Водовоз.RU: Проблемы с обучением и отношениями в коллективе

Не наблюдаю Далее →

Откликнулась на вакансию менеджера в отдел претензий. Созвонились, назначили собеседование. Всегда перед встречей проверяю организацию на чистоплотность путём мониторинга отзывов на всех ресурсах, дабы не тратить время на ерунду. Первое, что бросилось в глаза — море однотипных хвалебных отзывов, которые явно накручены, и чередуются они с резко негативными. Дальше проверяю всем известный сайт на буковку А, существующий для размещения объявлений о продаже товаров. И наблюдаю, как HR-менеджер, который со мной общался (некий Г.К.) пишет со своего же аккаунта положительный отзыв, якобы от бывшего программиста 1С, который уволился по причине переезда. Каким образом программист 1С занимается подбором персонала? Каким образом он назначает собеседования, будучи типа бывшим, переехавшим сотрудником? Вопросы риторические. Всё намного проще, негативная обратная связь реальных сотрудников разрослась настолько, что эта прекрасная компания вместо реальной работы по улучшению условий труда прибегла к введению в заблуждение. Думайте сами, насколько чиста организация, в которой сами себя нахваливают в лживых хороших отзывах. Далее →