Работа юристом: отзывы и зарплаты
Ищете работу юристом? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа юристом для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.
Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях
💲 Какая зарплата у ЮРИСТ?
Сотрудники указывают зарплаты от 15 000 до 172 500 руб.
Средняя зарплата 36 790 руб. в месяцЭто на 56% меньше средней зарплаты по стране
Сколько получают юристом? Статистика зарплат →
Работали ЮРИСТОМ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (752)
-
✓ Преимуществаотсутствуют какие-либо преимущества перед другими компаниями. Далее →✗ НедостаткиИндивидуальный предприниматель Ф. Д. Г. ведет себя как ребёнок-обезьянка, то у него ручки крадут со стола, то из-под стола, и он пытается этим завинить своих сотрудников. То надо писать ходатайство, то не надо, и уже написанное за 2 дня оплачено не будет. Иногда может придраться к шрифту, иногда к тому, что юристы тратят очень много бумаги. То надо отвести в суд ходатайство, составленное им, в последний момент окажется, что я сам должен составить это ходатайство, причём, не зная дело, и потом уже вести его в суд. Только один раз мне удалось посмотреть его самостоятельную писанину, составленную без помощников, белиберда полная (им было написано что-то вроде иска по делу Таранухиной, рассматриваемому в Арзамасском городском суде). Конечно, он проиграл это дело. С клиентами ведёт себя убедительно, может настроить их на победу, деньги берёт с них немалые, при этом работающий юрист получит только 7% вместо обещанных 10% от цены договора. Оклады нищенские, ниже прожиточного минимума, расценки по написанию исков и апелляционных жалоб ещё с доковидных времён. Может взять дело со стола юриста и не сказать об этом. Периодически пытается ввести работающего юриста в заблуждение своими глупыми вопросами по делу.... Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаНа собеседовании руководитель Юрченко всё очень красиво рассказывает, прям сказка. Далее →✗ НедостаткиБерут на работу временного характера, по итогу ничего не заплатили, трубки не поднимали, на сообщения не отвечали, как пришло время оплаты. Вся контора небольшая, около 7−8 человек и все родственники. А бухгалтерия — это, конечно, полный абсурд, тупее людей не найти во всем Гомеле. Наглость на первом месте, людей используют. До меня был тоже юрист, и его просто кинули, как и в моём случае. Человек работал несколько месяцев, и по итогу ему ничего не заплатили, а об этом мне рассказала его же сотрудница, ей просто стало жаль меня, и, видя мои старания, она мне открыла этот секрет. Они даже при приёме на работу составляют неверные договора, так было и у меня, и я об этом сразу сказала, но поверила на слово директору, а по итогу даже в суде договор признали недействительным и, соответственно, даже через суд оплаты не получила. Эту шарашкину контору обходите стороной, и упаси бог туда вообще обращаться по вопросам их деятельности. Находятся они по адресу улица Петруся Бровки 45, город Гомель. Остерегайтесь этих мошенников. Далее →
-
На собеседовании договорились на оплачиваемую стажировку. После того как подготовила для них сложную апелляционную жалобу, которую исполнитель ждал от меня, чтобы отправить в суд, оплачивать проделанную мной работу отказались. Мотивировали тем, что якобы предупреждали на собеседовании, что «при отрицательном результате» стажировка не оплачивается. Хотя я специально уточняла все условия оплаты стажировки, такой информации мне не предоставляли. Ни при каких обстоятельствах не согласилась бы бесплатно проработать полный рабочий день с подготовкой сложных документов. В итоге получили результат работы, а оплачивать её отказались. Очень удобная позиция: получать от стажирующихся документы бесплатно и создавать невыносимые условия, чтобы от дальнейшей работы они отказались сами, а потом говорить, что якобы предупреждали, что в таком случае платить не будут. Мошенничество чистой воды. Далее →
-
✓ ПреимуществаУдобное расположение бизнес-центра Далее →✗ НедостаткиИх много:оформление может происходить не сразу, а через договора самозанятых (что может и к лучшему, легче уйти)у всех сотрудников «серая» зарплата. При увольнении ничего никому не выплачиваетсяогромный объем работы. Это консалтинг, специалисты единовременно ведут по 10–20 юрлицв отпуска уйти — огромная проблема, но если получилось, то это скорее похоже на удаленную работу, чем на отпускруководство упивается своей самодурностью и безнаказанностьюпроцветает кумовство (хорошие зарплаты получают свои, за то, что ничего не делают, а только «под ногами мешаются») Далее →
-
✓ ПреимуществаБлизко от метро Далее →✗ НедостаткиКомпания Valen Group или Valen Legal — аферистов и мошенников, занимаются разводом иностранцев! Создают ООО с иностранным участием для клиента, это делают хорошо и без проблем. А дальше берут деньги за юридические и бухгалтерские услуги и ничего не делают. Valen Group or Valen Legal are scammers and fraudsters who rip off foreigners! They set up an LLC with foreign participation for a client, and they do it well and without any problems. Then they take money for legal and accounting services and do nothing.. Далее →
-
Руководитель п.е.в. не платит зарплату, с сотрудниками ведёт себя агрессивно и принуждает участвовать в мошеннических схемах, открыто пропагандирует Украину.. Далее →
-
Был на собеседовании на должность юрисконсульта. Собеседование проводили начальник профильного отдела и менеджер по кадрам. После собеседования обещали дать обратную связь. По факту ни звонка, ни письма, ни сообщения. Врут, глядя в глаза, обещая дать обратную связь. Из-за этого осталось очень негативное впечатление о компании. Надеюсь генеральный директор обратит внимание на данную ситуацию. Ведь по действиям отдельных сотрудников судят о всей компании. Зарплату ведь таким людям платят не за то, чтобы они врали посторонним людям от имени компании. Далее →
-
✓ ПреимуществаСмышляев сергей алексеевич.В Москве 1. Не рекомендую этого юриста.2. Юрист не помогает, вредитель.Человек нк заинтересован в помощи.3. Недоволен сервисом. Проверяйте документы у него.4. Смотрите все варианты, кроме этого юриста.5. Может навредить делу или просто в последний момент сделать плохо.6. Человек не умеет вести диалог. Смотрите все варианты. Далее →✗ НедостаткиНе рекомендуюСверяйте и проверяйте.С. А. не помогает. Далее →
-
-
Был пару месяцев назад на собеседовании в НБК Финанс. Собеседование проводили начальник профильного отдела и специалист по кадрам. По окончании собеседования сказали, что через несколько дней вернутся с обратной связью. По факту никакой обратной связи не было, ни звонка, ни письма по электронной почте. Мне просто соврали, глядя в глаза. Учредителям и генеральному директору НБК Финанс необходимо обратить внимание на данное поведение работников. Ведь от этого страдает имидж и доверие к компании. Люди получают зарплату за то, чтобы врать и обманывать других людей на собеседовании от имени НБК Финанс. Далее →
-
✓ Преимущества— заработная плата выплачивается вовремя;— официальное трудоустройство по ТК РФ. На этом — всё. Далее →✗ Недостатки1. Организация труда и управленческая культураРабота здесь — наглядный пример «совка» в его худшем проявлении. Управленческие решения принимаются хаотично и непрозрачно, ответственность размыта, а вся система держится на атмосфере запугивания сотрудников.Вся работа по-прежнему строится на Excel-таблицах двадцатилетней давности.Мотивация отсутствует как класс: премий могут лишить без каких-либо объяснений причин. 2. Рабочие условия и нагрузкаПостоянные неоплачиваемые переработки считаются «естественными». Позиция руководства сводится к фразе: «радуйтесь, что у вас вообще есть возможность работать в газовой компании».Задачи формулируются в размытой форме либо не ставятся вовсе. Должностные обязанности подменяются абсурдом: юристы занимаются всем, кроме права — от уборки снега до многочасового стояния на юбилеях, концертах и прочих мероприятиях, не имеющих никакого отношения к юридической работе. 3. Кадровая политика и текучестьТекучесть кадров — катастрофическая. За год отдел обновился более чем наполовину, что однозначно свидетельствует о полном провале управления. Исполняющий обязанности начальника отдела формирует откровенно токсичную и враждебную среду, допускает унизительные высказывания и регулярные эмоциональные срывы. Её решения хаотичны и противоречат базовой логике работы юриста. Уровень рассуждений, постановка задач и комментарии по правовым вопросам создают устойчивое ощущение отсутствия профильного юридического образования... Далее →
-
Преимуществ — НЕТ! Внешне картинку сделали неплохую (реклама, сотрудники сидят). А по факту з/п ниже прожиточного минимума, официально не трудоустраивают, ответ таков: «Сначала первые 3 месяца испытательный срок, а потом посмотрим, з/плата будет 30 000». Интересно, конечно, сидеть среди «студентов» или людей без вышки с з/платой в 30 000 руб. неофициально. Я мужик, имею достаточный опыт в сфере юриспруденции, у меня семья, и мне предлагают зпшку в 30 т.р. и еще неофициально работать. Обходите стороной ЭТУ компашку!. Далее →
-
✓ ПреимуществаНи одного Далее →✗ НедостаткиВниманию ИП и самозанятых, работающих на Смирнова! Расскажу еще одну мошенническую схему, по которой пытается «работать» этот конченный ублюдок Смирнов! Будьте осторожны, оформляя с ним трудовые отношения как ИП или самозанятые! Понятное дело, что эта [censored] не любит платить налоги и, нанимая новых сотрудников, действует по мошеннической схеме, заключая фиктивные договоры с ИП и самозанятыми; в том числе использует их ДЛЯ обнала (помните, что в этом случае под уголовный кодекс попадете и вы)! А вот чем все заканчивается. После того, как ИП или самозанятый усердно потрудился на дырявые карманы Смирнова, прозрел (надеюсь, вовремя), увидев, в какое он вляпался [censored] под руководством вора и мошенника, и закончил свою трудовую деятельность в этой конторе — Смирнов подает иски в суд на ИП и самозанятых о неосновательном обогащении! Потому что у него якобы нет договора и закрывающих актов, а деньги уходили с его счета ИП или самозанятому непонятно за что и на каком основании. Складывается вся сумма, на нее накидываются проценты за пользование чужими средствами, и вот вам предмет иска. При этом предварительную просьбу предоставить документы вам никто не присылает. Все делается подло, молча. Естественно, клепает эти иски не сам Смирнов, а нанятая им юристка Шевцова. Которая... Далее →
-
Панченко мошенник — при трудоустройстве требует внести гарантийный платеж. Далее →
-
Собеседование проводят эйчарка, опаздывающая на 30 минут, безответственно и пофигистически настроенная, и рук. с помощником. Причём помощница ведёт себя так, будто начальница она. Формат собеседования — токсичный допрос, вывернутый на изнанку. Субординацию и эмпатичность не соблюдают. О компании не рассказывают, о вакансии тоже. 5 раз задавала вопрос о зп, мне ответили: «а почему вы на негативе?» В словах путаются, давят, каждую обязанность в резюме досконально пережёвывают, словно на детекторе лжи или словно вы на директора устраиваетесь. Начальница юридического отдела невменяемая, у неё не поставлена даже дикция и речь, описать процессы в своём отделе она не в состоянии. Эйчарка начинала первый этап собеса по видео со словами «кем вы видите себя через 5 лет?» Т.е. о современных подходах их эйчарки не знают и не умеют. Много пафоса, много надменности и никакого эмпатичного диалога с соискателем. Помощница начальницы ведёт себя развязно, меняет точку зрения за пару секунд, скользкая. С начальницей они подружки. Когда начала давать отпор и спрашивать, что же с зп и процессами в организации, стали агрессировать. Кроме унижения вы не получите здесь ничего. Например, унижают вашу профессию, спрашивая «а вы точно юристом хотите быть? У нас тут все пришли юристами, а теперь рекламой занимаются, юристы никому не нужны.» Компания может и хорошая,... Далее →
-
Не могу оценить работу в самой компании, но вынуждена дать антирекомендацию трудоустройства к новому текущему руководителю юридического отдела Ю.В. (на 19.03.2026). Налицо отсутствие всяческих нравственных и моральных принципов, а также соответствующих руководящей должности профессиональных компетенций. Руководитель в срочном поиске сотрудника, который сможет прикрыть её несостоятельность. Несоблюдение договорённостей: на этапе активного приглашения на работу со стороны руководительницы и согласования даты выхода в офис, накануне назначенной встречи она способна заблокировать во всех мессенджерах и телефоне без объяснения мотивов своего поведения. Это просто неприемлемо. По известной информации с предыдущих мест работы, в том числе у крупных известных застройщиков, руководитель не смогла пройти испытательный срок на должность главного юрисконсульта и зарекомендовала себя как крайне слабый и ненадёжный работник. Рекомендую принимать взвешенное решение о трудоустройстве к этому человеку. Далее →
-
Для прохождения первого этапа собеседования представитель компании — некто А. предложил выполнить задание в чате со страницы компании на сайте hh.ru. Задание выполнила и направила в чате к вакансии юрисконсульт, однако ответа не последовало, даже после того, как я написала в чате предоставить обратную связь. Прошло уже три недели, как я отправила задание. Сейчас смотрю, позиция закрыта. Складывается впечатление, что вакансия была открыта для того, чтобы заставить потенциального соискателя нахаляву выполнить задание. Советую проходить мимо вакансий, открытых в данной компании. Если этап подбора работников такой, что же говорить об особенностях работы в этой компании. Далее →
-
На свою голову я решил попробовать себя, работая на и.с.п. помощником юриста с функциями менеджера по продажам их услуг (варьируются они от 600 т.р. как аванс, но кому такое нужно)? Так вот, этот человек бессовестный. Я отработал месяц и несколько дней (график 5/2 с задержками) и не видел ни аванса, ни зарплаты, а у меня ипотека и семья, и он знает об этом. Будто под гнётом страха и увольнения каждый день видел секретаря с трясущимися руками от звонков его величества. Оказывается, он лишён статуса адвоката, документально не имеет отношения к бюро, но все же руководит им! Деспот и тиран. Совершенно не умеет слушать, вникать, понимать и руководить. Зря я не прочитал отзывы о работе в этой бездне. Теперь я уволен по причине задержки зарплаты более месяца, по моему желанию, но денег все НЕТ! Его помощник, недалеко ушедший от него, обещает и уже в грубой форме, что «да что вы начинаете, сказал же И.Н. выплатит, значит ждите, у нас пока проблемы с поступлением средств» (это цитата). Но мне-то какое дело? Я не советую никому это место! Будьте, пожалуйста, внимательны! Далее →
-
Пригласили на вакансию «Юристот 60 000 ₽ за месяц, на рукиВыплаты: два раза в месяцОпыт работы: 1–3 годаПолная занятостьОбязанности:Закрытие обращений на ГИС ЖКХ (сбор информации, предоставление ответа заявителю посредством платформы)взаимодействие с контролирующими органами (Прокуратура, ГЖИ, Администрация) — выходы на проверки, подготовка ответовсо временем возможно участие в судебных заседанияхвзаимодействие с заявителями в рамках ущербоввыполнение поручений руководителя юридического отдела…»Однако «выходы на проверки» на собеседовании превратились в лазание по подвалам: на вопрос, готова ли я к выходам на проверки, и на это будет уходить максимально много рабочего времени, я сказала, что готова, не с удовольствием, но готова. Мне ответили: «Конечно, кто с удовольствием в подвалам на протечки выходить?! Но инспектору приходится». У меня возник когнитивный диссонанс: юрист или инспектор?! Если инспектор, то почему вакансия заявлена, как «юрист»?! Если юрист, то с каких пор он должен шастать по подвалам на протечки?!И услышала от нач. юротдела: «Нам бы хотелось, чтобы тот, кто к нам придёт работать, не уходил от нас. Мы ко всем относимся, как к родным, помогаем. По крайней мере, в юротделе». И проговорились про проведение собраний собственников — а это проводится ПОСЛЕ работы. Боятся — поработает специалист и сбежит от идиотской работы?! Приглашают юриста, а реально — на должность инспектора.» «Фигаро — тут, Фигаро — там»Полагаю, на этой должности... Далее →
-
✓ ПреимуществаКонкурентная заработная плата, широкий дмс. Далее →✗ НедостаткиЕсли вам повезло попасть в любимчики, будет и рост, и плюшки, если нет — то вас ждёт самая низкая индексация з/п, полное неуважение, а также будете испытывать полный спектр эмоций и ждать, какие замечания или претензии не по работе прилетят вам сегодня. Нет удалёнки. Диалог с руководством выстроить невозможно — тебя просто не услышат, ни по работе, ни по личному. Начальники уже и не пытаются достучаться — себе дороже. Неадекватные требования к сотрудникам руководства ЦПОРС г. Самары (нельзя уходить во время с работы или пить чай в перерыв = попадаться на глаза в рабочее время, нельзя трогать телефон и держать кружку с водой у рабочего места, даже непроливайку и прочее-прочее). Не ценят сотрудников (только избранные и не всегда за выполненную работу).. Далее →
