спрашивал… что произошло. Также была сильная утечка в системе отопления 7 кубов в день. А [В.] даже не сказал о ней Инженерной службе банка. Они узнали случайно от заказчика.

Был еще случай с расширительным баком на втором контуре. Закупили мембрану, привезли. Главный инженер даже не посмотрев ее, а [И.] сам бы посмотрел и убедился, подойдет она или нет. Но больше всего убила покраска расширительного бака внутри))) Наверное, Вы думаете, я шучу??? Нет, это четкое указание Главного инженера… После покраски установить [censored] и залить его водой и воздухом, естественно. Но ладно. В итог, мембрана порвалась из-за того, что неверно была подобрана. Зам в данный момент находился на больничном и не видел весь этот ужас. Все задачи, которые ставит [В.], глупые, и даже технический персонал смеется над ним и не хочет с ним работать. Хаус-мастер делает полноценные ремонты, а на собеседовании говорят, что мелкий ремонт. Насчет поручений инженер не любит ходить куда-то, что-то смотреть (все потому, что он не понимает, нужно смотреть). [В.] очень себя любит. Без курточки не выйдет на улицу. Общается на повышенных тонах, и если ему что-то не нравится, может просто уйти или бросить трубку. На вопросы не может ответить, говорит постоянно: «Посмотри сам» или «Идите и договоритесь». А вопрос: «А зачем нужен руководитель?» … Если мы сами должны ходить и все смотреть, разбираться и договариваться. [Н.] постоянно ходит по системам и смотрит, что нужно ремонтировать. Поступает как инженер в данном случае. На вопросы пытается отвечать, и если не знает, идет, смотрит систему и пытается найти ответ на вопросы и возвращается. Но он любит ответить на вопрос так, что ты думаешь, что придумал САМ, а по факту понимаешь, что он тебе дал верное направление. Зам [Н.] пытается что-то улучшить и решить. В строительной части он великолепно решает любые вопросы. Был вопрос по трещинам в КПТ. Он сразу начал замерять разрыв и записывать у себя в блокнот. Он увидел повреждения, когда решил заняться трансформаторами [В.] и не хотел их трогать) Говорил [Н.], [В.] присылает постоянно заявки в группах и пишет в группы тупые (но по его мнению умные) указания. Я видел много главных инженеров, но таких впервые. Полное непонимание инженерных систем. Даже кабель не может подобрать по нагрузкам. Говорит глупости. [Н.] постоянно пытается что-то улучшить и сделать лучше. Но мои подозрения, что [А.] и [В.] его съедят и выживут. Они не любят умных сотрудников. Был случай, когда [Н.] пошел на замену лампочки и сам менял (так как технический персонал был занят более важной задачей).

[В.] не главный инженер, а даже не технарь. Где он работал, я не знаю, но где он работал, видно, обрадовались, что он ушел. А есть подозрения, что они устроили корпоратив на неделю)))).

.