Работа юристом: отзывы сотрудников
Ищете работу юристом? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа юристом для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.
Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях
💲 Какая зарплата у ЮРИСТ?
Сотрудники указывают зарплаты от 5000 до 91954 руб.
Средняя зарплата 26 000 руб. в месяцЭто на 20% меньше средней зарплаты по стране
Сколько получают юристом? Статистика зарплат →Если Вы столкнулись с негативным опытом работы, вы можете оставить отзыв про Юрист - это, прежде всего, поможет возможным соискателям не ошибиться в выборе, не сделать необдуманный шаг.
Работали ЮРИСТОМ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Худшие компании юристом по количеству отзывов работников:
Города:
Отзывы (427)
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиПотратила свое время. С виду всё очень хорошо, но в итоге я поняла почему все бегут. Девушки гораздо проще могут навязать все что угодно, в целом этим тут и занимаются. Продаешь услугу, убеждаешь всех по заученному тексту, что ты лучший юрист компании. Заключаешь договор, получаешь оплату и досвидания. Клиенты тут расходный материал для получения выгоды. В итоге поплатилась за такую работу тем, что за 2 месяца не получила ни гроша. Меня так же как и всех клиентов закинули в черный список и получить свои пусть грязные, но заработанные деньги я не могу! Далее →
-
✓ Преимущества1) Своевременная оплата труда (без задержек) 2) Возможность горизонтального и вертикального роста в рамках компании 3) Хорошая транспортная доступность офиса (г.Киров) 4) Замечательная корпоративная культура и социальная миссия (поездки в приюты, детские дома и т.д.) 5) Возможности саморазвития в рамках компании и вне ее (курсы, вебинары, системы наставничества) 6) Классный коллектив, что оффлайн, что онлайн 7) Забота о здоровье сотрудников (ДМС, компенсация спорта) Далее →✗ Недостаткиотсутствие гибридного графика работы Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиИП [Б.] В.В. он же Премьер он же Трансрост Дон от же ТЭК ДАРА. Указывает в вакансии ОЧЕНЬ высокие ЗП, от 80 и выше, но у самих контор денег [censored] нет. Самый дешманский офис в здании Молота, официально никак не оформлен. Кидает или максимально тянет с оформлением, потом может без объяснения причин указать на дверь. Не рекомендую тратить свое время. Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиХотите работать за бесплатно? Тогда вы по адресу Пришел на стажировку 4 мес назад. Наобещали золотых гор, сказали, что сначала месяц отстажируют и устроят официально. Мало того, что 3! месяца я был так называемым стажером, так еще и заставляли обманывать клиентов, иначе не видать мне никакого официального трудоустройства. В целом коллектив и руководство это люди с низкими моральными принципами, которым от клиентов нужны только деньги. Тяжело было смотреть на людей, которые приходят с проблемами, и уходят нажив себе ещё одну проблему в виде «юридической компании» ЗАРЯ. Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиАбсолютно никакого отношения хорошего к работникам своим, могут вызвать в единственный выходной день. Зарплата в разы ниже, чем у любых других юридических компаний, хотя на собеседовании обещают достойную зп. Трудоустроить могут, но не хотят, мурыжат по несколько месяцев. Ушел спустя 4 месяца, тк меня так и не оформили по ТК РФ. Далее →
-
✓ ПреимуществаПреимущества практически нет. Может быть регулярное выплата минимальной зарплаты, если это преимущество. Далее →✗ НедостаткиПри устройстве на работу по контракту ставят практически минимальную зарплату, директор обещает хорошую зарплату добавить премиями, но их платят только своим людям, остальным по работе миллион придирок и как следствие минимальная зарплата. Требования дирек ора часто незаконны и противоречат действующему законодательству, при невыполнении которых опять таки лишение всех премий. Юридическая служба предприятия постоянно меняется, директора ни один юрист неустраивает. Далее →
-
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиПриходил на собеседование. Сразу началось с того, что пришлось ждать кадровика около 40 минут.. Дальше не стесняясь мне рассказали обо всем, что я должен буду делать. От юридического в прямом смысле ничего. Помощь люди не дождутся.. Плюс по телефону ввели в заблуждение и меня. Сказали что зп будет белая после трудоустройства, а по итогу девушка на собеседовании говорит о том, что и вам и нам плюс — налоги не платить! Во здорово! Во организация! Не рекомендую Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиНачну наверное с того, что это лакомый кусочек для налоговой. Платят всем сотрудникам черную зарплату, заставляют перерабатывать, постоянно приходится проводить на работе 12 14 часов. Руководитель офиса малолетняя хамка, надеюсь она хотя бы колледж закончила, по сути её интеллект на уровне выпускницы 9 класса Далее →
-
✓ Преимуществанетнетнет Далее →✗ НедостаткиЗаря — как самая черная полоса в моей жизни. Отработать по итогу удалось 4 месяца, из них без оплаты — 3. Как мне сказали, стажировка. Изначально разговор вообще был другой, мной были заинтересованы, постепенно вводили в суть работы, но когда начал задавать «лишние вопросы», стал им не нужен. Мол, не можешь бабушке сказать, что она подходит под процедуру, жалеешь — иди жалей на улице. Так наша история с ними и закончилась. Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиНа собеседовании очень яростно рассказывали о всех плюсах работы, о том, как для них ценны их сотрудники. На самом деле впервые столкнулась с таким диким недопониманием, криками и оскорблениями. На работу приходить не хочется из-за постоянного стресса. Зарплата серая, в конверте. Не всегда выплачивают всё, вечные задержки и отговорки со стороны руководства. Буду уходить, за полгода натерпелась. Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиНа собеседовании много что говорят, и зарплата хорошая и полный соц пакет и оф. оформление. Но чуть позже вы поймете, что это обычная замануха, в целом этим вы потом и будете заниматься — заманивать клиентов. Оказывается официально трудоустраивать вас никто не собирается, платится черная зп, чтобы уйти от налогов. Система штрафов тут отработанная схема, из вас что-то вычитают и дай бог чтобы вам на еду хватило) Ушел — не пожалел ни разу, до сих пор жду оплаты своего стажировочного месяца)) Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиНе советую идти работать сюда тем, кто хочет действительно развития профессионального и высокой заработной платы. Очень много клиентов, которых не можем завершить из-за отдела продаж, берут клиентов, не подходящих под процедуру банкротства. А отдуваться, естественно, нам. Жаль смотреть на людей с проблемами и понимать, что благодаря нашей компании у них еще больше проблем стало. По оплате, думаю, уже много кто писал, что есть сейчас много разных компаний, где платят в два раза больше. Достаточно жесткие требования к работе, современные люди со здоровой самооценкой вряд ли смогут тут продержаться месяц. Я уже подала заявление на увольнение, тянут с подписанием почему-то, не удивлюсь, если меня рассчитают и отпустят с копейками. Далее →
-
Учредитель и директор этой организации является учредителем и директором ООО «Хлебный двор». Довел организацию до неплатежеспособного состояния. В организации не выплачивалась з/п даже в пределах 1,5 бюджета прожиточного минимума, в связи с тем, что счета организации арестованы1. По соглашению сторон горе-руководитель отказывался расторгать контракт. Трудовая книжка удерживается руководителем организации, решение суда об увольнении в соотв.со ст.41 ТК по вине нанимателя в добровольном порядке не исполняется. Финансовая нагрузка умышленно увеличивается руководителем на организацию за счет трудовых споров. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиПоработала в компании 5 дней. Сразу предложили договор с самозанятым или ГПХ. Приступила к работе и очень просила согласовать начало рабочего дня с 10 часов — отказали, так как они должны закрывать офис до 19 часов. Хотя позже мне задерживаться и не требовалось. Почта Яндекс. На двух юристов один почтовый ящик, в который валятся задачи со всех сторон, при этом половина из них не относится к компетенции юристов, которые составляют за всех акты и вообще занимаются всем подряд, причём не своим функционалом. Финансовый директор предложила помощь разобраться в документах, оставшихся от предыдущего юриста по предстоящему судебному спору. Дело было сформировано таким образом, что не понятно, с чего отношения начались с этим контрагентом и какие документы к чему относятся. Вечером учредитель (он же муж фин. директора) высказал своё недовольство этим и сказал, что она не должна помогать разбираться в этом деле. На 5-й день появилась минута составить договор со своим ИП о сотрудничестве. В итоге финансовый директор включила в него условие об оплате труда пропорционально отработанному времени, хотя договаривались на фикс. Хотят сэкономить на копейку и выбрасывают впустую огромные деньги. По глупейшему вопросу, просто чьей-то ошибке учредитель, он же директор, устраивают совещание, обещает вознаграждение консалтерам, имея в штате собственных специалистов по этому... Далее →💬1 комментарий
-
Уважаемые сограждане, коллеги! Вот прикиньте, прихожу трудоустраиваться в компанию СК Ассет. Перед этим получаю на вотсап видео, информацию и тексты о политике этой организации, заботе о сотрудниках и приоритете в деятельности, где главное — это человек и его качества. Предлагают подписать разные локальные политики, которые уместились на 1/2 листа А4, и приступить к периоду тестирования, далее — стажировка. Я трачу на это всё своё время и нервы, а в итоге мне говорят, что я им не подхожу, причём без объяснения причин. Как пояснили, что такое основание — это политика их компании, типа неразглашение. Пардон! Какая политика??? Со мной лично не пообщался руководитель направления, они не знают, что я за человек (основной приоритет, исходя из презентации компании). Это морально-психологическое унижение! Я думаю, что заинтересованным лицам стоит присмотреться внимательнее к политике этой самой компании и к их отношению к своим согражданам, действующим и потенциальным сотрудникам. Потому как это просто возмутительно! Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиОбман клиентов — вот что вам предстоит на данном месте. Нужна человеку та или иная услуга или не нужна — не важно. Главное — продать, потому что из этого строится зарплата сотрудников. Уходите, если у вас есть совесть. Мне, если честно, стыдно вообще иметь запись в трудовой от этой организации. Далее →
