Работа юристом: отзывы и зарплаты
Ищете работу юристом? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа юристом для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.
Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях
💲 Какая зарплата у ЮРИСТ?
Сотрудники указывают зарплаты от 15 000 до 172 500 руб.
Средняя зарплата 36 790 руб. в месяцЭто на 56% меньше средней зарплаты по стране
Сколько получают юристом? Статистика зарплат →
Работали ЮРИСТОМ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (674)
-
💬1 комментарий
-
Отдел только формируется, регламента нет, при этом руководитель отдела — А., некомпетентна, во многих вопросах не разбирается сама (мы работали с ней в одной сфере — строительство, многие юристы, работающие в строительных компаниях, её знают не понаслышке, лично взаимодействовали, застройщик ПИК, кто работал — тот поймёт). Во многих вопросах не разбирается сама. Так как отдел, как таковой, только создаётся, вы столкнётесь с тем, что на вас возложат все сложные вопросы, в том числе связанные с международными поставками и вытекающими из них судами. И не только это, ведь сама она не разбирается, но в подчинении (и соответственно крайним) будете именно вы. PS: Кто сомневается, может написать мне в почту [email protected]. Далее →
-
Дядечка своеобразный ищет [censored] за копейки себе жар загребать. Обещает мутные перспективы карьерного роста до главного сборщика задолженности. Мятые сотрудники с двойными подбородками и запахом тухлых сигарет уныло сидят, пьют бурду из пакетика. Жуткое место, не ходите сюда. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет никаких. Далее →✗ НедостаткиСобеседование мне назначили в офисе компании «Флэт и Ко», но вакансия была на hh.ru от «Эстафа», видимо, дочерняя организация. Я пришла в офис в согласованное время, но на ресепшене мне сказали, что никто не оставлял заявку на пропуск. То есть менеджер по персоналу пригласила меня на собеседование, но меня там никто не ждал. При этом об отмене собеседования не предупредили. Вакансия была размещена «юрисконсульт». Так что в компании явно бардак… не рекомендую с ними связываться и ходить к ним на собеседования — пустая трата времени. Далее →
-
✓ ПреимуществаКоллектив нормальный. Компания известная. Далее →✗ НедостаткиВсё замечательно, если бы не начальник юридического отдела Н. Кидает людей на деньги, если ей задаешь вопрос, почему выплачено не всё, устраивает прилюдные истерики, обвиняя в сплетнях. Непоследовательна. Нелогична. Задачи ставить не умеет. Прямо заявляет, что развиваться ты в компании не будешь. Упивается своей властью. На рабочем месте решает свои дела, проводит сеансы с некими клиентами. Юристы увольняются каждый месяц. Далее →
-
✓ ПреимуществаМесторасположение, близость к метро, белая з/п, премии Далее →✗ НедостаткиЕсли вы увидели вакансию юриста, то будьте готовы попасть в надёжный коллектив. Здесь одни хабалки, в коллективе каждая считает себя начальником и вправе указывать, как надо работать. Переходят на личности, орут в присутствии других. Если вы молодая, готовьтесь, ваш внешний вид будут критиковать, вы же моложе и красивее их, затюкают. Спросят, где живёшь, и если окажется, что не в верхней части города, то всё, вы в рядах доярок и колхоза по их мнению. И да, всячески будут вас этим тыкать, мол, кто там рот открыл, доярка из Сормова? Да-да. А ещё вас могут и, скорее всего, посадят в отдел ПТО к заму генерального, и вы будете по совместительству ещё и помощником руководителя, так как ему всё равно, что вы там делаете, какие у вас задачи, с кем вы говорите по телефону… Он будет вас дёргать 24/7, когда ему надо и по любому поводу. И когда вы будете вчитываться в договор, дабы выявить косяки, вас будет через весь кабинет звать зам. Вообще, вы поняли атмосферу. Ну и, так как сам юр. отдел находится в другом здании, то готовьтесь ещё и бегать через улицу зимой с договорами туда-сюда. В отделе текучка страшная. Но руководству на это всё равно. Далее →
-
✓ ПреимуществаОтзыв пишу о работодателе ФУ Болдова КЮ, Центр банкротства по адресу г. Челябинск, ул. Макеева, 36. Из преимуществ красивый офис, но он очень холодный. Уходили вовремя. На этом все преимущества закончились. Далее →✗ Недостатки1. Не соблюдает договоренности по оплате. На собеседовании одна сумма, а по факту меньше и условия другие, а работы не меньше; 2. Официалка ч/з 3 месяца после испытательного в размере 10 тысяч; 3. Жалеет деньги на оплату почты, ефрсб, расходников, приходится буквально клянчить; 4. Большая текучесть; 5. Коллектив крысы, недалекие умом, обсуждают всю подноготную своей жизни. Обсуждают коллег: кто как долго в туалете сидит, кто долго кушает, надо по их меркам кушать за 15 минут; 6. Обед 45 минут, хотя не сокращенная пятница; 7. Зеркало рабочего дня: что и во сколько сделал, ладно хоть не нужно писать, во сколько в туалет пошел. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет никаких преимуществ и перспектив Далее →✗ НедостаткиИз-за того, что мой прежний работодатель по факту обанкротился, я был вынужден искать себе новую работу на должность юрисконсульта. Со старой работы ушел в мае 2024 г. и начал искать работу на сайте HH.ru В конце мая мне позвонили с некой компании ООО «ИНСК «НДК» и предложили работу в г. Звенигород МО на позицию юриста с окладом 100 тысяч рублей. Пригласили на собеседование. Я прибыл на собеседование (мкр. [П.] 5 в этом городе), поднялся на мансардный этаж и там меня ожидал мужчина, в возрасте дедушки, который представился мне как Тагирбеков Казибек [Р.] Не отрывая свой взгляд от компьютера (что само по себе неприлично), этот кавказский дедушка сказал мне, что является «хозяином всего и вся» здесь и предложил оклад 100 тысяч рублей в месяц за ведение его судебных дел. Сказал, что сможет оформить меня только по договору ГПХ на МРоТ, так как боится и не хочет платить налоги со 100 тысяч. Остальные суммы (75 тыс. рублей) он пообещал платить мне в конверте. Я согласился и вышел на работу. Отработал у него весь июнь (за который он мне заплатил оговоренную сумму), но с учетом того, что из-за его старческой деменции он перевел мне 40 тыс.... Далее →
-
-
-
✓ ПреимуществаВ компании я без малого 6ой год, не припомню, чтобы нам хотя бы на день задержали ЗП. Премии так же выплачиваются в срок. Отпуск, больничные — все оплачивается и исчисляется их твоего официального белого оклада. Дополнительно компания предоставляет 1 выходной и можно приобрести с хорошей скидкой ДМС. Далее →✗ НедостаткиНе оплачивается/не компенсируется сотовая связь сотрудникам. Далее →
-
✓ ПреимуществаСупер -класс -директор! Профессионал -директор! Далее →✗ НедостаткиНедостатки — это коллектив. Заместитель директора по техническим вопросам — брат директора — любит только себя, на всех остальных ему глубоко наплевать. Модник. Есть поговорка: из грязи в князи. Это про него. И поведение соответствующее. Бухи — отдельная тема. Там сейчас такой человек всем руководит, который всех подставит и предаст перед руководством. Лучшего в жизни не видела, только этих братьев. Руководители проектов. Так в уши будут Вам петь, какая Вы прекрасная и замечательная, при первой возможности нанесут удар и будут Вас продергивать при коллективе и гнобить. Снабжение. Молодая девочка в снабжении такие гадости в адрес директора отпускает. И так её поддерживает руководитель проекта, который сидит с ней рядом. Есть достойные люди, но их мало. В основном, трусы и приспособленцы, которые всё докладывают руководству. Коллектива нет. Только один директор — градообразующее звено. Кто хочет получить психологическую травму — вперёд, энергоинжиниринг ждёт. Далее →
-
У предприятия большая территория, на входе стоят ворота, попросила кадровика пропустить на автомобиле на парковку, т. к. по территории бегали стаи собак, на что поступил отказ и заверения о том, что собаки не укусят. Пришлось идти мимо собак через всю территорию до входа в офисное здание. В процессе собеседования выяснилось, что указанная в объявлении заработная плата частично не соответствует действительности. Её размер складывается из окладной части и премиальной 60/40. За любую провинность по решению руководства штрафы будут взыскиваться именно из премиальной части в размере, в котором решит само руководство, и неизвестно, сколько вы получите в итоге. При этом премирование сотрудников в организации отсутствует. На собеседовании кадровику зачем-то понадобилась информация о месте работы моего супруга и его заработке, а после — назвали меня лентяйкой, так как некоторое время я не работаю. Впечатления остались не очень приятные, кроме того, кадровик обещал дать обратную связь, которую, конечно же, я не дождалась. Работодателя не рекомендую, так как считаю, что большое количество негативных отзывов на различных сайтах является правдой. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх затмевают недостатки. Далее →✗ НедостаткиЗп серая, при увольнении кидают на неофициальную часть. Кидают всех на протяжении нескольких лет. Несколько взаимосвязанных компаний, операционный директор одна. Бессовестная мошенница, обманывающая всех сотрудников. Взваливает колоссальный объем работы и долбит каждый день, полное неуважение. Пытается оштрафовать на каждом шаге, за опоздание, за просрочку задач по Битриксу. За Битрикс штрафуют на 10 000 р. ежемесячно и стабильно. Множество жалоб в органы, и ей ничего. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаБлизость к метро, зп вовремя, бесплатная вода, чай, кофе, доступ в библиотеку МиФ. Далее →✗ Недостатки1. Человеческое и достойное отношение к сотрудникам, не занимающим руководящие должности. 2. При моем трудоустройстве меня толком не познакомили с коллективом. Адаптация новых сотрудников отсутствует. 3. Полиграф. 4. Дистанционная работа оплачивается 2/3. 5. Чтоб получить доступ в библиотеку МиФ, нужно самим уточнять информацию. Выбор книг довольно скудный. 6. Добровольно-принудительный порядок перехода на зарплатный проект. 7. Плохая коммуникация между отделами. 8. ДМС платный. 9. Нет рационального решения проблемы, всё через эмоции и обиды. 10. Некомпетентность руководства и руководителя. Далее →
-
Опыт взаимодействия с этой компанией оставил крайне негативное впечатление. Если вы юрист и цените своё время, профессиональную этику и самоуважение, — бегите отсюда. Вот почему: 1. Эксплуатация кандидатов под видом «заданий». Руководитель юридического департамента С.К. попросил подготовить правовые заключения, чтобы «посмотреть, как пишет кандидат». Однако после отправки документов — полное игнорирование. Ни ответа, ни обратной связи, ни даже формальной благодарности. Создается стойкое ощущение, что компания систематически использует бесплатный труд соискателей для решения своих внутренних задач. Если вам нужны юридические наработки, — нанимайте сотрудника, а не выманивайте их у кандидатов под предлогом «тестового задания». 2. Низкий уровень HR как отражение бренда работодателя. Рекрутер компании ведет себя так, будто кандидаты — это просто мусор. Если руководитель юридического департамента не возвращается с обратной связью к кандидатам, то это работа HR подсказать, что так делать не стоит. Это не просто непрофессионально, это демонстрация полного неуважения к людям. Если компания не способна организовать даже элементарную коммуникацию на этапе подбора, что говорить о внутренних процессах? 3. Зарплатные торги. С.К. просто измучил вопросом на собеседовании, сколько вам нужно денег именно с учетом НДФЛ,... Далее →
-
-
✓ ПреимуществаЗа неделю работы там не нашел их Далее →✗ Недостаткинашел вакансию на HH на должность помощника юриста, пригласили на собеседование, там дали бланк для работника, где я указал зарплату минимум 40 000 рублей, мне сказали, что это смешно и их юристы из-за загруженности получают 100−120 000 рублей. Также пообещали устройство по ТК. Также обещают за 3 месяца рост, что уже через это время вы переходите на написание документов, но из всех, кто сидит уже более 6 месяцев, там даже намека на это не было. Самое интересное началось дальше. Первый день стажировки, начальник отдела В.А. очень громко кричит о своем стаже в 20 лет в мире юриспруденции. И говорит, что все ее работники — будущие юристы с хорошими знаниями. Приходите вы в обычный call центр, где вам дают методичку, по которой вы должны работать, там прямым текстом написано: «вы не должны оставлять выбора человеку, он должен к нам прийти», и если у тебя хотя бы 2−3 человека отказались от очного приема, твой разговор включат на весь офис и осуждают тебя, так еще и, скажем так, штрафуют. Ставят нереальные планы, что из всех звонков 80% должны дойти, иначе план не выполнен и большая часть зарплаты сгорает. Но самое интересное, что... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет и не было никогда! Далее →✗ НедостаткиКомпания, в которой можно полгодика пересидеть до более удачного варианта, так как перспектив на развитие у них нет, да и кроме небольшого опыта и геморроя там больше ничего не заработать. В юр. отделе из вас выжмут все соки, а за работу скажут спасибо, ну, а о премии будете мечтать. Большие начальники (А.А. и Ко) — это хамы, жадины и непрофессионалы! Юр. отдел — это вообще цирк. На собеседовании вам не скажут, из чего складывается з/п. По факту получите оклад + премия 30%. Оклад — 13%. На большее не рассчитывайте. Будут рассказывать про развитие, заключающееся в опыте составления отчетов в ГУЖА. Команда людей, считающих себя юристами, по факту являются людьми, которые ничего толком не знают (354 ПП не в счет). Если вы человек адекватный, сюда лучше не приходить. Далее →
-
✓ ПреимуществаНБК Финанс — это про рост, поддержку и крутых людей! Здесь всегда есть возможность развиваться: тренинги, корпоративная библиотека, платформа с обучением. Если хочешь расти — тебе помогут! Команда супер: можно предложить идею, и её реально услышат. А ещё тут классная атмосфера, спортчеллендж и мероприятия, которые объединяют Далее →✗ Недостаткипока не обнаружено. Далее →
-
Собеседование прошло в несколько этапов, нагнали кучу народа для допроса с пристрастием. Запросили личные данные, сказали ждать до 3 рабочих дней и пропали. HR игнорируют сообщения, ни ответа, ни привета. Уважаемый HR-персонал, будьте так добры держать контакт с потенциальным сотрудником, если соискатель вам не подошёл, предупредите об этом, а не играйте в молчанку. Чёрт знает, куда ушли мои персональные данные. Далее →