ООО "ДНПЦ": Уволился недавно и это к лучшему
Классный коллектив, есть компетентные инженеры-лаборанты у которых можно чему-то научится. Много оборудования, по сравнению с тюменскими лабораториями. Есть свой автопарк состоящий из русского автопрома.
Недостатки:Задержки черной премии, которую вам дают наличкой (официальная часть положена законом, как говорится, и приходит на карту), скандалы, плюс к этим бонусам неадекватная начальница, которая урежет с удовольствием вашу заработную плату.
В общем, если хотите жить тихо и спокойно, обходите стороной данное заведение.
- 🏕️ Работа в ВСЕ ОТЗЫВЫ О РАБОТЕ ВАХТОЙ в Тюмени (125 отзывов) →
- 👉Работа в ВСЕ ОТЗЫВЫ О РАБОТЕ ВАХТОЙ НА СЕВЕР в Тюмени (125 отзывов) →
- 🛠️ Отзывы о работе техником в Тюмени (1 отзыв) →
- 🏙️ Работа в Тюмени (2201 отзыв) →
- 🏕 Отзывы о работе вахтой →
Комментарии (6)
Ларгус
05.04.2024 11:53
Бесконечные командировки. Заработная плата "черная", в конверте, выплачивают ее с огрооомными задержками и не всегда выплачивают, то чего ожидали. Нет определенной иерархии, непонятно кто кому подчиняется. Никакого соц.пакета. Спецуху выдают б.у, от предыдущих лаборантов. Сэкономьте время - не устраивайтесь сюда.
Алмаз
24.01.2023 11:14
Современная компания, большой карьерный рост и потенциал. Грамотный персонал и отличные условия. Если работать, то все у вас будет хорошо. Ну, а те, кто пишет здесь плохие отзывы попадают в касту обиженных, потому что привыкли ничего не делать, но при этом только требуют.
Евген
17.01.2023 10:04
Контора дырявая кидалы настоящие
Без имени
17.01.2023 10:02
Не устраивайтесь в эту дыру!
Коллектив отличный ничего не скажешь
Директор настоящий кидала вместе и сним сидит там бухгалтер такая жи как и он
Если есть права вам могут выдать автомобиль
Мой вам совет не нужно говорить вообще что есть права
Повесят на тебя все еще и выщитают с тебя последнюю копейку за малейший косяк
О зарплате если ты в городе работаешь то Зарплата 40 если вахта то чуть больше сразу говорю платят с задержками большими порой по месяцу а то и больше
Оплата сперва идет два раза белая аванс и зарплата и черная в конце месяца
Мой совет обходить эту Кантору
Какаяразница
15.12.2022 03:26
Для меня эта компания остаётся самой стремной из частных, в которых я работал. Могут не сдержать свои обещания, дак еще и ездить на тебе как вздумается. [censored] чего должен делать, а когда будет выплата зп, то можешь увидеть задержки по зп,да еще зп за месяц могут резануть) по факту вам вообще можно не платить, раз черная зп нигде не прописана,их договорнности по зп это просто пустые слова, которые можно не соблюдать)
-
✓ ПреимуществаИх нет! Далее →✗ НедостаткиМесяц стажировалась, второй месяц отработала, и знаете, что я получила? 0 рублей! Я брала аванс, но должны были выплатить остаточную сумму, и знаете, что, оказывается у старшего администратора ЗП 15 000 ₽.Сказать, что я в шоке, ничего не сказать!На собеседовании тебя уверяют в том, что твоя зп от 60 000 и выше, мол, заработать тут можно очень хорошо, я наивная дурочка «уши развешала», а в итоге — полный обман.Читала гневный комментарий выше, сотрудника, который тоже там работал, и подписываюсь под каждым словом! Ты работаешь и в день, и вновь, ответственность колоссальная, и не дай бог, ты как-то уставшим взглядом посмотришь — тут же выговор. Не дай бог, в туалет сходишь и не ответишь на звонок — грозятся штрафами, увольнением и так далее.Руководство — это полный ужас, если не в настроении, могут легко перейти на личность и т. д. Уборщицы тебя могут послать на три буквы, неуважение конкретное! Да и помимо этого там творится одна грязь! Пьяные клиенты, от которых ты выслушиваешь непристойные слова и т. д. И все это… Внимание… за 15 000₽.Хочу предупредить всех, кто решится прийти в данную компанию работать: девочки, поверьте, это не стоит ваших слез, нервов, терпения.Поберегите себя! Не идите! Это шарлатанство! Всем удачи. Далее →
-
✓ ПреимуществаПреимуществ нет! Далее →✗ НедостаткиНачну с самого начала моего опыта в РАЦ. Откликнулась на вакансию, мне ответили и пригласили на собеседование. Собеседование проводил генеральный директор и, как потом выяснилось, директор по развитию. Общались около 2 часов, договорились, что вышлют оффер, и уже на следующей встрече обсудим детали. Впечатление было в принципе положительным, смутило только, что много лишней болтовни не по делу. Директор по развитию вела себя надменно.В общем, какое-то время всё было неплохо, платили, как и обещали, оклад и премию. Тут заслуга моего руководителя, которая ежемесячно писала служебку на премирование. Потом начались задержки зп. Сначала на несколько дней, потом просто стали задерживать на 2−3 недели. При этом руководство отмалчивалось, о задержках не предупреждали. Люди стали увольняться один за другим, на их место приходили новые, им что-то обещали, но они не задерживались. Особенно сильная текучка была в договорном отделе, там прям в один момент встали и ушли несколько человек. По прошествии времени стали понятны шуточки коллег про то, что тут не все «доживают» до конца испытательного срока.Отдельная тема — многочисленные рабочие чаты, в которых нужно постоянно быть на связи, не важно, рабочее время или нерабочее. Создал их генеральный директор, который сказал,... Далее →
Валентина
31.05.2024 07:57
[Н.] вы работая в предприятии разбили две машины. Вам пошли на встречу. Так какие еще претензии могут быть?