Работа юристом: отзывы сотрудников
Ищете работу юристом? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа юристом для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.
Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях
💲 Какая зарплата у ЮРИСТ?
Средняя зарплата 26 000 руб. в месяцЭто на 20% меньше средней зарплаты по стране
Сколько получают юристом? Статистика зарплат →Худшие компании юристом по количеству отзывов работников:
Города:
Хотите получать в Telegram уведомления о новых отзывах из города ЮРИСТА? Перейдите по ссылке и нажмите "Старт".
Отзывы (423)
-
✓ ПреимуществаВахтовый метод работы. Далее →✗ НедостаткиЕсли вам не хватает острых ощущений, добро пожаловать в 19-й век с качественным рабовладельческим строем. Паспорт. Вам не нужен данный документ, лучше он будет храниться у работодателя… А то мало ли что… Уехать ещё захотите. Вахта 2/1. В теории… На практике коллега при моём трудоустройстве посетовал, что длится она у него уже 9-й месяц… Не выпускают… Проживание. Отдельная квартира… В теории. На практике казарма 8 койко-мест в бараке (раньше был у нас хоздвор, а сегодня в нём живём). Как-то так. Питание. Не успел оценить все прелести французской кухни. Вовремя скрылся в неизвестном направлении. Чудом ушёл, в общем и целом. Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 77RS0032-02-2024-012792-84 Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 77RS0015-02-2024-013070-54 Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиНе хочу раскрывать конфиденциальную информацию компании, но скажу, что это не то место, где всё честно и правильно. Зарплаты высокие, как правило, лишь у высоких должностных лиц. Дело, конечно, ваше, но я бы порекомендовал поискать официальное место с понятным трудовым договором. Далее →
-
✓ Преимуществанетнетнет Далее →✗ НедостаткиЗаря — как самая черная полоса в моей жизни. Отработать по итогу удалось 4 месяца, из них без оплаты — 3. Как мне сказали, стажировка. Изначально разговор вообще был другой, мной были заинтересованы, постепенно вводили в суть работы, но когда начал задавать «лишние вопросы», стал им не нужен. Мол, не можешь бабушке сказать, что она подходит под процедуру, жалеешь — иди жалей на улице. Так наша история с ними и закончилась. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаЗа неделю работы там не нашел их Далее →✗ Недостаткинашел вакансию на HH на должность помощника юриста, пригласили на собеседование, там дали бланк для работника, где я указал зарплату минимум 40 000 рублей, мне сказали, что это смешно и их юристы из-за загруженности получают 100−120 000 рублей. Также пообещали устройство по ТК. Также обещают за 3 месяца рост, что уже через это время вы переходите на написание документов, но из всех, кто сидит уже более 6 месяцев, там даже намека на это не было. Самое интересное началось дальше. Первый день стажировки, начальник отдела В.А. очень громко кричит о своем стаже в 20 лет в мире юриспруденции. И говорит, что все ее работники — будущие юристы с хорошими знаниями. Приходите вы в обычный call центр, где вам дают методичку, по которой вы должны работать, там прямым текстом написано: «вы не должны оставлять выбора человеку, он должен к нам прийти», и если у тебя хотя бы 2−3 человека отказались от очного приема, твой разговор включат на весь офис и осуждают тебя, так еще и, скажем так, штрафуют. Ставят нереальные планы, что из всех звонков 80% должны дойти, иначе план не выполнен и большая часть зарплаты сгорает. Но самое интересное, что когда я спросил по поводу оформления, мне сказали, что... Далее →
-
У предприятия большая территория, на входе стоят ворота, попросила кадровика пропустить на автомобиле на парковку, т. к. по территории бегали стаи собак, на что поступил отказ и заверения о том, что собаки не укусят. Пришлось идти мимо собак через всю территорию до входа в офисное здание. В процессе собеседования выяснилось, что указанная в объявлении заработная плата частично не соответствует действительности. Её размер складывается из окладной части и премиальной 60/40. За любую провинность по решению руководства штрафы будут взыскиваться именно из премиальной части в размере, в котором решит само руководство, и неизвестно, сколько вы получите в итоге. При этом премирование сотрудников в организации отсутствует. На собеседовании кадровику зачем-то понадобилась информация о месте работы моего супруга и его заработке, а после — назвали меня лентяйкой, так как некоторое время я не работаю. Впечатления остались не очень приятные, кроме того, кадровик обещал дать обратную связь, которую, конечно же, я не дождалась. Работодателя не рекомендую, так как считаю, что большое количество негативных отзывов на различных сайтах является правдой. Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиОбман клиентов — вот что вам предстоит на данном месте. Нужна человеку та или иная услуга или не нужна — не важно. Главное — продать, потому что из этого строится зарплата сотрудников. Уходите, если у вас есть совесть. Мне, если честно, стыдно вообще иметь запись в трудовой от этой организации. Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиНа собеседовании очень яростно рассказывали о всех плюсах работы, о том, как для них ценны их сотрудники. На самом деле впервые столкнулась с таким диким недопониманием, криками и оскорблениями. На работу приходить не хочется из-за постоянного стресса. Зарплата серая, в конверте. Не всегда выплачивают всё, вечные задержки и отговорки со стороны руководства. Буду уходить, за полгода натерпелась. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх затмевают недостатки. Далее →✗ НедостаткиЗп серая, при увольнении кидают на неофициальную часть. Кидают всех на протяжении нескольких лет. Несколько взаимосвязанных компаний, операционный директор одна. Бессовестная мошенница, обманывающая всех сотрудников. Взваливает колоссальный объем работы и долбит каждый день, полное неуважение. Пытается оштрафовать на каждом шаге, за опоздание, за просрочку задач по Битриксу. За Битрикс штрафуют на 10 000 р. ежемесячно и стабильно. Множество жалоб в органы, и ей ничего. Далее →💬1 комментарий
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиРуководство, мягко говоря, странненькое. Постоянные недовольства и критика без причины. Юристы тут не нужны. Сама ушла спустя пару месяцев, так как никто меня не хотел трудоустраивать официально, и к тому же платят серую зарплату официалам. Конторка сомнительная, поищите себе адекватное место работы. Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиУстраивался на должность юриста, по специальности, по итогу мне давали задачи которые не как ко мне не относились. Никакие отказы не принимаются. Приходилось параллельно помогать оформить микрозаймы для клиентов, чтобы они заключали с нами договор и оплачивали услуги. За это тебя начальство оооочень хвалит и оооочень любит! Причем если ты с этим не справишься то тебя лишат премии и без разницы что ты вообще юрист и должен наоборот помогать людям Далее →
-
-
✓ Преимущества1) Своевременная оплата труда (без задержек) 2) Возможность горизонтального и вертикального роста в рамках компании 3) Хорошая транспортная доступность офиса (г.Киров) 4) Замечательная корпоративная культура и социальная миссия (поездки в приюты, детские дома и т.д.) 5) Возможности саморазвития в рамках компании и вне ее (курсы, вебинары, системы наставничества) 6) Классный коллектив, что оффлайн, что онлайн 7) Забота о здоровье сотрудников (ДМС, компенсация спорта) Далее →✗ Недостаткиотсутствие гибридного графика работы Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботать в Компании начала с ноября прошлого года. Сразу что пообещали — выполнили. Претензий к работе нет. Коллектив очень хороший) руководство всегда поддерживает и если какие-то проблемы всегда решаем все вместе) начинала работать в маленьком офисе, а теперь даже есть свой кабинет))) не могу даже и минусов назвать, так как таковых нет) Работу свою люблю, ценю) Очень нравится, что действительно помогаем людям. Далее →✗ НедостаткиНо тут есть один минус, что иногда все-таки получаешь от них негатив, как ни крути, процедура банкротства длинная, часто Клиенты переживают из-за этого Далее →
-
Учредитель и директор этой организации является учредителем и директором ООО «Хлебный двор». Довел организацию до неплатежеспособного состояния. В организации не выплачивалась з/п даже в пределах 1,5 бюджета прожиточного минимума, в связи с тем, что счета организации арестованы1. По соглашению сторон горе-руководитель отказывался расторгать контракт. Трудовая книжка удерживается руководителем организации, решение суда об увольнении в соотв.со ст.41 ТК по вине нанимателя в добровольном порядке не исполняется. Финансовая нагрузка умышленно увеличивается руководителем на организацию за счет трудовых споров. Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиПодал на них в суд, там сказали что я далеко не единственный. Не хотят оплачивать стажировку, а после нее просто вас выпинывают мол вы нам не подходите. Очень удобно так вести дела, бесплатная раб сила.. К высшему руководству обращаться нет смысла, там то же самое. Правильно говорят — рыба гниет с головы! Далее →