Работа техником: отзывы и зарплаты

Расскажу подробнее о ситуации на Комете. Куча бумаг, куча бюрократии, процесс работы не оптимизирован и не реализован так, как привыкли нормальные люди. Перешли на электронный документооборот, но стало только хуже. Скажу так: если Вы красивая, амбициозная и умная девушка, ни за что не устраивайтесь в ОКБ -41, Вашим начальником станет токсичный сексист, который режет Вам заработную плату до 40 тысяч рублей в месяц. Не важно, как Вы работаете и чего достигли и как Вы относитесь к людям и к жизни в целом. Будь Вы самым позитивным человеком, токсичный [Ф.] изведет Вас донельзя. Карьерного роста у Вас не будет. Я не первая оказалась в такой ситуации со срезанием ЗП (оклад 24 700 не прикопаешься), техником за 3 дня я зарабатывала больше 40. Так же он поступил с тремя (!) девушками до меня. Кто уволился, кто ушёл в другой отдел, но испуганные девушки боятся об этом говорить в лицо кому-то ещё, да тем более, что вышестоящее начальство поддержит самодура. У нас образовалась кадровая текучка, ведь специалистов не ценят и никто не поддерживает. Ушли около 8 человек за последние 2 года. Сейчас активно берётся за парней. Хм, столовая? А что столовая? Да, вкусно, да, дешево, но у многих людей после неё то тяжесть... Далее →

Не советую идти работать в эту организацию Техником. Далее →

Отношение перед устройством на работу было идеальное. После официального оформления на должность Техника, добавили обязанности которые раньше выполнял Инженер. Намеки на увольнение шли сразу через месяц, постоянные придирки. Зарплату платят так сяк могут дать всю сумму за месяц сразу, могут кинуть какую-то часть денег, или вообще ничего не дать. Некотрые по 3 месяца сидели без зарплаты. Сразу после приступа к работе говорили что неизвестно будет ли зарплата. После того как урезали ставку на 2,5 недели и отправили сидеть дома из-за карантина потом вызвали и заставили написать заявление на увольнение по обоюдному желанию не дав доработать испытательный срок который заканчивался 10 мая. Далее →

Проработал я в этом автосалоне 10месяцев. И в первый же месяц сложилось полное впечатление что этот автосалон лада из себя представляет. 1) начальство, жадное лицемерие и хамское начальство! Максимально пытается на всем сэкономить. К сотрудникам никакого уважения, может смело и прилюдно тебя оборать и как-то оскорбить! Есть конечно там их любимчики, но это «высший» персонал где работают исключительно их родственники и близкие друзья. 2) неисполнение должностных обязаностей, а конкретно переисполнение! Ты работаешь ты хреновый, не работаешь еще хреновее! Постоянно заставляют делать то что в твои обязаности вообще не входит! Могут отправить на крышу долбить сосульки в белой рубашке. 3) автомобили… в этот салон в основном привозят автомобили с дефектами. Либо ударенные либо неисправные. Автомойка 1, и когда в будни переизбыток клиентов начальство орет что какого хрена так долго? Ну сами понимаете 1 человек 1 мойка и 20 клиентов… 4) слепой взгляд на сотрудников. Они больше ценят сотрудников которые нихрена не работают, каждый день с перегаром! И прочее. А те люди которые с совестью относятся к своей работе обваливают «объяснительными» и пугают увольнением по статье без всяких на то причин! Про эту шаражку можно долго писать и все не исписать!... Далее →

кидают при устройстве на работу Далее →

1. Мутный трудовой договор (который мне не могли отдать несколько месяцев (!), пока я не ушел из компании), в котором оклад меньше 20 тысяч на испытательном сроке, остальное — премия 2. Куча штрафов, которые способны уменьшить зарплату до голого оклада. Штраф за «игнорирование» сообщений в телеграм-чате, за грязную одежду (об этом ниже), опоздание, и так далее. 3. Абонент, к которому ездит техник, всегда прав, даже если он пьян и в неадеквате. И из-за таких моментов некоторых коллег лишали премии, компания не на стороне работника. 4. Забудьте о больничных, праздниках — работа даже в новый год. График работы согласуется с коллегами, но ни о каких человеческих 5/2 речи не идет. С отпусками тоже все плохо — можно взять по сути только летом, когда работы меньше, чем в остальное время года. Обеда, к слову, тоже нет. Получится — успеешь за полчаса, и то не факт. 5. В трудовом договоре куча «но». Больничный только после полугода работы, удержание остатка зарплаты при увольнении, выплата з/п один раз в месяц. И еще куча доп. соглашений различной степени адекватности 6. Работа на своей машине, компенсация ГСМ есть, но мизерная, и никто в нее не укладывается. Если что-то сломается, то никто... Далее →

Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-275/2025 ~ М-140/2025 Далее →