Правый берег, Юридическое агентство: Негативный опыт собеседования в компании.

Удобное расположение в центре Москвы, недалеко от метро

Проходил собеседование в данной компании на должность помощника юриста по регистрации ЮЛ.

Изначально смутило, что данная вакансия висела на hh около месяца к февралю 2026 (и висит до сих пор, периодически обновляясь, создавая впечатление, что она «свежая»). Так как мне срочно нужна работа, я решил всё-таки откликнуться на данное предложение, несмотря на то, что меня не совсем устраивал уровень заработной платы, но на безрыбье и рак рыба, как говорится.

Через 2 дня приходит приглашение от Д.Б. на собеседование с уточнением, когда мне было бы удобно к ним подъехать в офис. С одной стороны, может показаться, что они максимально гибки для соискателя, однако мне показалось, что им абсолютно все равно кто и когда к ним придет или не придет, что уже говорит о том, что им на самом деле не нужен сотрудник (я звонил по указанному контактному номеру в hh и сотрудник данного агентства просто на абсолютном пофигизме отвечал на мои вопросы. Мне даже показалось, что он вообще не понимает, зачем ему звонят).

Прибыв в назначенное время к ним в офис, опять звоню данному сотруднику с уточнением, как к ним пройти (как было и написано на hh), он проводит меня в одно из их помещений, подсовывает анкету, состоящую из вопросов о семейном положении, наличии детей и отношении к вредным привычкам, оставив меня абсолютно одного. Признаться честно, для меня своего рода такие анкетки уже красный флаг, но решил посмотреть, что будет дальше.

А дальше этот мужчина, избегая со мной какого-либо зрительного контакта на протяжении всего диалога, ёрзая на стуле, сообщил, что мой опыт и зарплатные ожидания их вполне устраивают, однако они будут ещё смотреть одного кандидата и после этого дадут обратную связь.

В конце прозвучала фраза, что я смогу самостоятельно найти дверь на выход. Занавес.

Как вы понимаете, ни через неделю, ни через две я не получил никакого ответа, что говорит о том, что данный работодатель пустослов и кидок.

Как клиент, я бы обращаться к ним не стал, исходя из такого, как они относятся к своим потенциальным сотрудникам (пообещать и не ответить — это для Правого Берега норма, а для меня красный флаг и черный список работодателей).

Сами посудите: в такие компании приходят только по приглашению, а не 500−1000 человек с улицы, соответственно ответить 10−20 кандидатам не должно составлять особого труда, особенно если есть служба HR, ибо за что они тогда получают свою зарплату?

В общем, ударили в грязь лицом со всего размаха.