Работа юристом: отзывы и зарплаты
Ищете работу юристом? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа юристом для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.
Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях
💲 Какая зарплата у ЮРИСТ?
Сотрудники указывают зарплаты от 15 000 до 135 000 руб.
Средняя зарплата 47 000 руб. в месяцЭто на 44% меньше средней зарплаты по стране
Сколько получают юристом? Статистика зарплат →
Работали ЮРИСТОМ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Хотите получать в Telegram уведомления о новых отзывах ЮРИСТА?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"
Отзывы (568)
-
Собеседование состояло из 2 этапов: по телефону с HR и в офисе с непосредственным руководителем и HR. Оклад составляет около 17 000 руб. на руки, остальное — индивидуальная надбавка, которая указывается в трудовом договоре как временная и утверждается/пересматривается руководством каждый квартал с заключением доп. соглашения к трудовому договору. На собеседовании об этом не говорят. В моем случае о существовании надбавки я узнала сразу при первом общении с HR, о размере надбавки — при получении оффера, а вот о том, что надбавка носит временный характер и требует регулярного продления — только из трудового договора. Мой результат — отказ от подписания трудового договора и потерянное время. Далее →
-
✓ ПреимуществаWhat could you like about this scammers» office?/А что может нравится в этой конторе аферистов? The only thing is that the office is located in the City and not far from the metro./Единственный момент, что офис находится в Сити и недалеко от метро. Далее →✗ НедостаткиThere are many things that can be improved, but I would first of all improve the company's management, V. herself. She is a very greedy manager, for whom the most important thing is money, not the company's reputation. Улучшить можно много что, но я бы в первую очередь улучшил руководство компании, саму В. Это очень жадный руководитель, для которого самое главное — деньги, а не репутация компании. The task of the company's management, namely V., is to deceive and rob foreign clients. To violate Russian law by receiving foreign currency from foreign clients. If you want to be prosecuted under the article fraud, then you should go to this company. Задача от руководства компании, а именно В., обманывать и обирать иностранных клиентов. Нарушать законодательство России, получая от иностранных клиентов денежные средства в валюте. Если вы хотите попасть под следственные действия по статье мошенничество, то вам в эту компанию. Далее →
-
Спрашивают личное мнение по вопросу. Когда ответ (напоминаю, мое мнение это субъективно) не совпадает, то начинается агрессия и навязывание «правильного» мнения. Резюме будто никто не читал. По факту ты сидишь и пересказываешь написанное о себе, а они, в свою очередь, от руки все переписывают на распечатанном резюме. Зарплату, которую вам озвучат по резюме, не принимайте всерьез, потому что на собеседовании вам скажут, что «это все индивидуально», а потом предложат на 15к меньше. Также на собеседовании говорят, что нужно разобрать бардак, копившийся годами, и этим будете заниматься вы. «У вас, конечно, нет опыта, но мы научим». Через 5 минут: «У вас, конечно, нет опыта, и нам это не особо подходит». Когда кадровик вам напишет, что готовы вас принять, начнется торг по зарплате, где на ваши зарплатные ожидания всем плевать! Далее →
-
Типа юридическая конторка… http://femida-group.com/ (постоянно меняют сайты-однодневки). Не знаю, как с заказчиками, но исполнителей поголовно кидают на деньги. Некая В.А. обзванивает соискателей и предлагает выйти на работу, но предварительно поработать пару недель на удалёнке, пока не освободится место в офисе. Далее ежедневно закидывает заданиями к выполнению. Ну, а к моменту, когда у «нового работника» начинают сдавать нервы по поводу отсутствия оплаты, равно как и приглашения выйти на работу в офис и официально трудоустроиться, компания просто блокирует его номер. Соискатели, будьте бдительны — это шарага! Репутация = 0, впрочем, как и качество их работы (судя по заданиям)… Далее →
-
💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиЮридический департамент — не рекомендую. Работы просто бесконечность (посмотрите количество дел в картотеке арбитражных дел, а это только верхушка айсберга). Огромная текучка за последнее время. Новые руководители только ходят по бесконечным встречам и пьют чаи с HR-ами, а сотрудников с сотней дел одновременно и высокими результатами упрекают в ничегонеделании. Получить согласования документов и подписи на них — это целая проблема по вышеуказанным причинам + потому, что согласовывать и подписывать боятся из-за того, что не в контексте происходящего. Далее →
-
Отдел только формируется, регламента нет, при этом руководитель отдела — А., некомпетентна, во многих вопросах не разбирается сама (мы работали с ней в одной сфере — строительство, многие юристы, работающие в строительных компаниях, её знают не понаслышке, лично взаимодействовали, застройщик ПИК, кто работал — тот поймёт). Во многих вопросах не разбирается сама. Так как отдел, как таковой, только создаётся, вы столкнётесь с тем, что на вас возложат все сложные вопросы, в том числе связанные с международными поставками и вытекающими из них судами. И не только это, ведь сама она не разбирается, но в подчинении (и соответственно крайним) будете именно вы. PS: Кто сомневается, может написать мне в почту usk8469@mail.ru. Далее →
-
Дядечка своеобразный ищет [censored] за копейки себе жар загребать. Обещает мутные перспективы карьерного роста до главного сборщика задолженности. Мятые сотрудники с двойными подбородками и запахом тухлых сигарет уныло сидят, пьют бурду из пакетика. Жуткое место, не ходите сюда. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаКоллектив нормальный. Компания известная. Далее →✗ НедостаткиВсё замечательно, если бы не начальник юридического отдела Н. Кидает людей на деньги, если ей задаешь вопрос, почему выплачено не всё, устраивает прилюдные истерики, обвиняя в сплетнях. Непоследовательна. Нелогична. Задачи ставить не умеет. Прямо заявляет, что развиваться ты в компании не будешь. Упивается своей властью. На рабочем месте решает свои дела, проводит сеансы с некими клиентами. Юристы увольняются каждый месяц. Далее →
-
✓ ПреимуществаМесторасположение, близость к метро, белая з/п, премии Далее →✗ НедостаткиЕсли вы увидели вакансию юриста, то будьте готовы попасть в надёжный коллектив. Здесь одни хабалки, в коллективе каждая считает себя начальником и вправе указывать, как надо работать. Переходят на личности, орут в присутствии других. Если вы молодая, готовьтесь, ваш внешний вид будут критиковать, вы же моложе и красивее их, затюкают. Спросят, где живёшь, и если окажется, что не в верхней части города, то всё, вы в рядах доярок и колхоза по их мнению. И да, всячески будут вас этим тыкать, мол, кто там рот открыл, доярка из Сормова? Да-да. А ещё вас могут и, скорее всего, посадят в отдел ПТО к заму генерального, и вы будете по совместительству ещё и помощником руководителя, так как ему всё равно, что вы там делаете, какие у вас задачи, с кем вы говорите по телефону… Он будет вас дёргать 24/7, когда ему надо и по любому поводу. И когда вы будете вчитываться в договор, дабы выявить косяки, вас будет через весь кабинет звать зам. Вообще, вы поняли атмосферу. Ну и, так как сам юр. отдел находится в другом здании, то готовьтесь ещё и бегать через улицу зимой с договорами туда-сюда. В отделе текучка страшная. Но руководству на это всё равно. Далее →
-
✓ ПреимуществаОтзыв пишу о работодателе ФУ Болдова КЮ, Центр банкротства по адресу г. Челябинск, ул. Макеева, 36. Из преимуществ красивый офис, но он очень холодный. Уходили вовремя. На этом все преимущества закончились. Далее →✗ Недостатки1. Не соблюдает договоренности по оплате. На собеседовании одна сумма, а по факту меньше и условия другие, а работы не меньше; 2. Официалка ч/з 3 месяца после испытательного в размере 10 тысяч; 3. Жалеет деньги на оплату почты, ефрсб, расходников, приходится буквально клянчить; 4. Большая текучесть; 5. Коллектив крысы, недалекие умом, обсуждают всю подноготную своей жизни. Обсуждают коллег: кто как долго в туалете сидит, кто долго кушает, надо по их меркам кушать за 15 минут; 6. Обед 45 минут, хотя не сокращенная пятница; 7. Зеркало рабочего дня: что и во сколько сделал, ладно хоть не нужно писать, во сколько в туалет пошел. Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботаю в юридическом управлении более трех лет. Отличное место для повышения уровня квалификации. За год отрабатываешь огромное количество вопросов, связанных с различными сферами деятельности компании. Это дает колоссальный опыт во всех направлениях права. Прекрасное место для роста. Стараешься — это видят, ценят. Повышения есть и часто. Высокий уровень зарплат, дополнительные премии. Профсоюз (много преференций для семей с детьми, подарки, лагерь, билеты на классные представления). Справедливый и сильный руководитель, как на уровне управления так и на уровне заместителя директора. Хочу отметить, что в компании и управлении к сотрудникам очень высокие требования. Что, считаю, для юридического управления абсолютная норма. Некомпетентные сотрудники просто не проходят испытательный срок. Если хотите вырасти, развиваться, стать супер профессионалом — это именно такое место! Организация тесно связана с жизнью города. Всегда понимаешь свою ценность, осознаешь свой вклад в улучшение Москвы. Далее →✗ НедостаткиНедостатков нет Далее →
-
✓ Преимущества1. Красивый офис 2. Оборудованная кухня 3. Офис в новом, красивом микрорайоне рядом с домом Далее →✗ Недостатки1. Не соблюдены договоренности по поводу заработной платы. На собеседовании обещали 40 тыс., а после испытательного срока 60 тыс. В первый месяц выплатили, как договорились, а во второй поменяли условия (30 тысяч, а по условии выполнения плана — по завершению 40 тысяч). Не выплатили 5 тысяч. 2. Задерживают заработную плату. Выдают в течение 5 дней. 3. Коллектив желает оставлять лучшего. Обсуждают все и вся, от личной жизни до обсуждения каждого сотрудника: кто сколько ходит в туалет, кушает. Не здороваются. 4. Руководитель не оплачивает расходы компании, как почта, ефрсб, нет канцелярии (даже файлов). 5. 4 человека уволились в месяц по причине несоблюдения договоренностей. 6. Могут оштрафовать и уволить опытных сотрудников. 7. Обед 45 минут, но пятница не сокращенная. 8. Большие сборы за дни рождения — 1000 рублей, мы столько не зарабатываем. 9. Оклад на полставки 10 тысяч, хотя минималка 22 тысячи. Далее →
-
✓ Преимуществане посадили за экстремизм и хорошо Далее →✗ НедостаткиНачинается все красиво — мы помогаем жильцам отсудить денег у плохих застройщиков, мы помогаем людям! Ага, два раза или три. Простой отъем денег под красивой оберткой, да это поначалу директор еще парился с отмазками, а потом вообще перестал заморачиваться. Нет, клиентам, конечно, пели красивые сказки, а так ржал над ними и только увеличивал процент бюро за услуги. Ну, клиенту, например, вливали, что отобьём полмиллиона, а на руки ему в лучшем случае тысяч двести выдадут, и то вряд ли, аппетиты у [М.] росли, и процент за услуги уже иногда достигал 70−75%. Но! Если ЛСР или Самолет отправляли бюро с претензией подальше и обращались в суд, то и бюро отправляло клиента тоже на хутор бабочек ловить. Ну, если нечего взять просто так, то пусть сам дальше выплывает, нам с этого дела копейки поиметь неинтересно — цитата [М.]. Ну и самый писк, то, что он стал не стесняясь требовать спонсировать армию, но только нюанс — не нашу, русскую, а украинскую. Вот тут я понял, что пора линять, одно дело глупых людишек разводить и другое дело загреметь по статье спонсорство терроризма или госизмена. Об этом народец офисный молчит и не признается под пытками, а мне можно, я уехал... Далее →
-
✓ ПреимуществаВ компании я без малого 6ой год, не припомню, чтобы нам хотя бы на день задержали ЗП. Премии так же выплачиваются в срок. Отпуск, больничные — все оплачивается и исчисляется их твоего официального белого оклада. Дополнительно компания предоставляет 1 выходной и можно приобрести с хорошей скидкой ДМС. Далее →✗ НедостаткиНе оплачивается/не компенсируется сотовая связь сотрудникам. Далее →
-
-
-
✓ ПреимуществаБлизость к метро, зп вовремя, бесплатная вода, чай, кофе, доступ в библиотеку МиФ. Далее →✗ Недостатки1. Человеческое и достойное отношение к сотрудникам, не занимающим руководящие должности. 2. При моем трудоустройстве меня толком не познакомили с коллективом. Адаптация новых сотрудников отсутствует. 3. Полиграф. 4. Дистанционная работа оплачивается 2/3. 5. Чтоб получить доступ в библиотеку МиФ, нужно самим уточнять информацию. Выбор книг довольно скудный. 6. Добровольно-принудительный порядок перехода на зарплатный проект. 7. Плохая коммуникация между отделами. 8. ДМС платный. 9. Нет рационального решения проблемы, всё через эмоции и обиды. 10. Некомпетентность руководства и руководителя. Далее →
-
Опыт взаимодействия с этой компанией оставил крайне негативное впечатление. Если вы юрист и цените своё время, профессиональную этику и самоуважение, — бегите отсюда. Вот почему: 1. Эксплуатация кандидатов под видом «заданий». Руководитель юридического департамента С.К. попросил подготовить правовые заключения, чтобы «посмотреть, как пишет кандидат». Однако после отправки документов — полное игнорирование. Ни ответа, ни обратной связи, ни даже формальной благодарности. Создается стойкое ощущение, что компания систематически использует бесплатный труд соискателей для решения своих внутренних задач. Если вам нужны юридические наработки, — нанимайте сотрудника, а не выманивайте их у кандидатов под предлогом «тестового задания». 2. Низкий уровень HR как отражение бренда работодателя. Рекрутер компании ведет себя так, будто кандидаты — это просто мусор. Если руководитель юридического департамента не возвращается с обратной связью к кандидатам, то это работа HR подсказать, что так делать не стоит. Это не просто непрофессионально, это демонстрация полного неуважения к людям. Если компания не способна организовать даже элементарную коммуникацию на этапе подбора, что говорить о внутренних процессах? 3. Зарплатные торги. С.К. просто измучил вопросом на собеседовании, сколько вам нужно денег именно с учетом НДФЛ, хотя и озвучивал размер дохода без вычета... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет и не было никогда! Далее →✗ НедостаткиКомпания, в которой можно полгодика пересидеть до более удачного варианта, так как перспектив на развитие у них нет, да и кроме небольшого опыта и геморроя там больше ничего не заработать. В юр. отделе из вас выжмут все соки, а за работу скажут спасибо, ну, а о премии будете мечтать. Большие начальники (А.А. и Ко) — это хамы, жадины и непрофессионалы! Юр. отдел — это вообще цирк. На собеседовании вам не скажут, из чего складывается з/п. По факту получите оклад + премия 30%. Оклад — 13%. На большее не рассчитывайте. Будут рассказывать про развитие, заключающееся в опыте составления отчетов в ГУЖА. Команда людей, считающих себя юристами, по факту являются людьми, которые ничего толком не знают (354 ПП не в счет). Если вы человек адекватный, сюда лучше не приходить. Далее →