Работа it-специалистом: отзывы и зарплаты в Москве
Ищете работу it-специалистом в Москве? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа it-специалистом в Москве для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.
Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях в Москве
💲 Какая зарплата у IT-СПЕЦИАЛИСТ в Москве?
Сотрудники указывают зарплаты от 45 000 до 100 000 руб.
Средняя зарплата 72 500 руб. в месяцЭто на 14% меньше средней зарплаты по стране
Сколько получают it-специалистом? Статистика зарплат →
Работали IT-СПЕЦИАЛИСТОМ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (14)
-
✓ Преимуществарасположение офиса Далее →✗ Недостаткинездоровая (прямо реально очень «странная», на грани желтой палаты) коммуникация в отделе, несоблюдение договоренностей и обещаний, руководитель отдела А.К. не умеет формулировать мысли, ставить задачи, подставляет сотрудников в работе и вредит по мелочам, не договаривает на собеседовании о моментах работы в банке (важных моментах, узнав о которых большинство бы отказались от вакансии), атмосфера 90-ых (дресс-код, нет удаленки, во время обеда все помещение, включая оперзал, пахнет котлетками и т.д.) В общем, не рекомендую это место. Как и не рекомендуют еще знакомых мне 3 человека из сферы, которых надо было спросить до устройства и сэкономить этим свое время. Далее →
-
✓ ПреимуществаВ целом нормально. Устраивался в пути отдел. На собеседовании менеджер подбора сразу оговорила важные детали, зп серая, мне было не принципиально, ипотека выплачена, дети выросли) отпуск только не в сезон, а сезон это осень и весна, когда все переобуваются. Коллектив в офисе большой, но есть нюансы, что практически все сидят по отделам, и коммуникация из-за этого на 4- На территории есть столовая, если приходить чуть раньше всеобщего обеда, а туда ходят обедать все компании, то можно вкусно и сытно поесть (будет выбор) На работу приняли с первого дня, это плюс. На прошлом месте долго мурыжили с подписанием гпх, а тут по трудовой и сразу. имхо нужны грамотные управленцы в команду туда, и компания выстрельнет, пока по ощущениям нет запаса резервирования, в сезон работа идёт на пределе почти, но вроде бы это временно, тут не могу сказать. Новые шиномонтажки открываются, работа идёт. Взаимодействие в ит отделе достойное, обусловлено, что все в опенспейсе, и оперативно можно решить какие-то вопросы, критические в особенности. Предлагали гибрид, отказался, изза двух маленьких детей дома, очень трудно концентрироваться на задачах. В офисе продуктивнее как-то. Ушёл из-за предложения работы, ближе к дому, с Пражской до рязанки долго добираться. Далее →✗ НедостаткиПарковка на территории только для разгрузки и служебных машин, и очень рандомные правила въезда. Сегодня на шлагбауме сидит человек и не пускает. Следующие несколько дней ворота открыты, заезжай, кто хочет. Причём если сотрудник заедет, на компанию будет штраф. Как происходит фиксация, одному богу известно, на въезде висит какая-то левая камера, что она фиксит, непонятно, явно не с ИИ), но это уже претензия к владельцам территории. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиПредыдущего директора А.Б. отстранили от должности из-за неэффективного и [censored] управления. Крайне конфликтный человек, ничего не понимающий в бизнесе. Новый директор предложил персоналу перейти в Телематические системы с понижением оклада в 2 раза, либо уволиться по соглашению сторон. Несогласных пугают увольнением по статье. Увольняют целыми отделами, сидим, тупо выплат ждём, ничего не делаем. Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ Недостаткигост ГРУПП — развод и нае[цензура]! Работал я некоторое время в компании ООО «Ансистемс» (они же — «ГОСТ групп»). Компания работает по принципу «ГОСТ ГРУПП — развод и нае[цензура]!» Это проявляется абсолютно во всем. Работникам по 3−4 месяца не платится зарплата, не платятся отпускные, не платится расчет при увольнении. Люди живут в состоянии неопределенности и в постоянном страхе, что их выгонят, не заплатив ни копейки! Но так, конечно, происходит только с простыми смертными. ТОПы же разъезжают на роскошных машинах, покупают себе всё новые и новые квартиры (чем, кстати, и хвалятся на корпоративах как главным достижением компании). Ну и, конечно же, эти господа (и дамы) получают все свои зарплаты и премии вовремя. А на вопросы «когда же, наконец, зарплата?» они только посмеиваются над простыми холопами, посмевшими тявкать на их величества. Управляет всем владелец компании, а.о.а. — обманщик и манипулятор, чье слово не стоит и ломаного гроша. Он не имеет никаких принципов или ценностей, кроме своей жадности и алчности. Насквозь лживый человечишка. Он будет обещать вам надбавки, премии, бонусы, повышения, но ничего из этого вы никогда не увидите. Он отказывается от своих слов с той же легкостью, что и раздает свои обещания. Он — хозяин своего слова: захотел — дал, захотел — забрал обратно. Он готов... Далее →
-
✓ Преимуществаудалённая работа Далее →✗ Недостаткиуровень зарплаты 40−50 тыс. руб., ненормированный рабочий день, отношение потребительское; если ты на удалёнке (как многие в эти трудные времена), то ты бесправен, поскольку одинок — где-то там свой междусобойчик офисного планктона, готового порвать любого за кусок пирога, а ты как одинокий волк в зимнем лесу. Выкинули без объяснения причин — кому-то не угодил — извините, лизать никому не буду, не приучен, в СССР ценили знания и умение — в РФ другое… Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаНа собеседовании рассказали как у них классно работать! Далее →✗ НедостаткиЭто работа из разряда много обещаний, а на деле — пшик! Сам руководитель на собеседовании мне лично рассказывал о хорошей заработной плате и фиксированном графике работы. Как происходит на практике, рассказываю! Проработал здесь 2, 5 месяца. ЗП копеечная для этой сферы, руководство вечно орет и недовольно. Сбежал оттуда и нормальный расчет даже не получил. Далее →
-
✓ ПреимуществаДоброго времени суток! Я работаю в центральном аппарате ФКУ «Налог-сервис» ФНС России почти 10 лет с момента создания. Мне очень нравится работать в ФКУ и я не понимаю почему пишут плохие отзывы! Зарплата у нас хорошая, премии получаем 100% даже когда в отпуске и на больничном не то что там в филиалах. Коллектив у нас хороший и очень нравится управление делопроизводства под руководством Галкин0й О.В. она правда еще не очень хорошо понимает как работать в Microsoft Word и Excel, но потихоньку в нем пытается разобраться уже как 10 лет. Генеральный директор [Ф.] Р.Ю. самый лучший в мире, только все вопросы за него решает З0тов А.Ю. (кого брать на работу, а кого увольнять, наказывать и т.д.) так как генеральный слишком занят, чтобы разбираться в этих вопросах, ну потому что у него слишком большая заработная плата ее нужно куда-то вкладывать, ну например в прибалт. банки или другие. но мы его понимаем с такой з.п. ~60….., нужно решать вопросы и личного характера, а для этого не приходить на работу по пятницам, не то, что уж наш Президент РФ который в 5 раз меньше получает и работает 24 часа в сутки, даже когда была пандемия. Все проверки за 10 лет в ФКУ прошли на «УРА» значит, у нас все... Далее →✗ НедостаткиНету вообще. Накипело читать плохие отзывы, хочу поддержать фку.. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиВсем добрый день! Хочу предупредить потенциальных коллег о фактах, которые их ждут в данной компании: 1. Запутанная гора задач, отсутствие процессов и бардак 2. Неадекватные сроки выполнения задач (то есть придется сидеть и выполнять нагрузку в свои выходные или по ночам, естественно без оплаты, чтобы успеть в срок; опоздание к сроку наказывается увольнением) 3. Директор компании решает все проблемы в стиле «увольнять нужно» (не удивляйтесь) 4. Много задач, выходящих за рамки профессии и компетенций (обсуждение этого также ведет к увольнению, не удивляйтесь) 5. От вас будут требовать работу на скорость, а не на качество; заботиться о качестве выполненных задач — никому не интересно и не нужно, потому что это так или иначе требует времени 6. Обучения нет и не будет, наоборот, выкачивать будут ваши знания и умения 7. Половина условий, указанных в вакансиях, на деле не выполняются 8. ДМС, спорт, парковка — на деле это будет за ваш счет Всем добра и заслуживающих уважение работодателей! Далее →
-
✓ ПреимуществаБелое оформление, гибкий график, зп всегда вовремя, адекватное руководство — как топы, так и непосредственное надо мной Далее →✗ НедостаткиБывает много работы, так что аж ж*па горит, но не в плане нормативов, а когда клиентов резко прибавилось, а расширить отдел ещё не успели (типо в процессе). Ну и ещё новости хоть и публикуют теперь в канале, все равно какую-то узкую инфу, которая мне нужна, найти бывает тяжело. Компания большая, и ищешь всех (нужных спецов) через всех. Далее →
-
✓ ПреимуществаНемного выйду из формата отзывов тут. Скажу так — в любой компании есть, что можно улучшить, другой вопрос работает ли компания над этим улучшениями или нет. Изменения в компании есть и происходят год от года. Ввели опрос сотрудников и приятно видеть, что уже делаются шаги по его результатам. Может быть не все так быстро, но ОТР крупная и входит в крупных холдинг, поэтому думаю некоторым процессам нужно больше времени. Лично я работаю на крупном проекте. Работа специфическая, рост в проф плане тут просто неизбежен. У новичков наставники, вообще поддержка в команде это принцип работы, климат самый рабочий и дружелюбный, это большой плюс. По уровню зарплат по компании не скажу, моя зп рыночная, меня условия устраивают. Офис далеко не в центре, но рядом с метро. По самой работе — стэки свежие, бюрократия умеренно, удаленка либо офис на выбор, авралы случаются. Есть задачи — есть сроки, а как по другому работать?! Далее →✗ НедостаткиЧитай выше. Далее →
-
✓ Преимуществасейчас работают в белую Далее →✗ НедостаткиНизкая корпоративная культура, дикая ротация сотрудников, практикуют увольнение за один день без причин и обоснований, если не понравился руководителям. Если отказываешься, заранее собирают фиктивные и формальные факты нарушения и пытаются увольнять по статье. Далее →
-
✓ Преимуществафакт питания, факт возможности пройтись Далее →✗ НедостаткиМне не понравилось ( питание строго по времени, в другое время есть нельзя. Низкое качество ингредиентов и хранения. Люди часто травятся в столовой (мне попадался слегка подпортившийся рис и что-то ещё). В кабинете ИТ склад потолок протекал, пока я не разобрался. В ИТ отделе через вытяжку тянет запах «тухлых тряпок» из-за присоединения к канализации кондиционера.))) Некоторые не любят, когда их дёргают по работе (СБ, некоторые Руководители отделов). Мой руководитель постоянно либо тусовался дома «на удалёнке», либо на работе создавал видимость работы (слонялся из угла в угол, травил истории), оставил меня без зарплаты на Новый год (я отработал только первый месяц) — якобы из-за занятости, хотя по факту болтовни и разнузданности (любит чувствовать свою важность, чтобы за ним бегали, облизывали, стелились, были слушателем — сам он слушать не любит и не даст вставить больше 3 предложений). В итоге даже после праздников ещё развлекался и шутковал, время тянул — не подписывая документы. Из-за такого стиля жизни часто заигрывается в общении с людьми, любит зло шутить, может сказать «заткнись» в лицо (тем, кто ниже его по должности) — были разборки по этому поводу. Любит растекаться мозгами по дереву (тратить уйму времени на то, что можно рассказать... Далее →
-
✓ ПреимуществаБерут на работу людей предпенсионного возраста… если они согласны работать за 15 000 рублей в месяц, первые шесть месяцев, а может и на постоянной основе. Далее →✗ НедостаткиРаботают по старым методам, которые не работают в современном мире продаж. На обучение изображают обучение; делают вид, что обучают. Также «изображают» официальное оформление. Очень много схем, для того, чтобы не платить сотрудникам… У девчонок, которые работают на удалёнке — у одной трети постоянно что-то не работает; IT-специалисты что-то делают, но сделать не могут. Взаимоотношение в коллективе — ниже среднего. Далее →